轉職熱搜工作

1. 負責門市商品銷售與顧客服務，包括提供商品介紹、諮詢，以及協助顧客完成購買決策。 2. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票，並熟悉各種支付方式及現金管理。 3. 參與冷熱飲品的調製，確保飲品品質符合標準，並維持櫃檯點餐及出杯作業的效率。 4. 負責商品陳列與補貨，定期盤點庫存並確保貨品充足。 5. 協助店面維持清潔整潔，執行店務相關的日常營運作業。 6. 配合促銷活動與會員推廣計畫，支持銷售目標達成，並製作銷售報表。 7. 確保遵守公司政策與食品安全規範，參與設備的清潔保養與基本營運管理。 歡迎您加入我們的門市營運團隊，期待您帶來鮮活的熱情與卓越的服務，讓我們一起創造更好的顧客服務體驗！

職稱：專任輔導教師一名 工作內容： 1、個案輔導與紀錄。 2、親師生諮詢服務。 3、小團輔實施計畫與活動。 4、輔導講座與班級輔導。 5、個案管理。 6、心理測驗施測說明與解釋。 7、協助教師研習/講座。 8、協助親職教育活動。 9、協助特教學生輔導業務。 10、校園危機事件處理。 11、協辦學務處行政工作。

1.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項 5.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形

1. 在指定區域內進行廢木材、垃圾分類的作業，並確保分類準確性，遵循相關環保規範。 2. 運用資源回收技術進行廢棄物的分類、儲存與整理，確保現場作業效率。 3. 操作相關設備，並定期執行設備保養與檢查，確保安全運作。 4. 完成廢木材、垃圾的處理、清運及現場管理，維持作業區域的清潔與安全。 5. 配合現場主管安排，進行特定的作業計劃。 6. 必要時需配合平日及週六加班。 7. 提供常態性的作業進度紀錄，確保操作符合公司與環保標準。

1.客戶訂單資料管理與維護。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助確認產品規格。 7.跟催生產進度、安排出貨貨計畫，處理出貨報關文件作業。 8.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 9.協助業務國內外參展準備事宜及後續追蹤。 10. 主管交待事項。

1. 熟練操作POS系統與收銀機，負責收銀結帳、開立發票、現金管理及處理各種支付方式 2. 提供顧客服務，進行商品介紹、商品諮詢及解答顧客問題 3. 處理退換貨及顧客抱怨相關問題，確保良好的顧客服務體驗 4. 負責店面日常清潔維護，確保營業環境整潔舒適 5. 協助商品陳列與補貨，確保庫存充足並維持良好展示效果 6. 參與促銷活動和會員計劃推廣，提升銷售業績 7. 製作銷售報表及協助進行簡易的銷售數據統計分析 歡迎對零售服務有熱忱的您加入我們的團隊！期待您的加入與我們一同創造優質的顧客服務經驗！

1. 使用POS系統進行收銀操作：包括處理現金、信用卡及數位支付方式結帳，並開立正確的發票與收據。 2. 提供顧客服務：處理顧客商品詢問、接受退換貨需求並解決相關問題。 3. 商品陳列與維護：依照公司標準進行商品陳列，定期巡檢商品擺放，補齊缺貨商品。 4. 負責基本庫存管理：協助盤點庫存，並記錄商品進出狀態。 5. 營業環境清潔維護：確保店面整潔乾淨，營造良好的購物環境。 6. 協助促銷活動：參與公司促銷計劃，推廣會員活動及優惠方案給顧客。 7. 銷售報表製作：每日製作基本收銀記錄與銷售數據，配合主管完成簡單報表。 歡迎對門市服務充滿熱忱的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一起創造客戶最優質的購物體驗！

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助辦理工程變更設計 4. 現場安衛執行及查核 5. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 10. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 11. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 12. 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 13. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 14. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 15. 辦理品管教育訓練

1. 貨品包裝、標示、整理及出貨 2. 完成主管交辦事項 3. 需配合加班，加班費另計 ▲須具基礎數字計算能力。 ▲需久站及可搬重物。 ▲肯學習，細心積極佳。 ▲無經驗可，具PCB產業工作經驗佳。 我們需要的不只是能力，還有你的熱情與衝勁！快來創造屬於你的工作成就感！ 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及員工餐廳 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理

徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com