轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25533筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【資訊】專案服務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.負責電子平台軟體的專案管理(含功能規格溝通,測試驗證及上線安排) 2.各系統事件問題處理及追蹤改善。 3.配合其他專案項目作業及執行交辦事項。展開 -
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專案經理(電服技術處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1.專案管理:負責專案執行與管理,並滿足客戶工期、品質要求和公司成本要求之工程建置。 2.專案週報:每週產出專案週報。 3.參與客戶專案例會:定期與客戶交流溝通專案交付流程,蒐集會議紀錄。 4.客戶拜訪:進行專案客戶的接洽。 5.合作管理:定期與合作廠商開會討論,對工程專案中品質、人力資源、計畫等進行審視。 6.驗收計畫:進行驗收策劃,配合財務部門處理應收帳款。 7.風險管理:負責專案風險之管理與排除。 8.專案管理案例:在專案執行過程中或結束後,必須交付專案管理案例。展開 -
【新竹】專案(電控)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.找尋 / 測試電控類替代料件(ex:各類sensor、Pump、壓縮機、電磁閥、膨脹閥等替代料件) 2.開發電控類專案 3.配合國內外出差(至客戶端了解 or 處理專案內容)展開 -
深耕計畫(專案)護理師
月薪 45000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘1. 執行青少年預防保健門診跟診服務。 2. 個案管理與資源轉介。 3. 與校園合作計畫,媒合開辦戒菸班、課程演講…等。 4. 參與推動小組定期業務會議與個案檢討會議。 5. 執行電話接聽服務並記錄個案電話諮詢之需求,定期於會議中報告。 6. 協助青少年社區健康需求服務之調查調查。 7. 結合數位科技,導入線上健康諮詢、健康自我追蹤APP。 心理師(未有執照亦可)或社工背景的人員都可以面試展開 -
【集團代招】Q012Q11_專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.政府標案之需求、進度、品質、成本與風險管理 2.統籌專案對客戶、廠商及內部跨部門溝通協調 3.專案風險、品質、成本規劃與管理 4.標案相關文件製作 5.跨部門溝通協調、定期召開會議、教育訓練推動 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
【集團代招】Q007Q41_專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.負責整體架構規劃、需求分析、進度時程及變更管理 2.專案建議書、專案文件撰寫 3.專案管理(含專案規劃、需求管理、系統分析、系統設計、開發及測試各階段之時程控管) 4.須熟悉應用系統、資料庫管理與流程邏輯設計 5.負責系統測試、整合測試,並協助客戶進行使用者驗證測試 6.對外溝通與協調,確保專案如期如質驗收結案 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
業務經理(專案業務部)
月薪 35000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1.負責開發電腦及語言學習的企業市場通路。 2.負責電腦及語言學習相關教育訓練的企業市場開拓、客戶關係經營與銷售(B2B)。 3.客戶需求訪談與分析、提供建議解決方案與計劃書擬定及提案。 4.專案管理:帶領專案團隊執行業務、時程管控及跨部門溝通協調。展開 2日回覆 -
【集團代招】Q017Q81_專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.專案管理:負責大型部門或企業專案之軟、硬體架構標案設計、規劃、部署與驗收。 2.系統整合(SI):評估業主需求,整合多元化硬體設備、光纖佈線規劃、網路及儲存裝置。 3.技術文件撰寫:協助投標階段的建議書撰寫、成本評估、投標備標、技術規格規劃及系統架構圖繪製。 4.主管交辦事項:彈性支援專案緊急需求、技術服務或其他行政管理任務。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
E8351 專案資深工程師(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗ICT Implement 1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依RFP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,管控施工時程。 3. 監督下包廠商依客戶的合約規範以及公司的施工標準完成各項工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 ICT Operation 1. 承接公司ICT 專案的保固維運, 並擔任維運主要負責人, 協助參與機關要求之月會 /季會 / 半年會要求, 及相關審查文件交付 2. 實施進度/完工報告撰寫,陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。 3. 具備內外部單位協調能力,控管外部供應商、原廠資源與內部技術團隊,有效管理潛在風險。 4. 良好專案應變執行力,確保各項專案皆能如期、如質、如預算交付。 5. 維護合約與SLA管理:嚴格監控維護服務層級協議(SLA),協助團隊完成年度工作項目交付及維持客戶滿意度 電信標準服務 : 須能獨立擔任電信服務導入的專案 PM直至專案順利結束 1. 建置前, 釐清確認客戶網路架構及服務需求 2. 建置中,確認移轉的服務及需求無誤 3. 建置後, 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業至順利上線 4. 須配合 ICT 及 telecom SI 之屬性進行證照考照 : PMP / 勞安 / 品管 / 機電 …展開
