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北三處-中山區千戶社區副理
月薪 45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗一.例行事項 1.協助財務秘書執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜展開 -
北三-迴龍社區經理(342戶)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核,進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件,調度管理人員,確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑,促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋,妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案,提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容,維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫,促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約,確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案,提高社區緊急事件應對能力。展開 -
塔木德台南館-早、中班櫃台
月薪 29800~35000元 台南市東區 工作經歷不拘1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。展開 -
研發專案資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.主導產品開發專案管理,制定與追蹤時程與里程碑。 2.主導產品生命週期管理,從概念到上市全程掌控。 3.定義產品規格與定位,確保符合市場需求與策略。 4.參與新產品與應用規劃,統籌產品呈現方向與跨部門協作推進。 5.協調內外部資源,確保專案進度與品質。展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 10~11年工作經驗1.於各管理系統資料庫彙整各管理報表。 2.解析管理數據,提供運營發展的對策。 3.協助總經理,執行各專案發展與管理。 4.定期提供數據報告,並向管理層匯報。 5.與各部門協作,持續優化各經營指標。展開 -
機電整合專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 10~11年工作經驗1.主導並規劃產品機電整合發展,提升產品功能與市場競爭力。 2.規劃機電相關產品的研發與測試,包括設計、調試及驗證。 3.跨部門合作,確保專案符合品質標準與進度需求。展開 -
產品專案工程師 (PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.新產品開發之專案規劃、執行、設計、時程掌控、成本控制及資源協調 2.新產品規格制定及產品資訊異動公告 3.產品開發導入之會議策劃及跟催 4.新產品導入量產上市及舊產品更新/換代之協調 5.協助商品銷售計劃與推廣 6.負責擔任RD與業務之間的技術溝通窗口展開 -
長照2.0個案管理員(社工/醫事相關)
月薪 35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容: (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、意見反映及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政事務協助。 (四)主管交辦事項。展開 -
製程工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1.負責專案開發、製造執行及產品驗證。開發階段處理客戶定制需求,協助設計、調整及製作特殊產品,並確認合約細節與製程要求,召集跨部門會議以提升投產良率。 2.負責日常生產計劃與管理,協助解決製程問題,確保高效製造與按時交付。 3.負責產品驗證,制定測試計劃,確保產品符合功能與品質要求,並根據測試結果提出改進方案。協調跨部門解決異常問題,確保製程品質穩定。 4.主管交辦事項。展開 -
儲備理級主管(資材)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗1.協助規劃與管理部門運作。 2.統整生產排程、交期及產量與物料控制與進度。 3.參與採購與供應商合作事務。 4.數據報表分析與決策。 5.統整營運指標與執行成果報告。 6.參與各項優化改善計畫與專案任務 7.配合主管推動工作與人才管理。 8.完成主管交辦之其他任務展開
