轉職熱搜工作

1. SAP FI、CO、PP 模組日常維運開發、IMG 設定 2. 新專案規劃、開發及執行 3. 跨系統整合流程及系統分析 4. 使用者教育訓練、文件撰寫及內部知識傳承 5.熟悉ABAP客制程式開發(ALV 、Transaction 、Enhancement、 Function、 Interface、Dialog、RPC) 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=21851&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 管理廠務系統與機台配管連接之裝機工程，管理對象為Hookup執行人員(包含公司內部人員及外包廠商)。 2. 於時間壓力下執行相關工程專案，並在確保品質及施工環境安全前提下完成專案。 3. 具備跨組織溝通與問題解決，溝通對象通常(但不限於)為廠內設備工程師或設備商相關工程人員。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

記憶體專案整合採購經理 1. 新產品專案管理 (記憶體產業/市場分析) 2. 採購流程/IT工具開發和管理 3. 實作採購產銷 4. 供應商管理和合約管理

1. 基礎行政：負責各類公文、會議記錄、報告及行政表單之繕打、校對與排版 2. 資料轉錄：將手寫稿、語音紀錄、會議錄音或圖表資料，準確轉錄為電子數位檔案 3. 格式標準化：依據單位規定之標準作業程序（SOP）或公文格式，進行文件之排版與美化，確保格式之一致性 4. 版本控制：負責文件修訂內容之謄寫，並協助進行文件版次管理與修訂紀錄追蹤

1. Business Development: Access to US Tier-1 customers and discuss product requirements, synthesize industry trends and establish relationship. 2. Product Marketing/Management: Developing key strategic plan, annual marketing plan, and product launch plans. Work closely with RD/Technology PM team to secure projects Design-In/Win. 3. Key Technology Pre-sale/Alignment: Value based selling for SoC Key features and understand product requirements, propose solutions and feedback to internal Product Management team for product definition. 1. 業務拓展：接觸美國一級客戶，探討產品需求，分析產業趨勢並建立合作關係。 2. 產品行銷/管理：制定關鍵策略計畫、年度行銷計畫和產品發布計畫。與研發/技術專案管理團隊緊密合作，確保專案設計入選/得標。 3. 關鍵技術售前/對接：針對SoC關鍵特性進行價值導向銷售，了解產品需求，提出解決方案並向內部產品管理團隊回饋，以輔助產品定義。

1. 規劃、執行並監督各項營繕工程與設備安裝。 2. 進行專案管理：時程、品質、預算與風險控管。 3. 管理工務部門及團隊運作，物料採購規劃、工程發包與承包商協調。 4. 確保工程作業符合法規(醫療、建築、消防、公安等)。 5. 處理突發設備故障、定期維修及安全檢點，執行節能與永續改善專案。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同，另外加給 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~4,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

- 日常營運執行與產品管理 - 針對目標市場分析市場與產品趨勢、客戶需求和競爭格局 - 執行業務運營和業務計劃，以達成業務目標 - 市場策略定義與產品定位和價值推廣 - 根據市場和客戶反饋與產品規劃團隊完成產品開發與規劃 - 制定並執行新產品和現有產品的行銷策略，推動業務成功 - 準備產品推廣計畫與內容，支持行銷團隊推動產品知名度和採用率 - Business operations and product management - Conduct market research to identify customer needs, market trend and competitive landscape - Execute business operations and business plan to meet business target - Define product positioning and value proposition that resonate with customers and target audience - Collaborate with product planning to influence product development based on market insights and customer feedback. - Develop and execute marketing strategies for new and existing products. - Support the sales team with product knowledge and competitive intelligence that drives business success - Create sales enablement materials including presentations and product promotional assets for go-to-market - Work with the marketing team to develop campaign that drive product awareness and adoption

1.熟悉電腦桌面、後端作業系統(Windows或Linux)、網路等技術及運維與管理工作。 2.負責公司主要如ERP 、MES、OA...等系統實施、運維、升級等提高資訊穩定率與管理工作。 3.負責公司資訊化系統評估、整合，制定相應的方案及資產維護管理規範。 4.擁有DevOps流程管理，或K8S導入經驗者優先。 5.建立部門高效的運作流程，並督導有效的執行。負責部門的績效考核、獎懲、教育訓練、工作安排和管理。 6.為部門管理資訊運作的各種制度、活動的推行，排除障礙。 7.具備良好的團隊合作意識和溝通能力，敬業，執行力強，能在壓力下開展工作。 8.負責公司資訊安全，編制公司資料標準及資訊保密制度，制定資訊系統安全及災難恢復的政策。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1. 依專案需求主動開發適合外部供應商與外包廠商，執行廠商資格審核與評估作業。 2. 執行詢價、比價、議價作業。 3. 管理外包合作進度，追蹤物料交期，主動催料，並處理延誤、缺料及異常狀況。 4. 與供應商進行基本技術面溝通，確認規格、圖面及交付標準符合需求。 5. 協調 RD、PM，確保物料與外包進度符合專案時程。 6. 依客戶需求或專案規格，協同 RD 進行初步成本估算，彙整物料、外包及製程費用，提供報價參考依據。 7. 執行主管交辦事項。

1.建立並定期更新全廠化學品清單，執行危害性化學品分類（GHS）及標示符合性檢查。 2.負責職安署優先管理化學品、環境部毒性及關注化學物質等合規管理與申報。 3.高風險化學品進行危害評估與分級管理。 4.管理與審核供應商提供之 SDS, 確保內容符合最新法規，並定期維護更新。 5.參與新化學品導入之安全性審核與變更管理(MOC)，評估其對製程、環境及人員之潛在風險。 6.對員工進行化學品安全教育訓練。 7.推動化學品循環經濟，綠色化學品獎項等專案。