轉職熱搜工作

熟悉 Revit、Navisworks 或 AutoCAD (若會 Dynamo 或 Python 插件開發更佳) Ａ.這不是一份單純的繪圖工作，而是將「工程數據化」的核心任務： 1.數位建模與模擬： 負責 LOD 400 等級的高精密 BIM 模型建置。 2.自動化指令輸出： 將模型數據轉換為自動化裁切與加工指令（BIM to Fab）。 3.虛實整合管理： 操作 3D 雷射掃描儀進行現場數據校對，達成「零反工」目標。 4.數位化施工導入： 設計「紙本 Lego 式組裝圖」，引導現場高效組裝。 B.實戰經驗： 1-3 年半導體廠、無塵室或大型 MEP 工程經驗（也歡迎優秀的新鮮人挑戰）。 核心特質： 邏輯性強，不喜歡重複性的瑣事，相信「數據能優化工程」。 禁忌症： 如果你只想安穩地畫 2D 平面圖，這個職位可能不適合你。 起薪彈性： 依能力核薪，我們給得起比業界平均高 20％ 的待遇。 獎金制度： 優於同業的專案獎金與年終獎金。

我們是一家專注於塑膠、橡膠及合成樹脂製造的公司，致力於為客戶提供高品質的產品與服務。透過技術創新與精密製程管理，我們持續為客戶的多樣化需求提供最佳的解決方案。 工作內容： 1. 協助主管及工程師進行原料領取、配製、下料及退料操作。 2. 負責包裝材料的前置準備工作，確保作業順利進行。 3. 執行廠區內的5S制度（整理、整頓、清掃、清潔、素養），維持工作區域的整潔與安全。 4. 協助設備維護與基本操作，確保生產線順暢運行。 5. 協助產品品質檢測，確認產品符合公司及客戶的標準規範。 6. 持續支持製程優化項目，協助分析、解決生產中可能出現的問題。 7. 執行主管指派的其他專案及任務。 8. 配合技術工程師完成設備保養與問題診斷，確保持續的生產穩定性。

物流部門 | 大車司機 歡迎喜愛挑戰的你，加入我們充滿熱情與成長機會的團隊，展開你的職涯新篇章吧！🚚💨 🌟【你的主要任務】 1. 安全又準時地配送貨品、原料及餐飲熟食至指定地點 2. 整理並包裝食材、蔬果，進行倉儲作業及配送 3. 維護和管理車輛，定期進行檢查與基本保養 4. 無送貨排程時，協助廠內的上卸貨與食材前處理工作 5. 支援專案相關的跨部門業務需求 💡【我們看重你】 - 細心謹慎及對工作積極負責的態度 - 優秀的溝通能力及靈活快速的反應力 🎯【職位亮點】 - 你將是我們餐飲物流的核心力量：你運送的不只是商品，而是公司與客戶的信賴！ - 我們相信每個細節都可以為團隊增值，只要你有心、我們願意共創更好的未來！ 立即加入我們，一起締造驕人佳績！

1.專業咖啡調理 2.收銀服務管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加東湖區/捷運文湖沿線門市 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/9/12(六)13:00-15:00 面試地點：內湖民權門市 (台北市內湖區民權東路六段182號) 2. 面試日期：2026/10/17(六)13:00-15:00 面試地點：內湖民權門市 (台北市內湖區民權東路六段182號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 西螺/麥寮 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/9/12(六)13:00-15:00 面試地點：雲林麥寮門市 (雲林縣麥寮鄉光復路3號) 2. 面試日期：2026/9/19(六)10:00-12:00 面試地點：西螺大同門市 (雲林縣西螺鎮大同路91號) 3. 面試日期：2026/10/17(六)13:00-15:00 面試地點：西螺大同門市 (雲林縣西螺鎮大同路91號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

1.追蹤藥品及醫療器材相關（GMP/GDP/QMS）法規修訂，並協助推動公司法規遵循事項。 2.配合主管機關及客戶政策需求，提供必要資料，並說明公司立場與實際運作流程。 3.執行SOP修訂、紀錄管理及文件變更管制作業，並追蹤各單位教育訓練執行情況與紀錄彙整。 4.與委託商、供應商協調稽核項目、安排實地稽核時程，並執行及追蹤後續缺失改善措施。 5.依據內部稽核年度計畫，協助規劃與執行內部稽核作業。 6.彙整並提供運銷紀錄、品質保證等資料予委託商，供主管機關查核參考。 7.彙整稽核結果與客戶抱怨相關偏差事件，協助執行矯正與預防措施（CAPA）立案、初步調查及追蹤改善。