專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25847筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製造主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1. 按生產計畫、落實生產任務、達成生產目標。 2. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3. 負責監督人員的工作與績效考核、教育訓練及各種文件資料的管理。 4. 嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。 5. 解決生產現場發生的各項異常問題,保證生產過程的有效進行。 6.5S環境整潔,管理達到符合要求所需的工作環境。 7.主管交辦事項。
    展開
  • 【北投區門市】正職人員/儲備幹部

    月薪 31500元 台北市北投區 工作經歷不拘
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 新北投直營門市(台北市 北投區 中和街22號) 北投社直營門市(台北市 北投區 光明路65號) 明德直營門市( 台北市 北投區 明德路119號) 石牌裕民門市(台北市 北投區 裕民三路3號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪38,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪34,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪31,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √北投區域津貼 $1,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達44,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達40,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達37,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、北投區域津貼 $1,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。
    展開
  • 【大同區門市】 正職人員/儲備幹部

    月薪 33500元 台北市大同區 工作經歷不拘
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 台北轉運站門市(台北市 大同區 承德路一段1號) 中山承德直營門市(台北市 大同區 南京西路65號) 建成圓環門市(台北市 大同區 南京西路264號) 圓山直營門市( 台北市 大同區 酒泉街35號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪33,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √大同區域津貼 $3000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、大同區域津貼 $3000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
    展開
  • 【天母區門市】 正職/儲備幹部

    月薪 33500元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 天母東直營門市(台北市 士林區 天母東路8巷31弄2號) 天母忠誠門市(台北市 士林區 天母東路67之1號) 天母米蘭門市(台北市 北投區 天母西路132及132之1號) 天母門市(台北市 士林區 中山北路七段141巷2號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪33,500元起。無經驗可~ (上述薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √天母區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職三個月通過考核,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職1,500元、在職滿3個月再得1,500元 √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、天母區域津貼 $3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
    展開
  • 工研院無人化科技所_無線通訊系統架構/研發工程師(D000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市六甲區 工作經歷不拘
    1.無線通訊系統架構設計與評估:負責 Sub-1G、2.4GHz Wi-Fi 等無線通訊系統架構之規劃、評估與建立,確保網路架構之穩定性、覆蓋率與傳輸效能。 2.Wireless 模組技術整合:主導多元無線通訊模組(Wireless Modules)的軟硬體整合、周邊介面控制及射頻/基頻訊號調校,解決系統級的無線干擾與連線問題。 3.基頻(Baseband)演算法開發與優化:針對特定通訊協定或專案需求,進行基頻演算法(如調變/解調、信道編碼、訊號同步、抗干擾等)的模擬、分析、實作與效能優化。 4.FPGA 驗證與實作:利用 FPGA 平台進行通訊基頻演算法或邏輯電路之硬體描述語言(HDL)撰寫、模擬驗證、系統級整合與 Debug。 5.跨平台與服務系統整合管理: (1)協調與管理通訊系統平台之服務整合,確保前端硬體/模組與後端平台服務(如雲端、網關、網管系統)之順暢對接。 (2)跨團隊(軟體、硬體、系統、PM)之技術溝通、協調與進度管理,主導技術規格制定。
    展開
  • 【松山區門市】正職人員/儲備幹部

    月薪 34500元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 路易莎松山生活運動門市(台北市 松山區 市民大道六段131號) 民生富錦直營門市(台北市 松山區 三民路113巷1-3號) 民權復興門市(台北市 松山區 民權東路三段132號1樓) 民生敦北門市(台北市 松山區 民生東路四段71號) 玉山總部門市(台北市 松山區 敦化北路315號、315之1號 1樓) 健安新城門市(台北市 松山區 三民路29巷6號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪34,500元起。無經驗可~ 兼職夥伴:時薪196元起 (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √松山區域津貼 $4,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、專案津貼3,000元、松山區域津貼4,000元(依在職天數計算)。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
    展開
  • 【南港區門市】 正職人員/儲備幹部

    月薪 32500元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 南港展覽館直營門市(台北市 南港區 經貿二路1號1樓 商店街106-2) 南港中信門市(台北市 南港區 經貿二路186 號b棟 3樓) 南港台肥大樓門市(台北市 南港區 經貿一路170號2樓-5) 研究院路門市(台北市 南港區 忠孝東路七段620號B1+1F) 南港蔦屋門市(台北市 南港區 忠孝東路7段369號2樓(南港CITYLINK A棟)) 南港CITYLINK門市(台北市 南港區 忠孝東路七段369號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪39,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪35,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪32,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √南港區域津貼 $2,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達45,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達41,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達37,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、南港區域津貼 $2,000元 。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
    展開
  • 【中山區門市】 正職人員/儲備幹部

    月薪 33500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕ ▍上班地點 ▍ 北捷旗艦門市(台北市 中山區中山北路二段48巷7號) 松江農安門市(台北市 中山區 松江路363號1樓) 榮星花園門市(台北市 中山區 民權東路三段16號) 民權西門市(台北市 中山區 民權西路3號、5號) 南京建國直營門市(台北市 中山區 南京東路二段206號) 錦州門市(台北市 中山區 錦州街3號) 中山國中門市(台北市 中山區 錦州街436號) 中崙大潤發門市(台北市 中山區 八德路二段306號B1) *另有其他直營門市~分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長:月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部:月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪33,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √中山區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時,即可享有飲品 √當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長:月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部:月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴:月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、專案津貼3,000元、中山區域津貼3,000元(依在職天數計算)。 △若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
    展開
  • 12210_儀電工程師 (美國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國亞利桑那州 2~3年工作經驗
    【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行,工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【Job Description】 1. Control panel enclosure and circuit diagram design planning. 2. Preparation of control panel electrical component bill of materials (BOM). 3. Development of SCADA monitoring interface software. 4. Human-machine interface and PLC software programming. 5. On-site commissioning of the system. 6. On-site signal testing and instrument calibration. 7. On-site external wiring design planning. 8. Assistance with on-site drawing preparation. 9. Assistance with on-site scope confirmation and budget submission. 10. Project execution, construction management, progress monitoring, and quality control. 11. Investigation, resolution, review, and submission of corrective and preventive measures for construction quality anomalies and incidents. 12. Establishment of all records and forms generated during each project. 13. Review and submission of contractors‘ progress estimates and payment claims. 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資,赴美國薪資另議。 2. 海外工作地點:美國。 1. Remuneration shall be based on the salary during the training period in Taiwan; salary for the assignment in the United States shall be subject to separate negotiation. 2. Overseas work location: United States.
    展開
  • 15200_儀電工程師 (新加坡)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 2~3年工作經驗
    【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行,工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【Job Description】 1. Control panel enclosure and circuit diagram design planning. 2. Preparation of control panel electrical component bill of materials (BOM). 3. Development of SCADA monitoring interface software. 4. Human-machine interface and PLC software programming. 5. On-site commissioning of the system. 6. On-site signal testing and instrument calibration. 7. On-site external wiring design planning. 8. Assistance with on-site drawing preparation. 9. Assistance with on-site scope confirmation and budget submission. 10. Project execution, construction management, progress monitoring, and quality control. 11. Investigation, resolution, review, and submission of corrective and preventive measures for construction quality anomalies and incidents. 12. Establishment of all records and forms generated during each project. 13. Review and submission of contractors‘ progress estimates and payment claims. 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資,赴新加坡薪資另議。 2. 海外工作地點:新加坡。 1. Remuneration shall be based on the salary during the training period in Taiwan; salary for the Singapore assignment shall be subject to separate negotiation. 2. Overseas work location: Singapore.
    展開