轉職熱搜工作

本職務以越南廠財務管理為核心，整合人資及行政管理作業，負責財務及後勤管理制度之建置與優化，為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作，優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理，確保符合越南稅務法規及VAS／IFRS準則，並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析，監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業，維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理（招募、績效、薪酬、員工關係） 6.督導行政總務及法規遵循作業，包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業，確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊，提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案

1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資＆責任： １．45000~65000(含獎金) ２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥

1. 專案規劃與管理：負責數位轉型與自動化專案之規劃、時程控管與進度追蹤，確保專案能如期交付。 2. 流程診斷與再造：審視現有流程，識別行政作業中的瓶頸與浪費，並推動「先優化、後自動化」的核心理念 3. 資料治理與系統整合：設計自動化資料串接與轉換流程，確保「單一事實來源 (SSOT)」的數據基礎 4. 新技術的評估與導入，推動資料應用與提升產出速度 5. 結合ODM採購流程，推動採購流程數位化與自動化

工作內容 1. 協助舉辦院外合作計畫。 2. 強化尖石鄉兒童急重症醫療可近性及照護品質 I. 初級處置站急症個案統計。 II. 協助建立尖石-新竹市立馬偕兒童醫院轉診快速通道。 III. 導入遠距急症諮詢與警示系統。 IV. 遠距醫療簽約與平台建置。 3. 其他由執行秘書與範疇四子計畫2-2負責人交辦事項。

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【主要工作內容】 ．營運流程管理：負責物流中心（DC）日常入庫、儲位分配、揀貨、出貨之全流程監控與效率優化 ．產能與人力規劃：對應物流量波動（旺季/促銷期間），制定人力調度計畫與排班，確保作業準時達成率 ．庫存與倉儲優化：主導庫存盤點計畫，優化倉儲配置以極大化倉庫空間利用率及縮短揀貨動線 ．團隊領導與培訓：基層幹部與作業人員之技能培訓、績效考核，並負責現場勞務管理與 5S 工安執行 ．數據化管理：監控 KPI 指標（如：訂單準確率、庫存周轉率、損耗率），並提出改善提案 ※本職位為幹部候補職缺。 【應徵條件】 ．具備 3 年以上物流中心或大型倉庫管理經驗。 ．具備數據分析能力，能針對物流量進行產能預估。 【工作地點】 宜得利桃園觀音物流中心 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

工作內容 A類醫事專業人員 1. 酒癮個案及家屬之衛教、篩檢、諮詢與轉介。 2. 酒癮個案管理、短期介入處遇及追蹤關懷。 3. 協助辦理網絡聯繫會議、專業人員教育訓練及酒癮防治推廣活動。 4. 協助社區外展、政府政策相關事項及其他計畫業務。 B類研究分析人員 1. 負責中心及政府酒癮防治相關資料之整理、清理、統計分析與成果呈現。 2. 協助研究計畫執行、資料庫管理、研究報告及論文撰寫。 3. 協助建立資料分析流程、製作圖表及提供決策所需之量化資訊。 4. 辦理研究相關行政庶務及其他主管交辦事項。

1. 製程管理及品質控管 2. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 3. 執行公司內、外部安全衛生業務。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 規劃、推行各部門進行勞工安全衛生稽核、管理、教育訓練。推行安全衛生設施之檢點與檢查，實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定，並進行實施安全衛生績效管理評估。 6. 負責一般文書資料處理、系統建檔工作。 7. 總務行政作業及處理庶務性工作，支援其他部門事務。 8. 各項外部稽核學習。 9. 釐訂規劃及推動安全衛生管理事項、職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 10. 內部人員管理、配合度佳、主管交辦事項。 11. 督導產線作業之執行與管理，以提升產能降低成本。 12. 有效執行能力、溝通協調與整合能力，環安衛相關申報作業，定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 13. 假日需輪值。

1.執行管委會之決議 2.依據管委會規定，制定執行計畫，持續追蹤執行成果與進度。 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.建立管理流程，分配任務並監督執行進度確保成效。 5.設計並實施培訓計畫，依績效評估執行獎懲制度提升團隊效率。 6.規劃及審核社區管理辦法 7.建置管理規範及監督執行，確保社區日常運作順暢。 8.推展行政清潔警衛維修工作 9.協調行政、衛生和維修事宜，提升社區居住環境品質。 10.解決住戶糾紛與危機處理 11.高效識別住戶問題，制定應對計畫妥善解決社區危機事件。

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