轉職熱搜工作

幼保、社工、護理等相關科系畢業者；或取得托育人員技術證 (依職位不同有所改變) 1、 館內設施設備維護與管理 2、 親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置 3、 規劃辦理各項親子活動、親職講座等 4、 辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務 5、 辦理社區宣導 6、 親子館執行之相關行政事項 7、 其他主管交辦事項 ******1. 會開手排車 2.透過行動車的鄉鎮巡迴服務******* 館休周一 其餘時間排假 依照勞基法

1. 伺服器主機維運與巡檢，規劃、建置與高可用性架構設計、管理IT 基礎建設。 2. 熟悉Windows Sever、WindowsAD、Exchange、Hyper-V、DHCP、DNS、File Server基礎維運與管理。 3. 系統導入之硬體、虛擬環境建置。 4. 負責應用系統異常處理、備份管理、災難還原演練。 5. 資訊新專案執行。 6. Storage管理。 7. AI運算中心硬體監控及管理

一、計畫客服與窗口聯繫： 1. 擔任計畫對外聯繫窗口，回應學員、企業、合作單位之諮詢。 2. 協助處理課程、活動、計畫相關問題與後續追蹤。 二、計畫執行與行政支援： 1. 協助計畫進度追蹤、資料彙整、名單與文件管理。 2. 支援課程／活動之行政作業（報名、通知、回饋彙整等）。 三、跨單位協調與溝通： 1. 協助與內部同仁、外部單位之溝通聯繫。 2. 確保資訊正確傳達與作業順暢。 四、其他臨時交辦事項： 1. 配合計畫需求，支援臨時性行政與協調任務。

1.CITY PRIMA品牌整合行銷活動規劃執行。 2.線上平台銷售經營（LINE 禮物/外送經營規劃商品行銷、文宣統籌管理）。 3.類別營運相關之數字情報分析。 4.品牌聯名，異業合作規劃洽談執行。 5.掌握市場趨勢轉化品牌力操作。

1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬計算與法令遵循 2.負責人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.具備人資專案執行與跨部門協調能力

※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展：公司工程案件穩定，讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長：多元工程經驗，累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作：重視工地團隊氛圍，讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度：明確的工作流程，讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間：表現優異者有機會升任主任、專案經理，發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷，熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理：人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商，確定施工計畫、工進及程序，並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理，以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理，向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。

【關於這個角色】 我們正在統一集團打造多個滿足商業需求的數位平台，身為 Senior Frontend Engineer，你將 參與前端架構設計、技術選型、參與每個 feature 的開發，並產出高品質的頁面功能。 【工作內容】 負責 Web 前端的功能開發與維護，確保程式碼品質與效能。 與 PM、設計師、後端工程師協作，將需求轉化為可靠的產品功能。 參與前端架構設計與技術選型，制定最佳實踐與程式規範。 撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。 指導並協助 Junior Frontend Engineer 成長，推動團隊技術提升。 追蹤並導入前端新技術，提升開發效率與使用者體驗。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 7.執行門市輪調支援等工作。 ※享勞、健保、團保、退休金提撥 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道

1.制定與實施車輛及服務品質管理策略 2.執行車輛、設備品質檢驗及維護計劃 3.監控車輛服務運營效率及安全法規符合性 4.進行服務流程管制及改善品質問題 5.管理並更新ISO品質管理系統及申請流程 6.分析品質數據與問題，提出改進方案 7.培訓員工品質管理技能並提升服務意識