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職責要求 1. 協助新事業策略發展規劃。 2. 執行投資可行性分析：進行專案市場分析、財務分析，建立財務模型。 3. 作為專案對外聯繫窗口。 4. 定期彙報被投資公司營運狀況。 5. 支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析。 任職資格 1.英文精通 2.事務所經驗、投資/併購經驗 3.會計師執照加分

職責要求 • 依據客戶的需求，開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 • 整合網站應用程式至資料庫導向或 API 導向的後台系統。 • 提供 24x7 的技術支援。 • 開發、改善所有軟體產品，並提供維護所需的所有必要文件。 任職資格 • 具 5 年以上產品開發經驗，並有跨職能、跨部門的組織協調能力，與人員及專案管理經驗。 • 曾帶領 5 人以上團隊，能獨立進行客戶需求訪談並確認規格，並有自信面對客戶解決問題。 • Familiar in server side languages (C# .Net). • Familiar in JavaScript. • Familiar in OOP/OOD. • Familiar in Microsoft SQL server.

職責要求 1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心，有良好時間控管能力。 5. 樂於分享，具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。

職責要求 ▪ Teach cross-functional teams with various Agile values and frameworks ▪ Promote continuous improvement related to structure, processes and framework to help teams deliver more values ▪Organize and facilitate meetings to drive organizational success ▪ Support team effort to code, design and test in a heterogeneous technology environment ▪Identify opportunities and risks for different projects, and drive projects from conception to implementation ▪ Support and educate different roles related to Scrum practice and ways to maintain the product backlog ▪ Protect the team from distractions and remove roadblocks when necessary ▪ Enable close cooperation across all roles and functions 任職資格 【Basic Qualification】 ▪ Believe in Agile values and principles ▪ Understand the nature and challenges of software development ▪ Have basic technical practice like refactoring, test-driven development, continuous integration; ect. ▪3+ years of experience in software development ▪ 1+ year of experience in Agile product development 【Preferred Skills】 ▪ Be familiar with Scrum values, events, and artifacts ▪ English skills (intermediate level) ▪ Faciliation skills ▪ Coaching skills

職責要求 - Handling business aspects of the project, making priority and trade-off decisions. - Managing product lifecycle. Plan, follow up and consolidate current product status and reports. - Accepting proposed requirements and ordering them by priority in the product backlog. - Lead teams and work closely with different teammates to drive the product development process. - Setting the goals and vision for the product. - Performing market analysis on competitor products. - Smoothly convey and communicate with teams and stakeholders. - Executive assignments by upper management. - To be on-call based on project needs 任職資格 ● 2 + work experiences (Preferred, internet or software industries.) ● Proficiency in computer skills, e.g. MS office, ● Eager to learn, self-motivation, team player and have got things Done mindset. ● Independent thinking ability to evaluate item value and arrange the priorities. ● English proficiency, (verbal and writing) ● Must be able to work in high-stress situations. ● Good data analysis skills and logic thinking.

職責要求 (1)負責墨西哥廠之建廠專案的規劃與執行，包括專案進度與預算管控 (2)負責管理工廠的製造生產、產品質量、物料、庫存以及廠務統籌 (3)管控工廠的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標 (4)導入制度與標準，產線作業規劃與管理，提升產能降低成本 (5)負責所轄人員的工作監督及績效考核 (6)墨西哥廠與台灣總部、以及客戶之間的溝通協調 (7)其他總公司交辦事宜，包括報告、分析和提出改進方案等 任職資格 1)此職缺需長期派駐墨西哥 2)具有海外(墨西哥)建廠規畫、導入制度與標準、以及製造業現場管理500人以上實務經驗 (3)具良好的表達和溝通協調能力 (4)英文聽說寫流利 (5)西班牙文加分

職責要求 1. 建置資安團隊。 2. 規劃、制定、執行資安架構與治理流程。 3. 資安系統設置、管理及維護。 4. 資安議題專案追蹤、分析。 5. 機密資料外洩的控管機制與應變措施。 6. 資安教育訓練與宣導。 7. 支援海外各廠資安相關事務，包含規範修訂、專案規劃與執行結果檢核等。 任職資格 1. 大學/碩士，資訊相關科系。 2. 五年以上資訊安全工作經驗，具上市櫃公司或金融業資安專責主管經驗尤佳。 3. 具備資安架構規劃、導入經驗及資訊安全系統之運作經驗，如：SIEM、DDoS防護、FW / IPS / WAF、Anti-Virus、Web/Mail APT、anti-spam…等。 4. 具備大型資安防護實務經驗，熟悉資安監控與技術。 5. 具ISO 27001經驗或了解ISMS架構使用或規劃經驗。 6. 具備資安相關證照尤佳，如：ISO 27001 LA、SSCP、CISM、CISSP、CEH、ECSA…等。 7. 英語中等。

職責要求 1.負責專案開發 leader 2.與國外客戶進行開發會議 3.負責工程部管理 4.工作任務分配與時程的掌握 任職資格 1.大學以上機械相關科系背景 2.AutoCAD、Solidworks 3.英文精通，會直接對國外品牌商

職責要求 1. 管理與規劃部門工作任務 2. 督導所屬進行生產、水、電、空調等設備的維修、保養、異常管理及年度歲修計畫 3. 規劃與評估廠內生產、水、電、空調相關設備改善專案 4. 協助開發機台新製程條件參數 5. 能源管理節能推動作業 6. 工程發包與專案管理 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具備3年以上主管經驗尤佳 2. 有各種設備經驗或PLC經驗尤佳 3. AutoCAD、SolidWorks

職責要求 1.主導專案工程管理相關作業。 2.辦理工程進度、預算與品質管理作業、工地會議管理作業。 3.辦理工程預算、階段付款、變更設計管理作業。 4.辦理工程結算、尾款支付查核與保固起始作業。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求：建築相關、土木工程相關 6.擅長工具：Excel、PowerPoint、Project、Word、AutoCAD