轉職熱搜工作

1.規劃並執行品牌整體口碑行銷策略 2.品牌聲量監控與審核 3.優化內部KOL/KOC資料庫與合作管理流程 4.專案活動規劃/執行/效益評估 5.對外對接與關係管理 ⏺ 其他條件： 1.具備口碑行銷實際經驗 2.有品牌行銷經理或廣告代理商經驗者佳

1.稅務諮詢與國際租稅規劃 2.稅務爭議解決、稅務解釋函申請、稅務申請申報、行政救濟及跨國交易 3.管理服務 (企業投資、營運架構、股東權益結構等) 4.租稅優惠、免稅案件申請相關服務 5.營業稅直接扣抵法查核 6.併購租稅規劃、專案審核、稅務實地查核

您將會協助企業由Web2轉型至Web3: 1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline，拓展數位轉型的業務機會。 3. 設計企業Web3願景與規劃發展藍圖 4. 設計未來虛擬資產及穩定幣之服務流程 5. 研究及設計虛擬資產產品 (e.g. 穩定幣/RWA等) 6. 分析虛擬資產風險與合規趨勢 7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。 #VirtualAssets #Stablecoin #VASP #Web3 #Strategy #Fintech #RWA #數位金融 #虛擬資產 #穩定幣 #金融科技

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲此職位做什麼▲ 　 1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間，從前線實作至後勤規劃，歷練完整物流經驗。 2.參與專案規劃與推動，協助及管理各機能單位工作執行，專案擬訂與推動。 3.培訓期間上班地點依實習內容而定，培訓期後將再行分發單位。 ▲希望此職位具備▲ 1.熱忱有求知慾，期待成為幹部領導團隊的企圖心！ 2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 3.願意參與實習培訓，並未來可配合事業部進行區域內調動。 ▲必要學歷▲ 大學畢業，不限科系 培訓期間即為正式員工，享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 歡迎您的加入!! #升遷制度明確 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #歡迎加入我們

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1. 負責長者個案管理，包含個案評估、問題分析及處遇計畫方式擬定與實施。 2. 擬定並執行照顧方案，整合並管理社會資源網絡，以提供長者及家屬完善支持。 3. 熟悉長照及社工相關法規與政策，能正確應用於日常工作中。 4. 負責團隊督導工作，包含提供新進同仁在職訓練，並規劃部門品質改善計畫。 5. 預算控管及檢視服務效能，確保各項計畫執行的效益與資源有效利用。 6. 主導及帶領各類活動，促進長者身心健康，且建立正向的家屬溝通與支持機制。 7. 參與資源會議，製作專案報表及行政文件，熟悉 Microsoft Office 等文書作業軟體。

➤主要工作內容: 1.社會住宅包租代管市場業務推廣。 2.至社區逕行專案解說與擴展。 3.不動產租賃市場資料分析整理建檔。 4.針對客源進行電話篩選與配對服務。 5.一般租賃案件媒合服務 工作環境佳 舒適辦公環境 喆禮團隊持續展店中 ★論件計酬~管理獎金★ 無上限 歡迎熱情、抗壓性高、具企圖心的您加入 ＜＜歡迎同行轉職＞＞ 有意者請直接撥打尋找 店長/秘書/03-2150033 或 03-3552261 可快速安排面試

1. 參與資安團隊監控網路與系統的安全狀態，及時回應異常事件。 2. 執行日常安全作業，如漏洞掃描與弱點分析。 3. 協助使⽤者解決電腦和軟體問題，提供專業性技術⽀援。 4. 協助編寫安全檢查報告及維護相關文件。 5. 執⾏企業內部資安相關⼯作計畫。 6. 其他主管交辦事項。