轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24853筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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數位發展專案副理_竹科/南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1.整合FAB智慧製造或功能組織單位數位開發需求, 進行專案評估、規劃管理以及專案落地後的效益追蹤展開 2.專案進度與資源管理 3.跨部門協調溝通與整合 4.專案效益追蹤與展開 5.數位賦能教育訓練與推廣展開 -
LM1701-凸塊設備專案經理-新竹區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1.設備自動化改善推動與執行 2.設備專案規劃與執行 3.跨單位溝通協調與問題解決 4.設備異常分析、效率提昇與品質改善 5.客戶會議討論&報告撰寫 6.管理設備內部各項作業 7.進行設備改造,升級或開發,以便提升設備的生產力 8.機台潛在風險發現與預防實施 9.機台相關成本優化評估與規劃實施 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ––-期待具設備熱忱的您,加入我們的團隊––- 1.完善之職前教育訓練,加速融入團隊。 2.完整之專業E化課程,加強專業知識。展開 -
(約聘)機電工程師(板橋專案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 6.本案採約聘制,一年一聘。(視工程進度至完工) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好展開 -
[約聘]專案工程師(新北市板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗*有SRC、逆打工程經驗尤佳* *本職缺採約聘制,一年一聘。(視工程進度至完工) 工作內容: 1. 負責工地施工現場的全方位監督與管理,包括工程進度控制、品質檢查及最終驗收。 2. 實施工地安全管理,進行風險評估,推動安全教育並制定減災措施,保障人員安全與施工安全性。 3. 確保所有施工活動符合合規要求。 4. 撰寫施工日誌。 5. 熟練使用AutoCAD等工程軟體進行調整。 6. 與業主、設計單位及分包商進行溝通協調,妥善處理現場技術問題,維護良好合作關係並預防衝突。 7. 負責施工進度及執行情況的報告撰寫。 8. 完成主管交代事項。 我們期待熱衷於建築工程的專業人士加入我們的行列。若您擁有高度責任感、良好的管理能力以及相關技能,請立即投遞您的履歷,加入我們的專業團隊,一同創造卓越的建築工程價值!展開 -
【約聘】專案工務助理(新北市板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責工地文件整理與行政業務處理 2.協助工程進度管理與施工計畫安排 3.處理廠商請款與工程採購協助 4.管理工程合約與施工檔案歸檔 5.熟練 Microsoft Office 製作報表與簡報 6.協助工地現場溝通 7.完成主管交待事宜 8.本職缺採約聘制,一年一聘。(視工程進度至完工)展開 -
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港埠經營管理師
月薪 50000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【薪資待遇】試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 1.全球碼頭及貨櫃場等合約之談判及管理 2.自營碼頭及貨櫃場之投資規劃、經營與管理 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)展開 -
人力資源管理師
月薪 50000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【薪資待遇】 試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.協助公司各項人力資源制度之執行與推動 2.參與人力資源相關職能業務,包含招募任用、教育訓練、薪酬福利、員工關係及人事行政等作業 3.協助海內外人事業務之執行與管理 4.協助人力資源相關專案之規劃、推動與執行 5.視公司發展及人才培育規劃,安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 6.其他主管交辦事項 ※本職務為人力資源管理人才培育職缺,錄取後將依公司人力資源發展規劃,安排於不同人資職能領域(如招募、訓練、薪酬福利、人事行政等)輪調歷練,以培養具備整體人力資源管理能力之專業人才 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)展開 -
稽核管理師_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.運用稽核準則合理確保公司財務報表允當表達、營運之效果及效率並保障公司資產之安全。 2.年度申報證期會例行性稽核作業、每年美國SOX 404 查核及其他風險管理作業之稽核,以確保公司財務報表允當表達、營運之效果及效率並保障公司資產之安全。 3.定期檢查子公司內控制度實施情形,以確認子公司各項作業執行之有效性,並每年出具子公司查核報告供管理階層了解,以符合台灣主管機關及美國SOX404要求。 4.部門專案之執行,以改善部門作業績效及相關法令之規定。 5.本處訓練計劃之執行、稽核報告每月寄送獨立董事、年度稽核計劃及年度稽核缺失改善情形申報及其他輪值事務。 6.ADT 稽核系統維護、內控文件定期更新、修訂各作業之稽核程式,以符合現行作業並達到內控檢查之效果。 7.定期擬定並協助公司及子分公司各作業單位執行內部控制自行評估及改善內部控制制度,以符合台灣證期局及美國SOX 404 規定。 8.針對流程風險進行整合及風險管理並提供各部門即時的顧問諮詢。 9.協助子分公司內部稽核之管理 10.因應 AI 及數位化發展,執行稽核數位轉型及建置展開 -
S1Q420-品質管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 客戶稽核前準備、稽核應對以及稽核後改善追蹤 2. 品質系統、靜電防護管理系統推動(包含內外部稽核) 3. 有害物質管理作業(供應商、廠內以及客戶) 4. 專案推行 5. 主管交辦事項展開
