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行政助理(德康長期照護中心/德康護理之家)
月薪 29500元 台中市東區 1~2年工作經驗1. 協助臨床護理師行政事務。 2. 總務、庶務處理。(機器故障報修、合約簽訂等) 。 3. 表單管理及每月報表(內外報表)維護。 4. 會議紀錄(護理、照服、勞資、品質會議)。 5. 衛耗材物資採購發放、倉庫進銷存管理。 6. 公文處理。 7. 主管交辦事項或其它臨時性事項處理。 8.環境佈置等服務。 9.電話接聽、教育訓練辦理等行政工作。 10.人事相關加退保、申報、專業人員執登事宜。 11.合約管理、簽約事宜 (廠商合約、住民合約) 。 12.應收、應付等出納相關事宜。 13.護理站表單管理、入住病歷維護。 14.消防設備維護、製作消防防護計畫書、公安申報與維護及建築物公共安全申報。(有固定合作廠商) 15.定期水質維護、環境消毒維護 (聯絡固定合作廠商/廠商報告書)。 ★ 長照業為24小時、全年無休之行業,故週六、週日或連續國定假日需輪流值班★ 工作地點:台中市東區玉皇街63號3~8樓展開 -
行銷助理
月薪 30000~35000元 台北市中山區 無工作經驗1. 彙整數位行銷成效數據並進行基本分析 2. 協助規劃與執行品牌行銷活動(如品酒會、發表會、通路活動、展覽) 3. 協助準備活動相關資料、簡報與執行細節(製作行銷活動白皮書) 4. 協助準備行銷工具規劃( 型錄、價目表、展示物) 5. 支援年度行銷計畫與促銷專案的執行與進度追蹤展開 -
工地主任
月薪 65000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.核對廠商的合約數量及單價 8.負責催促工地 9.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 11.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形展開 -
行政-企劃室「健康台灣深耕計畫」專案行政助理
月薪 36300元 新北市新店區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行健康台灣深耕計畫相關行政作業 2.資料收集和分析 3.收支明細表彙整及核銷作業 4.指標蒐集追蹤與彙整 5.成果報告彙整與編纂 6.協助各項文書、會議等庶務性工作 7.其他臨時任務與交辦事項處理 【聘期說明】該員為定期契約人員,採一年一聘制,期滿視工作表現與計畫需求得以續聘。 【職務類別】研究助理、行政助理、行政人員 【工作經驗】不拘 【學歷要求】大學以上 【科系要求】醫務管理、企業管理、行銷、會計、經濟、公共行政、等管理相關系所(具文書處理、行政協調或專案管理經驗尤佳;熟悉教育部計畫或高教深耕計畫流程者優先。) 【語文條件】英文 –– 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 【擅長工具】熟悉Office(Word、Excel、PowerPoint)排版與簡報設計操作能力 【工作技能】不拘 【其它條件】 1.具良好溝通、協調、與人際能力等技巧。 2.有參與過專案或計畫案為佳。展開 -
行政-醫療品質中心-品質管理師
月薪 36500~48010元 新北市新店區 1~2年工作經驗工作內容與職務說明: 1.醫療品質及病人安全提升專案推動、教育訓練、活動舉辦及輔導相關作業 2.醫療品質及病人安全相關執行作業之資料統計、分析及彙整 3.醫療品質及病人安全相關作業監測與協助管理 4.其他主管交辦事項 工作技能: 1.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能,具醫療數據應用能力 2.具良好溝通協調能力,正向積極、主動學習與熱忱 需求人數:1~2人 工作經歷:具醫療相關領域、護理背景、醫資或曾經執行醫療品管者 學歷要求:大學以上,碩士尤佳 科系要求:護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關展開 -
研發協理_金屬製品大廠 (3009998)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃,建立專案里程碑與風險管理機制,確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性(DFM)策略與技術決策 主導產品設計可製造性(DFM)審查機制與標準建立,整合製造、品質與供應鏈意見,降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表,整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源,推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制,針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導,確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展,推動開發流程制度化、標準化與數位化管理,提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃,承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源,推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗,其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。展開 -
中小企業業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1. 業務團隊主管,帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶&達成業務績效及處理行政事務 2. 引導團隊透過專案管理、市場分析找到市場方案; 透過對流程追蹤及市場反饋,準確規劃方針與業績目標 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能,同時帶領團隊觀察市場變化,提出對應方案與後續執行、檢討與修正 4. 專案目標建立、規劃、執行; 營收目標達成 5. 跨部門合作召集和協商 6. 異業合作及策略關係促成,在異業合作領域有一定的經驗和知識,對跨部門、跨行業的合作項目有相當程度的了解,善於協調、溝通和解決衝突,以及能夠成功達成跨界合作。對於異業合作領域充滿熱情 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利展開 -
策略發展_資深產品經理 (Senior Product Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗定義產品願景,撰寫產品需求文件與流程設計。 與技術團隊協作,確保產品符合技術可行性與安全性指標。 主導跨部門溝通,確保產品符合內部規章與外部監管要求。 持續追蹤市場反饋與數據表現,進行產品功能迭代。展開 -
總務暨環安衛人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗✨【總務暨環安衛人員】火熱招募中!✨ 你是管理達人還是環境守護的忠實粉絲? 快來加入我們,讓你的專業在印刷電路板領域大放異彩! 📌 總務超能力任務: 1. 負責出缺勤管理、勞/健保與勞退加退保的處理,以及識別證設定。 2. 掌管員工名片、制服申請、婚喪喜慶補助和電信郵務等瑣事,一次搞定全場。 3. 負責庶務性採購,讓日常運作更流暢。 4. 廠區、宿舍及設備的維護管理都在你掌握之中。 5. 嚴格掌控團膳管理、門禁保全、公共器材和公務車的管理與維護。 6. 負責資產租賃及固定資產管理,更別說還包括合約的全場控管。 7. 不僅僅只是規劃,公司活動和專案執行也期待你的協助。 🌍 環安衛專業挑戰: 1. 建立和維護環保及職安衛管理系統,並配合內外部稽核與驗證工作。 2. 負責消防及職業安全衛生相關規劃與執行,進行新進及在職員工的教育訓練。 - 包括廠區安全巡檢、管理與改善。 - 設備環境和作業危害辨識、評估及控制,緊急事件應變及追蹤。 - 化學品審查管理及健康檢查推動職災防治。 - 消防防災規劃與系統管理,落實風險評估。 3. 靈活對應主管機關稽核及客戶要求,確保一切井然有序。 4. 協助處理ISO/OHSAS/環保/溫室氣體盤查及ESG相關作業。 5. 負責事業廢棄物的儲存、清運及申報。 6. 危害物質清單管理和確保化學品安全資料表(SDS)可供查閱。 7. 提供指導員工配戴個人防護具,安全無憂! 🎯【機會就在眼前】期待你的加入! 如果你熱愛管理細節又喜歡挑戰環保安全的大使命,這個職位就是為你量身打造的! 準備好加入這個多元而充滿挑戰的旅程了嗎?我們期待你的熱情能量注入團隊!🎉展開
