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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (GA)會計高級專員(土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1、Full-Cycle Accounting Management: Oversee daily accounting operations, primarily focusing on Revenue (AR) and Cost (AP) recognitions and reconciliations. (全套會計賬務處理:監督日常會計運作,主要專注於收入/應收、成本/應付的認列與對賬。) 2、Management Reporting & Analysis: Prepare, review, and analyze monthly financial and management reports to support leadership decision-making. (管理報表編制與分析:編制、審查及分析每月財務與管理報表,以支持管理層決策。) 3、External & Group Audit Coordination: Liaise with group overseas auditors to coordinate annual and quarterly financial audits, ensuring full compliance. (外部與集團審計協調:與集團海外會計師聯繫,協調年度及季度財務查核,確保完全合規。) 4、Group Consolidation Support: Assist in the compilation and consolidation of group-level financial statements. (集團合併報表協助:協助集團層面財務報表的編制與合併作業。) 5、Ad-hoc Assignments: Execute special projects and other tasks as delegated by the Finance Manager. (交辦事項處理:執行財務經理交辦的特殊專案與其他任務。
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  • 設備維修工程師

    月薪 35000~45000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    .依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、 檢驗與維修等工作 .從事工程設備使用外出現場安裝,技術服務及支援等工作 .偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使 用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 .技術文件管理,技術說明、維護說明、改善報告書等,並及整理歸檔 .從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接,並且需要會操作手工具烙鐵與保養 .邏輯觀念良好,記憶好,細心有責任,高EQ和及自我調適。 .月薪、專案獎金、專屬公務手機話、公務汽車。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 財務協理(需熟鼎新及上市櫃經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.負責公司資金調度、協助總經理進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2.建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9.辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助建立並執行相關內稽內控制度。 10.配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 11. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 12. 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準。 13. 建構各部門年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制。 14. 對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 15. 主導或參與公司重大事項的決策,妥善處理各種突發性事件,對問題發現、改善、達成向總經理回饋結果
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  • 技術維修師

    月薪 33000~43000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    百特需要你!,工作內容有: .依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、 檢驗與維修等工作 .從事工程設備使用外出現場安裝,技術服務及支援等工作 .偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使 用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 .技術文件管理,技術說明、維護說明、改善報告書等,並及整理歸檔 .從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接,並且需要會操作手工具烙鐵與保養 .邏輯觀念良好,記憶好,細心有責任,高EQ和及自我調適。 .月薪、專案獎金、專屬公務手機話、公務汽車。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 技術工程人員

    月薪 33000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    百特需要你!,工作內容有: .依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之、施工、裝設、測試、操作、 檢驗與維修等工作 .從事工程設備使用外出現場安裝,技術服務及支援等工作 .偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使 用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 .技術文件管理,技術說明、維護說明、改善報告書等,並及整理歸檔 .從事各類相關設備與零組件的組裝或焊接,並且需要會操作手工具烙鐵與保養 .邏輯觀念良好,記憶好,細心有責任,高EQ和及自我調適。 .月薪、專案獎金、專屬公務手機話、公務汽車。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【需具備日文能力】LINE貼圖-培訓品管師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找對客服營運管理、教育訓練及制度優化有熱忱的人才,並樂於持續學習與挑戰的人才。 ★★需具備日文能力,應對能力流暢者★★ 1、製作質檢/培訓成果分析報告,提出品質優化方案及人員改善方案。 2、規劃新進員工培訓課程,並為現有團隊成員提供持續的補充培訓。 3、建立及維護各項教育訓練教材,並定期檢視教育訓練計劃,與營運順暢。 4、需與日本業主/客戶進行會議溝通及書信往來及會議記錄整理。 5、分析團隊品質數據,透過Excel製作報表並提供改善建議。 6、協助團隊管理、績效追蹤及跨部門溝通協調。 7、其他主管交辦事項。
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  • 冷氣安裝維修技師

    月薪 45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    冷氣安裝、維修、保養相關事宜,包含冷暖氣系統的安裝、測試與調試。 須有相關經驗,可獨立作業,兼職可。 1. 執行冷暖氣系統的安裝、測試與調試作業,確保設備功能正常。 2. 檢查並診斷設備運行狀況,精確排除操作中發生的故障問題。 3. 有效使用專業測試儀器,測量氣流、冷卻壓力和電路性能指標。 4. 規劃執行冷氣系統的定期維護與清潔,延長設備的使用壽命。 5. 合理管理冷卻劑使用與處理技術,符合環保法規維護環境安全。 6. 針對冷氣設備操作提供詳細指導,迅速回應客戶技術需求與問題。 7. 協助團隊執行冷氣維修專案,準確記錄並分析相關數據提升效率。 8. 持續學習和掌握家電維修新技術,提升專業技能與工作質量。
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  • 【12mini】儲備店長/儲備幹部| 6個月培訓晉升|桃竹

    月薪 37200~54200元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    王品集團【12mini】全台展店!擴大招募! 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入12mini,讓成長更有效率! 【12mini-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪:37,200 ~ 43,300 元 -6個月培訓通過考核:薪資上看45,100元+向上晉升 【12mini-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 -任用起薪:41,500 ~ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資:上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台:營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 我們將依您的過往經驗,量身打造屬於你的培訓地圖! 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們? 想成長最快的方式,就是走一條規劃完整的路。 【12mini】 提供你能真正前進的舞台,讓能力與薪資一起提升! ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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  • 集團職安工程師(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗,並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動,非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善,累積多廠區管理實務經驗。
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  • 集團職安工程師(竹科)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗,並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動,非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善,累積多廠區管理實務經驗。
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