轉職熱搜工作

🏡【不動產兼職經紀營業人員】｜彈性工時 × 穩定收入 × 行動自由 📍 工作地點｜新北市新店區安康路二段130之2號 （鄰近安坑輕軌站，全聯／麥當勞旁） 💼 合作人數｜限額招募中 🎓 學歷要求｜專科以上 💰 報酬制度｜依成交案分潤，彈性兼職亦可月入 30,000~60,000 以上！ 【這是一份怎樣的合作機會？】 這份工作特別適合希望彈性安排時間、又希望逐步建立收入與人脈資源的朋友。 有日間空檔時間，想有效運用來創造收入 希望保持工作與家庭生活的平衡 曾有銷售、行政、教育、客服、金融等經驗，或正在尋找轉職、重返職場的機會 也適合正在尋找第二收入來源、渴望打造個人品牌與專業事業者 🔔 別擔心沒有底薪！ 只要跟上團隊腳步，基本租賃案每月即可帶來穩健收入， 而售案業績更是您「儲蓄成長 × 翻轉人生」的資產累積來源。 讓每一筆成交都是朝夢想邁進的一步，您的第一桶金，不再遙不可及！ 🔔 這不是全職壓力式的「業績競爭場」，而是一個「合作成長的夥伴計畫」。 只要跟上團隊腳步，基本租賃案每月即可帶來穩健收入， 而售案業績更是您「儲蓄成長 × 翻轉人生」的資產累積來源。 讓每一筆成交都是朝夢想邁進的一步， 您的第一桶金，不再遙不可及！ 【我們是誰？】 🏠 住商不動產 安坑加盟店 × Oscar 團隊 我們是一支深耕在地、結合科技、具備品牌優勢與實戰經驗的專業團隊。 目前團隊導入： 🧠 AI 工具應用（ChatGPT、Copilot） 📲 社群行銷與數位圖文設計教學 🗂 Microsoft 365 雲端管理平台 🏠 房地產實務SOP ＋ 團隊陪跑制度 【您可以做什麼？】 協助推廣／帶看租賃與買賣物件（有團隊案件支援） 學習不動產知識與談案技巧（每週交流＋可線上學習） 運用社群平台分享資訊、協助開發潛在客源 彈性安排工作時段，無需打卡、不強迫坐班 【我們尋找這樣的您】 ✔ 對房地產有興趣，願意主動學習 ✔ 具備基本手機與社群平台操作能力 ✔ 對收入成長具備期待，願意從零累積經驗 ✔ 有營業員證照佳（無者可協助報名考照） 【我們提供】 品牌加持與專業支援 名片、制服、宣傳素材補助 進案與成交後的行銷、後勤完整支援 每週團隊交流／進度追蹤／行動引導 長期合作可升任正職，邁向事業經營者之路 【合作申請方式】 📧 履歷寄至：taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話：02-2211-4761（請洽 藍怡婷 店長） 📌 信件主旨請註明：「應徵兼職經紀人－您的姓名」 🌱 這是一個創造收入，也創造價值與信任的開始 若你正在尋找一條能兼顧生活節奏、又能長期發展的路， 歡迎加入我們，一起走一條有溫度、有成就的專業之路。

🔍 職缺名稱：不動產營業員（承攬合作） 📍 工作地點：新北市新店區安康路二段130之2號 （鄰近安坑輕軌站、全聯、麥當勞） 👥 合作人數：6名 🎓 最低學歷：專科以上 💰 報酬範圍：30,000～60,000元以上（依實際成交分潤） 【合作內容簡介】 本職缺為「承攬合作」形式，適合具備自我驅動與創業思維的夥伴。 我們提供完整品牌資源與數位工具支援，由夥伴自行安排作業與開發節奏，報酬依實際成交業績分潤，不設上限。 🔔 別擔心沒有底薪！ 只要跟上團隊腳步，基本租賃案每月即可帶來穩健收入， 而售案業績更是您「儲蓄成長 × 翻轉人生」的資產累積來源。 讓每一筆成交都是朝夢想邁進的一步，您的第一桶金，不再遙不可及！ 【我們是誰？】 住商不動產 安坑加盟店 一支結合傳產深耕 × AI創新工具的專業團隊。 不走傳統搶案老路，以「信任經營 × 數位工具 × 品牌支持」打造個人業務系統。 目前全團隊已導入以下系統，全面強化日常作業效率與行銷成果： 💬 ChatGPT：對話式內容生成 × 行動策略規劃 🖼️ Copilot（Microsoft Designer）：高質感圖文設計 × 宣傳文案輔助 📊 Microsoft 365：任務追蹤 × 客戶資料管理 × 雲端共享作業 🎨 Adobe 系列：影像剪輯 × 設計製作 🏘 房地資訊系統：在地物件庫 × 跨平台刊登 我們相信：「科技 × 紀律 × 信任」是現代房仲脫穎而出的關鍵。 來到這裡，你不是獨自作戰，而是站在一個有制度、有資源、有文化的團隊肩上，一起往前衝！ 【您可合作執行的內容】 房屋買賣／租賃案件開發與成交推進 客戶諮詢與信任關係經營 現勘、資料建檔、文宣製作（AI 工具支援） 運用公司平台與協銷資源彈性推案 參與教育講座／實戰課程（非強制，自主參與） 【我們希望您具備】 願意學習與挑戰，不限房產經驗 對房產、銷售、談判有熱情 可接受彈性工時，具自律與目標導向思維 熟悉電腦與社群平台操作，有 AI 工具經驗尤佳 具營業員證照尤佳（公司提供報考指引） 【我們提供的支援】 AI 圖文內容製作工具（ChatGPT × Copilot） 公司物件刊登系統與在地房源資料 統一形象支援（制服／名片補助制度） 誠信文化 × 正向支持 × 穩定平台 優秀夥伴可推薦參與進階業務計畫 【洽詢與合作方式】 📧 履歷請寄至：taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話：02-2211-4761　藍怡婷 店長 📌 信件主旨請註明：「應徵營業員－您的姓名」 【合作備註】 本職缺為「承攬合作」性質，非屬勞雇關係。 實際執行內容與時間安排，由合作夥伴彈性決定。 公司提供品牌、資源與平台支援，報酬依成交案件比例分潤。 📣 人生不設限，從選對舞台開始！ 選擇安坑、選擇品牌、選擇科技世代的新房仲， 下一位站上頂峰的菁英，也可以是你！

1. 負責辦公室日常運作，郵件處理、文件管理、訂購辦公用品等。管理辦公室設施和設備，確保其正常運作和維護。 2. 行政文件、公文收發、資料整理。處理行政事務的一般性查詢和協助。 3. 員工宿舍管理。 4. 辦公室環境的清潔與維護，負責辦公室設施的維修和保養。 5. 行政總務事務執行。 6. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 7. 人資相關專案規劃及執行。 8. 執行人員考勤作業。 9. 員工宿舍管理 10. 主管交付任務。

1.巡視商辦大樓內外，確保環境整潔與秩序 2.監控大樓進出人員，核對訪客身份與進出簽名 3.操作監視器系統，定期檢查設備運行狀況 4.協助處理樓內緊急狀況，迅速啟動應變計劃 5.指導大樓消防演習，維護建築物安全設備 6.每日填寫巡視報告，記錄事件及突發狀況 7.聯繫維修單位，回報任何設施設備故障問題

1.管理專案進度與資源分配，熟悉專案管理工具與實務 2.執行保全樓管法規檢核，確保符合相關規範與品質標準 3.進行風險評估與變更管理，追蹤並排除潛在問題 4.負責合約談判與管理，熟悉商務溝通與合約條款 5.制訂財務預算計劃，監控成本並分析資源效益 6.有效運用相關軟體，完成案場數據管理與報告撰寫 7.協調利害關係人會議，建立與維繫客戶信任合作關係

1.負責大型賣場巡視，確保場內安全及秩序維護 2.即時處理賣場內顧客糾紛及突發狀況 3.檢查安全出口，依規範記錄及報備異常 4.監控閉路電視系統，掌握賣場內動態與安全 5.定期檢查並維護安管設備正常運作 6.執行安全防範計劃，進行賣場人員及財產保護 7.協助未經授權人員管控及避免未經允許出入

1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。

1. 開發與維護房地產客戶，建立長期合作關係，推進業務成長。 2. 分析房地產市場數據，提供精確投資建議，掌握市場趨勢變化。 3. 負責房屋及土地買賣流程，包括物件展示、洽談、簽約及售後服務。 4. 確保交易過程的合法性，熟悉法規政策並進行契約審查與管理。 5. 規劃專案實施時程，分配資源並監控進度，確保高效交付。 6. 領導跨部門協作專案團隊，解決問題並推進目標的順利完成。 7. 操作房地產專業軟體，撰寫並解讀高效且準確的數據分析報告。 8. 參加市場活動與推廣計畫，提升品牌形象及增加客戶接觸面。

1.指導並且協調業務人員 2.劃分業務區域，立定目標，並訓練業務人員 3.行銷規劃、執行與管理 4.客戶拜訪與關係維繫 5.部門人事管理 6.協助部屬解決客戶相關問題與協助業務人員完成績效 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

【特有行銷資源】 提供業務各項免費所需支援及廣告 1.每月單店彩色DM至少3萬份 2.個人自製DM至少2萬份 3.汐港湖聯合彩色DM至少12萬份 4.免費提供業務簡訊 5.最快速資訊分享系統，將您最重要.緊急的資訊優先傳遞給全公司夥伴 6.強大網路行銷資源: ①住商相關連結網站 ②案件上591網站強力行銷：案件平均在591上強力曝光 7.現有數百件案件可立即銷售、上萬件公有客戶資料可立即耕耘 8.提供郵資書面回報屋主、開發新物件後勤系統 【福利制度】 團體福利:公司加保100萬元團體險單 獎金福利:全勤獎金、案件獎金、月績優獎金、季明星獎金、 高額年度英雄獎金、各項活動加碼獎金 休假福利:月休8日 娛樂福利:定期部門聚餐、慶生會、公司年中會、尾牙、每年國內國外獎 勵旅遊，除了自己去，公司還會獎勵家人可一同去。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工進修補助、員工眷屬喪葬補助、 制服：提供補助專業制服與POLO衫 【教育訓練課程】 ◎固定教育訓練課程 每週週會內訓課程 每月總部外訓專業課程 每月代書進階專業訓練 每月月會成功分享課程 每年住商總部年會 ◎新人專業教育訓練 儲備人員12週訓練養成計畫 全人培訓計畫教育訓練 ◎影音數位學院 線上EMBA管理課程 住商企業文化課程系列