轉職熱搜工作

一、單位：院本部藥劑部 二、職稱：員二級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間自榜示之翌日起3個月）【若報考符合資格人數不足2名時得予延長公告期間】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約38,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷(符合以下各一條件)： (1)碩士以上學位畢業。 (2)或學士學位畢業，且具3年以上工作經驗經本院認定者。 (3)或副學士學位畢業，且具6年以上工作經驗經本院認定者。 ※報名時請附上相關學歷及工作經歷證明文件【請詳閱「備註欄」】 ※如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件亦請詳閱「備註欄」。 3.其它要求： 具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年6月16日止，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試40％、專案報告60％，總分75分以上為錄取標準。 專案報告主題為【如何增進與藥師協作能力與促進跨院區藥劑科間之溝通】，採PPT簡報方式進行，報告時間為10分鐘。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)藥品管理、調劑、臨床藥學及中藥等相關行政業務 (公文簽辦、檔案管理、物料請購、經費核銷、財產管理及跨單位行政協調等)。 (二)專案企劃及政策推動業務。 (公衛專案計畫、深耕計畫、學術研究計畫、社區活動講座、智慧化推動及相關專案執行等)。 (三)藥事作業資訊需求之彙整、建置及維護。 (四)各項業務資料、數據及營運指標之彙整分析。 (五)其他各級主管交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部(臺北市臺北市萬華區艋舺大道101號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：藥劑部邱小姐：聯絡電話02-2555-3000轉2798；人事室黃小姐：聯絡電話02-2555-3000轉2312，傳真電話02-2302-8407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳付文件。

1.需求分析與系統設計：負責跨部門業務需求訪談，將業務需求轉化為系統規格說明書（SRS）。 2.專案管理與時程監控：主導資訊專案之範疇界定、時程規劃、資源分配與風險管理，確保專案按時且符合品質交付。 3.跨團隊溝通協調：擔任業務單位、App/前端/後端工程師與外部PM/設計師/廠商之間的關鍵溝通橋樑，落實需求對齊並解決開發期間的衝突與問題。 4.系統整合與測試規劃：規劃外部系統架構整合方案，與QA共同擬定測試計畫，並協助引導使用者進行 UAT（使用者驗收測試）。 5.線上系統維運與優化：追蹤並分析現行系統問題，提出具體優化與重構建議，以提升系統穩定度與維運效率。

【工作內容】 1. 專車接送營運與服務流程優化 負責專車接送服務之營運規劃與流程改善，包含預約、司機排班派遣、服務執行、客戶通知、結帳等作業，提升營運效率、服務品質與顧客體驗。 2. 營運數據分析與業績成長規劃 分析訂單、營收、轉換率、客戶結構及企業客戶使用行為，發掘營運問題與成長機會，規劃促銷活動、價格方案及業績提升策略。 3. 產品與系統需求規劃 參與官網、APP及內部管理系統之需求規劃，協助優化預約流程、付款機制、會員整合、客服流程及新服務導入，推動專車服務數位化。 4. 通路經營與商務合作推動 負責異業合作及集團通路經營，規劃接送服務導流、會員經營及合作專案，提升訂單量與市場滲透率。 5. 跨部門專案管理與執行 與資訊、客服及營業單位協作，負責專案規劃、需求溝通、時程管理與成效追蹤，確保專案順利落地。 【其他條件】 1. 具營運企劃、產品企劃、商業分析或專案管理相關經驗。 2. 具數據分析能力，能從數據中發現問題並提出改善策略。 3. 具行銷與營運成長概念，如促銷策略、會員經營、行銷漏斗等。 4. 具跨部門溝通協調與專案推動能力，能獨立執行並追蹤進度。 5. 熟悉 Excel、Power BI、SQL、Python 等分析工具尤佳。 6. 具交通運輸、旅遊服務、租車、叫車、接送服務、共享經濟、平台經營、服務業或 B2B 商務合作經驗尤佳；歡迎相關同業背景人才應徵。 7. 邏輯清晰、主動積極、細心負責，能於變動環境中持續推動改善。 8. 對移動服務、交通運輸、旅遊接送或平台營運有興趣，願意投入專車接送服務之營運優化與成長發展。

我們是一家專注於電力供應與綠能發展的公司，致力於推動太陽光電等新能源系統在台灣的普及，為客戶提供高品質的解決方案。我們的服務範圍涵蓋電力市場分析、專案管理及客戶技術支援，主要客群為需要採用太陽能發電的企業及相關單位。 工作內容： 1. 深入了解台灣北部電力市場及太陽光電相關法規，為客戶提供專業建議並協助合規作業。 2. 收集、分析北部太陽光電市場數據，撰寫完善的市場趨勢分析報告，為業務拓展提供支撐。 3. 拓展新客戶，培養穩定的客戶關係，提升業務機會與銷售績效。 4. 熟練運用Excel及PowerPoint等工具，進行數據整理及專案進度追蹤和呈報作業。 5. 應用基礎電力工程知識，解決技術相關問題，並與內部技術團隊協同合作，確保最佳解決方案。 6. 規劃與追蹤專案進度，管理項目資源，確保太陽光電業務項目的準時、高效執行。 7. 協助製定銷售策略，參與合約洽談，創建雙贏的合作夥伴關係並完成簽約流程。 8. 定期與客戶和內部團隊進行會議，總結專案執行情況，並提供改進建議。 歡迎你加入我們的團隊！擁抱綠能的機遇，參與太陽光電的未來發展，一起創造更美好的能源環境！期待你的投遞，即刻成為我們的一員，共同迎向光明的職涯與未來！

我們是一家專注於電力供應與綠能發展的公司，致力於推動太陽光電等新能源系統在台灣的普及，為客戶提供高品質的解決方案。我們的服務範圍涵蓋電力市場分析、專案管理及客戶技術支援，主要客群為需要採用太陽能發電的企業及相關單位。 工作內容： 1. 深入了解台灣南部電力市場及太陽光電相關法規，為客戶提供專業建議並協助合規作業。 2. 收集、分析南部太陽光電市場數據，撰寫完善的市場趨勢分析報告，為業務拓展提供支撐。 3. 拓展新客戶，培養穩定的客戶關係，提升業務機會與銷售績效。 4. 熟練運用Excel及PowerPoint等工具，進行數據整理及專案進度追蹤和呈報作業。 5. 應用基礎電力工程知識，解決技術相關問題，並與內部技術團隊協同合作，確保最佳解決方案。 6. 規劃與追蹤專案進度，管理項目資源，確保太陽光電業務項目的準時、高效執行。 7. 協助製定銷售策略，參與合約洽談，創建雙贏的合作夥伴關係並完成簽約流程。 8. 定期與客戶和內部團隊進行會議，總結專案執行情況，並提供改進建議。 歡迎你加入我們的團隊！擁抱綠能的機遇，參與太陽光電的未來發展，一起創造更美好的能源環境！期待你的投遞，即刻成為我們的一員，共同迎向光明的職涯與未來！

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數安排休假！ 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝

1. 進行市場、產業趨勢與競爭分析，提供經營決策建議，協助高階管理層做出關鍵判斷。 2. 協助公司全球布局並制定發展策略，研擬營運計劃及並追蹤年度計畫執行進度。 3. 依公司成長階段需求，協助組織設計、流程優化與管理制度建置，以提升整體營運效率 4. 支援總經理進行策略分析、跨部門資料整合與決策資料彙整。 5. 協助各部門制定並推動中、長期經營策略，確保公司營運穩定與可持續成長。 6. 建立並追蹤公司營運KPI，協助推動改善專案並回報管理成效。 7. 代表主管參與內外部會議，負責議題追蹤、跨部門協調與執行成果控管

工作內容 1. 負責護理資訊系統之聯繫、協調、規劃及執行追蹤。 2. 規劃與推動臨床資訊作業流程，並評估及改善現行資訊系統使用成效。 3. 協調跨部門資訊開發作業，並與醫療團隊各單位進行溝通聯繫。 4. 協助推動智慧醫療、護理資訊化及AI應用相關專案。 5. 辦理主管交辦事項。

1. 進度與品質管控 確實按圖施工，監督分包商的前置作業、施工品質與進度。 落實材料查驗，確實填寫監工日報表以留存工程紀錄。 2. 跨團隊溝通協調 媒合三方共識（業主、承包商、設計師），解釋合約與圖說、解決建築爭議。 3. 工地安全與法規 嚴格把關法規，審查專案並督導現場施工安全與環境衛生。 4. 權限管理與驗收 主導現場應變，針對不良施工有權勒令停工、重作或中止合約。 執行工程驗收，負責各分包商完成階段的品質查驗與工程款結算。