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【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

★工作地於高雄大寮，視產品/專案進度會有國內外出差之需求★ 1落實APQP質量管理 2.負責Cell品質工作計劃制定及執行 3.品質檢驗規劃與管理 4.負責再發防止、與變更管理 5.主管交辦事項

1.負責人才招募與任用（履歷篩選、面試安排、招募管道維護） 2.負責人員離退相關作業 3.員工關懷與內部溝通協調 4.其他人資相關行政作業 5.職安、職護、勞動檢查等相關事務。 6.主管交辦事項或專案。 ＊薪資可依經歷敘薪

【職務內容】 1. 外牆塗裝工程見習 2. 協助專案工程管理 3. 協助專案工程流程與進度管理 4. 學習並協助專案計價請款 5. 完成主管交辦事項 【薪資與獎金】 月薪+每季工務獎金 +年終獎金 + 年度績效獎金。

歡迎勇於創新、樂於接受挑戰及熱愛居家設計的您，歡迎加入我們！ 1.協助業務處理銷貨流程(進銷存系統ERP)相關事宜，包含訂單審核、進度追蹤。 2.跨部門行政支援，製作公司所需各項統計報表。(統計資料、問題追蹤......)。 3.製作及提供專案請款所需各項報表。 4.門市營運維護：負責門市環境整潔與美感維護、定期盤點陳列商品，協助維持品牌形象。 5.行政庶務例行性工作與主管交辦事項。 ※保證月薪另加支援獎金※

【職務內容】 1. 依配案管理專案工程 2. 施工品質及進度管理 3. 協調工地流程與進度 4. 施工計畫書製作 5. 專案計價驗收 6. 部門主管交辦事項 【薪資】 -月薪 ( 面談時按經歷與賦責能力敘薪） -每季工務獎金 -年終獎金 -年度個人績效獎金

1. 負責公司伺服器與虛擬化平台之建置、維運與效能優化，確保系統穩定運作。 2. 規劃與維護內部網路架構，強化資訊安全與營運穩定性。 3. 進行系統監控、故障排除與資料備份管理。 4. 提供使用者IT技術支援（含電腦設備、企業系統、Office及郵件系統）。 5. 管理帳號權限與資安作業，落實法規與公司政策。 6. 參與資訊系統導入、升級及相關專案推動。 7. 維護資訊文件及IT資產管理。 ＊熟悉Active Directory、VMware ＊實際薪資與職位將依個人學經歷調整

1.主導永續報告書與外部查證作業，整合各部門 ESG 資訊，將公司在環境、社會與治理面的行動整理為清楚、可信且具溝通力的內容。​ 2.執行推動 GHG 溫室氣體盤查、建案或產品碳足跡、減碳資料管理與查證準備，讓建築與減碳行動能以數據呈現管理成果。​ 3.行新開發案導入永續元素，串聯低碳設計、節能減碳、健康建築、永續採購與社區共融等議題，強化建案永續品牌亮點。​ 4.執行永續評比、獎項及外部申報作業，協助公司將既有實績與建案成果轉化為具策略性與說服力的申請內容，持續提升 ESG 標竿形象。​ 5.執行永續議題之內外部溝通，包括永續趨勢觀察、社群素材、簡報內容與跨部門倡議，讓 ESG 成為同仁、客戶與合作夥伴都能理解的共同語言。​ 6.協助對接集團永續政策與制度框架，配合集團統一揭露標準蒐集並提交所需數據與文件，確保公司永續作業與集團整體方向一致，並適時回應集團交辦之永續相關事項。​

1. 網路架構與資安管理 負責廠區網路拓樸規劃、建置與維護（含外網、Guest WIFI、特定隔離網路與產線網路）。 設定與管理網路設備，熟悉 Cisco (思科) 交換器 (Switch) 之操作與網路架構配置。 管理集團 SD-WAN 網路與對外線路，掌控頻寬升級與專案線路建置。 負責 Fortigate 防火牆政策管理（涵蓋外網、產線、伺服器與客戶端）。 執行入網管控與資安政策，維護掃描主機、防毒系統（Symantec）、有線/無線 DHCP 封鎖與白名單機制。 處理日常上網帳號開通、權限管理與網路異常排除。 2. 機房基礎設施與伺服器維護 管理與維運虛擬化雲平台系統（以 VMware 為主）及伺服器日常運作。 負責廠區機房基礎設施之日常點檢、叫修與維運（包含機房環控、Vertive 空調設備、ABC 棟 UPS 不斷電系統）。 維護 NAS 儲存系統（Synology），執行虛擬機備份與專案資料儲存管理。 3. 使用者技術支援與資產管理 (Helpdesk) 負責資訊硬體設備生命週期管理（包含筆電、網路設備、防火牆之採購、庫存盤點、配發與報廢）。 處理員工日常軟硬體問題與 IT 需求（如：軟體授權安裝、電腦配發申請）。 維護與排除辦公室 IT 系統設備異常（含視訊會議系統、IP Phone / 相信語音系統）。 協助企業內部應用系統（如：鼎新 ERP、ITSM 預約系統）之基礎故障排除與帳號權限管理。 4. 專案協調與跨部門溝通 依據業務與客戶需求，規劃並建置新建廠區或專案所需之網路與硬體設備。 負責與外部供應商、電信商及原廠技術顧問溝通協調（如：線路建置、設備報修與詢價）。