轉職熱搜工作

▪️熟悉大型商場機電/空調/消防/給排水營繕維護保養相關工作安排及督導管理。 ▪️擬定年度保養計畫、設備巡檢、耗材管理及外包廠商管理。 ▪️熟悉商場專櫃改裝工作流程施工現場管理實務經驗。 ▪️定期巡檢，排查異常與潛在風險。 ▪️緊急狀況處理/處理設備突發狀況（如停電、冷氣異常、管線漏水） ▪️協助商場營運不中斷，確保顧客購物安全與舒適。 ▪️監督外包廠商施工，確認進度與品質。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️專案工程品質、安全、進度的掌握。 ▪️配合櫃位進撤場，提供水電或其他技術支援。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️其他主管交辦事項。

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間62,000元/月，正式任用64,000元/月以上，待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 1.負責 iOS（Swift）或 Android（Java）原生應用程式的設計、開發、測試與維護。 2.與後端 API 團隊協作，負責行動端資料串接與整合。 3.協助應用程式上架（App Store / Google Play）及企業內部版本發佈（Enterprise Distribution）作業。 4.持續優化既有 App 效能與使用者體驗。

1.測試團隊管理與領導： 領導 TE 部門，負責人員培訓、績效考核及資源調度。 建立標準化測試開發流程，提升團隊技術能力與專案執行效率。 2.RFI/RFQ 專案評估與提案： 負責新專案（NPI）的測試技術評估，撰寫與回覆 RFI/RFQ。 規劃測試治具/設備（Fixture/Equipment）之架構與預算成本分析（Cost Estimation）。 3.車用電子系統整合測試開發： 主導車用電子產品（Automotive Electronics）之軟/硬體整合測試方案開發。 定義測試計畫（Test Plan），涵蓋功能測試（FCT）、整合測試（EOL )及壓力測試。 4.測試方法驗證與導入： 開發自動化測試程式，驗證測試覆蓋率（Test Coverage）與穩定性。 協助工廠端導入量產測試，並解決 NPI 階段之工程問題。

【職務說明】 您將擔任煙波集團聯合訂房中心的核心幹部，領導專業團隊統籌旗下多據點飯店之團體訂房營運。此職位強調團隊管理、作業流程優化、銷售轉換效益與服務品質監控，特別適合具備飯店營運經驗、訂房管理專業與領導潛能的優質人才。 ______________________________________ 【工作內容】 1. 營運統籌與流程優化：負責聯合訂房中心各館別訂房作業的全流程管理與監督，確保接單迅速、準確並符合品牌服務 標準。 2. 團隊帶領與人才培育：規劃團隊排班制度、教育訓練與績效激勵機制，持續強化團隊專業度與服務動能。 3. 顧客服務品質控管：監督文字與語音客服溝通品質、強化客訴應對流程，提升顧客滿意度與品牌黏著度。 4. 跨部門協調與資源整合：主動與現場營運、業務行銷、營收管理等部門協作，推動系統與作業優化專案。 5. 專案推進與策略執行：依據公司策略規劃，推動特定專案，提升訂房中心營運績效與企業整體競爭力。 ________________________________________ 【我們正在找尋這樣的您】 • 具備飯店業／訂房中心／客服中心 2 年以上相關實務經驗，具管理經歷者尤佳。 • 熟悉訂房流程與客戶服務作業，具數據分析與問題解決能力。 • 具備團隊領導潛力，能規劃制度、帶動團隊並執行管理成效。 • 擁有良好溝通協調能力，能跨部門整合推進營運專案。 • 積極學習，具備系統化思維與流程改善意識。

1.官網與電商平台維護與優化，確保商品資訊與活動內容即時更新。 2.社群平台經營(內容發想、文案撰寫、貼文管理與互動)。 3.行銷活動與新品上市規劃與執行。 4.KOL 與異業合作提案、洽談與專案執行。 5.國內外展覽規劃與現場執行(展位、展品與活動安排)。 6.公司內部活動籌劃，ex:尾牙。 7.其他主管交辦事項與跨部門專案支援。

師傅： 1.具3年以上相關經驗，並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 8.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情 店主管： 1. 需有相關經驗5年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬年度專案規劃。 7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 8.商圈經營。 9.抗壓性高，認真負責。

1.負責行銷文字撰寫與募款專案規劃。 2.開發＆維繫多元資源連結（含企業合作、志工招募與社會資源整合) 3.規劃及執行各類專案與活動，含計畫撰寫、流程設計與現場執行 3.經營社群媒體與品牌形象，管理官方Facebook粉絲專頁及相關平台。 4.協助物資捐贈管理與資源調度。 5.行政文書處理 6.執行主管交辦之其他相關事項。 ✨ 加入我們，一起成為幸福團隊的一份子！ 這裡有夥伴會陪你一起成長、一起前進，讓每一份努力都能為這個社會帶來更多溫暖與改變。

✨想在製造業的人資領域累積紮實的實務經驗嗎？ 加入我們的人力資源團隊，你將實際參與從考勤管理、招募到人事行政的多元任務，成為團隊運作不可或缺的關鍵角色！ 【工作內容】 - 負責集團考勤管理，包括出勤排班、加班與請假等資料覆核與管理 - 定期檢核考勤資料，製作月度與年度報表並彙整異常紀錄、優化考勤制度 - 定期至桃園廠區駐點工作(公司備有交通車) - 廠區員工關懷、員工關係建立 - 客戶人權驗廠相關資料提供，與應對 - 協助廠區招募作業，包括招募接待、人員報到、離職及人事異動等行政作業 - 負責廠區人事資料文件管理、各式表單彙整及廠區一般行政庶務處理 - 人員各類保險給付申請作業(生育、喪葬、醫療、團險理賠) - 總公司與廠區人資單位相關訊息轉達作業、以及互相支援 - 支援跨部門合作及主管交辦之各項人資專案 【我們希望你具備】 - 具 2 年以上招募與考勤相關實務經驗尤佳 - 具備良好的溝通協調能力與應變能力 - 細心、負責，能夠同時處理多項行政與人資作業 - 熟悉 Excel 或鼎新人資系統操作者尤佳 【你將獲得】 - 深入製造業現場的人資管理實務經驗，快速累積專業能力 - 參與多元人資任務，培養全方位 HR 能力 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

1.專案進度規劃與執行控管、請款流程管理與文件審核 2.文書與數據處理工具（Excel尤重、Word、PowerPoint、Outlook） 3.具備報表分析與流程優化能力。 4.報表管理及表單制度建立，確保作業標準化。 5.具備跨部門溝通與協調能力。 6.其他主管交辦事項。 7.具現場工程管理經驗及請付款經驗佳。

1.推動專案.制定目標,規劃時程,並擬定策略及細節措施 2.擔任顧問及專家角色,提供可行方案,規劃配套作法 3.跨部門溝通協調,解決衝突,達成目標 4.掌握專案進度,定期提出分析報告與改進建議 5.收集資訊.研究趨勢.成為決策分析的工具 6.業務推廣,客製化客戶需求,尋找最合適地方是為客戶處理 公司未來發展無限,具有外勞仲介管理相關經驗主管來應徵