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精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 務內容主要與資料科學團隊合作開發AI應用系統，工作內容如下： 1. AI系統架構規劃、實作、整體解決方案（生成式AI、推薦模型等） 2. Cloud Infra規劃及部屬 3. 設計、開發、測試和維護大規模的數據工作流來進行數據的收集、清理、處理、儲存以及分析 4. 整合、設計、部署大數據處理流程與平台、雲端環境部署、維運與問題排除 5. 設計與優化資料倉儲 6. 開發及維護API 7. ETL Data Pipeline開發

海飛科股份有限公司成立於2018年，由澳洲Xefco 投資，是一家專注於節能、環保及機能性紡織品的創新公司。以AUSORA 新創技術 和 XReflex機能性平織紡織品為核心，服務全球市場包括北美、歐洲、日本及香港等地的知名運動、戶外、寢具品牌。我們秉持「熱情、誠信、創新、品質」的企業文化，致力於創造對環境友善的產品，並深信人才是企業成功的關鍵。 1. 設計創意與執行：負責紡織品相關圖案設計、品牌形象設計及視覺素材製作 2. 影像與動畫製作：運用AI 技術 和 2D及3D技術製作宣傳媒體與動態視覺元素 3. 專案協作與溝通：與內部團隊合作，發展創意概念並執行設計與提案 4. 管理平面輸出廠商：與廠商溝通協調, 並追蹤所需半成品物件 在這裡，你將獲得： - 豐富福利：三節獎金、績效獎金、員工團保、生理假、產假及國內旅遊機會 - 成長空間：提供產品相關知識訓練和 產品技能提升機會 - 舒適環境：和諧自由、積極創新的工作氣氛與良好的辦公場所 - 健全保障：健保、勞保及職災保險完善的安全保障 期待有創意與熱情的你，加入海飛科，共同設計未來！

本公司目前另招募：顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，南屯路一段200號 專案負責人： 羅店長 電話：0970-203636 賴id: 0970-203636 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

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1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.進行建築工程設備市場調查，分析價格資訊及市場趨勢 2.根據需求與庫存量制定採購計劃並執行採購合同 4.管理採購文件，符合公司相關政策 5.協調內部團隊與供應商，解決採購過程中相關問題 7.熟悉建築法規及技術規範 協助完成相關流程

1. 執行空調/水機電工程相關採購計劃，進行設備及材料市場分析，提升採購效益。 2. 評估與選擇空調/水機電工程供應商，進行價格談判，執行合約管理，建立穩定的供應鏈。 3. 跟進採購訂單執行，確保物資按時到貨並符合工程品質標準，處理緊急採購需求。 4. 執行空調/水機電工程採購標準作業流程，確保採購過程符合法規和公司政策，並優化流程。 5. 分析採購數據與報表，包括核算進貨成本和成本效益分析，進行持續改善和優化。 6. 熟悉空調/水機電工程技術規範及設備性能，具有工程圖紙閱讀及解釋能力。 7. 協調工程部門和供應商需求，解決採購相關問題，管理採購文件和記錄，確保合規性。 8. 彙整驗收報告資料、文件交付客戶進行驗收請款。 9. 執行工程相關文件製作。 期待您的加入，與我們共同打造專業而高效的採購團隊！立即投遞履歷吧！

1. 教學指導： - 協助教師設計和準備課程內容，包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導，解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度，確保教學目標的達成。 2. 行政管理： - 參與及協助教室的日常管理工作，包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作： - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修，討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源，促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展： - 參與培訓計劃，提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋，制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動，保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務： - 與家長和學生保持良好的溝通和關係，解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見，並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作，吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時，對教育行業有濃厚的興趣和熱情，願意不斷學習和成長，是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作！