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1.管理進出料，核對進料出料是否異常。 2.執行定期庫存盤點，核對與系統資料吻合，追蹤物料狀態並減少盤點差異。 3.負責物料收發，根據生產計劃及部門需求準確調配物料，確保生產順暢。 4.資料輸入，ERP系統

■職務說明 1.本職缺依原住民工作保障法，設立之原住民投遞專區； 此專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.歡迎對網路系統資訊服務具有興趣之原住民人才投遞本職務。 3.工作地點：台灣台北、新北、桃園、新竹、台中、高雄、誠摯邀請原住民人才加入威策電腦！ ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者尤佳: MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 ■工作內容： 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

主要工作範圍： 1.四癌篩檢個案管理(四癌登打、陽案電話追蹤、四癌結案)建檔造冊。 2.整理報告、分類、寄出紙本報。 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。

工作內容： 1. 籌畫、辦理海外醫療短宣梯隊 2. 宣教相關會議及專案執行 3. 與國內外合作機構協調、連繫 4. 一般行政文書作業 條件： 1.大學以上畢 2.在教會有服事經驗及固定事奉角色 3.認同職場宣教，對傳福音、建立小組、培育門徒有負擔 4.有C.P.E、輔導、音樂、活動帶領等相關訓練或專長者尤佳 5.基本文書作業(word、Power Point、Excel等)能力 6.基礎英文聽說讀寫 7.可配合短期國內外出差 待遇：32,990元~36,390元 （視個人資歷、出勤狀況或績效而定）

1. ISO 22000:2018 & HACCP 系統作業維護及執行 2. 食品輸入業監控計劃及強制檢驗計劃執行 3. 品檢及品管文件製作及保存 4. 食品業者登錄平台資料維護 5. 其他主管交辦事項 ***2~5年食品衛生管理師或 ISO 22000:2018 & HACCP 系統作業維護 實務工作經驗佳 ***公司概況說明: 韓廣企業有限公司是一家每年穩定中求成長的中小型韓國商品進口貿易商, 其關係企業為ISO 認證食品製造廠, 由國外口主要原物料, 在台加工製造生產; 主要通路遍及連鎖餐廳及賣場. 此職務係為公司擴編職缺, 非常歡迎對食品產業有興趣人員加入團隊, 未來有機會可接觸食品進口及食品製造廠相關專業技能等.

1.負責員工考勤、薪資、獎金等數據的準確計算與發放，確保各項人事報酬政策的落實。 2.定期製作並分析部門人力、薪酬等相關報表，協助管理層制定決策。 3.負責SAP HR系統的日常維護與更新，優化流程以提升工作效率與準確性。 4.進行薪資比對分析，對內部薪酬結構與市場薪資水平進行定期評估，提供具建設性的薪酬調整建議。 5.參與設計並管理公司員工獎金結構，協助制定合理的獎金發放計劃。 定期評估獎金制度的效果，確保員工激勵方案的競爭力。

一、新南向專班相關業務 1.教育部各項需求資料整理及撰寫。 2.協助新南向專案報告書之資料收集、撰寫、雙語資料對照與成果彙整。 3.處理新南向學生選課、學籍異動、畢業相關事宜。 4.提供南向學生諮詢服務、協助解決學生在學習或生活上的問題。 5.協助南向學生工讀、產學見習及校外實習相關聯繫和活動安排。 6.協助南向班舉辦各項學術交流、展覽、演講等活動。 二、日常系務與主管交辦事項 1.行政文書、會議協助、經費管理、網頁維護、活動支援、檔案管理。 2.辦理單位日常公文簽辦、會議召集與紀錄、檔案管理。 3.協助教師準備教材、發放講義、收集作業、安排課程相關事務。 4.其它校方或單位主管臨時交辦之事務。 三、本項薪資來源於教育部計畫案。 四、本校定期至教育部、勞動部、警政署、法務部、衛福部查詢不適任人員名單，如錄取後發現於上述系統被登錄者，將立即終止聘任。

【大江生醫的優勢】 擁有優秀的研發團隊，更與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以有效用的產品以及高價值成本，為品牌客戶創造競爭優勢；因迎接工業 4.0 ，文件同步數位化、雲端化，以達到最佳效率。 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，課程內容包含：專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等超多元課程。 【榮耀舞台】 入職後表現優異，每季都有機會參加大江之星選拔，成為大江之星將可獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【文件管理師事業藍圖】 大江生醫正在建立文管平台，將成立3 - 4位人力文管團隊，工作將統合和系統廠商以及內部 IT 部門的對接，文管中心將細分成：稽核組、執行組，初期首要任務將建立的文管系統，包含：工廠 GMP 生產文件管理系統、九大實驗室文件管理系統，這套系統不只符合文管規範並達到機密資訊分流分級的權限方法。 【事業優先錄取】 1. 具有上市櫃公司3年以上文件管理經驗 2. 具有 ODM 廠文件管理經驗 【工作職責】 1. 集團文件管理 1.1 協助公司程序文件建立 1.2 文件保密等級建立 2. 文管系統管理 2.1 系統權限管理 2.2 系統文件架構規劃 2.3 使用者操作訓練 3. 公司作業流程優化 4. 集團新文管系統導入與規劃 5.應徵條件 5.1 須具備3年文件管理、制定程序書及流程優化的經驗 5.2 能獨立作業，擅於跨單位溝通，有高抗壓性及解決問題的能力

1.職安衛法令業務推動與執行 2.ISO-14001及ISO-45001管理系統維護 3.建立、修訂及執行安全衛生管理計畫 4.執行安全衛生督導及稽核 5.規劃、執行新進及在職員工教育訓練 6.規劃及富施勞工作業環境監測 7.定期召開職業安全衛生委員會 8.其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘

【條件】大學以上，人力資源學系、管理學相關科系、公衛學系、經濟社會 、勞工所等相關科系畢業 【內容】 1.具醫院管理、企業管理、人力資源管理相關知識、TTQS概念者尤佳。 2.電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint）、專案管理、設計規劃。 3.需2年人資相關經驗。 【工作待遇】32,990~42,390元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放