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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計26189筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 遺傳諮詢師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    —— 預防醫學標竿,打造「基因醫學整合專家團隊」 —— 北投健康管理醫院致力於建構國內最頂尖的預防醫學體系。我們誠邀對基因體學充滿熱忱、具備臨床解讀專業的專家加入,與各科醫師深度協作,將精準醫療落實於長期的健康管理中。 【主要職務內容】 專業諮詢服務:提供受檢者「檢前」基因服務諮詢與準備,及「檢後」醫師基因報告之輔助說明。 報告解讀與轉銜:深度解讀 WGS (全基因體定序) 與 NGS (次世代定序) 報告,並依客戶需求媒合後續轉診或專業服務。 跨領域協作:協助跨專科臨床醫學整合,透過基因數據優化客戶的長期健康管理計畫。 【專業條件要求】 學歷背景:醫學遺傳學、分子生物學、護理、公共衛生等相關科系,碩士(含)以上學歷。 專業能力:具備紮實的臨床遺傳學知識、基因報告解讀能力,並具備與實驗室溝通協作之實務經驗。 優先禮聘: 具 ABGC (美國遺傳諮詢師認證)。 具 CGC (Certified Genetic Counselor) 認證。 具臨床遺傳諮詢實務經驗者。 【我們提供】 優渥待遇:提供具市場競爭力的薪資(依個人資歷面議)。 專業環境:與國內頂尖跨專科醫師團隊協作,接觸最前沿的臨床基因案例。 職涯成長:支持同仁參與各項學術研討會及進修,保持技術領先。
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  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們是專注於全方位醫療整合服務的領航者,目前致力於推廣高品質的「巡迴健檢」服務。我們需要一位具備商務拓展思維與數位管理能力的高階幕僚,協助總經理優化巡迴健檢的營運流程,並在競爭激烈的健康管理市場中,建立高效且專業的服務標竿。 核心職責: 1. 業務戰略 2. 巡迴營運與資訊優化 3. 跨單位資源整合 4. 專案控管與損益分析 應徵條件: 1. 必備資歷: 5 年以上中大型專案管理或業務經理經驗,對數據有高度敏銳度。 2. 資訊素養: 熟悉企業管理資訊系統,具備將流程轉化為數位需求的能力。 3. 人格特質: 具備強大的現場調度能力與溝通彈性,能適應巡迴作業的動態性質。 優先考量 (Plus): 1. 醫事專業: 具備 護理師、醫事檢驗師 證照或 醫務管理 (MHA) 背景者。 2. 產業經驗: 熟悉《辦理勞工體格及健康檢查醫療機構委託辦理辦法》或有與人資/勞安部門對接經驗者。 3. 管理經驗: 曾任職於健康管理中心或有相關經驗者。
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  • 店長(歡迎同業轉任)給你大舞台,我們一起做大案子!

    論件計酬 -300000~-10000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    我們緊跟大高雄發展,不只做傳統房仲,更導入 AI 科技與商仲實戰。現在需要一位具備大將之風的店長,帶領團隊拿下高總價市場! 💼 為什麼要來我們這裡當店長? 產品不設限,利潤跳級: 開發優質物件,切入整棟商辦、大型店面與各類土地開發,客單價直接翻倍。 AI 科技賦能,聰明打仗: 告別盲目掃街!我們運用 AI 工具精準開發客戶、製作專業招商簡報,極大化團隊人效。 把你當合夥人,利潤共享: 這裡不是死板的體制,我們提供優渥的利潤分配,你帶領的團隊業績,就是你無上限的收入。 🎯 你的核心任務 建立戰隊: 招募、培訓並帶領業務團隊,激發成員潛能。 衝刺業績: 制定營運策略,帶領團隊達成並超越目標。 高階談判: 協助處理大宗案件(商辦/土地)的談判與締結。 👤 我們需要這樣的你 【我們在尋找怎樣的將才?】 實戰經驗豐富: 具備 3-5 年以上不動產仲介經驗,曾有店長、副店長或帶領團隊經驗者佳(若為超級業務想挑戰管理職亦歡迎)。 強大的領導魅力: 懂得帶心,能激發團隊潛能,願意將自己的成功經驗複製給新人。 具備大局觀: 對大高雄房地產市場(尤其是商仲、土地)有敏銳的洞察力。 【英雄帖】 千軍易得,一將難求。如果你滿腹實力卻缺乏資源與好舞台,來找我聊聊!我們有資源、有方法,就缺一個能一起把餅做大、共享果實的將軍!現在就投遞履歷,我們安排保密面談。
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  • 總經理特別助理

    月薪 30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    在富兆台資產管理顧問有限公司台慶不動產《亞灣區中華店》及永義房屋《三多捷運一心店》,你不只是協助總經理,而是一起打造高效、溫暖又有戰鬥力的團隊夥伴!我們結合商學博士級的專業背景與E化直營系統,讓教育訓練、人資規劃與組織成長變成有影響力、看得見成果的實戰場域,陪著每一位夥伴走向「年收百萬、穩健成家」的職涯藍圖,讓你每天的工作都很有成就感與參與感。🎯💼✨ 1.依公司培訓體系,規劃與安排店內教育訓練課程(含新人體系與進階課程) 2.參與設計人員教育訓練與組織發展專案,協助提升團隊績效與學習成效 3.依營運需求規劃招募計畫,配合主管進行招募執行與面談安排 4.協助建置與優化各項經營管理與人資相關制度,推動落實與追蹤 5.支援總經理日常專案與交辦事項,包括簡報、數據彙整與跨部門協調 福利與發展機會: 1.完整房仲專業與人資培訓體系,從零到一熟悉不動產與組織運營 2.由商學博士店東親自指導,實戰學習經營管理與策略思維 3.清楚的職涯發展路徑,表現優異者可往人資主管或營運管理發展 4.重視工作安全與生活平衡,團隊氣氛融洽、同事互相支援 5.不定期聚餐、旅遊與激勵活動,搭配多元內外訓課程持續精進 6.實際參與高績效門市運作,近距離觀摩百萬業績團隊的工作模式 如果你想在實戰中成長,歡迎加入我們,一起把好點子變成好制度、好成果!
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  • 土地開發專員<歡迎電洽0978218830>⭐️找想經營工業地(廠房)及建地的你⭐️

    論件計酬 -300000~-10000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ⭐️徵心邀你來組隊⭐️土地業務戰將⭐️ 💙土地開發是門專業,但我們有團隊,讓你作業不孤單 💙土地開發沒接觸過,但我們有團隊帶領,讓你快速上手 💙土地開發需耗費大量時間,但我們有團隊群策群力,團隊補位增加機會 →中价做很久想增新技能~這裡就是你所想要的← 🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝 👍我們廣招想挑戰、想突破、想成長的你 👍不管是剛入行新手或是身經百戰的業務戰將 👍只要你是喜歡與人相處、願意自我學習、不怕吃苦 🤜這裡是你發揮能力的好地方🤛 ♠️《職位》 土地開發專案人員 ♥️《工作內容》 1.開發客戶,針對土地相關不動產物件進行主動拜訪 2.服務客戶,進行土地相關不動產物件實際行銷(售、租)工作 3.門市接待,透過E化線上資源提供給需求客戶最即時需求 4.帶看行銷,實際現場行銷不動產物件 5.客戶聯繫,針對土地客戶群進行實際拜訪或電話聯絡 6.買賣服務,協助買賣雙方完成交易後續相關事項 7.地產相關諮詢,提供客戶估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ♦️《長期發展》 1.擁有房地產完整相關專業能力 2.提升邏輯思考及個人溝通能力 3.培養時間管理及基礎商談能力 4.建立自信心及受挫力 5.培養房地產物件鑑價眼光 6.擁有扎實業務(開發、銷售)基本功 7.具備創業開店之能力 ♣️《條件》 1.有一顆渴望成功的心❤️ 2.願意自我學習成長💙 3.喜歡與人接觸💛 4.對基本電腦操作不陌生💚 🔺只要以上是符合你所期待或具備的,歡迎投下履歷或來電預約面試,我們會有專人接洽 🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹 台慶不動產 - 亞灣區中華加盟店 商學博士帶領團隊 在地深根經營十年 優質團隊穩定成長 商圈行銷經營有成 🏆🏆🏆 認識十個我們 🏆🏆🏆 1.我們重視個人自我成長 2.我們使用直營系統培訓基礎專業 3.我們團隊相當重視紀律 4.我們就坐落在重點經濟發展區 5.我們團隊很有活力 6.我們有不一樣的團隊氣氛 7.我們提撥基金去關懷社會弱勢 8.我們隨時提供進修專業課程 9.我們擁有三十年仲介經驗的顧問 10.我們建立專屬粉絲頁(搜尋:台慶不動產-亞灣區中華加盟店) 我們的粉絲頁網址:https://reurl.cc/Y1kVxD
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • (健康台灣深耕計畫)台北院區 資訊室/系統規劃課 程式設計師(資料庫管理專員-資訊工程師)

    月薪 51700元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 參與精準醫療生技中心在健康台灣深更計畫下之臨床及檢驗相關資料庫資料工程建置。 2. (第一年起)乳癌臨床基因資料統計:以aiDAPTIV+平台技術架構進行乳癌之精準醫療。
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  • 【新北市板橋區】冬夏令營行銷企劃執行人員

    月薪 32000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.冬夏令營課程規劃與執行 2.冬夏令營網路行銷活動專案執行 3.網路架構及維護 4.行政事務&家長接待&電話接聽 5.其他主管交辦事項 6.工作態度積極,樂觀進取,有責任感
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  • 【新竹縣湖口鄉】精英寶貝托嬰中心 主任

    月薪 47000~55000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 【新竹縣湖口鄉】精英國際幼兒園 園主任

    月薪 44000~47000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 【彰化縣竹塘鄉】公設民營托嬰中心主任

    月薪 43680元 彰化縣竹塘鄉 工作經歷不拘
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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