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您正在找專案管理的工作,共計25749筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 先進封裝廠 廠務工程師 AP7(嘉義)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19373&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 水/電/氣/機: 1. 負責廠務水處理/電力/氣化/機械系統的規劃、建造、試車與運轉維護,並參與廠房的新建、擴建及改造項目。 2. 進行廠務水處理/電力/氣化/機械系統供應品質的風險分析,安全管理及系統改善管理。 3. 與設備、製程等部門密切合作,確保廠務系統運行品質穩定。 4. 負責系統異常的緊急應變與處置。 5. 跨組織溝通協調與問題解決。 儀控: 1. 負責廠務系統運轉供應品質的風險分析、工程安全與系統改善管理。 2. 負責廠務控制系統及資訊系統的運轉和維護(控制及監控設備、資訊安全設備)。 3. 負責與跨部門合作推動廠務數位化專案(品質管理、大數據、自動化+AI)。 4. 負責與跨部門合作,以統計管理方法確保廠務系統運轉品質與穩定。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 土木工程-道路與橋樑施工、規劃工程師(桃園地區):年薪佰萬以上

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    ★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具備道路、橋梁與土木公共工程相關工作經驗2年以上者佳。 2. 持有各項營造專業證照(例:品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 「本職有完整的內業文書團隊/助理支援,讓您能專注於工程技術與專案管理。」 工作內容: 一、專案執行與技術落實: (一)參與道路與橋梁工程專案的時程規劃與日常實施管理。 (二)協助擬定施工方案與工作計畫,並針對現場技術問題提供專業建議與改善對策。 (三)熟悉國內道路、橋梁工程之相關技術規範與公共工程作業流程。 (四)參與工程估驗、變更設計評估,協助專案成本與資源之優化。 二、現場督導與品質把關: (一)督導工地日常施工進度,確保工程品質符合契約與設計規範。 (二)落實施工現場的安全衛生管理(HSE)巡查與品質控管機制。 (三)依個人實務經驗(如預力梁、基礎工程等特定工法),給予現場工程人員技術指導。 三、團隊協調與文書作業: (一)督導與審核公共工程相關文書(如工程報表、計畫書送審、估驗計價文件準備)。 (二)協助工地人力調配與分包商進度管理,維持團隊良好運作。 (三)作為溝通橋樑,協助與業主、監造單位進行工程介面協調與意見整合。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
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  • 土木工程-道路與橋樑施工、規劃工程師(高雄地區):年薪佰萬以上

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    ★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具備道路、橋梁與土木公共工程相關工作經驗2年以上者佳。 2. 持有各項營造專業證照(例:品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 「本職有完整的內業文書團隊/助理支援,讓您能專注於工程技術與專案管理。」 工作內容: 一、專案執行與技術落實: (一)參與道路與橋梁工程專案的時程規劃與日常實施管理。 (二)協助擬定施工方案與工作計畫,並針對現場技術問題提供專業建議與改善對策。 (三)熟悉國內道路、橋梁工程之相關技術規範與公共工程作業流程。 (四)參與工程估驗、變更設計評估,協助專案成本與資源之優化。 二、現場督導與品質把關: (一)督導工地日常施工進度,確保工程品質符合契約與設計規範。 (二)落實施工現場的安全衛生管理(HSE)巡查與品質控管機制。 (三)依個人實務經驗(如預力梁、基礎工程等特定工法),給予現場工程人員技術指導。 三、團隊協調與文書作業: (一)督導與審核公共工程相關文書(如工程報表、計畫書送審、估驗計價文件準備)。 (二)協助工地人力調配與分包商進度管理,維持團隊良好運作。 (三)作為溝通橋樑,協助與業主、監造單位進行工程介面協調與意見整合。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
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  • 史瓦帝尼「台灣產業創新園區(TIIP)」籌備辦公室主任

    月薪 110000元 南非史瓦帝尼 10~11年工作經驗
    ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容: 1.工程開發與履約管理:辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業,追蹤開發進度、履約情形及相關技術文件。 2.園區制度與管理機制研議:依據規劃方案,並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式,制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度,評估公私協力(PPP)模式及適用機制,包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 3.招商與產業鏈結工作:依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果,研擬招商文件並依實際情況動態調整,包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等,協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 4.跨機關協調與資訊整合:依據前揭制度及文件,協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項,整合利害關係人資訊,並提供委託開發商顧問諮詢。 5.駐在國法規與政府協調事項:協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜,建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 6.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標: 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫(含預算)說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房細部設計。 3.完成土地分配制度、園區管理制度,包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 4.完成評估公私協力(PPP)模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 5.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 6.完成協調公共基礎設施(例如水電、通訊等),並協助委託開發商環評行政流程。 7.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。
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    外語進修
  • 秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    本公司因應集團跨國營運發展需求,現招募一位具備高度專業素養、細心穩重,並具內外部且正確傳達訊息的溝通協調能力之董事長/總經理室秘書。本職務為董事長/總經理室日常運作之重要幕僚角色,並協助集團後勤相關事務,期望尋覓一位能與之長密切配合、值得信賴之得力助手。 工作職務說明: 1.協助董事長/總經理室安排行程、會議排程記錄及對外拜訪接洽 2.處理公文簽核、合約文件審閱歸檔及機密文件管理 3.接待重要賓客、安排接送餐敘,並協調跨部門及海外廠區聯繫事務 4.協助業務部門處理各類參展(展會)工作 5.安排主管出差行程(機票、住宿、簽證)及核銷報帳作業 6.協助各類專案文件聯繫進度追蹤,並彙整市場資訊製作簡報 7.處理突發緊急事務,主管不在時擔任代理聯繫窗口 8.主管交辦事項 職務需求: 1. 具備英文溝通 2. 具備跨部門協調、高EQ、抗壓力強,優秀危機處理能力,且嚴格遵宇職業道德及高度保密原則。 3.熟悉Excel(數據分析) 、簡報製作、公文簽核系統 4.靈活使用AI 工具 5.具備基礎的財務或法務概念佳
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  • 總務專員-(泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.長駐泰國,建廠初期隨擴建處執行任務: 建置階段的各項行政、總務類的事務執行,如行政類的各專案請採購、宿舍尋找+管理、 交通(租OR買車)、供餐模式專案、其他公務詢價請採購...等等事務執行 2.建廠後,行政庶務事項。
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  • 人資會計專員

    月薪 32000~36000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    一、人力資源管理: 1. 負責員工出勤管理、薪資計算及薪資相關報表製作。 2. 辦理勞工保險、全民健康保險、團體保險之加退保及各項申報作業。 3. 建立、維護及管理員工人事資料與相關檔案。 4. 執行人才招募流程,包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排及新進人員報到作業。 5. 辦理員工到職、調職、升遷、留職停薪及離職等異動管理作業。 6. 協助人力資源制度、考勤制度、績效管理及獎懲制度之執行與優化。 7. 維護良好員工關係,協助處理員工諮詢及勞資溝通事宜。 8. 配合法令規範,協助人資相關制度與作業流程持續改善。 二、會計及行政管理: 1. 負責進貨單據、請款文件及相關憑證之核對、整理與歸檔。 2. 執行廠商帳款核對、應付帳款管理及發票審核作業。 3. 協助編製薪資報表、財務報表及各項管理報表。 4. 整每月營運數據,提供基礎分析及管理資訊。 5. 處理郵件收發、文件管理及一般行政庶務工作。 6. 協助倉儲管理、出貨行政及物流相關文件作業。 7. 支援跨部門溝通協調,確保各項作業流程順暢執行。 8. 完成主管交辦事項及專案支援工作。
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    年終獎金尾牙或春酒下午茶
    2日回覆
  • 電腦繪圖人員

    月薪 33000~40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1.具機械廠或金屬加工產業經歷佳。 2.具AutoCAD(2D/3D)、SolidWorks、Inventor、Creo軟體其一專業能力。 3.協助圖檔管理、專案進度控管及資料匯整。 4.依能力敘薪。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • ★低溫冷凍工程人員∣∣技術職|具升遷制度|福利優渥

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    ※渴望參與具挑戰性的冷凍工程專案? 想實現你在現場推動與管理的實力? 加入我們,打造屬於你的冷凍工程戰績! 【職務內容】 1.施工階段進駐工地專職。 2.負責全案推動與協調整合。 3.與業主、監造和包商討論溝通,以解決各工程工作時程、業主監造和營建相關問題。 4.負責工程監督,包含專案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、介面整合等。 5.各項工程中與業主監造、共同(平行)廠商、協力廠商及工程環境相關人等所發生之介面預先進行工作規劃,並於工程進行中協助疑難處理。 6.配合主管指派任務,拓展多元能力。 【設備與技術領域】 低溫冷凍系統工程(冷凍倉儲、特殊溫控空間) 工地現場整合管理與系統施工規劃 與業主/設計監造/各工種廠商之溝通協調 【加入低溫菁英團隊,讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練,打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆具競爭力薪資,年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路,歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊!!
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  • 資訊工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗
    1.ERP、EIP、RPA、BI、MES、SPC等資訊應用系統導入與維護。 2.定期回報建置與維運狀態。 3.跨部門協調溝通與IT支援。 4.視需要可配合國外出差。 5.主管臨時交辦事務。
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