轉職熱搜工作

儲備主管, 顧名思義, 我們將您們視為公司未來的主管人選, 我們隨時培養人才, 在時機成熟並能獨當一面的時間點, 將晉升為正式主管, 公司營運也將倚賴您們的專業, 跟隨著您們的帶領, 邁向不一樣的高度。 工作內容： 1. 跨部門協調溝通 2. 協助公司員工訓練諮詢 、安排人員調度、監督管理 3. 協助簽證申請、簽證文件收集、簽證表格資料輸入、資料確認 4負責與國外客戶聯繫、進度掌握 5. 專案思考及執行 應徵條件：　 1. 心思細膩, 處事謹慎、舉一反三；具備高度責任感及獨立作業能力 2. 對公司交付任務有企圖心及適時發想給予建議；能以迅速確實的態度處理交辦事項並回報。 3. 主動積極、責任感強、樂觀向上，具備良好的團隊合作精神 4. 具英文說、聽、讀、寫精通能力，能單獨與國外客戶對話

1. 負責汽機車線束產線人員管理與生產排程調度，確保生產計劃按時完成。 2. 監督生產過程中的品質管理與工安管理，熟悉產品加工技術以確保產品符合品質標準。 3. 分析生產數據與工時計算，識別生產瓶頸並提出製程改善與異常排除方案。 4. 需ISO管理跟ERP系統經驗 歡迎加入我們的團隊，同心協力為市場提供高品質的金屬家具和裝設品！立即投遞履歷，期待您的加入！

罕見疾病之個案管理工作(包含電話訪視、門診訪視、居家訪視)，並繕打個案服務紀錄 計畫經費核銷、行政文書作業、主管交辦事項。

本公司代理引進日本仙台炭燒牛舌名店-東山炭燒牛舌 預計於於統一時代二館DREAM PLAZA籌設台灣首店 全新日系品牌歡迎對職涯發展有企圖心與熱情者加入 本職務招聘廚房正職夥伴，月休8-10天， 加班費依勞基法計算，國定假日加倍發給。 工作內容： 1..料理製作出餐。 2.生鮮食材處理 。 3.庫存盤點及成本控管。 4.內場經營管理。 5.環境清潔 。 6.主管交辦事項。

工作內容： 1. 開發不動產市場商機，制定並執行業務拓展計畫。 2. 提供專業不動產租賃及買賣銷售服務，符合客戶需求。 3. 利用最新的VR技術遠端展示物件，提升業務效率。 4. 協助客戶完成買賣契約簽訂及財產過戶相關手續。 5. 有效管理新客戶開發與老客戶關係維護，建立穩健客源。 6. 為客戶提供專業房地產諮詢，分析市場趨勢與投資建議。 7. 熟悉不動產相關法規及稅務計算，確保交易合法合規。 8. 善用房地產資料庫與技術工具，提升物件查詢及交易管理效率。 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週空中大學線上學習課程 提供不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 高額獎金、生日禮金、三節禮金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要，四家強大聯賣夥伴，我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 住商總部後台系統提供非常完整空中大學~無論有無經驗~都會幫您一學就會的基礎

【工作內容】 後端LLM等功能的維護與開發 •AI/LLM　中大型多租戶（Multi-tenant）企業平台應用開發與交付 •中大型系統的後端服務（API、DB、Cache、RBAC、File System）應用開發與異常查找，確保可擴充性、效能與穩定性 •將服務容器化並部署到 Kubernetes，並與 CI/CD pipeline 整合，形成可重複、可追溯的交付流程 •與 DevOps/SRE 協作，推進部署自動化、可觀測性、告警與可靠度治理 【必要技能】 •1年以上中大型多租戶系統開發經驗：具備 Python 或 .NET（C#）後端開發與實作經驗，曾在「中大型」或「企業級」系統中實際交付與維運 •1年以上LLM 應用開發與交付經驗：有OpenAI/Gemini/Claude串接應用和開源框架整合的工程開發經驗，且能提供作品/專案交付成果（商用專案、內部產品、開源或 Demo 皆可） •DevOps 落地經驗：具備系統 DevOps 經驗，曾為中大型系統建置或維護 CI/CD pipeline（從建置、測試、部署到發布流程） •Docker / Kubernetes 實戰經驗：熟悉 Docker 容器化與 K8s 部署，並具備把部署流程整合進 CI/CD 的實作經驗 【加分項目】 •Agent / MCP / Skill 平台開發或整合經驗（如 Agent 編排、工具/技能管理、MCP 生態整合等）、串流 SSE（Server-Sent Events）API 開發與除錯經驗 •Microsoft M365 或 Google Workspace 導入、管理或二次開發/整合經驗（身分、權限、檔案/郵件/行事曆等應用整合） •DevSecOps 經驗：曾將單元測試/整合測試、SBOM 檢查、SAST 工具等納入 CI/CD pipeline，建立安全門檻與品質閘門 •SRE 可觀測性能力：log/metric/trace、SLO 設定、告警策略與門檻設計、事故分析與改善經驗 •有資安/隱私/合規要求場景（如API動態授權、檔案資料分級、加密、稽核、留存政策）配合經驗

1.負責製造生產和產線的規劃與管理。 2.計劃、管控廠內之生產排程、交期及產量，以達生產目標。 3.提升產能效率。 4.人員、設備管理及生產流程管控。 5.產能、製程規劃及營運目標管理。 6.ISO品質系統執行管理。 7.工廠運作相關事務 8.上級交辦事項。

【工作內容】 1.主導中大型應用系統開發專案的規劃、執行與交付，掌控時程、成本、品質與範疇 2.與客戶進行需求訪談與確認，協調業務、SA、開發團隊將需求轉化為可執行的專案計畫 3.掌握完整 SDLC 流程，協調需求分析、系統設計、開發、測試、上線各階段工作 4.識別並管理專案風險，制定應對策略，確保專案於預算與時程內完成 5.管理專案文件（專案計畫、時程表、變更紀錄、驗收文件等） 6.協調內部資源（SA、開發、QA、DevOps）與外部廠商/分包商，確保跨團隊協作順暢 7.支援業務進行客戶關係維護、專案範疇變更之溝通與談判 8.協助建立團隊專案管理方法論、流程規範與知識沉澱，並視發展需要參與 SA/PM 團隊的培育與指導工作 【必備條件】 1.8 年（含）以上工作經驗，其中至少 5 年為軟體/系統開發相關專案之 PM 或 SA 經驗 2.具備至少 2 個以上中大型應用系統開發專案的主導經驗（客製化系統、平台整合或 SI 專案） 3.熟悉完整 SDLC 流程，能獨立完成需求訪談、規格確認、時程規劃與跨團隊協調 4.具備良好的風險管理、問題解決與跨部門溝通能力 5.具高度責任感與抗壓性，能同時處理多個專案並排定優先順序 6.具備與客戶直接溝通、协调期望與談判變更的實務經驗 【加分條件】 1.具備正式或非正式帶領小型團隊（SA/PM/開發人員）之經驗 2.具 PMP、ACP 或其他專案管理相關證照 3.熟悉雲端專案（AWS/GCP/Azure）或 DevOps/DevSecOps 導入專案管理經驗 4.具金融、電信或製造業大型企業客戶專案經驗 5.熟悉 Agile/Scrum 與傳統 Waterfall 混合式專案管理方法 6.具跨國/跨區域專案協調經驗

我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗、重視細節，並擁有良好情商與溝通能力的人力資源夥伴，期待您以熱情與專業，成為同仁信賴的安心後盾。 在這個角色中，您將負責人資相關作業的執行，同時串聯公司制度、同仁權益與勞動法規，協助組織穩定運作。 【工作內容】 1. 薪酬計算作業，包含薪資、出勤、加班等資料彙整與核算，確保每一筆薪資準確無誤。 2. 外籍員工之薪酬與相關人資事務，能以基本英文能力應付書信往來與口語溝通。 3. 擔任公司與同仁之間的溝通窗口，依循台灣勞動法令與法定保險制度（勞基法、勞保、勞退）回應制度與勞務相關問題。 4. 協助處理勞資爭議、勞動檢查等事項。 5. 其他人力資源相關專案與主管交辦事項。

• 藍海市場拓展： 鎖定全球潛力市場，精準調研 Tier 1 潛在客戶痛點，為公司從零到一開闢新戰場、挖掘大宗新專案。 • 標竿客戶攻堅： 採顧問式銷售（Solution Selling），強勢主導新客戶從技術對接（Design-in）到成功斬獲訂單（Design-win）的完整商務流程。 • 既有帳戶防禦： 建立大客戶風險預警機制，鞏固既有核心帳戶（Key Accounts）市佔率，穩盤的同時積極在舊客戶內開發新產品線（Cross-selling）。 • 數據化 Forecast： 運用數據化思維進行新舊市場的銷售預測（Forecast）與毛利分析，為管理層提供具備高商業價值的戰略決策依據。 • 跨界資源總指揮： 扮演跨部門核心發動機，高效調度內部 R&D、PM 與 FAE 團隊資源，合力排除前線開路瓶頸，加速新專案順利量產（SOP）。 • 高階商務談判： 主導新舊客戶之高階商務談判、商務條件（MOU/LTA）簽署，在維護公司最佳毛利的前提下，達成雙贏的戰略結盟。   🔸實際薪資可在面試中依據個人專業能力及過往經驗斟酌調整。 🔸新進人員要求需要獨立作業能力，前期會由主管及同事帶領教導；後期需要獨立拜訪客戶，故需有駕照，不需自備交通工具，公司統一安排配置車輛。 歡迎所有求職者