轉職熱搜工作

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

我們的服務對象包括慢性病患者以及需要長期護理的病人，旨在為他們提供專業而貼心的醫療與照護服務。該病房籌備中 工作內容： 1. 全面管理病房運作，包括設施設備的維護、流程的分析與優化，以及日常運作的監督，確保符合醫療機構之品質標準與規範。 2. 負責護理人員的排班與調度，靈活配置資源以確保持續且高效的護理服務，並應對突發情況。 3. 督導病房內的臨床護理品質，為慢性病患者設計、實施專屬的照護方案，並定期進行成效評估與調整。 4. 統籌與協調醫療團隊及其他相關部門間的合作，促進跨部門的溝通，提升資源整合效率。 5. 制訂與執行感染控制政策，定期檢核病房環境，並推進患者及護理團隊的健康與安全。 6. 參與醫院及護理部政策的制定，推行及完善，並監督品質改進計畫，持續提升醫療服務水準。 7. 設計與推動護理人員的專業培訓及能力發展計畫，確保團隊成員的技能與職業素養始終符合醫療標準與需求。 8. 妥善處理患者及家屬的反饋與投訴，提供專業諮詢與快速解決方案，同時加強患者滿意度的管理與追蹤。 9. 參與醫療品質管理計畫之執行，包括內部審查、數據分析及改進建議提出，確保病房符合醫療結果基準及效率要求。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同致力於提供卓越的醫療與照護服務，為患者創造一個健康、安全且充滿信任的醫療環境。立即投遞履歷，期待與您攜手共創卓越的醫療未來！

我們是一家專注於電腦軟體產業的公司，致力於為廣大的商業用戶和企業提供高品質的軟體解決方案。我們的產品包括各類企業管理軟體、數位化工具及資料分析平台，主要的服務對象涵蓋中小企業以及大型企業，協助客戶提升營運效率。 工作內容： 1. 規劃及執行軟體產品的行銷策略，包含市場分析、目標客群鎖定及行銷規劃。 2. 協助公司建立品牌形象，負責執行數位行銷活動，包括內容行銷、電子郵件行銷及網路廣告操作。 3. 定期對軟體產品市場進行調研，挖掘行業需求和市場趨勢。 4. 管理公司官網及社群媒體內容，策劃並分享吸引潛在客戶的行銷素材。 5. 負責撰寫市場推廣文案與軟體產品介紹，提升品牌曝光率。 6. 與銷售團隊及技術團隊合作，制定產品行銷計畫，提高業績達成率。 7. 分析行銷數據，評估與優化目前的行銷效果，提出改進建議。 8. 參與業務開發，關注潛在客戶需求，建立和維護客戶關係。 歡迎對軟體行銷充滿熱情的您，加入我們的團隊！我們期待您的專業技能助力公司軟體產品的推廣與銷售，與我們一同在電腦軟體行業中開拓更廣闊的未來。立即投遞您的履歷，成為我們的一份子！

工作內容： 1. 開發不動產市場商機，制定並執行業務拓展計畫。 2. 提供專業不動產租賃及買賣銷售服務，符合客戶需求。 3. 利用最新的VR技術遠端展示物件，提升業務效率。 4. 協助客戶完成買賣契約簽訂及財產過戶相關手續。 5. 有效管理新客戶開發與老客戶關係維護，建立穩健客源。 6. 為客戶提供專業房地產諮詢，分析市場趨勢與投資建議。 7. 熟悉不動產相關法規及稅務計算，確保交易合法合規。 8. 善用房地產資料庫與技術工具，提升物件查詢及交易管理效率。 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週空中大學線上學習課程 提供不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 高額獎金、生日禮金、三節禮金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要，四家強大聯賣夥伴，我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 住商總部後台系統提供非常完整空中大學~無論有無經驗~都會幫您一學就會的基礎

1.諮詢與評估建檔諮詢。 2.擬訂服務對象個別化家庭支持計劃並執行。 3.每年召開2次家長會、2次服務對象權益委員會。 4.每年辦理服務滿意度調查2次，結果並作為中心服務改進之參考。 5.辦理親子一日遊活動、親職講座。 6.協助服務對象家長（屬）托育養護費複查通知及追蹤。 7.執行社會工作相關方案與活動。 8.開發與建立社會資源網絡，社會資源使用登錄。 9.接受督導及參加督導會議/行政管理。 10.配合相關參訪及宣導活動。 11.其他主管交辦事項。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

負責餐飲品牌公關的對外形象維護、媒體關係經營、活動規劃及執行，透過有效的公關策略提升品牌知名度與好感度，並支持業績成長。 1. 顧客關係管理 • 建立並維護對外包含顧客與媒體、網紅、部落客、美食評論家之良好關係。 • 撰寫並發布新聞稿、專題稿件與品牌故事。 • 安排並接待顧客。 2. 品牌形象與宣傳 • 規劃並執行年度品牌公關策略與計畫。 • 維護社群媒體（Facebook、Instagram、抖音、小紅書等）內容，確保一致的品牌調性。 • 蒐集市場趨勢、競爭者資訊，提出品牌曝光及差異化行銷建議。 3. 活動規劃與執行 • 規劃現場活動、新品發表會、聯名活動、節慶促銷活動。 • 協調內外部資源，確保活動順利進行並達成宣傳效果。 • 活動後效益分析與報告撰寫。 4. 危機處理與顧客關係 • 監控媒體與網路輿情，對負面消息及顧客投訴進行即時應對。 • 建立危機處理流程與公關應變SOP。 • 維護良好顧客體驗與口碑。 5. 跨部門合作 • 與營運、廚房、行銷及設計部門合作，確保品牌活動與產品推廣一致性。 • 提供店內員工公關訓練，提升服務專業形象。

1.工作地點：國立臺灣大學師資培育中心（臺北市羅斯福路四段1號） 2.職稱：行政組員（職務代理人） 3.名額：1名（並將視甄選成績考慮增列候補1名，候補期限自甄選結果確定之翌日起算3個月）。 4.工作內容： （1）辦理教育部「精進師資素質及特色發展計畫」及「師資培育之大學社會責任實踐計畫」之執行與推動事宜。 （2）辦理中心相關之獎助學金。 （3）辦理圖書及教科書之管理與維護。 （4）規劃與辦理中心跨領域研討會。 （5）協助辦理各培育類科系所主管會議相關事宜。 （6）協助校友會之籌設及校友聯繫。 （7）其他臨時交辦事項。 5.資格條件： （1）國內外大學以上學校畢業 （2）須熟悉電腦文書處理作業及網路操作。 （3）具表達及溝通協調能力、做事認真負責且有服務熱忱者。 （4）具公文撰寫及報帳能力者尤佳。 （5）具師資培育相關服務經驗者尤佳。 6.薪資待遇：依據本校校聘人員薪級表，行政組員月薪36,291元起（職前工作年資符合本校規定者可提敘）。 7.工作時間：依本校上班時間。 8.聘用時間：本職務係人員留職停薪期間職務代理人，聘期預估自115年4月27日起至117年2月22日止。（聘期起始日以本校審核小組核定日為準，如遇代理原因消滅時則代理至原因消滅之日止。） 9.意者請備妥校聘人員履歷表於115年4月2日（四）下午5:00前以電子郵件方式寄至education@ntu.edu.tw，並於郵件主旨註明“應徵師資培育中心職務代理人”。本中心將視情形擇優通知面試，資歷不合者恕不另行通知亦不退件。 10. 如經書面審查通過，將另行通知面試，面試時間訂於115年4月15日（三）13時00分。 11.聯絡方式：許先生（02-33665713）

１、臨床精神醫療(精神科門診、病房及團體治療等臨床醫療服務，醫院值班)。 ２、教育訓練課程、醫療行政。 ３、交辦事項及其他支援項目(如相關計畫)等。 ４、可儲備接受成癮次專、老年次專或兒童青少年次專科訓練。 ５、院方交辦事項、其他院方臨時交辦業務。

1. 負責日常帳務處理（傳票編製、憑證審核） 2. 應收／應付帳款作業與帳務核對 3. 協助月結作業及財務報表編製 4. 辦理營業稅申報及相關稅務作業 5. 協助年度結帳及會計師查帳作業 6. 文件整理與歸檔管理 7. 主管交辦事項 8. 行政及對外專案作業另有分工支援

1. 接待訪客，提供專業禮賓服務，確保高標準禮儀形象與秩序維持。 2. 負責社區行政事務，包括撰寫公函、通知發送及文件歸檔與管理。 3. 協助住戶處理各項服務需求，並準確記錄及傳遞重要信息。 4. 執行管委會交辦事項，制定計劃並確保任務按時高效完成。 5. 管理信件包裹收發登記工作，確保投遞準確性及詳細記錄。 6. 協調住戶與社區相關問題，聯絡外部廠商維持社區運營完善。 7. 定期更新與管理住戶數據，確保社區信息準確及妥善保護隱私。 8. 支援社區活動執行，協助管理公共設施使用與維護。 9. 財務報表製作、查核 10.休假:小月休10大月休11