專案管理|1111轉職專區
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您正在找專案管理的工作,共計26093筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 本校執行教育部轉型正義教育計畫徵聘專任助理2名(展示教育專業)

    月薪 42416元 台北市北投區 工作經歷不拘
    一、職 稱:專任助理 二、工作項目: (一)辦理計畫相關展演及巡迴展演。 (二)教育活動策劃與執行、公共服務管理等事項。 (三)計畫相關之文書行政、會議辦理與採購招標等業務。 (四)其他臨時交辦事項。 三、公告期間:115年7月2日~115年7月31日。 四、聘用期間:自115年7月16日起至115年12月31日止。(一年一聘,原則上計畫會持續3年以上。) 五、待遇及福利:月支薪資新臺幣42,416元,並依法投保勞、健保及提撥退休金;尾牙、年終獎金、教職員社團、寒暑休。 六、資格條件: (一)未具學生身分。 (二)教育部核可國內外大專院校以上畢業,具碩士學歷者。以藝術、策展、博物館、藝術教育、人文教育、劇場、文化資產或相關領域為佳。 (三)藝術領域專長,對策展、藝術教育與美術館、文化場館工作具高度興趣者。 (四)具備展演、展務工作經驗或曾有專案工作經驗者尤佳。 (五)具備藝術教育工作經驗或曾有公共服務工作經驗者尤佳。 (六)對人權教育議題具基本認識,或對相關議題具高度興趣且樂於持續學習者尤佳。 (七)具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力,且可配合業務需求加班工作及經常性出差者。 (八)具專案獨立作業能力,能有效掌控業務進度及預算。 七、上班時間:依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他: (一)加班:依本校相關規定辦理。 (二)特別休假:依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取2名、備取2名。 九、具有下列情形之一者,本校不予僱用;如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者,即予解僱: (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料,並依序合併掃描為單一PDF電子檔,Email 至 atje@tnua.edu.tw,信件主旨請填寫:應徵專任助理(展示教育專業)。本職缺採隨到隨審方式辦理,擇優通知面試,如資格不符恕不退件或另行通知。 (一)個人履歷表自傳 (二)最高學(經)歷證明文件 (三)證照專長等證明文件影本 十一、洽詢:若有任何問題,請電洽02-2896-1000分機2412(王老師)。
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  • 建築設計/繪圖人員

    月薪 32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.建築、室內設計、土木、營建相關科系畢業或具相關工作經驗者佳。 2.熟悉 AutoCAD 基本繪圖操作,能協助建築平面圖、立面圖、剖面圖、詳圖及相關施工圖繪製。 3.具備基本建築圖說閱讀能力,能理解尺寸、標註、材料、門窗表及圖面索引等內容。 4.工作內容包含協助建築師及設計人員進行圖面修正、資料整理、圖說套圖、簡報製作及送審文件彙整。 5.具備細心、耐心及良好溝通能力,能配合專案進度完成交辦事項。 6.熟悉 SketchUp、Revit、Photoshop、Illustrator、PowerPoint 或 Office 軟體者尤佳。 7.無經驗可,願意學習公共工程、建築設計、監造及專案管理相關實務者佳。 8.具責任感、主動學習態度,能接受圖面反覆檢討及修正作業。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 日文專員

    月薪 30000~60000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    A助理【工程專案|商空裝修】 本公司專注於商業空間、辦公室及餐飲品牌展店工程,服務日系企業與國際品牌。 需具 日文能力+工程專案概念 的主管助理,協助主管進行工程管理與跨部門溝通。 協助主管進行工程專案管理 工程、會議口譯(日文)與紀錄 協助工程進度追蹤(甘特圖管理) 整理工程文件(報價、發包、請款) 協助施工資料與圖面整理 協調設計、工程與業主三方溝通 協助廠商聯繫與工程資料彙整 其他主管交辦事項 【加分條件】 ✔ 有商空/餐飲/辦公室裝修經驗 ✔ 曾任工程助理/設計助理 ✔ 熟悉工程流程(發包/施工/驗收) ✔ 會看AutoCAD圖面 【薪資待遇】 月薪35,000 – 60,000(依工程經驗調整) 「依經驗與能力提供具競爭力薪資,歡迎具相關產業經驗者面議」 ………………………………………………………………… B助理 【跨境採購|電商】 本公司預發展跨境電商與品牌採購業務,與日本供應商及品牌長期合作。 需具 英日文能力+採購/電商經驗 的主管助理,協助跨境供應鏈管理。 日本供應商聯繫與採購窗口 商品詢價、議價與訂單管理 協助跨境物流與進出口文件處理 日文合約與文件翻譯 協助市場調查與產品資料分析 其他主管交辦事項 【加分條件】 ✔ 有跨境電商/貿易公司經驗 ✔ 熟悉日本採購流程 ✔ 有蝦皮/Shopify/Amazon經驗 ✔ 熟悉報關或物流流程 【薪資待遇】 月薪30,000 – 55,000(依採購或電商經驗調整) 「依經驗與能力提供具競爭力薪資,歡迎具相關產業經驗者面議」 ………………………………………………………………… (履歷請附上大頭貼照片) ✮薪資視經驗、資歷、面試及證照評估,到職後視實務能力彈性適度調薪 ✮無任職於日商(外商)企業正式社員經驗者,請勿投本職務缺。
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  • 「國科會計畫:臺灣數位世代青少年的成長歷程追蹤研究(4/5)」招聘專任研究助理(網站與資訊系統開發)

    月薪 42775元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【工作內容*】 1.開發與維護研究計畫網站及資料平台 2.建置與維護 Web 系統(Frontend / Backend) 3.設計與管理資料庫 4.Linux 伺服器與 Docker 環境管理 5.RESTful API 開發與串接 6.協助研究團隊建置數位服務及研究成果展示平台 7.撰寫技術文件與系統維運文件 【應徵資格*】 1.熟悉Python與Django框架 2.熟悉HTML、JavaScript、CSS、Vue等程式 3.熟悉API串接原理(RESTful / JSON) 4.熟悉Git版本控制及issue追蹤 5.國內外資訊相關系所畢業,或是具有社會科學量化背景經驗尤佳 6.具備Linux系統操作及資料庫(PostgreSQL / MySQL)操作經驗 7.加分項目:Docker、AWS / GCP、AI API 串接、資料視覺化、學術研究相關網站開發與開源專案貢獻經驗 【需要文件*】 1.有興趣者請將您的履歷(履歷、最高學位證明、在學成績、其他有利申請資料)以電子郵件方式寄至tigps@gate.sinica.edu.tw,主旨請註明「應徵國科會計畫軟體工程師」。 2.初審合格者,將以電子郵件或電話通知面試(徵滿將提早停止招聘),資格不符者恕不另行通知。 【待遇*】依中央研究院資訊人員工作酬金標準。月薪學士起薪42,775元以上,碩士51,549元以上。若具工作相關資歷,可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。適用勞動基準法,依法給予保勞健保、勞退金提撥。 【注意事項】 1.臺灣數位世代青少年的成長歷程追蹤研究(Taiwan i-Generation Panel Study, TIGPS) 是國科會支持的大型長期追蹤研究計畫,由中央研究院社會學研究所統籌執行。規劃進行 2023–2032 共十年的長期追蹤,分為兩階段執行:第一階段:2023–2027;第二階段:2028–2032。 2.工作時間彈性,研究團隊氣氛佳,可接觸 AI、資料科學及跨領域研究計畫。工作以系統開發與技術實作為主,行政工作比例低。
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  • 國立陽明交通大學牙醫學系林嘉澍老師實驗室誠徵科技部計畫學士級專任研究助理

    月薪 39180~41470元 台北市北投區 工作經歷不拘
    【職缺名稱】 專任學士研究助理一名 【徵才單位】 國立陽明交通大學牙醫學系林嘉澍老師實驗室 【工作地址】 台北市北投區立農街二段155號國立陽明交通大學 【工作內容】 1. 研究對象收案聯繫與資料管理 2. 協助進行研究(指導填寫問卷,口腔功能測試(咀嚼味覺)等 3. 協助處理與本計畫相關之文書(含IRB文件)行政作業 【徵才條件】 1. 學士學歷,健康、行為科學或生命科學相關系所畢業尤佳。 2. 研究對象包含高齡人士,需良好之人際溝通能力與耐心。 【薪資待遇】 1. 主要工作地點為國立陽明交通大學陽明校區(原國立陽明大學)牙醫館,亦可能配合研究需要前往醫療院所(如臺北榮總,馬偕醫學院)參與研究活動。 2. 上班時段與休假制度皆依本校人事法規人員工作規則 (https://hr.nycu.edu.tw)。實際起聘時程根據計畫進度。 3. 依「國立陽明交通大學計畫專任工作人員薪酬支給標準表」規定敘薪。學士級專任人員(第一年)月薪新臺幣39,180元起,按規定享勞健保等相關福利。 聯絡方式 聯絡人 1. 國立陽明交通大學牙醫學系林嘉澍教授 2. 履歷表(含學經歷)與自傳。應徵檔案隨到隨審,不合者恕不通知或退件。 請寄至winzlin@nycu.edu.tw,註明應徵專任研究助理。
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  • 資訊副理_塑膠模具大廠 (3010376)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    職責要求 1、具備與使用單位溝通與整合能力 2、具備MES導入經驗 3、負責MES報表開發 4、負責MES系統日常作業與問題處理 任職資格 1、熟悉使用Oracle DB資料庫 2、熟悉C#(.Net Core/.Net Framework) 3、熟悉Web API後臺開發設計 4、具REACT前臺開發設計經驗 5、具備PLC/MODBUS/OPCUAT通訊觀念或相關設備整合經驗尤佳 6、具備工廠端系統概念及機連網經驗者佳 7、領導與溝通協調,具管理能力
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  • 現場監工主管-室裝工程

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    施工進度控管與排程安排 各工種協調(木作、水電、空調、消防、弱電等) 工地安全管理與巡檢、現場品質查核與施工標準落實,確保如期完工。 依照設計圖面落實現場監修,確保施工精準度,並處理現場施工圖面疑義。 負責協調整合各工種發包廠商,管理進場人數與作業安全。 負責與商場或商辦物業管理溝通,申請施工許可、辦理入內作業及符合該場域特殊規範。 與設計師、業主、承包商協調施工細節。 圖面檢討與現場放樣確認、工程變更與追加減管理、工程會議召開與紀錄。 協助工程估價與發包管理作業、廠商進場安排與施工管理、材料進場與驗收管理。 審核廠商請款單據,管控工地耗材,並即時回報追加減工程項目。 分項工程驗收、執行竣工驗收及資料整理與缺失改善追蹤。 督導現場符合5S標準(整理、整頓、清掃、清潔、素養),落實工地安防措施。 【個人特質】 重視細節、品質意識高 溝通協調能力強、責任感強、具抗壓性 能應對商空常態性的夜間施工調度 現場決策能力佳 跨部門溝通能力佳 【加分條件】 曾任商空、餐飲連鎖品牌工程監工 熟悉日商工程品質管理文化 日文(N2 以上)基礎溝通能力 (履歷請附上大頭貼照片) ✮薪資視經驗、資歷、語言能力、面試及證照評估,到職後視實務能力、案源大小彈性適度調整調薪
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  • 網管資安工程師

    月薪 45000~55000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 網路與機房架構維護 • 負責核心網路設備(交換器、路由器、無線網路)的規劃、配置與日常維護 • 負責實體與虛擬化機房環境監控、線路整理與空間規劃 • 維護跨據點、門市與遠端辦公網路連線的穩定性 2. 虛擬化平台與伺服器管理 • 負責內部虛擬化系統(如虛擬機器、伺服器虛擬化軟體)的建立與日常維護 • 監控並調整虛擬機器資源配置與效能優化 3. 備份演練與高可用性規劃 • 執行企業資料備份與還原演練,維護業務連續營運 • 設計與維護網路高可用性架構,降低單點故障風險 4. 資訊安全防禦與管理 • 管理與優化防火牆、入侵防禦、端點偵測等各項資安設備 • 執行資安漏洞修補、弱點掃描追蹤改善,落實企業資安政策 • 主導核心設備管理帳密安全控制、雙因子認證與員工權限管理 5. 日常運維與專案執行 • 網路流量、伺服器監測與異常排除 • 處理使用者網路、系統與資安技術問題 • 專案執行 ※依職場經驗與職能敘薪 ●其他條件 1.具CCNA證照與實務網管二年以上經驗 2.具CCNP/MCSE/Server系統架構與建置證照/電腦裝修丙級尤佳 3.需配合專案任務加班與on call
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  • 【岡山】太陽能工地工程師

    月薪 50000元 高雄市永安區 2~3年工作經驗
    ●現場施工監督與管理:負責太陽能光電案場(如支架搭建、模組安裝、逆變器與配電箱設置)的現場施工進度、品質監督與技術指導,確保工程符合設計圖面與法規規範。 ●進度與時程協調:規劃並執行工程排程,協調下包商(土木、機電)進場施工順序,掌控工程節點以確保專案如期完工。 ●物料與設備管理:負責現場材料(太陽能板、支架、線材等)進場清點、品質檢驗、保管與耗損控制。 ●安全衛生管理(HSE):嚴格執行工地安全衛生守則,進行每日工具箱會議(TBM),監督施工人員落實職安防護,確保「零職災」環境。 ●工程界面協調與溝通: 對內:與內勤設計團隊、採購工程師對接,即時反應現場圖面落差或材料問題。 對外:協助與業主、地主、監造單位或台電現勘人員進行現場溝通與問題協調。 ●文件報表與驗收:負責填寫每日施工日誌、進度報表、拍照存證,並協助辦理竣工文件彙整、台電併聯審查與竣工驗收程序。 ◆保險福利:勞保、健保、員工團保。 ◆餐飲福利:備便當或伙食費補貼。
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  • 中研院人社中心調查研究專題中心SRDA學術調查研究資料庫徵專任助理

    月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1. 資料治理與隱私:負責資料清理與標準化,落實去識別化作業。 2. 統計分析與視覺化:執行統計分析與圖表轉化,獨立撰寫社會洞察報告。 3. 資料管理與維繫:推動跨單位資料洽談與取得,落實資料生命週期管理。 4. AI技術應用:協助評估與導入AI技術,深化後設資料(Metadata)加值應用。 5. 專案行政與協調:支援專案推進與跨團隊溝通協調。
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