轉職熱搜工作

1.觀察市場競品動向，規劃各項金融服務數位平台 2.管理各項專案執行進度與時程安排 3.專案開發進行時，協助功能驗證與項目驗收

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。

1. 醫療器材法規諮詢輔導電話專線相關業務，包含上市查驗登記、品質系統(QMS、QSD)申請、通關及專案進口、臨床試驗等相關醫材法規 2. 其他交辦事項 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

*******學歷需求：國內外大專院校醫藥相關科系碩士畢業。****** 1.協助規劃與發展新科技計畫：蒐集研析新計畫參考資料，包含相關政策推動資料、討論新計畫構想，及新業務可行性方案等。 2.協助規劃與完成政府補捐助與委辦科技計畫：協助撰寫與彙整綱要與細部計畫書及準備相關文件、協助彙整綱要與細部計畫審查意見及修改計畫內容等。 3.協調與管控科技計畫執行：協助進行計畫進度規劃與執行控管，建立並追蹤計畫KPI、協助回覆及修改計畫成果報告、負責計畫相關事務聯繫與協調等 4.規劃與籌辦計畫相關教育訓練、國內外研討會與其他會議或活動。 5.建置計畫管理運作相關制度與程序：協助規劃和更新計畫管理相關資訊工具、撰寫和更新計畫管理相關標準作業程序等。 6.執行其他主管交辦事項。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

你相信「住宿」不只是睡一晚，而是一種生活方式的體驗嗎？ 位於花蓮石梯坪的民宿，擁有得天獨厚的自然環境與既有硬體基礎。 現在，創辦人希望找到一位能把資源變現、把空間做出商業價值的經營者，重新打造這個空間的靈魂與價值。 這不是單純的民宿管理工作，而是一個從「有基礎 → 再創品牌」的創業機會。 你將有機會打造一個屬於自己的風格民宿，讓旅人願意一來再來。 【職位核心使命】 1. 本職位將作為石梯坪民宿的核心經營者，重新定義品牌定位與體驗內容，讓空間不只是住宿，而是一種可被市場驗證的生活風格產品。 2. 從品牌風格塑造、營運策略到團隊建立，你將主導整體經營方向，打造具辨識度、可轉換流量的民宿體驗。 3. 重新定義市場定位與客群策略，提升住房率與品牌溢價能力，建立競爭優勢。 4. 建立標準化營運流程與團隊機制，使民宿從「空間資產」轉化為穩定現金流與可複製的商業模型________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 設定經營目標並執行營運策略（住房率、定價策略、收益管理 Revenue Management） 2. 設計完整的住宿體驗（空間氛圍、餐食、活動、在地連結），提升客單價與差異化 3. 建立並優化 OTA 平台（Booking / Agoda / Airbnb）與直客訂房轉換率 4. 發展品牌行銷（社群、內容、口碑），逐步降低對平台依賴、建立自有流量 5. 招募、管理並優化營運團隊（管家、清潔、外包合作） 6. 控制成本結構（人事、耗材、營運支出），提升整體利潤率 7. 開發在地合作（體驗、餐飲、藝術家、農家、導覽），創造多元收入來源 8. 持續優化營運流程與顧客體驗，提高回訪率與長期品牌價值 9. 每月製作並提供營運財報 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」，而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情，而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強，能整合不同觀點並推動共識 【加分條件】 1. 曾有民宿 / 飯店 / 餐飲 / 空間經營經驗 （具營收責任尤佳） 2. 熟悉 OTA 平台操作與定價策略（Dynamic Pricing） 3. 有成本控管與損益管理（P&L）經驗 4. 熟悉社群經營（IG、FB） 5. 具備地方創生、文化體驗或旅遊產品設計經驗 6. 能長期駐點經營 【薪酬與發展機會】 薪酬結構（依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級） 固定薪資（保障基本生活） ＋ 營運績效獎金（依住房率 / 營收 / 利潤達成） ＋ 每月分紅（依整體營運成果） ＋ 有機會成為該民宿的長期經營負責人 ＋ 成為品牌事業的核心夥伴 / 合夥人 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*

1. 與大專院校及廠商合作推動AI專案，跨單位協調與成果整合。 2. 具備AI程式撰寫與模型應用能力，導入技術解決問題。 3. 善用AI工具整理數據，產出報表簡報並定期回饋主管。 4. 承接大專院校技術移轉成果，規劃導入並執行內部管理。 5. 進行市場調查與損益分析，研擬產品上市行銷策略。

1.審查閱報告書、文件、簡報及報告書製作 2.與業主協調、溝通 3.履約管理、促參計畫 4.具有5年以上（含2年下水道工程或污水工程或促參計畫相關）工作經驗

1.執行AI國際專案輔導： 協助企業執行進度控管、安排國際拓展相關拜會行程、辦理各項會議及活動執行等工作事項。 2.政府專案計畫： 負責製作各項工作會議簡報、撰寫專案計畫報告、追蹤企業各項KPI達成進度等。 3.行政與廣宣： 安排計畫工作會議、協助處理政府臨時交辦事項、辦理計畫年度成果發表活動、計畫成效追蹤與管考。

1﹅經營分析：營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2﹅財務預測：成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3﹅績效管理：績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4﹅制度管理：行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5﹅內控稽查：內部稽查與風險管控 6﹅主管交辦事項

1. 生產管理 排程規劃： 根據客戶訂單需求，協助安排生產進度，並追蹤生產現場的達成狀況。 進度追蹤： 定期彙整各製程進度，針對異常工單進行預警與回報。 工單管理： 負責ERP系統工單開立、發料、報完工等系統化作業。 2. 品質管理 進料與成品檢驗： 實際操作量測工具（如：游標卡尺、螺旋測微器、高度規、塞規等）進行產品尺寸檢驗。 檢驗文件處理： 協助整理出貨檢驗報告，確保品質文件符合客戶規範。 異常案件追蹤： 記錄品質異常狀況，追蹤相關部門的改善進度與結案。 量測工具管理： 定期執行廠內量測儀器的校正計畫與清單維護。 ##識圖能力： 能閱讀基礎 2D 機械工程圖，理解公差與尺寸標註。## 3. 綜合行政與跨部門溝通 客戶對接： 回覆客戶關於交期、出貨狀態的諮詢。 主管交辦： 協助主管進行生產數據統計分析及其他交辦事項。 #具正航ERP經驗及基恩斯影像測量儀經驗者尤佳