轉職熱搜工作

1.與各類金融科技業者洽談合作，偕同發展創新業務 2.熟悉金融科技及金融相關法規，具備建立商業模式、業務架構、風險評量及落地金融科技業務能力 3.具備專案及風險控管經驗，可快速溝通內/外部單位，快速落地金融新創業務 4.具備人員管理能力，能帶領同仁正向發展業務

一、高資產客戶維護策略規劃與推動：主導億元高資產客戶之Acquisition、Retention及Migration策略、執行及成效追蹤 二、營運流程與通路賦能：熟稔財富管理業務運作流程，協助組織有效開發及維護高端客戶關係。 三、創新經營模式與服務升級：研究、規劃與評估高資產客戶新型態經營模式、家族財富傳承或高端服務體驗升級方案。 四、專案管理與績效評估：主導高資產相關重點專案之進度管理、資源整合與績效評估。

1. AWS、Azure、GCP、阿里雲...等雲端服務整合及管理。 2. CDN 架構規劃與環境佈署。 3. 利用 Gitbucket,Gitlab,SVN,Jenkins 整合更新與佈署流程。 4. 一般運維操作，包含伺服器系統監測、troubleshooting...等。 5. 撰寫系統管理及操作文件，以及初級人員教育訓練。 6. 相關專案管理和規劃。

公司文件檔案的建立及管理 協助標案、採購企劃案撰寫、書面報告、企劃簡報等文書資料 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項及採購報價 資料處理、影像掃描及目錄建檔 公文撰寫、檢查整理檔案 監視系統及設備專案管理

職務概述 本職位負責擔任專案之核心研發單位主管，作為公司與客戶工程團隊之主要技術窗口，統籌產品開發、NPI 建置、工程驗證、試產導入與量產爬坡等全流程工程執行工作。 此角色需具備深厚的 EMS／ODM／消費性電子／運算或網通產品工程經驗，能在高時程壓力與高度不確定環境中，整合機構、電機、測試、製造、品質、供應鏈及客戶團隊，確保產品設計可製造性、良率、可靠度與量產目標達成。 Engineering Lead 亦需主導重大技術風險識別、問題解決與跨部門決策，確保工程議題能被即時升級、追蹤並關閉，以支援產品準時上市與穩定量產。 ________________________________________ 主要職責（Key Responsibilities） • 擔任 客戶工程團隊之主要技術窗口，負責技術議題溝通、需求釐清、風險說明與解決方案協調。 • 主導 產品從 NPI build、工程驗證、設計驗證到量產導入之端到端工程執行。 • 整合 機構、電機、測試、製造工程、品質、供應鏈及外部供應商，確保各功能團隊目標一致。 • 確保 DFX、DFM、DFA、DFT 準備度符合量產要求，並推動可製造性與可測試性改善。 • 管理 工程風險、技術問題、root cause analysis、corrective actions 及量產爬坡期間之 issue closure。 • 推動 良率改善、可靠度驗證、製程控制與工程變更管理，以達成客戶與公司內部目標。 • 提供 清楚且即時之工程狀態、風險評估、回復計畫與決策建議予內外部利害關係人。 • 建立 工程執行節奏、問題追蹤機制與跨部門 escalation 流程，提升專案執行效率。

1.熟悉軟體開發生命週期與常見工具平台 2.使用敏捷開發方法進行專案實施與版本控制 3.負責軟體需求分析與技術架構規劃 4.開發、測試並維護高品質軟體程式碼 5.設計雲端服務架構並確保資訊安全 6.運用數據分析與機器學習進行創新應用 7.撰寫技術文件並進行跨部門溝通與協作

本公司專注於拉鏈產品及專用生產機械之製造、修配與應用開發，並積極拓展新事業部，與不同產業之品牌商、製造商及合作夥伴共同開發終端產品，提供產品創新與製造應用解決方案。 工作內容： 1. 協助董事長處理公司營運管理及重大專案，擔任內外部溝通協調窗口，彙整決策資訊、建立追蹤清單，並追蹤各項交辦事項之執行進度與完成狀況。 2. 負責專案規劃與執行管理，建立專案目標、工作分解、時程表及里程碑，辦理預算編列、成本控管、風險評估與進度追蹤，並定期彙整專案成果及提出改善建議。 3. 執行市場調查、產業趨勢及競爭對手分析，蒐集客戶需求與市場資訊，協助進行產品定位、產品規劃、銷售策略及異業合作方案之研擬。 4. 統籌跨部門專案運作，協調業務、技術、生產及行政等單位之工作分工與資源配置，透過會議及進度報告追蹤執行成果，協助排除專案障礙並推動改善措施。 5. 協助維繫重要客戶及合作夥伴關係，辦理客戶拜訪、商務會議及貴賓接待安排，追蹤客戶需求、客訴案件及後續改善事項，確保相關問題獲得有效處理。 6. 負責董事長行程、會議及重要活動安排，辦理會議召集、議程規劃、會議資料準備、簡報製作及會議紀錄，並追蹤會議決議與後續執行進度。 7. 協助建立及優化公司內部管理流程與作業制度，支援人才招募、任用及教育訓練規劃，並協助辦理人力資源相關行政作業及部門目標執行追蹤。 8. 協助辦理年度預算、現金流及營運績效資料彙整，管理重要商業文件與機密資料，配合審閱合約內容、整理法律議題，並負責與外部律師及相關單位之溝通聯繫。 我們誠摯邀請具備高度責任感、組織協調能力、邏輯分析能力及專案管理經驗的您加入團隊，與董事長及各部門共同推動拉鏈產品、專用生產機械及跨產業合作專案。若您期待參與新事業發展、產品規劃與公司營運管理，歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

1. 市場與商機開發 • 定期分析Physical AI 醫療產業應用趨勢與市場需求，制定市場進入與成長策略 • 主動開發潛在客戶、建立商機管道，推動 ODM/OEM 專案合作 • 具備策略簡報與解決方案提案能力，能清楚傳達產品與商業價值 2. 策略合作夥伴關係管理 • 定期洞悉供應鏈動態 • 協調內部跨部門團隊（市場 、產品、技術、法務等）推動合作專案落地 3. 客戶需求與Physical AI解決方案導入 • 負責 ODM/OEM 專案需求管理、NPI 導入及量產推進。 • 支援售前簡報、提案與合約談判

本職位需具備卓越的市場洞察、商業戰略佈局與團隊領導能力。主管將帶領團隊整合集團內部資源，以「佳音英語」優質教材、數位工具與品牌影響力為核心，全面推動 B2B 機構通路擴張、B2C 分眾媒體營銷、師培與數位市場開拓以及版權價值再造，對部門整體的營收與績效目標（KPI）規劃執行。 1. 將集團願景轉化為具體的通路與數位發展行動方案（Action Plan）。 2. 整合集團資源與市場脈動，開發新型態管道，極大化佳音教材與數位版權價值。 3. 負責部門預算編列、成本控管與投資報酬率（ROI）評估。 4. 主導 B2B 策略，帶領團隊鎖定公私立小學、幼兒園及各大文教機構。 5. 規劃分眾行銷方案，透過實體與數位雙渠道，讓佳音品牌深入家庭。 6. 客群開發，結合數位工具與師資培訓，開拓線上學習與專業進修族群（如美語老師、共學團體）。 7. 負責同仁之人才培訓、業績考核與梯隊建設，打造高效能數位業務團隊。

主要負責工程現場的工安、職安相關工作，會需要進到現場，跟工程人員一起處理日常的安全衛生事項。 工作內容主要有： ◆ 協助辦理施工人員入場及相關文件。 ◆ 新進人員進場前，協助完成安全教育及相關訓練。 ◆ 協助安排安全衛生訓練及相關法規要求的事項。 ◆ 到現場巡視、抽查，發現問題時協助現場改善及追蹤。 ◆ 整理及管理安衛相關文件、資料。 ◆ 協助管理人員證照及回訓進度。 ◆ 配合工程進度，處理現場相關的工安、職安事項。 ◆ 其他工程專案需要協助的環安衛工作。 如果你不排斥跑現場，也希望多了解工程是怎麼做的，這份工作可以讓你從實際的工程專案開始累積經驗。 我們不要求你一開始什麼都會，工作上遇到不熟悉的事情，可以慢慢學、慢慢熟悉。 如果你已經有職安相關經驗，也歡迎直接跟我們聊聊，看彼此是否適合。