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1. 品質計劃與標準 a.維護量產產品品質檢驗標準及規範（如檢驗指引、SOP 等）。 b.根據公司策略與客戶需求，實施量產產品品質管理計劃（如 IQC、IPQC、OQC）。 c.協助完成新產品的品質評估與驗證（如 FAI、PPAP、MSA、SPC 等）。 2. 供應商品質管理 a.協助供應商完成首件檢驗（FAI）及製程能力分析。 b.與供應商品質工程師（SQE）協作，確保供應商品質符合公司與客戶要求。 3. 製程品質管控 a.優化製程中的品質控制點，降低生產中的不良率。 b.分析製程中發生的品質異常，使用工具（如 8D、5WHY、Ishikawa Diagram）找出根本原因，並推動改善。 c.將品質數據量化，分析趨勢並制定相應對策（如使用 Cpk、Ppk 指標）。 4. 客戶品質管理 a.對客戶抱怨進行調查與處理，準備 8D 報告或 RCA 報告並向客戶回覆。 b.協助解決因品質問題導致的退貨（RMA）與索賠事件。 5. 持續改善與流程優化 a.結合數據分析推動公司內部的持續改善項目（如 Lean、六西格瑪）。 b.執行並推動內部的品質系統（如 ISO 9001、IATF 16949）的符合性運作。 6. 內外部稽核 a.協助內部稽核的計劃、執行及不符合項的整改追蹤。 b.支援外部稽核（如客戶稽核或第三方認證稽核），提供必要的品質數據和文件支持。 7. 團隊與技能提升 a.培訓生產員工的品質意識及基本檢驗技能。 b.指導新進品質檢驗員及其他團隊成員提升品質專業技能。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

如果你喜歡喜歡活動現場的氛圍，不排斥與人互動、處理各種突發狀況，也希望透過實際執行，慢慢累積活動企劃與專案管理的經驗嗎？ 我們正在尋找一位 以「活動與課程執行」為主的企劃夥伴， 你會從協助活動執行、溝通協調到專案整理開始，在穩定的工作節奏中，逐步成長為能獨立負責專案的活動企劃。 我們是職涯與就服領域具備專業口碑的公司，目前正在招募優秀夥伴，歡迎有熱忱的夥伴一起加入！ 【主要工作內容】 1. 政府專案計畫執行 2. 職涯講座及相關如名人講座…等活動規劃及執行 3. 擔任企業、合作單位、講師之聯繫窗口，協助活動相關溝通協調、資訊傳達與時程確認 4. 活動執行成果報告撰寫 5. 其他計畫活動支援協助 【你會得到什麼】 1. 充滿活力的工作環境、持續學習和成長的機會、與一群充滿熱情和專業的夥伴共事，有人帶、有流程，不會放生。 2. 從0到1實際參與多元活動類型（講座、企業參訪、徵才活動等） 3. 從執行中學習專案規劃、時程管理與對外溝通技巧 如果你喜歡親切友善的工作環境，我們期待與您共同塑造美好的活動體驗❤️

* 協助議員安排行程(紅白帖)、文書處理 * 喪葬資料建置與寄送 * 簡易會計報表製作 * 人事資料建立 * 選民服務案件處理 * 配合公司專案活動

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資37000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

1. 訂單與出貨管理： (1)負責客戶訂單處理、排程追蹤。 (2)執行出貨報關文件製作、審核及相關聯繫作業，確保貨物順利通關與交付。 2. 部門行政與費用管理： (1)負責部門內各類費用（如差旅費、交際費等）之請款、核銷作業。 (2)協助部門日常行政庶務處理及文書檔案管理。 3. 稽核與教育訓練： (1)協助執行部門內外部稽核作業（配合 ISO 等相關稽核流程）。 (2)規劃與執行部門教育訓練，維護相關訓練紀錄與資料。 3. 主管交辦事項： (1)協助主管製作管理報表。 (2)完成其他主管交辦之專案任務。 ________________________________________ 【加分條件】 1. 具備進出口貿易實務經驗者。 2. 個性細心、抗壓性高，具備良好的跨部門溝通能力。 ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※

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● 工作內容 1.協助公司各部門人力招募、甄選與任用、報到等作業。 2.薪酬及獎金計算、各項所得扣繳申報作業協助 (與會計協力工作)。 3.處理加、退勞健保。 4.出勤管理。 5.公司規章/人事管理作業辦法製作及員工職務工作說明書。 6.教育訓練作業規劃及執行。 7.職工福利委員會及勞資會議協助辦理。 8.協同辦理各項政府補助/輔導計畫。 9.政府獎補助、專案與輔導案之聯繫窗口、執行進度追蹤與溝通協調。 10.其他主管交付事務。 ● 福利 ☆彈性工時。 ☆每年優於勞基法之特別休假5天。 ☆教育訓練補助。 ☆定期調薪。 ☆零食櫃。

1. 執行廠務日常生產事務，確保生產計劃順利進行。 2. 負責生產線人力調配及作業效率優化。 3. 維護廠區安全與衛生，定期檢查並落實改善措施。 4. 建立並推行品質管理系統，確保產品符合規範需求。 5. 追蹤生產進度，確保專案時程如期完成。 6. 協助廠務設施檢修與設備巡檢，確保運轉穩定。 7. 優化廠務流程，參與改善計畫以提升運作效能。 8. 對廠務相關資料進行整理及分析，提出效率提升報告。

一、專案管理與協調 ●協助主管追蹤或執行公司內部專案進度，確保達成專案目標。 ●負責跨部門溝通協調及資源整合，追蹤各部門工作進度。 ●協助主管推動及推展各項中長期營運策略。 二、營運分析與管理 ●分析營運數據並定期製作營運報告。 ●協助公司組織規劃及制度設計，進行營運績效分析與改善管理。 ●負責資料彙整與報告撰寫，並協助會議安排及會議記錄。 三、協助推動ESG、溫盤相關事務 四、 【職安衛】需具備職業安全衛生管理員證照 ●處理ISO14001&45001環安衛、工安等工作推動、申報與教育訓練 ●廢棄物暫存、產出、清運記錄申報、廢棄物清理計畫書作業 五、協助辦理董事會、功能性委員會及股東會相關事宜 六、主管交辦事項 ※有推動ESG、溫盤經驗，優先錄取