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國立臺灣大學土木系|測量及空間資訊組|蔡亞倫副教授 誠徵碩士/學士級專任研究助理
月薪 37950~43388元 台北市大安區 工作經歷不拘【一、職務說明】 1.研究計畫之執行、協調與整合 (如研究進度掌控、資料蒐集與人員聯繫等)。 2.文獻搜尋彙整、資料整理分析與學術期刊文章撰寫。 3.文書處理及其他交辦事項。 【二、職務類別與工作性質】 1.研究助理/全職,可立即上班者尤佳。 2.不需負擔管理責任。 3.每週40小時、須配合專案執行不定期外縣市出差。 【三、工作待遇】 1.起薪依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」第3年年資標準支給:學士畢業者為37,950元;碩士畢業者為43,388元;且視經驗與表現,可再議加薪或每年調薪。 2.視經驗與表現,可提供公費參加並發表研究成果於國內、國際學術研討會之機會。 3.享勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年)。 【四、工作地點】 國立臺灣大學土木工程學系系館(台北市大安區羅斯福路四段一號)。 【五、學歷科系要求】 1.學歷:須學士(含)以上、碩士畢業尤佳。 2.科系不限,但至少應具備下列其中一項專長: (1)(遙感探測)影像分析 (2)地理資訊系統 (3)機器學習 (4)程式設計 (5)統計分析 【六、其他條件】 1.英文讀寫流暢者尤佳。 2.熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等)。 3.可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 即日起至2026年12月31日止,應徵者請將(1)履歷表、(2)畢業證書及(3)其他有利申請資料(如英文檢定證明、過往論文發表紀錄)等文件,連同簡要自傳與申請動機論述,於主旨標示【應徵專任研究助理-○○○(個人姓名)】,寄至yalunstsai@ntu.edu.tw;經資格審查符合條件者擇優通知面試,不合者恕不另行通知。 發佈日期:2025-08-01 00:00:00展開 -
新竹-行政助理
月薪 35000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1. 落實公司人力資源政策,包括制定並執行相關政策,熟悉並應用勞動法規,確保政策及實務流程的合法性。 2. 參與招聘與甄選流程,負責職缺發布、報名篩選、面試安排及其他相關作業,確保能吸引及招募適合的優秀人才。 3. 規劃及執行員工培訓與發展計畫,追蹤培訓效果,定期撰寫報告並提出優化建議。 4. 使用 Microsoft Office 工具完成資料處理、數據分析及報表製作,提升日常工作的效率與準確性。 5. 支援薪酬福利相關業務,包括但不限於薪資核算、考勤管理與操作人力資源資訊系統,確保每月薪酬作業的準確性及順暢進行。 6. 協助執行保全與樓管基礎事務,確保相關設施的安全與穩定運作。 7. 負責員工關係管理,妥善處理內部溝通,傾聽員工意見,營造高效積極的工作氛圍。 8. 協助辦公室行政事務,包括物品管理、文書處理及其他日常支援工作。展開 -
🔥 居家服務督導員|屏東區|擴大徵才中
月薪 34000~42000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘因應屏東區案量持續增加,我們正式啟動擴大徵才計畫! 我們重視專業,也重視工作氛圍—— 辦公室氣氛融洽、友善有活力,彼此支援,不讓督導單打獨鬥。 如果你希望在長照領域長期發展,並在穩定制度中持續成長,歡迎加入我們。 📍 工作區域 以屏東市為主 📌 工作內容 1️⃣ 長照3.0居家服務個案管理與服務計畫執行 2️⃣ 居家照服員督導與管理 3️⃣ 跨專業溝通與問題協調 4️⃣ 其他主管交辦事項 🎓 資格條件 大專校院以下相關科系畢業: 社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關科、系、組、所、學位學程。 具長照相關經驗者尤佳。 💰 薪資福利制度(透明公開) ✔ 起薪:32,000 元 ✔ 全勤獎金:1,000 元 ✔ 交通費:1,000 元(開始訪視後發放) ✔ 證照加給 護理師證照每月 1,000 元起(依年資逐年增加) ✔ 季激勵獎金 每季 1,000~6,000 元(依工作狀況發放) ✔年度考核調薪 每年依考核調整薪資 底薪最高可調升至 42,000 元 (獎金、交通費、證照加給另計) 🎁 其他福利 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 員工餐敘 ✔ 員工旅遊 ✔ 教育訓練 ✔ 生日禮金 ✔ 健康檢查補助 ✔ 每年考核調薪制度 我們期待在長照領域,共創一個「專業、穩定、愉快」的工作環境。 📩 歡迎投遞履歷,與我們一起打造更有品質的居家服務。展開 -
製程工程師
月薪 40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 負責製程條件設定、維持與改善,確保品質、良率與產能達標。監控製程穩定度(SPC/管制圖),進行異常分析與即時處置(hold lot、rework 評估、風險控管)。 2. 規劃與執行製程改善:良率提升、缺陷降低、cycle time/WPH/UPH 改善、成本降低。進行 DOE 與資料分析,建立/更新製程 window、規格與控制計畫(Control plan)。 3. 與設備、品保、製造、研發等跨部門合作,推動問題解決(8D/5Why/FMEA)。 4. 製程文件化與標準化:SOP、run sheet、spec、training material。量產導入與變更管理:材料/配方/條件/治具變更評估與導入(ECN/PCN/Change control)。 5. 支援客戶/稽核需求:製程能力報告、異常報告、改善報告與追蹤。展開 -
專案管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市士林區 2~3年工作經驗Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. Design and development project management at the RFQ and NPI stages, and tracking and reporting of design issues. 2.Responsible for project budget preparation, project cost control, schedule planning, resource coordination, project document completion and cross-stage, and complete the detailed implementation of new projects. 3. Design issue tracking and follow-up. 4. Project budget control.展開 -
財務專案管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.亞泥、子公司及代管之公司財務規劃暨相關工作之協助 2.專案投資評估(含資訊蒐集、整理及分析)、融資規劃及投後管理 -
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資深專案管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市士林區 4~5年工作經驗Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.展開 -
【顧問部】副理 (科技專案管理)-319319
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 協助客戶管理考核資訊建置計畫進度 2. 協助客戶驗證及確認資訊建置計畫執行細節 3. 協助客戶追蹤資訊建置計畫重點問題 4. 協助專案執行之設計、規劃、與產出項目準備 5. 協助整合及製作專案服務建議書或專案簡報展開 -
【顧問部】SCM推動專案管理經理-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括: - 協調專案資源 - 界定專案小組成員各別工作及責任 - 設定並監控導入計劃 - 設定主要工作的時程 - 建立專案里程碑 - 協調整控專案之各項活動 - 定期召開專案進度管制會議 - 協助專案跨模組整合 - 確保專案進行順利 - 確保專案品質檢視會議召開 2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 3. 了解使用者使用的困難點,並且根據其優先順序安排專案計畫 4. 於專案執行期間,須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)展開
