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生管/資材管理師(中壢中園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。展開 -
台灣大哥大集團-品質管理檢核專員
月薪 35000~45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.執行服務品質檢核與製作改善分析報告 2.機關客訴處理結案時效追蹤與改善 3.關鍵服務流程設計與優化專案管理 4.研發服務應對與銷售品質檢核模組展開 -
桃園SAN SHANG總公司-物業課長管理幹部
月薪 32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋),謝謝配合。展開 -
桃園SAN SHANG總公司 - 物業課長管理幹部
月薪 32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋)。展開 -
🔥 租賃管理師|高專也能穩定賺+高額獎金 🔥
論件計酬 -10000000~-100000000元 台南市北區 工作經歷不拘不靠底薪,只靠實力,收入穩定、上限無上限! 你適合這份工作嗎? 想靠自己賺錢,不想被市場拖著走 喜歡與人互動,有服務熱情 願意累積能力,挑戰高收入 想學習、想成長、有企圖心,你能拿到什麼? 每單都有穩定收入+專案獎勵,成交就是錢 【公司介紹|近30 年只做一件事:把不動產服務做到最好】 我們不是跟風者。 從民國 87 年創立到今天,我們 只做不動產仲介,從不碰短期炒作、不拿紅包、不玩投機。 近三十年來,我們靠著「把客戶利益當第一順位」的信念,在市場紮實站穩腳步。 我們的 DNA 只有四個字:誠信正實。 同時,我們也不只做生意,我們長期投入公益慈善回饋社會,把房仲做成一份 可以光明正大走一輩子的事業。 在業績方面因為經年累月的善行,累積的正向信念,也讓我們多次拿下 住商不動產嘉南區 Top ——這不是偶然,是文化。 【職缺說明】 1、市場低迷時,依然能「穩定領薪+持續成長」** 在目前交易量下滑的房市環境,許多仲介面臨收入不穩、案源減少的困境。 而「代租代管」因政策推動、需求穩定、案件固定、業主接受度高,反而成為業務最能穩定起步的入口。 你不用每天焦慮今天能不能成交,也不會因市場冷卻而沒收入。 這裡能讓你「有薪、有案、有成長」。 2 、從租賃起步,未來能自然切入買賣(收入上限更高)** 租賃是最容易累積人脈與實務能力的道路。 你會比其他新人更快: ✔ 學到房產流程 ✔ 建立客戶關係 ✔ 了解市場 ✔ 增加信心 之後想轉買賣,公司也會提供訓練與帶領。 你不是從零開始,而是從「穩定」開始。 【工作內容】 ✔承辦租賃代租代管、招租管理與媒合 ✔協助房東、租客溝通協調(案件由公司提供) ✔完成租賃流程、文件、進退租作業 ✔公司提供完整訓練,無經驗也能快速上手 ✔依個人意願,可進階不動產買賣領域 【職務要求】 ▶︎有租賃、代租代管、房仲經驗者佳 ▶︎無經驗可培訓 ▶︎喜歡與人互動、具服務熱忱 ▶︎穩定性佳、願意累積專業 【職涯發展】 完整教育訓練+專業帶領,新人也能快速上手 租賃累積經驗,未來可自然進入買賣,收入直接翻倍 團隊氛圍佳,有夥伴一起衝,不孤單 你會做什麼? 代租代管、包租代管與媒合作業 協助房東、租客溝通協調 完成租賃流程、文件、進退租 願意衝更高目標,可進入買賣團隊 職涯藍圖 租賃 → 專業累積 → 買賣 → 高收入房仲 你敢衝,我就帶你翻倍成長! 【福利制度】 ※我們不是要教你當房仲,而是要教你當個如何邊賺錢又邊享受生活的 ●公司專業培訓,並有前輩帶領實務操作指導,我們有責任教到你會。 ●由資深人員陪同陌生拜訪,不需獨自盲目摸索,幫助您勇敢踏出轉職的步伐。 ●每月皆有慶生會,另有不定期聚餐、康樂活動及尾牙活動。 ●一對一教學,讓您快速入門 ●全勤獎金,讓您更容易自律 ●國內外旅遊,身心靈舒展 ●生日禮金,甜蜜小確幸 ●年終獎金,意外之財 ●工具房地foundi 公司有提供 ●開發調謄本費用公司負擔 ●現場廣告(PVC/帆布)全部公司提供 ●591廣告置頂精選公司幫你花錢 ●mate廣告公司下重本幫你物件推播 ●電梯廣告公司補貼讓你深耕免煩惱 ●後勤物件影片製作,讓您專心作客戶經營 ●每月外師授課,提升專業 ●專人幫你FB社團發文 ●月月獎金紅利,讓您更有動力與小確幸 ●零食、飲料、下午茶,甜蜜溫馨職場。 ●盈餘分紅,讓您努力更有回報 >另外提供專業的數位行銷團隊 ●物件影音及VR實景拍攝、3D模型格局製作 ●FB數十個社團由專人日夜不間斷Po物件 ●FB/ IG / TiTok/ YouTube投放廣告 ●大型物件於經濟日報/工商時報刊登全台廣告 ●LINE@每週主動推播物件 ●CRM客戶管理 ●量身訂做客製化EDM 【公司理念|要嘛不做,要做就做到最好】 我們相信: ✔ 做事要正 ✔ 做人要直 ✔ 做服務要對得起良心 ✔ 做房仲是一場長期戰,而不是短期操作 加入我們,您不只是在找一份工作, 你是在選擇一種做事方式、一種人生態度、一個能站直腰桿的舞台。 如果您想讓自己的專業被尊重、讓努力看見成果、讓職涯走得長久—— 那我們非常歡迎您展開 5日回覆 -
桃園SAN SHANG總公司-物業課長管理幹部 (周休二日)
月薪 32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全親洽徐總經理0926-352399展開 -
房產管理師|不動產租賃顧問|包租代管/代租代管
論件計酬 -2000000~-10000000元 台南市北區 工作經歷不拘房市新聞一直在講: 貸款變嚴、買賣卡關、租賃需求升溫。 包租代管、代租代管, 不是流行,是現在正在發生的趨勢。 你會怎麼開始? ✔ 不放生新人,有人帶有人教 ✔ 從租賃起步,成功率高、挫折感低 ✔ 努力會慢慢變成每個月看得到的收入 ✔ 累積實戰後,再往買賣走 我們在找這樣的你 想做房地產,但怕收入不穩 願意學、願意做,不想靠運氣 想走一條「站得穩、走得遠」的路 沒經驗沒關係,態度比較重要。 想跟你說一句實話 這不是一步登天, 但這是一條可以安心開始的房地產工作。 【公司介紹|近30 年只做一件事:把不動產服務做到最好】 我們不是跟風者。 從民國 86 年創立到今天,我們 只做不動產仲介,從不碰短期炒作、不拿紅包、不玩投機。 近三十年來,我們靠著「把客戶利益當第一順位」的信念,在市場紮實站穩腳步。 我們的 DNA 只有四個字:誠信正實。 同時,我們也不只做生意,我們長期投入公益慈善回饋社會,把房仲做成一份 可以光明正大走一輩子的事業。 在業績方面因為經年累月的善行,累積的正向信念,也讓我們多次拿下 住商不動產嘉南區 Top ——這不是偶然,是文化。 【職缺說明】 1、我們提供的,不只是工作,而是一條能安心前進的路 當市場交易量下滑、房仲收入普遍不穩時, 「代租代管招租管理」反而因政策推動與需求穩定,持續成長。 這份工作讓你: 有穩定收入,不再每天擔心生活 公司提供方法資源,讓你快速進入市場 客戶端接受度高,讓你入行更順利 這不是盲目的衝,而是穩穩累積、慢慢變強。 2 、從租賃開始,讓你走入買賣 —— 用更柔和、更有力量的方式成長 租賃,是最好的起點。 你會在每天的服務與互動中,慢慢擁有: 對房產的理解 對市場的敏銳 與人的相處技巧 對工作的信心 等你準備好,我們會帶著你往買賣走去。 不是逼迫,而是陪伴。 【工作內容】 ✔承辦代租代管招租管理與租賃媒合 ✔協助房東與租客溝通、協調 ✔協助完成租賃流程、文件、進退租作業 ✔公司提供完整訓練,無經驗也能快速上手 ✔有意願者,可進階不動產買賣領域 【薪資待遇】 ☀︎生活津貼 20,000 元(穩定) ☀︎業績獎金(依案件數) ☀︎專案獎勵 ☀︎收入穩定、有成長空間 【們希望你是這樣的夥伴】 ▶︎有租賃、代租代管、房仲經驗者佳 ▶︎無經驗可培訓 ▶︎喜歡與人互動、具服務熱忱 ▶︎穩定性佳、願意累積專業 【職涯發展】 你的未來:從累積開始,走向真正的專業 租賃 → 不動產專業 → 買賣業務 → 高收入房仲 你不用一次走很遠,只要願意前進,我們就陪著你。 【福利制度】 ※我們不是要教你當房仲,而是要教你當個如何邊賺錢又邊享受生活的 ●公司專業培訓,並有前輩帶領實務操作指導,我們有責任教到你會。 ●由資深人員陪同陌生拜訪,不需獨自盲目摸索,幫助您勇敢踏出轉職的步伐。 ●每月皆有慶生會,另有不定期聚餐、康樂活動及尾牙活動。 ●一對一教學,讓您快速入門 ●全勤獎金,讓您更容易自律 ●國內外旅遊,身心靈舒展 ●生日禮金,甜蜜小確幸 ●年終獎金,意外之財 ●工具房地foundi 公司有提供 ●開發調謄本費用公司負擔 ●現場廣告(PVC/帆布)全部公司提供 ●591廣告置頂精選公司幫你花錢 ●mate廣告公司下重本幫你物件推播 ●電梯廣告公司補貼讓你深耕免煩惱 ●後勤物件影片製作,讓您專心作客戶經營 ●每月外師授課,提升專業 ●專人幫你FB社團發文 ●月月獎金紅利,讓您更有動力與小確幸 ●零食、飲料、下午茶,甜蜜溫馨職場。 ●盈餘分紅,讓您努力更有回報 >另外提供專業的數位行銷團隊 ●物件影音及VR實景拍攝、3D模型格局製作 ●FB數十個社團由專人日夜不間斷Po物件 ●FB/ IG / TiTok/ YouTube投放廣告 ●大型物件於經濟日報/工商時報刊登全台廣告 ●LINE@每週主動推播物件 ●CRM客戶管理 ●量身訂做客製化EDM 【公司理念|要嘛不做,要做就做到最好】 我們相信: ✔ 做事要正 ✔ 做人要直 ✔ 做服務要對得起良心 ✔ 做房仲是一場長期戰,而不是短期操作 👉 如果你對包租代管/租賃市場有興趣, 歡迎來了解,再決定要不要加入展開 5日回覆 -
【Estate Manager】-中和-社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
人力資源薪酬(資深)襄理/主任/專員-【台北】
月薪 45000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 4.人力資源數據或薪酬數據統計分析。 5.其他人力資源制度規畫或流程改善。 6.具兩年以上_上市櫃公司薪資工作經歷者優先安排面談展開 -
國外機電專業工程主管.
月薪 120000~180000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1.空調系統設計規劃、分析及精通英文者佳。 2.工地現場監督管理 3.施工品質管制 4.業主/包商溝通協調。 5.成本估算控管 6.五年以上經驗工作經驗 7.能獨立作業者佳展開
