轉職熱搜工作

**高雄市私立祥和老人長期照顧中心（養護型）**誠摯邀請熱愛照護工作的您加入我們！ 我們是一家專業的長期照護機構，致力於提供高品質、溫暖且專業的照護服務，透過護理專業與團隊合作，提升住民的生活品質與健康，打造安心、有尊嚴的照護環境。 【工作內容】 ✅ 提供住民專業護理照護（傷口照護、換藥 等） ✅ 測量並記錄生命徵象（血壓、脈搏、體溫 等） ✅ 用藥管理、血糖測量及健康監測 ✅ 護理評估、護理紀錄與照護計畫執行 ✅ 協助住民入住、結案及轉銜服務 ✅ 協助機構評鑑及相關行政作業 ✅ 與跨專業團隊共同照護住民 ✅ 辦理健康促進及衛教活動 【應徵資格】 ✔ 具護理師或護士執照 ✔ 有長照、護理之家或養護機構經驗者佳 ✔ 無長照經驗也沒關係，只要願意學習、具服務 熱忱，我們願意提供完整教育訓練與帶領，歡 迎新手加入！ 【工作資訊】 📍 工作地點：高雄市小港區民益路27號 🕗 班別：白天班（輪班休假制） 🌿 月休15～16天（含國定假日） 【聯絡方式】 📞 呂主任：0900-321-365 🌸 如果您喜歡照顧長者、願意學習、希望在穩定且有溫度的工作環境中成長，歡迎加入我們，一起用專業與愛心守護每一位住民。期待收到您的履歷！

🌟 在孩子們的世界裡，發現無限可能的你在哪裡？ 你是否熱愛與孩子們一起探索未知？在這裡，你將成為小朋友成長路上的重要支持者，用創意與熱情點亮他們的每一天！ 🎓 你將會： 1. 設計幼兒專屬的學習區課程，從教案撰寫到精彩授課，帶領孩子們展開學習旅程 2. 透過個別化教育計畫(IEP)，關注每個孩子的不同發展需求 3. 規劃多樣化的幼兒活動，無論是室內操作活動還是戶外大肌肉活動，都充滿新鮮感 4. 協助幼兒培養基本生活習慣與自理能力，並時時守護他們的健康與安全 5. 推動社會行為發展，透過互動遊戲建立孩子的人際關係能力 👩‍🏫 你的專業將包括： 1. 熟悉兒童心理學與教育法規，靈活運用急救與安全知識，為孩子營造良好成長環境 2. 提供正向教養，展現耐心與同理心，並有效進行親師溝通及團隊合作 3. 用創意思維打造豐富的教室環境，具備班級經營與時間管理的能力 ✨ 不需擔心，你將擁有豐沛的資源及支援，持續參與教師專業發展及社區活動，用不斷進步的專業照亮孩子的成長道路！ 💖 與我們一起，用心耕耘每個小小心靈，見證孩子們的笑容與成長，體會真正的教育幸福！ 準備好迎接這份溫暖的挑戰了嗎？

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒 餐飲待客師，具備待客藝術的專業人才，運用精湛的服務技藝，為賓客創造難忘的用餐體驗。 核心職責 1. 提供精緻待客藝術，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時協助顧客需求，展現專業的服務敏感度與應變能力。 3. 隨時關注顧客動態，維持用餐環境、器具及用品的整齊清潔，確保符合高端餐飲標準。 4. 積極配合主管交辦事項，與團隊成員共同維護餐廳營運品質。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 加入我們，開啟您的頂級餐飲職涯新篇章 我們誠摯邀請有志於高端餐飲服務的專業人才，與我們一同踏上這趟精彩的職業旅程。

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★歡迎轉職、應屆畢業生、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅工作地點：南港 lalaport 4樓 (南港展覽館捷運站) ✅ 外場工作 GBA已全面導入掃碼點餐系統，外場團隊服務效率升級。 入職初期從服務流程適應開始，不用擔心菜單記不住。 ◆ 樓面服務員/桌邊服務員：依照負責桌次提供客人用餐期間桌邊服務 ◆ 接待員：接聽電話、訂位安排 (inline)、候位管理 ✅GBA 外場的工作適合我嗎？ 只要你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲服務專業。 專屬外場人員的訓練計畫，不僅讓你學會，還能讓你晉升調薪。 ✅ 有機會學吧台調酒嗎？ GBA鼓勵熟悉外場服務工作的同事往吧台調酒員發展， 學會的技能越多，薪水越高 ✅薪資與排休： 外場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 早晚排班，月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) · 介紹人獎金 ✅投履歷 + 官方LINE = 快速應徵 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

超群機械工業股份有限公司，一個致力於創新與品質的機械製造專家，我們以提供高品質、高格調的產品為宗旨，秉持「永續經營」的理念。作為射出成型機和專用生產機械的領導品牌，我們不斷追求技術突破，為客戶創造更高效、更精準的生產解決方案，攜手構築更美好的未來！🎉🔧🚀 主要工作內容： 1. 管理與分析專用生產機械的品質，確保產品達到高標準。 2. 協助優化生產流程，提升效率與產品品質。 3. 使用專業技術診斷與解決機械設備問題。 4. 執行設備日常維護、校準與預防性保養，確保運作穩定。 5. 運用CAD/CAM進行機械設計與製圖，參與創新產品的開發。 6. 協助產品從設計到量產的全流程銜接，確保試產計劃順利實行。 我們提供的福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、年節獎金，讓每個重要時刻更溫暖。 - 員工特別休假、週休二日，陪你找到工作與生活的平衡。 - 提供交通補助、伙食津貼及員工餐廳，一起打造舒心的工作環境。 - 團體保險及醫療保障，照顧您和家人的健康無虞。 - 員工在職教育訓練與晉升機會，讓你的職涯不斷成長。 奇蹟由小創舉累積而成，大未來等著我們一起創造！立即加入我們，把你的專業融入我們的團隊，點燃你的職涯新篇章！🔥期待你的加入！

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

協助客戶金工學習與教學服務、商品開發設計製作、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 本職缺 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! ◎　無工作經驗可，具相關工作經驗者佳。 資格條件 1. 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 2. 樂觀面對壓力，與團隊共同達成目標。 3. 積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 4. 合作力佳，本店模式無固定工作崗位，崗位大家輪替學習。 5. 具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 6. 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業，大學畢業或碩士。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎　未來參與展店培訓計畫 (獨立單店事業夥伴) ◎　履歷需附上自傳與作品集，無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎　需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎　上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎　月休8-12天休假與勞健保。 ◎　享正職與累積年資、獎金等員工福利，如有加班皆有加班費。 ◎　試用考核期三個月31000-34000，通過工作態度與能力基本考核，留任獎金，享業績獎金與後續依工作能力工作態度不定期調薪。 ◎　★☆提供外縣市至新竹求職租屋補助★☆ ◎　工作地點：新竹總店、竹北遠百、巨城店(輪調)。 受訓地點：新竹總店，提供外縣市者受訓期間住宿。 ◎　附推薦函佳。 具升遷管道及薪資福利 職位越高，提供分紅與未來展店計畫人員

一、資格條件(須符合下列2項條件之一，不符合者不予通知)： 1.須為社會工作相關科系畢業或有社工師應考資格，且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者，月薪,45,566元起，社工師、碩士以上學歷另有加給，年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 2.專任督導人員應具有大學院校以上社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等科系畢業，且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者，非屬社會工作科系畢業之督導，月薪44,239 元起，碩士以上學歷每月增加補助 1,000 元， 年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務： 1.擔任督導職務，統籌管理會所事務，本職缺重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 4.主管臨時交辦事項。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k，瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間：每週一至週五08:00-17:00，固定日班無需輪班，週休二日，未來可能有夜間或周末活動需輪值。 四、薪資待遇：月薪44,239元起，年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 五、工作地點：宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介： 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動，提供正向的學習與嘗試的經驗，讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值；於共同執行過程中共享結果，培養精障者自主與學習承擔責任，看見自己的可能性，激發自我改善的動力，促進復元，致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作：協助和支持會員參與各組工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務：針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 德國林德物料搬運規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 11.負責合約客戶之教育訓練。 12.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職缺條件： 1.高中職以上學歷，具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動。 3.具兩年以上維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練，需到桃園總公司受訓兩個月，受訓期間，公司提供住宿與交通津貼，並依訓練考核通過成績給予激勵獎金。 4.具堆高機操作技術士證照者為佳。 工作地點： 範圍: 台南市全區。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服及專屬公務車。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ▲同產業經歷五年以上者月薪4萬3，每月績效獎金，年終獎金兩個月。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

我們是衛生福利部金門醫院， 致力於提供高品質的醫療服務，服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、工作條件： (一)學歷：國中以上。 (二)配膳、送餐、食材前處理、洗餐盤廚房工作,清潔及臨時交辦事項。 (三)需反應快、敏捷、刻苦耐勞、配合度高具團結合作精神。 (四)有相關廚房經驗或相關烹調技術士證書(中餐相關等)者佳。 (五)待遇29,500元起/月。 ( 證照費、留任獎金、加班費、年終獎金及獎勵金另計)。 二、工作時間： (一)配合輪班。 (二)早班0600-1500，晚班0900-1800(視實際情況調整)。 三、報名資格： (一)報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 (二)畢業證書影本。 (三)錄取後需繳交體檢表(含廚房工作項目）。 四、報名方式： (一)即日起至115年7月13日上班時間17:00止(履歷送達截止日）。 (二)報名表需於規定期限內以親送或郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室陳小姐收」， 始完成報名程序，信件請註明應徵科室及職稱。 (三)如未依規定期限寄出報名表件，報名視同無效連絡。 (四)聯絡電話082-332546分機11859陳小姐。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！