轉職熱搜工作

本職務為公司 MA（儲備幹部）之工程／技術發展方向，透過工程實務、跨部門協作與專案訓練，培育具技術與管理整合能力之未來工程主管人才。 1.參與工程或技術單位輪調學習 2.協助工程專案進度追蹤與資料彙整 3.配合現場或技術問題進行改善與討論 4.協助跨部門協作與溝通 5.透過專案與導師制度，培養技術管理能力

1. 國內外訪客導覽與接待規劃，如各國官員、智庫、企業領袖等，向國內外訪客進行場域綠能科技推廣。 2. 活動規劃與執行，協助產業合作論壇、活動、交流會、媒合會與參訪團等事務。 3. 團隊合作溝通，具備邏輯思維與溝通能力，能有效溝通協調內外部團隊與客戶需求。 4. 協助政府專案計畫執行，支援場域部門行政事務、場域會議室租借管理及資源調度等。

標案規劃與提案： 追蹤智慧城市與環境科技之政策預算，研讀需求說明書（RFP）；將公部門目標轉譯為技術規格，主導服務建議書撰寫、商務報價精算與評選簡報。 軟硬整合與場域落地： 協調智慧感測硬體與 Edge AI 裝置生產，協助優化無線通訊（NB-IoT/LTE-M）傳輸與功耗設定；串接後端 AIoT 數據平台，落實場域 POC 測試與資料合規。 跨領域溝通與管理： 作為公部門局處對接窗口，因應需求彈性微調計畫；橫向引導內部研發與商務團隊，縱向協調外部協辦廠商，掌控多縣市專案執行進度。

與我們一起打造「雲嘉永續醫療典範」 大林慈濟醫院建院25年來，秉持醫療平權與節能減碳的初心，深度實踐ESG核心精神，並積極參與聯合國奔向淨零（Race to Zero）倡議。我們卓越的永續績效屢獲國際與國內肯定，包括：國際醫院聯盟（IHF）「卓越綠色醫院銅獎」、Health Care Without Harm 「氣候行動領導力金獎」、以及「國家永續發展獎」等殊榮。 為進一步領航雲永續醫，並在政府補助計畫支持下，我們誠摯邀請具備專業熱忱的夥伴加入，共同推動「雲嘉永續醫療發展中心」的建置與「智慧永續醫療資訊系統」的開發，為雲嘉地區的醫療永續發展貢獻力量。 專案聘用期間 •即日起至 2026年12月31日 (第一期計畫工作期間) 我們將根據應徵者的專業背景與經驗，分派至以下專案合適的工作項目： 一、 永續醫療發展中心（人才與區域協作面向） 專案目標：建立雲嘉永續醫療發展中心，培養多元永續人才與區域協作。 核心工作內容： 1. 協助中心組織架構的建立與行政事務。 2. 協助召開與執行雲嘉地區醫院聯盟會議，推動區域協力策略。 3. 協助規劃與推動永續師資培育、教學資源與在地醫療永續課程。 4. 協助整合低碳技術、智慧永續醫療及社區參與等多元永續人力資源。 二、 智慧永續醫療資訊系統（資訊與數據分析面向） 專案目標：評估及導入全流程的智慧永續醫療資訊系統，優化永續績效管理與報告流程。 核心工作內容： 1. 協助資訊系統開發顧問、試點醫院的協調與合作。 2. 協助設計與執行ESG基礎培訓課程與工作坊，完成系統功能需求確認。 3. 協助資訊系統的數據收集、整理與分析，確保永續指標的在地化與精準化。 4. 推動永續報告書自動化，減少繁瑣的指標收集與文書作業。 三、推綠生活體驗館（綠生活體驗與環境教育）專案目標: 打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館，透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念，成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 三、推動綠生活體驗館（綠生活體驗與環境教育） 專案目標：打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館，透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念，成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 核心工作內容： 1. 協助綠生活體驗館之空間規劃、展示內容設計與營運行政事務。 2. 協助規劃與執行植物性飲食、減塑減廢、低碳交通、生態保育等永續主題體驗活動與導覽。 3. 協助整合院內外環境教育、社區組織、學校及在地小農等合作資源，推動社區共學與參與。 4. 協助設計永續環境教育教材、多媒體展示與互動式學習內容，提升民眾對綠生活與永續醫療的認識。 5. 協助推動綠生活相關成果紀錄、社群宣導與影響力擴散，建立具在地特色的永續教育品牌。

1.協助工地負責人訂定品質管理計畫，辦理有關品質執行、管制相關事宜。 2.每日作業現場巡檢、記錄。 3.其他有關品質管理相關事項。

1.藥品之配方設計與製程開發。 2.藥品查驗登記技術資料(CTD)撰寫。 3.會同生產技術人員進行量產放大。 4.協助專利檢索、解讀、迴避、及協助侵害鑑定報告書與專利申請書之技術資料彙整。

1.帶領數位發展系統課，制定並執行部門年度數位發展計畫。 2.發展與推廣數位應用工具/系統（如 生成式AI、Machine Learning、BI、RPA、EDA... 等），協助公司數位轉型和各協助提升部門數位工具使用能力與數據分析與決策能力。 3.熟悉AI, 大數據資料庫架構與資料治理流程，帶領團隊確保數據資料品質。 4.與內外部顧問團隊協作，評估並導入創新數位技術。

工作內容說明: 1.進行臨床研究資料或研究資料庫之資料清理、統計分析、資料判讀、分析結果製作圖表、撰寫研究成果及研究論文。 2.會議召開、簡報製作、會議記錄、行政作業公文書相關作業。 3.研究計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 4.協助跨部門溝通協調、會議安排及計畫進度追蹤。 5.辦理單位主管交辦事項。 條件要求： 學歷：碩士，醫務管理、公共衛生、流行病學、生物統計、資訊管理、資料科學或相關科系。 1.具統計分析或研究資料處理經驗，熟悉 SPSS、SAS、R、Python或其他統計分析工具者尤佳。 2.熟悉 Office 各項軟體操作，具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 3.具研究計畫執行、臨床資料分析、成果評估或資料庫管理經驗者尤佳。 4.具責任感、細心，能獨立作業，並具跨部門溝通協調能力。 待遇：依學歷及年資核給，碩士第一年41,500元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

1. 協助研究計畫相關資料之整理、建檔與基本彙整 　2. 協助臨床研究及資料庫研究相關之行政與文書作業 　3. 協助研究討論與成果彙整所需之圖表與資料整理 　4. 配合研究進度進行資料彙整及初步統計之前處理作業 　5. 其他經計畫主持人指派之研究相關事項

1. 客戶關係維持 2. 產品進度追蹤 3. 客戶與廠內日常郵件溝通 4. 需出差大陸/美國 5. 有熱忱有目標意識者為佳 6.具專案管理經驗