轉職熱搜工作

1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫

一、工作內容： 1.服務對象的評估、開案及相關服務轉介與結案追蹤。 2.活動方案設計及執行，包括輔療性活動、文康休閒活動、節慶活動或親子旅遊等。 3.連結醫療相關服務，包括營養評估、每年定期健康檢查與流感疫苗接種等。 4.政府補助專案申請。 5.社區資源開發、拜訪及連結。 6.單位志工訓練及督導。 7.福利服務的相關資源收集及運用。 8.其他相關服務配搭執行及主管交辦事項。 二、薪資 1.月薪38,480~41,520元 (含社工師證照加給2,000元，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 三、科系資格 社會工作師/社會工作員(具下列條件之一) (1)社會工作師考試及格(領有社會工作師專業證照)。 (2)專科以上社會工作相關科、系、所學位學程畢業。 (3)具「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」應考資格。 三、其他條件 1.具長照服務人員證明(長照小卡：社會工作人員)。 2.依專案需求，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理(https://glrs.moi.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL037585) 3.經歷：無經驗可，具身障或長照相關工作經驗1年以上者為佳。 4.能力： (1)具個案評估、計畫撰寫及處遇能力。 (2)具活動課程設計及團體帶領能力。 (3)對身心障礙者的服務有熱誠。 (4)具妥善溝通及基本電腦操作、文書作業能力。 (5)具團隊合作及個案管理之能力。

【關於這個角色】 我們正在統一集團打造多個滿足商業需求的數位平台，身為 Senior Frontend Engineer，你將 參與前端架構設計、技術選型、參與每個 feature 的開發，並產出高品質的頁面功能。 【工作內容】 負責 Web 前端的功能開發與維護，確保程式碼品質與效能。 與 PM、設計師、後端工程師協作，將需求轉化為可靠的產品功能。 參與前端架構設計與技術選型，制定最佳實踐與程式規範。 撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。 指導並協助 Junior Frontend Engineer 成長，推動團隊技術提升。 追蹤並導入前端新技術，提升開發效率與使用者體驗。

〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段，今年將正式在美國展店，邁向全球化發展。為支撐品牌升級與國際拓展，我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】，不僅作為集團的加速器，更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務，對集團未來五年的國內外發展扮演極關鍵角色。 瓦城集團非常重視食品安全與品質把關，誠摯邀請對食品品保具備專業與熱忱的你加入我們！ 〈工作內容〉 1. 獨立負責 ISO 22000、HACCP 食安管理體系之建立與維護，並主導品質提升專案。 2. 針對原物料、製程及成品 (糖度、鹽度、酸度等) 之品質數據進行統計分析，並主動提出優化建議。 3. 依物料規格執行驗收，確保生產製程及成品品質符合集團與國際市場標準。 4. 進行現場環境衛生及供應商稽核，並負責追蹤改善措施之落實。 5. 及時處理品質異常與客訴事件，進行原因分析、回報記錄並制定長效預防措施。 6. 督導病蟲害防治計畫，並執行現場環境衛生之嚴格稽核與管制。 7. 確保產品生產、檢驗標準與作業流程均符合國內外最新食品法規要求。 〈我們期待您〉 1. 具備食品業品管經驗，並具 ISO 22000、HACCP 實務操作能力。 2. 具備問題分析、解決與獨立執行專案之能力。 3. 熟悉食品法規及檢驗標準，具備鮮食廠或團膳工廠經驗者尤佳。 〈加分條件〉 食品技師證照 (具備者另有津貼加給) 〈上班時間〉 1. 日班：09:00 - 18:00 2. 小夜班：15:00 - 24:00

職位描述 【ALL IN 全食理念】致力於提供成分單純、營養均衡、無添加且營養零流失的健康飲食選擇。目前我們在天母大葉高島屋、新光三越A4館設有百貨專櫃，並計劃於2025/12月及2026/03月進駐新竹及台中的百貨專櫃。我們誠摯邀請對銷售及品牌經營充滿熱情的你，一起加入ALL IN 全食理念的行列！ 品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/ 職責內容： * 負責店鋪營運，達成銷售目標並維護品牌形象 * 介紹產品與品牌理念，提供試吃試喝體驗 * 處理顧客反饋，提供優質服務 * 管理庫存與銷售數據，確保商品陳列整齊 * 執行促銷活動，提升業績與品牌知名度 工作地點/時間： 2025/12月中旬～2026/02/28會先在台北以及新竹的櫃位受訓上班 通勤費用全由公司支付 2026/03/01開始於台中新光三越信義中港店上班 * 依店面和百貨公司營業時間彈性排班 * 未來若能依公司需求彈性輪調工作地點優先錄取 我們希望你有的能力： * 出色的溝通與團隊共事能力 * 卓越的顧客服務意識與經驗 * 優秀的問題解決與靈活應變能力 * 有零售、百貨銷售經驗者優先 福利待遇 * 完善的培訓計劃 * 獎金制度 * 勞健保

職位描述 【ALL IN 全食理念】致力於提供成分單純、營養均衡、無添加且營養零流失的健康飲食選擇。目前我們在天母大葉高島屋、新光三越A4館設有百貨專櫃，並計劃於2025/12月及2026/03月進駐新竹及台中的百貨專櫃。我們誠摯邀請對銷售及品牌經營充滿熱情的你，一起加入ALL IN 全食理念的行列！ 品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/ 職責內容： * 負責店鋪營運，達成銷售目標並維護品牌形象 * 介紹產品與品牌理念，提供試吃試喝體驗 * 處理顧客反饋，提供優質服務 * 管理庫存與銷售數據，確保商品陳列整齊 * 執行促銷活動，提升業績與品牌知名度 工作地點/時間： 2025/12月中旬～2026/02/28會先在台北以及新竹的櫃位受訓上班 通勤費用全由公司支付 2026/03/01開始於台中新光三越信義中港店上班 * 依店面和百貨公司營業時間彈性排班 * 未來若能依公司需求彈性輪調工作地點優先錄取 我們希望你有的能力： * 出色的溝通與團隊共事能力 * 卓越的顧客服務意識與經驗 * 優秀的問題解決與靈活應變能力 * 有零售、百貨銷售經驗者優先 福利待遇 * 完善的培訓計劃 * 獎金制度 * 勞健保

1. 生管、採購、進出口等資材管理。 2.料況掌控，擬定安全庫存量，掌握安全庫存，監督與調整。 3.制定生產計劃，監督、管制生產作業，解決產銷問題。 4. 制定年度採購計劃。 5. 供應商評鑑及開發。 6. 研擬與執行降低營運成本之策略。 7. 擅長跨部門溝通協調、處事積極 8. 各項工作流程改善與提升。 9. 主管交辦事項。

CDP 與數據策略 ●設計 CDP 資料模型，整合多來源數據（網站、APP、社群），驅動行銷自動化。 ●定義 KPI/OKR，運用因果推斷設定用戶生命週期策略，確保數據一致性。 模型與演算法設計 ●開發基於 Transformer 或 GNN 的推薦系統、用戶分群、流失預測等模型。 ●使用 LightGBM 或 PyTorch 迭代模型，優化效能與準確度。 ●透過 MLflow 追蹤實驗，確保模型可擴展與可重現。 實驗設計與優化 ●規劃 A/B 測試或 MAB 實驗，驗證行銷或產品成效。 ●分析結果並迭代資料模型與演算法，推動留存率與營收成長。 技術領導與培養 ●與工程團隊合作，透過 Kubeflow 優化 MLOps 流程。 跨部門協作 ● 與行銷、產品、工程團隊對接，推進數據驅動專案。 ●向管理層展示演算法對業務的量化影響，驅動決策。 資料合規 ●設計符合 GDPR、CCPA 的資料模型，確保數據安全與隱私。

我們正在尋找來自越南，現在在台灣生活，並希望把自己的專業帶回越南發展的專業人才。在這裡，你的語言能力＋專業背景（化學／設備／工程／材料/工管/企管..等），都能被真正看見、被需要，歡迎與眾不同的你加入我們的行列~~~ 1. 將依專業領域將負責 生產/設備/製程/化工等管理與改善 2. 與越南當地團隊合作，協助技術指導、流程溝通及生產問題排除 3. 需要進行中越文技術資料的翻譯、工作指示溝通、跨部門協作 4. 參與新產品、新設備或新製程的導入與試產 5. 協助推動工廠效率提升專案，例如：成本改善、標準工時建立、品質改善等 6. 主管交辦的其他事項。 ※ 預計2026下半年將轉聘回越南_太平廠 ※ 初期將於台灣龜山廠/大溪廠受訓 ※ 歡迎各領域的人才投遞我們的職缺