轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25362筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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廠務專員(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.消防設備維護保養管理: 消防防護計畫書建置、年度消防安檢執行與申報、消防防護演練與訓練及廠內安全建置及改善。 2.廠區機電、空調等設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 3.廠區辦公室裝修業務執行,廠商管理、專案規劃發包、監工、驗收等作業。 4.一般庶務性工作協助-協助跨部門支援庶務性工作。 5.文書資料處理及建檔、協力廠商勞工安全相關法規管理。 6.本職缺需配合活動或業務需求排班/加班,有加班津貼。 7.維護、工程合約管理。 8.其他主管臨時交辦任務。展開 -
產品與技術應用專員/保健食品原料 (Product / Application Specialist)
月薪 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗我們在台北做保健食品原料的進口與供應,客戶常問: 「這支益生菌怎麼選?」、「植萃怎麼做劑型才穩?」、 「保健食品常用膠囊殼規格怎麼選?」 如果你喜歡研究原料、整理資訊、把問題拆解成可解決的答案, 這份工作會讓你每天都在解題與成就感中快速成長。 你將成為「原料專家+客戶問題解題者」, 協助業務與客戶更快完成配方選料與上市,我們的工作內容有:: 1.客戶問題回覆與解題(品牌商/代工廠/研發採購): 益生菌、植物萃取、膠囊殼、與機能性原料之: 規格、功能訴求、建議用量、配方相容性、穩定性、法規、感官與應用情境建議 2.原料資料整合與文件管理: 整理/維護 COA、Spec、MSDS、Allergen、Non-GMO、 TSE/BSE、原廠簡報、研究摘要與FAQ 3.專案支援(從需求到客戶): 需求釐清 → 方案建議 → 提供文件/樣品 → 打樣/試產追蹤 → 問題排除 → 結案 4.供應商/原廠技術窗口聯繫: 技術問答、文件更新、樣品與新品導入資訊整理 5.內部賦能: 產出「一頁式原料賣點」、業務話術、教育訓練與常見QA模板(讓團隊更快、回覆更一致) 6.其他主管交辦事項 你不需要做:陌生開發 你會接觸:多國原廠、多品項原料、客戶研發與採購決策者展開 -
【辰品集團】-(滾滾風居)-儲備幹部_月薪37-45K_月休8-10天
月薪 55000~65000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗伯樂識良馬,明主覓賢才 這是一個充滿熱情與挑戰的計畫: 我們的目標是成為一個嶄新的品味生活餐飲品牌/企業,將持續進行多角化事業版圖拓展。 每一位在公司任職的員工,只要足夠優秀皆可有機會參與新店的計畫,並分享新品牌的年度紅利與每月的營業利潤分紅。 如果你對挑戰充滿熱情,那麼你就是我們在尋找的夥伴。歡迎加入我們的團隊,讓我們一起追求更好的未來。 【工作內容】 1.學習並執行門市日常營運與管理實務。 2.負責外場出勤排班、人力調度與現場動線指引。 3.協助梳理、建立與推動門市各項標準作業流程(SOP)。 4.現場危機處理、客訴應對協調及顧客滿意度維護。 5.配合團隊運作,執行主管交辦之營運專案與行政庶務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◆◆◆◆◆休假◆◆◆◆◆ 1. 除夕-初二團圓假(依門市營業時間而定) 2. 正職月休8-10天(排班輪休) (1)保險項目:勞保、健保、退休金提撥、團體保險 (2)員工福利: *獎金福利:年終獎金、季獎金、年節禮金或禮券(端午、中秋、農曆春節) *健康福利:年度員工健檢 *旅遊福利:員工國內外旅遊 *其他福利:生日禮金、結婚禮金、生育補助、住院慰問金 、免費供餐、員工折扣、員工制服 具餐飲廚師證照者另有證照津貼、員工定期聚餐、春酒人人有獎展開 -
設備開發設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市鹽水區 6~7年工作經驗1. 負責專案性設備開發,管理,成本控管 2. 能執行專案任務,據估算,發包,監造,驗收之經驗. 3. 具設備供應商管理經驗 具以下經驗者優先錄用: 1. 熟悉機台設備操作,開發,具設備維修,保養,改善之能力. 2. 能建立設備機械執行SOP標準流程 3. 具機台安裝,測試,異常分析,排除,追蹤之能力展開 -
小籠包新品牌 各工作站師傅、店主管(年薪優於同業1成以上)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗師傅: 1.具3年以上相關經驗,並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 8.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情 店主管: ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 需有相關經驗5年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬年度專案規劃。 7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 8.商圈經營。 9.抗壓性高,認真負責。展開 -
組裝製造工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具,自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具&自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具&設備滿足專案schedule要求 5.試產前,準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。導入改善對策。確保量產良率及 UPH展開 -
法務資深專員(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見展開 -
法務資深專員(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見展開 -
