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【生產管理類】生管工程師/IE工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.交期安排並回覆及投料計畫安排 2.安排出貨管理及統計,達成產能及出貨目標 3.預測銷售量並擬定生產計畫,維持產線正常運轉並跟催生產進度 4.工時量測、產能計算及工作流程優化 5.資料庫維護及各項管理報表製作展開 -
【物料控管類】物控管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本,管理和優化庫存。 4.物料盤點,數據分析。 5.供應商關係維護。展開 -
【人力資源類】人力資源管理師(楊梅廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作...等) 3. 招募報表製作 4. 主管交辦事項展開 -
【品保類】IQA品質管理工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 35000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2. 供應商進料品質管制。 3. 供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4. 供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5. 供應商/外包商管理專案及計劃參與。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
【人力資源類】招募管理師(新豐廠/湖口廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 35000~70000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作) 3. 招募報表分析製作 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關問題展開 -
【財務會計類】成本會計管理師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 成本帳務結轉、原料及外包立帳審核 2. 製作管理報表及成本分析 3. 提供會計師查核資料 4. 其他專案:營運配合事項(例:新系統導入及帳務調整)、系統帳務流程簡化改善…等展開 -
【採購資材類】設備採購工程師/管理師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. PCB製程設備維護合約/治工具,應用軟體sourcing/採購 2. 供應商管理(QCDST)-國內外(日/美/歐) 3. 設備維護合約/治工具,應用軟體等專案管理及價格解析並提案展開 -
營運企劃-營運數據分析管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1.營運成本分析管理 2.事業處經營績效檢討 3.料號成本檢討 – 成本資訊及生產資訊整合 4.以目標為導向分析資訊並規劃內部資源應用 5.投資專案效益分析評估 6.各項主管交辦專案展開 -
【人力資源類】人力資源管理師/訓練/移工(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 30000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.依據集團營運需求推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行,教材簡報製作與課程執行、後續成效追蹤 3.知識管理平台維護、內部教育訓練資源維護 4.移工同仁日常管理、協助溝通及輔導 5.移工生活管理異常事項處理 6.主管交辦事項展開 -
北三-迴龍社區經理(342戶)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核,進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件,調度管理人員,確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑,促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋,妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案,提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容,維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫,促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約,確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案,提高社區緊急事件應對能力。展開
