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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計23041筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【工程部】內裝主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 7~8年工作經驗
    1.內裝設計與圖面深化執行 ・ 依照專案需求負責內部裝修規劃與設計工作,包括建材選樣、色彩搭配、設計深化、細 部大樣圖繪製、五金與工法應用等,確保圖面完整性與可施工性。 2.跨部門協作與問題排除 (執行向) ・ 實際與結構、電機、機械及製造現場等單位溝通,釐清需求並避免設計衝突;確保所負 責項目能準時交付並符合成本預算。 3.系統圖面整合與法規符合性檢核 ・ 整合結構、機電與機械等系統圖面,追蹤國內外設計單位之原始設計概念,避免設計錯 誤並確保符合法規與安全標準,使室內裝修設計兼具合理性與使用者友善性,落實價值 工程精神。 4.施工圖與設計標準管理 ・ 審閱、繪製與修訂施工圖(製作圖)及技術文件,並協助建立、更新設計規範與公司內部設 計標準。 5.材料/工法評估與品質提升 ・ 進行材料與工法之可行性評估,推動持續改善專案品質,包括新材料導入、新工法應 用、施工工序檢討及成本效益分析等。 6.現場查核與設計落地追蹤 ・ 依專案里程碑至現場執行查核,確認施工與設計一致,協助解決現場設計問題並確保落 地品質。
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  • 【財務部】中階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1.銀行往來與資金管理 ・ 維護銀行關係,執行授信額度規劃、續約作業。 ・檢視資金預估、日常調度安排與資金報表編製。 ・協助資金貸與、背書保證與衍生性金融商品操作。 2.集團與海外子公司資金運作 ・ 規劃並執行集團內部資金調度與融資安排。 ・協助管理海外子孫公司資金運用與資金調度安排。 3.資本市場與專案支援 ・參與資本市場籌資專案與文件準備。 4.帳務審核與稽核配合 ・審核公司各項付款文件。 ・配合內外部稽核作業。
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  • 【資訊部】系統分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.跨部門需求訪談與流程分析,主導各部門進行訪談,釐清現行流程,彙整需求並提出可行性分析。 2.系統功能規格制定,將需求轉換為系統功能規格書、流程圖與技術文件,作為開發與導入依據。 3.企業應用系統專案管理,擔任 ERP、SCM、APS、QMS 等核心系統之專案負責人,規劃專案範疇、時程、資源並推動導入。 4.新功能開發與系統優化,依據使用者需求與流程改善方向,規劃並開發新功能模組,持續提升系統效能與使用體驗。 5.系統維運、版本控管與資料庫優化,負責系統維護、版本更新、效能調校、資料庫最佳化,並分析處理使用者問題,確保系統穩定與可擴充性。 【必要條件】 1.具企業系統導入或重大改善專案經驗。 2.熟悉企業流程,能進行需求分析並提出有效的系統化解決方案。 3.能獨立完成系統架構與流程設計,並撰寫專業技術文件。
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  • 【供應鏈】採購暨供應鏈發展主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗
    1.供應商開發、評估與管理: 開發潛力供應商、檢視供應商績效評估(交期、品質、成本、彈性)、協助供應商升級管理體系(如ESG、數位化等) 2.主導關鍵品項(含新船型物料)之 sourcing 策略、供應商選定與議價條件談判(價格、交期、保固條款等) 3.成本優化與議價能力: 主導大型採購專案,談判有利條件(付款、折扣、退換貨、售後服務等) 4.數據分析(庫齡分析、存耗比等)、採購KPI監控(如成本節省、供應商績效、交期達成率) 5.協助導入數位採購流程(系統開發經驗非必要,但須具備流程優化思維)
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  • 【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗
    1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核,確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案,提升客戶滿意度
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  • 業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 4~5年工作經驗
    1.接單、報價、訂單管理、整理出貨排程 2.可獨立與國外客戶接洽訂單報價事宜,瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包 裝組合主要銷售商品 3.業務開發、客戶問題、客訴之處理、協調客戶關係維護 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.跨部門溝通協調、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.業務部人員領導,劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出
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    工作獎金
  • 【產品工程類】產品工程師(桃園廠/新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 負責產品工程部門的日常工作,協助開發和改進產品 7. 製程生產參數之測試及驗證 8. 負責制定和實施產品測試計劃,確保產品符合技術和品質要求 9. 協調內部和外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保項目進展順利 10. 解決產品開發過程中的技術問題和挑戰,提供相應的解決方案 11. 參與產品測試和驗證,評估產品性能,並提供改進建議 12. 跟進產品生產過程,確保生產的品質和效率 13. 研究和評估新技術和工程方法,提出創新建議,以提升產品開發流程和效能
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  • 【產品策略】專案主管/工程師 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗
    1.決策新產品開發與銷售預測分析並訂定銷售計劃 Make decisions on new product development and sales forecast analysis and make sales plans 2.維護並管理產品的交貨、服務、品質 Maintain and manage product delivery, service and quality 3.產品策略與行銷方案決策 Product strategy and marketing plan decision 4.協調溝通跨產品線或跨客戶的改善專案 Coordinate and communicate cross-product line or cross-customer improvement projects 5.部門人員管理 Department personnel management
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  • 【生產製造類】ABF營運處專案高級/主任工程師(幼獅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營,對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A,您的疑慮,景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道;幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程,距埔心市區約10分鐘車程,可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!
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  • 【品保類】客戶品質專案副理/主任 (國外客戶、海外出差)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗
    1.負責海外客戶品質問題的跟進與解決,確保客戶滿意度 2.與客戶進行溝通,編制8D報告,分析品質問題根源並推動改進措施 3.協調內部團隊,推動問題閉環管理及預防措施的實施
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