轉職熱搜工作
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【產品/研發類】產品工程師 (仁義廠)IDL☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 訂定產品製作規範、量產導入 2. 新產品規格分析及審查 3. 產品工程變更管理及品質改善 4. 專案開發執行 -
業務專員
月薪 45000~90000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.推廣與銷售公司 AI 方案、智慧網路及企業通訊系統。 2.維護老客戶,並開拓政府機關、學校及企業等新客戶。 3.負責產品簡報介紹、提供客戶報價與專案洽談。 4.協助撰寫標案/提案文件,並與技術團隊配合進行產品展示。 5.追蹤專案進度,做好客戶關係管理,共同達成業績目標。展開 -
開發部-研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1、管理、督導研發部門、負責產品研發、專案研發 2、針對產品資料、審核各段數據合理化及訂定生產SOP製告 3、產品BOM表資料管理更新 4、各品牌客戶需求客製化研發 5、織品設計、染整生產設定及改善展開 -
製程工程師-早班(眼鏡二課)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 工作經歷不拘1.新技術開發專案評估、管理執行 2.設備、製程改善規劃與執行 3.協助生產單位提升專業技術並執行稽核 4.主管指派事項執行與主動提出討論展開 -
品保工程師
月薪 30000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗1. 負責公司OEM(代工製造)與ODM(設計代工)專案之品質管理及改善 2. 客訴案件調查、原因分析、對策擬定與回覆追蹤(8D Report/CAR) 3. 品質異常追蹤、流程稽核與預防糾正措施之執行與驗證 4. 協助部門同仁之跨單位協調與日常事務支援,並完成主管臨時指派交辦事項展開 -
【STUDIO A】行銷公關部_主任/副理(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗STUDIO A 行銷公關部正在尋找一位具備公關與活動企劃經驗的夥伴,負責新品上市、品牌活動、媒體溝通與異業合作。 我們期待你能將創意轉化為具體計畫,整合內外部資源,從企劃到執行推進專案,讓品牌被看見,也讓行銷成果落地。 【工作內容】 以活動企劃、公關媒體、異業與 KOL 合作為主要工作,內容將依年度專案安排調整。 1. 活動企劃與執行 2. 公關與媒體溝通 3. 異業與 KOL 合作 4. 數位內容與社群廣告 5. 宣傳物企劃與製作協調 【我們希望你具備】 ・具備 3 年以上行銷、公關或活動企劃相關經驗,有獨立負責專案的經驗。 ・熟悉活動從企劃到執行的完整流程,能掌握預算、時程及現場細節。 ・具備新聞稿與對外文案撰寫能力,能依品牌定位整理資訊、提煉溝通重點。 ・擅長跨部門協作、廠商溝通與對外洽談,能主動追蹤進度並處理執行問題。 ・能同時管理多項任務,依重要性與期限安排工作,並檢視專案成果。 ・能運用 AI 工具輔助資料蒐集、企劃發想與文案撰寫,提升工作效率,並具備查核資訊與調整內容的能力。 【加分條件】 ・具備零售、3C、消費性品牌或教育產業相關經驗。 ・具備媒體聯繫、異業合作或 KOL 合作的實務經驗。 ・具備 Meta 或 Google 廣告投放與成效分析經驗。 ・曾執行新品上市、大型賽事、記者會或多門市活動。 【這個職位能給你的】 ・完整的專案參與:從提案、對外溝通到執行與成果檢視,累積完整的品牌行銷經驗。 ・貼近市場的實務經驗:與門市、業務、教學及設計夥伴合作,了解消費者反應與行銷成果。展開 -
【南港辦公室】教育訓練資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 新進人員教育訓練執行。 2. 在職及儲備人員訓練規劃及執行。 3. 管理培訓規劃及執行。 4. 政府補助(青艦計畫)相關作業執行。 5. 課程規劃開發 6. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練紀錄,完訓追蹤及訓練報表產出。 7. 職安衛相關教育訓練及作業支援。 8. 活動及認證等專案規劃與執行。 9. 招募相關作業支援協助 10. 主管交辦事項。展開 -
【南港辦公室】教育訓練專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 新進人員教育訓練執行。 2. 在職及儲備人員訓練規劃及執行。 3. 管理培訓規劃及執行。 4. 政府補助(青艦計畫)相關作業執行。 5. 課程規劃開發 6. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練紀錄,完訓追蹤及訓練報表產出。 7. 職安衛相關教育訓練及作業支援。 8. 活動及認證等專案規劃與執行。 9. 招募相關作業支援協助 10. 主管交辦事項。展開 -
【環安廠務類】廠務部公設/環工工程師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘廠務工程師: 1.廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2.負責水、空調和機電設備系統異常處理 3.日常巡檢、水電氣管理(巡檢/抄錶/分析) 4.定期能源申報(水/能源/溫室氣體排放量) 5.ISO 50001管理系統運行與建置 6.廠務系統相關改善(規劃設計與施工監造) 7.環境6S管理 8.主管交辦事項 其他條件:有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 環工工程師: 1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報。 3.環保定期申報(空/水/廢/毒) 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5.擔任外部及環保稽查單位窗口 6.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 7.環境6S管理 8. 主管交辦事項。展開 -
業務人員
論件計酬 -3000000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.熟悉空調及水機電系統知識,熟悉法規和行業標準 2.負責客戶開發與維護,執行產品銷售和推廣 3.市場資訊收集與競爭分析,制訂銷售策略與執行 4.進行大型專案投標與談判,處理報價和合約洽談 5.協調上下游廠商,管理工程進度安排和交期 6.提供售後服務及問題處理,維持良好客戶關係 7.熟練操作Microsoft Office,撰寫業績分析和報告展開
