專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24415筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【稽核類】稽核主管(桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 8~9年工作經驗
    1. 內部稽核之部門管理及方向擬定(含工程稽核) 2. 單位人員之督導與指導 3. 年度稽核計劃擬定、執行 4. 異常事項追蹤及協助流程改善 5. 內部稽核/控制制度之修訂與建立 6. 董事會列席 7. 內部稽核相關申報事項 8. 內控自評協助 9. 專案稽核執行與管理 10. 需具大型製造業內稽內控經驗8年以上者 11. 熟悉地區相關法令制度,且能配合出差者
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  • (總部) 品牌設計 / 美編設計師

    月薪 33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ①品牌視覺設計製作 依據行銷與門市需求,發想並製作各式活動文宣、DM、社群 Banner、門店物料等,確保品牌形象一致且具吸引力。 ②網站與社群平台視覺 公司官網、FB、IG 等平台的視覺更新與內容排版,透過設計提升品牌曝光與互動。 ③印刷發包與成品確認 負責印刷品的檔案完稿、發包對稿與成品驗收。 ④跨部門協作與專案支援 依主管指派支援品牌企劃、行銷活動與其他設計相關專案,能靈活配合時程與需求調整。 ★我們正在找這樣的夥伴★ ⭑ 具強烈美感敏銳度與細節掌控力 對排版、色彩、風格一致性有高度要求,能獨立完成高品質作品。 ⭑ 優秀的時間管理與溝通能力 能在多專案並行的狀態下有效安排優先順序,並與行銷、門市、主管順暢協作。 ⭑ 具企劃思維的設計執行力 理解品牌策略與行銷目的,能將概念轉化為視覺呈現;情緒穩定、抗壓性良好更佳。 (加分項目:產品攝影、影像後製能力、基礎 AI 生成圖像操作(如 Midjourney、即夢等)
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  • Chief Engineer 工程部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗
    • Provide expert advice to senior management on all engineering support, environmental controls, and operational efficiency of the property. • Oversee multi-disciplinary maintenance teams and ensure all systems—including mechanical, electrical, HVAC, and plumbing—operate reliably and safely. • Plan, implement, and manage a comprehensive energy management program, including setting reduction targets and reporting performance. • Ensure adherence to statutory regulations, building codes, and fire safety standards by regularly reviewing policies and safety procedures. • Develop and maintain preventive maintenance strategies and annual work schedules for all equipment and systems. • Ensure engineering documentation, maintenance logs, and operational data are accurately recorded and up to date. • Manage the Engineering Department’s operating budget, cost controls, and financial performance through regular monitoring and review. • Take full responsibility for Capital Project planning, ensuring efficient allocation of capital funding in line with hotel directives. • Administer a five year Capital Plan, updated annually based on corporate funding allocations. • Ensure technically competent project execution by selecting qualified consultants and contractors based on experience, quality, and cost. • Lead and coordinate engineering activities with internal departments and external service providers. • Manage, mentor, and develop engineering team members to maintain high technical competency and service standards. • Foster a safety first culture within the Engineering Department.
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  • ◆業務部襄理◆

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1.案場經驗6年以上。 2.需建設公司業務行政工作經驗佳。 3.具備與客戶簽約、收款、對保、過戶、撥款、交屋、成立管委會等行政作業能力。 4.熟悉代書作業流程,掌握全案交易進度,可獨立作業佳。 5.合約書審核用印、客戶溝通。 6.客戶資料管理、售後及客訴服務處理。 7.主管交辦事項。 8.須配合公司安排至專案現場協助業務處理。
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  • 生管人員(桃一廠)

    月薪 32000~50000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1.協助出貨以及倉庫管理 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.假日支援現場入庫與製程巡檢 6.具相關經驗三年以上
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • (總部)人力資源策略夥伴 HRBP

    月薪 35000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位 人力資源策略夥伴 (HRBP),與事業單位並肩合作,提供優質的人力資源解決方案,讓組織與人才一同成長、發光! 【工作職責】 1.人力資源規劃:協助事業單位進行人力資源策略規劃,分析需求並提出最佳解決方案。 2.招募與任用執行:負責招募、甄選、任用等流程,靈活運用各種招募工具,確保找到合適的人才。 3.員工關係管理:推動勞資溝通與協調,建立和諧、信任的工作氛圍,協助處理相關議題。 4.HR專案與行政支援:參與多元專案,讓你的專業與創意有舞台。 【職務要求】 1.三以上人資經驗,且熟悉至少兩個領域(如招募、訓練、薪酬等)。 2.溝通力與解決力兼具:跨部門合作時,能保持積極與專業。 3.擁抱挑戰:面對變動環境,依然冷靜、靈活,並樂於學習新事物。 【其他】依學經歷核定薪資
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  • 【設備維運類】(固定夜班)自動化設備工程師/高級工程師 (新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗
    一、工作班別:固定夜班(需在日班受訓) 二、工作時間:00:30 ~ 09:30 三、休假方式:週休二日 四、工作內容: 1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓,受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間,亦有可能縮短或延長)
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  • 【設備維運類】(固定中班)自動化設備工程師/高級工程師 (新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗
    一、工作班別:固定中班(需在日班受訓) 二、工作時間:16:30 ~ 01:30 三、休假方式:週休二日 四、工作內容: 1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓,受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間,亦有可能縮短或延長)
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  • 汽車保養廠廠長

    月薪 40000~45000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.機器、工具機、工業廠房及設備之管理 4.分析營運業績狀態、車輛維修狀況管理 5.與車主溝通維修事宜 6..管理廠內人員、設備之安全運作 7.維修問題技術提升,回覆客戶端諮詢 8.廠內問題排除外,並事前預防問題發生 ****有汽車服務廠經驗者佳*****
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  • 【2026校園徵才-桃園廠】品保/商管類

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    歡迎同學提前投遞履歷爭取機會至景碩科技面試,畢業前即拿到科技業OFFER! ★請備註欲應聘職缺優先序;我們將依照您的志願順序進行媒合 ▍招募職缺: 【品保工程師】 1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理 【招募管理師】 1.負責間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.產學合作辦理。 5.執行招募相關之專案。 6.其他主管交辦事項。 【商管科系】 ☺可至活動攤位洽詢詳細職缺說明,或依照學經歷安排適合職務面談 ▍應徵方式: 直接投遞1111專區,初步審核通過後將電話或email通知。 校園徵才活動當天至攤位瞭解景碩職缺並投遞履歷,即可獲得抽獎資格~~
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