轉職熱搜工作

*神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練，歡迎您一同加入我們！* 1.活動執行與輔助：協助進行電商平台活動提報、前台版位檢查及活動成效數據彙整。 2.商品維護管理：負責商品基本資料建檔、圖片上傳、上下架調整及後台促銷價格設定（折扣碼、現折活動等）。 3.供應商溝通聯繫：協助與供應商聯繫追蹤貨況、請款作業處理及相關行政文書庶務。 4.庫存追蹤與管理：定期更新品類進銷存報表，監控庫存水位並及時回報低庫存預警。 5.銷售報表彙整：協助整理每日/每週銷售數據，提供作為業績檢視之參考指標。 6.跨部門溝通協調：協助處理客服詢問之商品問題、物流異常追蹤等跨單位溝通事項。 7.其他主管交辦事項：支援部門行政庶務及臨時性專案協助。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 擁有創造想法，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1. 具備社團互動性的企劃發想，專案申請製作。 2. 操作網路行銷相關工具，(Google、FB、IG等)廣告投放。 3. 經營官方網站，最新消息上架、頁面內容編排。 4. 文案撰寫、類部落格產品主題推廣撰寫。 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※ 具備餐飲相關工作經驗佳 ※ 具備社群媒體相關工作經驗佳 ※ 熟悉wordpress架構佳 ※ 熟悉Google ads 關鍵字投放佳 ※ 熟悉SEO操作邏輯，部落格經營經驗佳

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1.生產交期管理 2.跨部門溝通協調 3.生產排程擬定及相關物料準備 4.供貨/生產/原物料計畫及管制 5.生產日誌維護，異常反應及改善 6.主管交辦工作 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 加分條件 ※需具備HACCP證照者。 ※食品系相關科系畢業猶佳 ※具備食品生產相關工作經驗猶佳 ※丙級食品檢驗分析技術士資格猶佳 ※有職業安全衛生管理員執照猶佳 ※雲林在地人 : 元長鄉、北港鎮、 土庫鎮、褒忠鄉、東勢鄉、四湖鄉猶佳

【我們的工作】 ◉ ERP系統維運：負責鼎新Workflow ERP系統穩定性，包含線上問題診斷、效能監控與跨部門整合支援 ◉ 系統架構優化：持續優化既有ERP系統架構，提升系統效能與可擴展性 ◉ 資料庫效能調校：針對MS SQL資料庫進行查詢分析，優化索引與預存程序，解決效能瓶頸 ◉ 導入現代化開發實務：運用Git進行版本控制與團隊協作，導入AI輔助工具提升開發品質與效率 【必要條件】 ◉ 精通T-SQL語法：具備預存程序開發與複雜查詢效能調校的實務經驗 ◉ 熟悉Git版本控制：具備Git基礎操作與團隊協作開發經驗 ◉ AI輔助開發工具：能夠運用AI工具輔助程式碼開發、除錯與最佳化工作 ◉ 企業級系統經驗：具備大型系統維運或開發經驗，理解系統架構與模組整合概念 ◉ 問題分析與解決能力：具備獨立分析系統問題、追蹤根因並提出解決方案的能力 【加分條件】 ◉ 鼎新Workflow ERP系統經驗：具備系統開發或維護經驗 ◉ Delphi開發經驗：熟悉Delphi IDE開發環境 ◉ Web應用程式開發：具備PHP/JavaScript, MVC/MVVM開發經驗 ◉ 進階Git技能：熟悉Git Flow、分支管理策略與CI/CD流程整合 ◉ 雲端平台經驗：具備AWS/Azure等雲端服務使用經驗 【專業素養】 ◉ 溝通與協作：樂於團隊合作，具備清晰的溝通表達與跨部門協調能力 ◉ 主動學習：對技術有熱忱，能主動探索並應用新知，持續精進技能 ◉ 責任感與執行力：能獨立推動任務，重視交付品質，有效應對緊急狀況 【面試評估】 ◉ 技術作品展示：請準備開發作品或專案經驗，能說明技術選型、開發過程與遭遇的技術挑戰 ◉ 實務經驗分享：討論過往工作中的系統問題處理經驗、解決方案與學習心得 ◉ 現場技術討論：SQL語法測試、系統分析思路驗證與學習規劃說明

意者請至本院網站https://www.hch.gov.tw/?aid=506 工作內容： 1. 工程財物採購及委託技術服務。 2. 本院新建工程、重大整修及緊急工程之行政相關事項。 3. 工程財物採購公文簽辦及會議記錄辦理。 4. 定期檢查、重點檢查、作業檢點、現場巡視及承攬管理。 5. 其他臨時交辦事項。 甄選資格： 1. 研究所以上畢業。 2. 工程相關科系畢業。 3. 具政府採購證照尤佳。 ※本職缺為外補職缺，本院現職人員不得報名(計畫進用人員、職務代理人及部分工時人員除外，詳附註5)。 員工福利(以下福利為每位職位員工均可申請)： 1.特休休假補助8000元(視當年院規規定)。 2.免費心理師咨詢。 3.免費法律顧問咨詢。 4.員工生日禮金。 5.員工節令獎金或禮券。 6.員工社團、文康活動。 7.員工家庭日或旅遊、或餐會。 8.員工電信費用群組優惠。(視每年簽約狀況) 9.員工存款優惠利率。 10.職前工作提敘、學歷提敘。 應徵人員準備下列文件： 1. 國民身分證正反面影本。 2. 研究所以上畢業證書。（持國外學歷者請檢附教育部學歷認定文件或經駐外單位驗證之證明文件） 3. 臺大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表。(請親筆簽名) 4. 學經歷、證照及人事查核授權書。(請親筆簽名) 5. 倘具身心障礙或原住民人員身分請檢附證明文件。 6. 其他證明/證書文件影本。 報名注意事項： 1. 報名日期：自公告日起至115年9月1日17時止。（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理）。 2. 報名方式：檢附應徵必備資料欄所需文件，選擇下列任一方式報名。 a. 通訊報名：於期限內以掛號郵寄至「30059新竹市經國路一段442巷25號臺大醫院新竹臺大分院 工務室收」聯絡人:鍾小姐，分機526666。（請自行下載信封封面並填列相關資訊）。 b. 電子郵件：掃描email至G03454@hch.gov.tw。 3. 符合初選資格者擇優通知參加甄選。 4. 本職缺視業務需要，必要時並得派往其他院區工作。 附　　註 1. 報名人員所檢附之資格證明文件，如有偽造、變造、假冒、冒用等情事，ㄧ經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格；未獲錄取者恕不另行通知亦不退件。 2. 如係退休公教人員再任本職務，則停發月退休金及停止優惠存款。如係退休工員再任本職務，則依相關規定繳回慰助金。另有關支領退休俸之軍職人員，請於報名時主動告知。 3. 甄選成績達錄取標準者，仍須完成體檢後方可進用。 4. 本職缺如未有適當人選得從缺，另行公告甄選，並視結果得列候補。如未經通知遞補，則自動喪失錄取資格。 5. 本職務不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定；另本職缺為外補職缺，倘計畫進用人員、職務代理人及部分工時人員有意報名，請下載填列並於報名時檢附「非編制內人員報考外補職缺同意書」及「現職人員報考院內職缺單位主管照會單」。 6. 本院得視業務需要增額錄取。

1.智慧醫療創新中心跨域展示設備設置規劃、操作及管理。 2.智慧醫療設備施工申請及安排(含新竹醫院及生醫醫院)。 3.智慧醫療創新中心跨域展示參訪活動規劃及執行。 4.辦理智慧醫療合作案(含專案)事項。 5.辦理智慧醫療專案會議及會務工作。 6.智慧醫療創新中心公文辦理。 7.其他臨時交辦事項。

1.辦理毒品危害防制業務，含入監銜接輔導、追蹤輔導(含家訪、電訪及面訪)、毒品防制衛教宣導、毒防中心諮詢專線等。 2.毒品危害防制業務計畫執行。 3.其他臨時交辦事項。

具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 一、具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。

1. 協助國際醫療行政事務，如國際醫療中心對外窗口及協助評鑑項目彙整工作 2. 推動、規劃並管理國際醫療計畫案的執行 3. 撰寫國際醫療相關的新聞稿，拓展醫療業務及品牌聲譽 4. 維護並更新國際醫療中心相關網站功能與內容 5. 配合主管交辦的其他任務，與團隊一同創造佳績 加入我們，享受以下福利： - 三節獎金與年終獎金，讓您的努力有所回報 - 良好的升遷機制，伴您一同成長 - 員工生日禮金與特別休假，重視您的生活平衡 - 健保、勞保及員工就醫優惠，為您的健康保駕護航 - 系統完善的在職教育訓練，提升專業技能 我們誠摯邀請您，成為我們專業堅強團隊的一員，與我們共同創造更美好的醫療未來！

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。