轉職熱搜工作

一、工作事項 1. 行政作業處理 2. 社群與視覺美編執行 3. 校內系所合作與推廣 4. Apple相關產品介紹及銷售 5. 解決顧客問題與提供需求服務 6. 店務結帳、庫存管理 7. 完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1. 提供系統化的新人教育訓練 2. 依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3. 儲備幹部培育計畫 4. 完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、面試方式可採視訊面試 四、提供租屋津貼$3000-$5000

1.開發新客戶與維護既有客戶關係，協助進行房地產交易流程 2.負責房地產物件銷售與市場分析，提供投資建議 3.熟悉房地產市場趨勢及相關法規，提供專業諮詢 4.運用軟體與數據庫進行房地產資料管理，提升工作效率 5.處理房地產合同文件與交易文件，確保法規遵循 6.參與市場活動與推廣計畫，擴展業務發展機會 7.持續學習最新房地產知識，提升專業能力與競爭力

1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 辦理公共工程履約相關文書作業。 2. 撰寫及彙整工程公文、函文及往來文件(依照主管指示完成公文初稿)。 3. 編製施工計畫、品質計畫、職業安全衛生計畫等送審文件。 4. 辦理材料送審、施工送審及相關履約文件。 5. 辦理工程估驗應備資料。 6. 辦理工期展延、變更設計、AutoCAD修改、繪製竣工圖等履約作業。 7. 配合工務部使用AutoCAD協助施工(放樣…等) 8. 彙整施工日誌、施工照片、配合監造查驗紀錄撰寫自主檢查表、會議紀錄及各項工程文件。 9. 維護工程文件管理系統。 10. 其他主管交辦事項。

定迎茶業｜找一位細心、負責的你📦📊🌱 我們正在找一位【會計採購人員】，一起確保茶品與包材的品質、數量、時程與帳務都精準到位，讓每一份茶葉都能如期抵達顧客手中，同時維持公司營運數據的透明與穩定。 你會參與—— 📌 負責原物料、茶葉、包材、配件等日常採購 📌 依照銷售與庫存狀況，進行採購計畫與補貨作業 📌 與供應商議價、下單、追蹤交期與對帳 📌 協助庫存管理、包裝生產排程安排 📌 建立與更新物料資料、採購紀錄與進貨單據 📌 協助會計帳務處理、憑證整理、發票開立與核銷 📌 協助應收應付帳款管理，確保金流正確 我們希望你具備： ✔ 細心有條理、做事不拖延，習慣紀錄與整理資料 ✔ 良好的溝通協調能力，能與廠商有效溝通 ✔ 具備 Excel 表格與基本數據處理能力 ✔ 有採購、會計、物料控管、食品業經驗者佳（但也歡迎新手學習） ✔ 對茶葉或食品產業有興趣，會更有熱情投入！ 📍工作地點： 桃園市桃園區龍安街177號2樓｜正職｜周休二日｜09:00–18:00（午休1小時） 💰薪資範圍： NT$32,000 – 35,000（依能力與經驗調整） 我們提供： ✨ 穩定工作環境與品牌規模化成長機會 ✨ 團隊氣氛好，重視效率與溝通 ✨ 從選茶到包裝，參與完整產品誕生流程 ✨ 員工購茶優惠＋每月試茶、年終獎金

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

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中興院區復健科招募約用主治醫師1名(G477) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）具中華民國國籍及領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （五）具國內醫師證書及考試及格證書。 （六）具有效期復健科專科醫師證書。 四、甄試方式： 面試30％、專業測驗（專案報告題目：復健科醫師在住院醫療及居家長照之角色，5~10分鐘）70％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）復健醫學科臨床醫療業務。 （二）需輪值夜班及假日值班。 （三）教學 （四）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區（臺北市大同區鄭州路145號） ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話：武先生，聯絡電話：2552-3234分機6336。 請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年10月30日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 必備文件： 1. 報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本。 6.有效期（效期截止日期至少需至報到日）復健科專科醫師證書影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。

1. 制定並執行汽車零件生產計劃，監控流程以確保準時、保質交付產品。 2. 領導工廠團隊，推動生產效率提升與團隊技術能力強化。 3. 督導車間安全操作標準，確保工作環境符合法規與工業安全要求。 4. 管理工廠資源分配和預算，控制成本並最大化運營效益。 5. 優化生產流程，推動持續改善計劃以提升產品品質及降低浪費。 6. 處理工廠日常運營中的突發事件，確保穩定運作並迅速解決問題。 7. 與供應商、客戶及其他部門溝通協調，確保信息流暢與合作順利。 8. 執行設備定期檢修與保養，並主導故障排除以維持生產運行。

歡迎想接觸「汽車、銷售、賺錢」有興趣者！ 無經驗可教學，有經驗者歡迎加入！ 1. 深入了解車輛特性與性能，熟悉公司規章和操作流程。 2. 根據顧客需求提供精準車輛建議，完成報價與合約簽訂。 3. 定期向主管回報業績與進度，共同評估銷售策略。 4. 維護客戶關係，執行顧客關係管理計畫提升滿意度。 5. 提供汽車貸款諮詢服務，處理銷售相關手續。 6. 安排售後保養服務及協助顧客處理道路救援需求。 7. 進行汽車及相關配件展示與介紹，促進成交。 8. 即時處理及解答顧客需求，提供專業的售後服務。 9. 針對市場反應提供建議，與主管商討具體改進計畫。 10. 分享最新車輛資訊，提升顧客對品牌的信任度。