轉職熱搜工作

YAMAHA技術資料團隊，負責提供顧客/販路相關技術手冊資料製作 1. 服務手冊：進行機車維修、拆裝、保養工作時使用 2. 使用說明書：提供顧客對於車輛介紹、操作、簡易的保養檢查等詳細說明 3. 保養手冊：提供顧客交車前點檢、保固、定期保養、正廠部品/油品、販路查詢等相關資訊 4. 零件手冊：市場補修部品供應訂貨及查詢零件價格之參考 5. 新商品教育資料：國內/外銷新機種上市教育技術資料 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

主要職責： • 收集、整理文件 • 編制報告，及分析各類數據 •進駐客戶處，協助相關業務處理，涵蓋會議準備、資料填報及彙整等 • 作為客戶介接橋梁，支援協調工作。

1. 客戶開發與業務拓展 - 開發潛在企業客戶，拓展公司軟體產品(供應鏈管理相關)市場。 - 負責從線索跟進、商務談判、合約簽署到專案簽約之全流程。 2. 具備顧問式銷售與需求轉譯能力 - 深挖客戶痛點： 深入理解客戶的業務流程，評估其客製化開發的必要性。 - 提案架構規劃： 協調內部技術預售，共同規劃符合客戶預算與時程的「客製化軟體解決方案」。 -商務提案製作： 主導標案、規格建議書及商業計畫書的撰寫與簡報演示。 3. 商務洽談與合約管理 - 負責報價、議價及合約簽訂。 - 管理銷售流程與專案進度。 4. 市場情報蒐集 - 分析產業趨勢與競爭對手產品。 - 提出市場開發策略及產品優化建議。 5. 跨部門協調 - 協調產品開發、專案管理及客服團隊。 - 確保客戶需求與專案執行一致。

1. 執行展覽及活動前置作業，包含廠商聯繫、整理文件及結案報告整理等。 2. 協助主管交辦事項及行政庶務。 *工作技能：文書處理╱排版能力、行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理、企劃案╱文案撰寫、基礎英文語言能力佳

想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！

1.行政事務處理及平台登錄個案收案狀態。 2.會議整合與溝通聯繫。 3.協助安排個案分派、訪視。 4.現場評估及個案訪視。 5.個案後續追蹤事宜。 6.主管交辦行政事項或臨時交辦事項。 7.方案執行經費控管。

一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。

1.辦理各類專利程序業務，包括提案評審、申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件（含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業）。 3.協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 4.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢，製作報表並提出分析建議。 5.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料，支援部門專案與政策業務。 6.與跨部門團隊協作，提出制度流程改善與管理優化建議。 7.其他主管交辦任務。 加入我們，協助推動國家智慧財產制度優化與專利管理流程提升！ ＊參與專利程序流程之管理與制度強化。 ＊協助建置與優化專利資料整合、追蹤與權利維運機制。 ＊以專業智財知識支援政策研擬、制度改善與專案推動。

1.兼職人事系統維護&工資計算 2.員工勞保/健保/勞退/團險作業(含給付理賠申請) 3.新進人員&員工退職程序作業 4.協助員工考核(試用期/年度)作業 5.月薪資員工其他給付作業 6.員工考勤管理 7.其他主管交辦業務( P&L用人成本資料維護、員工活動支援、政府專案申請支援等)