轉職熱搜工作
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保健電台電銷客服專員
論件計酬 500~2500元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。展開 -
[Server]製造廠培訓工程師(桃園)
月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.製造產線操作人員培訓計畫。 2.製造產線課程培訓教材維護、編列(含中英文)。 3.製造產線新人培訓、在職人員培訓(OJT)。 4.製造產線人員培訓記錄管理及維護。 5.製造廠培訓相關稽核業務執行及改善(內稽、外稽)。 6.製造庶務業務支援及完成上級主管交辦事項。展開 -
社區社工師/員
月薪 38898元 台南市後壁區 工作經歷不拘1.規劃社區或機構內身心障礙者銜接至社區居住 2.設計轉銜前置訓練及居住體驗 3.支持身心障礙者回歸社區之相關事宜 4.撰寫方案計畫申請與核銷之相關作業 5.管理與執行社區家園的運作 6.社區資源開發、資源整合與運用 7.主管其他交辦事項展開 -
工研院機械所_行政工讀生(U400)
時薪 220元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 執行委辦計畫之產業研究 2. 協助配合辦理交流合作、技術媒合、廠商訪視等相關工作 3. 計畫管理文件製作與檔案彙整 4. 產業推動庶務(廠商名單建檔、活動聯繫窗口、活動前置作業、活動當天現場協助) 5. 其他交辦事務(會議室環境整理、來訪廠商接待、協助會議辦理、臨時交辦事項)展開 -
日餐餐飲主任
月薪 72000~72001元 東北亞澳門 5~6年工作經驗協助餐廳經理處理餐廳日常運作,有效地為客人提供食物和酒水 帶領及協調服務團隊,確保整體順利營運,提供及時的服務 負責確保餐飲品質、衛生和工作場所安全達到既定標準 向客人提供餐桌服務。負責庫存管理,培訓和發展計劃, 準備報表和處理客人投訴展開 -
【碳黑事業部】建廠工程師(東南亞∣美國∣中東)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國 工作經歷不拘薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商,因投入環保材質潛水衣研發之契機,進而跨足廢棄輪胎熱裂解領域,投入橡膠及環保碳黑製程,成為國際間少數具有量產環保碳黑能力的公司。 隨著事業版圖的拓展,將在東南亞、美國及中東設立生產據點;歡迎加入我們,共同為永續環保盡一份心力,發揮國際影響力,厚植綠色永續實力! 【職務內容】 一、電機工程師 : 1.建廠工程品質及進度追蹤等監工作業。 2.儀控、電機工程估價及統籌發包相關作業。 3.廠房動力設備規劃、layout配置及單線繪製。 4.自動化製程之儀表及自動控制程式設計規劃。 5.建廠完成後,依職能轉幕僚或生產管理工作。 二、機械工程師 : 1.建廠工作計畫擬定及規劃。 2.建廠工程機械設備安裝及layout配置繪圖。 3.建廠工程估報價及統籌發包相關作業。 4.建廠工程品質及進度追蹤等監工作業。 5.建廠完成後,依職能轉幕僚或生產管理工作。展開 -
社工師
月薪 42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.個案管理及評估,擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫,建立社會資源網絡 3.參與資源會議,製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動,協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練,提高團隊能力及專業倫理展開 -
社工師
月薪 42000~56000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.個案管理及評估,擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫,建立社會資源網絡 3.參與資源會議,製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動,協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練,提高團隊能力及專業倫理展開 -
叁酒弍沏-內湖店-米其林餐廳經理、副理
月薪 52000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗我們是專注於提供米其林水準的美食體驗的高端餐飲集團,致力於為顧客帶來無與倫比的用餐享受。我們的服務對象主要為注重品質、講究餘味無窮的饕客以及高級餐飲愛好者。 1. 負責餐廳每日營運管理,確保所有運作符合公司標準與政策,包括人力資源管理、庫存調控及財務管理。 2. 制定和執行餐廳菜單,協同廚師團隊設計創新的餐點和飲品,並檢查菜品標準和品質。 3. 確保場地和設備維護良好,定期巡檢餐廳衛生與安全,保證達到食品安全與衛生標準。 4. 指導和培訓餐廳員工,提升團隊專業技能及顧客服務水平,進行定期績效評估,確保員工符合營運需求。 5. 處理客戶投訴,提升顧客滿意度並建立良好的顧客關係,確保餐飲體驗流暢愉快。 6. 編列餐廳預算,進行成本和利潤的分析與控制,確保達成銷售和績效指標。 7. 計劃和推動促銷及行銷活動,提升品牌形象並吸引顧客前來消費。 8. 緊密監控餐廳運營數據與分析結果,提出改進意見或策略,持續提高經營效率與效益。 我們以米其林標準作為基礎,致力於締造卓越的美食與服務體驗。歡迎熱愛餐飲行業、善於團隊合作並追求極致完美的您加入我們!立即投遞履歷,讓我們共同創造非凡的成就!展開
