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您正在找專案管理的工作,共計25613筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • A19黑水特勤務幹部

    月薪 48000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    我們是一家專業保全管理公司,專注於提供高效、安全的尊屬服務。我們的主要服務客層包括企業大樓、高端住宅及私人安保需求。我們以務實、專精的態度,為客戶打造最周全的安全保護計畫。 工作內容: 1. 負責巡邏建築內外部及周邊環境,確保人員與物品安全。 2. 監控出入口與監視系統,準確掌控進出人員及物品動態。 3. 負責人員及財產的安全性評估,根據不同情境提供適當應對方案。 4. 處理緊急事件並作出正確反應,包括防範竊盜、火災及其他突發事故。 5. 與客戶或住戶保持良好互動,及時解答並處理其需求或疑問。 6. 管理駐點人員的日常運作,包括班表安排及人員分工。 7. 執行新進人員招募及相關教育訓練,以確保團隊的專業技能維持高標準。***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準*** 我們誠摯邀請負責任、具有安全防治能力且熱衷於安保事務的你加入我們的團隊,一同建立更安全、穩定的環境!馬上投遞履歷,期待您的加入!
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  • R19黑水特勤務幹部

    月薪 48000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    我們是一家專業保全管理公司,專注於提供高效、安全的尊屬服務。我們的主要服務客層包括企業大樓、高端住宅及私人安保需求。我們以務實、專精的態度,為客戶打造最周全的安全保護計畫。 工作內容: 1. 負責巡邏建築內外部及周邊環境,確保人員與物品安全。 2. 監控出入口與監視系統,準確掌控進出人員及物品動態。 3. 負責人員及財產的安全性評估,根據不同情境提供適當應對方案。 4. 處理緊急事件並作出正確反應,包括防範竊盜、火災及其他突發事故。 5. 與客戶或住戶保持良好互動,及時解答並處理其需求或疑問。 6. 管理駐點人員的日常運作,包括班表安排及人員分工。 7. 執行新進人員招募及相關教育訓練,以確保團隊的專業技能維持高標準。***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準*** 我們誠摯邀請負責任、具有安全防治能力且熱衷於安保事務的你加入我們的團隊,一同建立更安全、穩定的環境!馬上投遞履歷,期待您的加入!
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  • 【竹南案場】工務主任/工務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000~90000元 苗栗縣竹南鎮 7~8年工作經驗
    公司擴編中|邀你一起參與成長中的建設團隊 禾翊建設持續擴展版圖,從住宅開發、廠辦規劃,到共享空間與包租代管,多元事業同步推進。 我們不是單一建案公司,而是一個正在快速成長、持續累積實績的團隊。 現在,我們正在尋找—— 願意投入、想累積實戰經驗、期待與公司一起走長線的你。 如果你希望參與實際專案、看見成果、在穩定中成長, 禾翊建設,等你加入。 【工程工務部】 一、工作內容 1.負責建案工程進度、品質及施工現場管理。 2.工程估驗、計價、追加減及工程資料整理。 3.配合設計、監造單位進行工程協調與問題處理。 4.工程驗收、交屋及售後保固相關作業。 5.工程圖說、施工紀錄及相關文件管理。 6.建案/專案相關事務 二、工作條件 • 工作經驗:7 年以上相關經驗 • 學歷要求:專科以上(土木、建築相關科系佳) • 具建案或工地實務5年以上經驗者 • 熟悉施工圖說、工程進度管理與現場協調 • 具備證照:工地主任 三、其他條件 • 具責任感與團隊合作精神 • 能與設計、監造及廠商良好溝通 • 能獨立處理現場問題及突發狀況 四、工作地點 配合建案或專案需求派駐現場,工作地點依建案階段調整,需能接受跨區域調度。 五、薪資與福利 .個人績效獎金制度 .不定期員工聚餐與旅遊 .穩定團隊氛圍,長期培養專業實力 • 面試當天,請自備完整紙本履歷。 • 面試前,請先瀏覽禾翊建設 Facebook 與 Instagram 官方頁面,了解我們的建案風格與企業理念。
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  • 200 餐飲部經/副理 F&B Manager / Asst. Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    1. 協助飯店餐飲部整體營運管理,協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。 2. 負責營運數據分析與各項報表彙整(如營收、來客數、訂席狀況等),作為經營決策依據。 3. 處理內部行政作業(公文、簽呈及跨部門流程),確保作業效率與制度一致性。 4. 與行銷部門及各廳主管協作,統籌行銷專案規劃與執行,掌控進度與成效,並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣,以提升營運績效 5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度,確保設備正常運作及營運資源充足。 6. 督導外場服務與內場廚房運作,優化流程與人力調度,確保營運順暢與服務品質。 7. 督導各單位標準作業流程(SOP)與制度執行,確保符合飯店服務規範與品牌標準,提升顧客滿意度與回訪率 8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫,強化團隊運作與服務品質。 9. 執行主管指示之專案任務,並依營運需求彈性支援相關管理事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 烘焙產品企劃專員

    月薪 36000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    ~~我們的初衷 前身為「復興空廚」的我們,是國內最佳食安的代表,再加上60年的烘焙經歷,在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙,也能在合理的薪資與升遷管道上,打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴,只要你樂於與人分享,也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會,復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容,以及樂意服務與美好的心情,打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧! ~工作主要內容 1.新產品開發專案執行與管理: 收集與分析新產品在產業趨勢,了解消費者需求,掌握開發專案進度,包含樣品確樣,包材發包,量產準備及上市時程控管、成本估算。 2.內外跨部門溝通與協調:內部溝通作為研發、行銷、業務、品管等部門,解決跨部門問題,確保新產品順利推進;及了解分析外部客戶需求,並收集回報。 3.新產品推廣與維護: 新品BOM表結構建立、料號申請及公司產品型錄維護,與行銷和業務團隊合作,推動產品銷售目標。 4.新技術追蹤與新品項建議: 持續新技術學習與廠端合作,並依現有設備機具,對新品項開發建議。 5.主管臨時交辦事項
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  • 大美加(行銷部)-行銷/活動企劃助理

    月薪 29500~32000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 協助公司各類活動規劃及安排相關執行細節。 2. 協助官網、Facebook粉絲團、Instagram、Line@、Youtube等社群經營管理。 3. 協助各類行銷文案、部落格文章撰寫。 4. 主管交辦事項。
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  • 新竹寶山 | 圖管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗
    將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為再生水廠新建案。 正在招募圖管工程師,歡迎熟悉圖說管理、工程繪圖人才投遞履歷。 【職務說明】 1.負責專案設計圖、施工圖及竣工圖圖說管理 2.設計變更圖說管制及頒圖 3.協助施工圖、竣工圖修改繪製及提送 4.定期現場BIM查核 5.熟悉Autocad、Revit等軟體操作 6.執行主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女
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  • 工研院服科中心_AI語音演算法開發工程師 (S200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    針對智慧音場、空間音訊、人聲處理之核心技術進行模型設計,並研究演算法設計整合與優化,完成應用程式開發。主要工作內容包含: 語音資料集蒐集與處理:收集、標註和處理大量語音數據,用於模型訓練和測試。 演算法開發:開發和優化語音識別(ASR)、語音合成(TTS)和語音識別技術,針對專案需求優化與修改模型架構與演算法設計。 模型訓練:使用機器學習和深度學習技術訓練語音模型,提高識別和合成的準確性和效率。 性能優化:針對不同應用場景,優化演算法的性能和資源佔用。 技術研究:跟蹤最新的 AI 和語音技術發展與會議期刊論文,並將其應用到專案中。
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  • B2B銷售營業-A00906

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    負責系統性商品(如對講機、電軌、電子鎖等相關產品)之業務推廣與管理,包含市場開發與客戶拓展。依據客戶需求進行產品提案,並協助代理商進行產品推廣與銷售活動,以提升市場滲透率與業績表現。同時負責與日本窗口之溝通聯繫與協調,確保資訊傳達順暢及專案推進。 *具經驗者特殊敘薪
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  • 資訊員(聘二等)

    月薪 43500元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 醫療資訊系統(HIS/LIS/PACS)與內部管理系統之程式設計、維護與功能開發。 2. 醫療資料標準(如FHIR等)對接與 API 開發,強化跨系統資料整合。 3. 資料庫(如 SQL Server、Oracle 等)維護、效能調校與備份作業執行。 4. 配合智慧化(智能)醫院推動,進行新技術引進與系統專案規劃執行。 5. 主管交辦行政事項或臨時交辦事項。
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