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1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA

生管工程師(PC) 1. 擬定生產計畫、產能分配並跟催生產進度執行狀況 2. 產能計算 & 中長期計畫評估 3. 系統資料庫維護以及系統優化專案 4. 主管交辦事項 5. 跨部門協調溝通

1.交期安排並回覆及投料計畫安排 2.安排出貨管理及統計，達成產能及出貨目標 3.預測銷售量並擬定生產計畫，維持產線正常運轉並跟催生產進度 4.工時量測、產能計算及工作流程優化 5.資料庫維護及各項管理報表製作

1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本，管理和優化庫存。 4.物料盤點，數據分析。 5.供應商關係維護。

1. 供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2. 供應商進料品質管制。 3. 供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4. 供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5. 供應商/外包商管理專案及計劃參與。 6. 其他主管交辦事項。

【徵才單位】護理科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師4-6名 【工作內容】 1.教授相關課程領域之專業知識 2.專業技術指導 3.協助科辦推動相關計畫、活動與推動科運作 4.擔任導師，輔導學生班級相關事務檢附文件 【學術專長】解剖生理學、內外科護理學 【面試時間】 1.預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 2.預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷（附照片）及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/8boaZX)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期：115年1月29日止（郵戳為憑）信封請註明應徵「護理科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址：32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位：人事室  電話：(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/8boaZX) 二、合格者另行通知，未錄取者應徵資料恕不退件，由本校徵才單位逕行銷毀。

我們是專注於全方位醫療整合服務的領航者，目前致力於推廣高品質的「巡迴健檢」服務。我們需要一位具備商務拓展思維與數位管理能力的高階幕僚，協助總經理優化巡迴健檢的營運流程，並在競爭激烈的健康管理市場中，建立高效且專業的服務標竿。 核心職責： 1. 業務戰略 2. 巡迴營運與資訊優化 3. 跨單位資源整合 4. 專案控管與損益分析 應徵條件： 1. 必備資歷： 5 年以上中大型專案管理或業務經理經驗，對數據有高度敏銳度。 2. 資訊素養： 熟悉企業管理資訊系統，具備將流程轉化為數位需求的能力。 3. 人格特質： 具備強大的現場調度能力與溝通彈性，能適應巡迴作業的動態性質。 優先考量 (Plus)： 1. 醫事專業： 具備 護理師、醫事檢驗師 證照或 醫務管理 (MHA) 背景者。 2. 產業經驗： 熟悉《辦理勞工體格及健康檢查醫療機構委託辦理辦法》或有與人資/勞安部門對接經驗者。 3. 管理經驗： 曾任職於健康管理中心或有相關經驗者。

本職位負責領導並執行福泰飯店集團 (Forte Hotels) 的所有數位行銷工作。 主要目標在於規劃、執行與管理各項數位活動，以提升品牌知名度、增加官網直接訂房量，並加強客戶互動。 職責涵蓋社群媒體策略、內容創作、SEO/SEM、電子郵件行銷以及績效分析。 1. 數位行銷規劃與執行： ■制定並執行符合飯店整體線上業務目標的數位行銷策略 。 ■規劃並執行精準的數位廣告投放（如 Google Ads、多媒體廣告、再行銷廣告）。 ■監控並優化所有數位活動績效，以最大化投資報酬率 (ROI) 與轉化率。 ■管理官方網站內容更新，確保符合 SEO 最佳實踐。 ■協調部落格內容創作與關鍵字文案撰寫，提升搜尋能見度。 ■執行電子郵件行銷（含電子報、促銷活動、住後溝通）。 ■確保所有數位平台與活動中的品牌形象一致性。 2. 社群媒體管理： ■為集團旗下所有飯店制定統一的社群媒體策略。 ■針對不同平台（Instagram, Facebook, 小紅書, LinkedIn 等）創作吸引人的文案、圖片、影片及限時動態。 ■每日排程、發佈並監測社群活動，維持一致的品牌語氣與視覺識別。 ■管理社群媒體廣告活動（如 Facebook 廣告、Instagram 推廣）。 ■即時且專業地回覆顧客的評論與訊息。 ■與合適的網紅 (KOL)、部落客及品牌大使合作，透過小紅書、IG、FB 等平台提升飯店曝光率。 3. 線上行銷與通路管理： ■執行搜尋引擎行銷 (SEM)，引導流量至飯店官網。 ■與營收管理總監、飯店團隊及委外廣告商合作，監控搜尋引擎排名並優化成效。 ■分析網站流量趨勢，發掘線上業務成長機會。 ■追蹤競爭對手的數位行銷活動。 ■確保飯店在所有核准的線上分銷渠道 (OTA) 資訊均為最新且符合品牌形象。 ■與第三方網站探索客房、餐飲及瑜伽等新業務合作機會。 ■與飯店行銷公關 (Marcom) 團隊協作，確保核心溝通訊息的一致性。 4. 數據分析： ■追蹤並分析關鍵績效指標 (KPI)，包括流量、參與度、轉換率及營收歸因。 ■提供包含洞察與建議的每月績效報告。 ■運用 Google Analytics、Google Ads、Meta 企業管理平台及電郵行銷工具輔助決策。 5. 溝通與協作： ■與營收管理、業務、行銷公關及營運團隊保持積極溝通，建立團隊合作以達成集團目標。 ■與飯店各部門建立良好關係，推廣數位行銷的核心概念。 ■與 KOL、廣告代理商及外部合作夥伴建立並維護良好關係。 具備社群帳號管理及數位廣告活動執行經驗。 熟練操作 Google Ads、GA、Meta 企業管理平台等工具。 深諳 SEO/SEM、付費媒體及電子郵件行銷。 具備優秀的溝通撰稿與專案管理能力。 思維具創意、注重細節，且能獨立作業。

1. 館內節慶、每月主題宣傳話題規劃設計與執行。 2. 手作體驗、活動課程開發與教學。 3.社群媒體經營。 4. 協助各項工作計畫之執行。 5. 協助上級交辦專案及其它事項之辦理。

1. 館內節慶、每月主題宣傳話題規劃設計與執行。 2. 手作體驗、活動課程開發與教學。 3. 協助各項工作計畫之執行。 4. 協助上級交辦事項之辦理。