轉職熱搜工作

1.潛盾隧道掘進監督 2.施工圗、施工計畫研讀、施工日報填寫 3.圖說確認及數量計算 4.對業主及包商發文擬稿 5.對業主及包商計價數量確認及提送 6.現場安衛環保及自主品管之執行 7.施工進料申請及配合檢驗 8.對業主及承商合約、規範執行 9.配合測量作月檢測及現場放樣 10.執行上級臨時交辦業務 11.負責執行工地安全衛生設施之設置。 12.定期實施相關作業自動檢查並紀錄存檔備查。 13.負責維護與管理施工期間工作場所、公共道路安全設施及環境維護。 14.督導作業勞工（含協力廠商）佩戴適當的安全防護具。

1. 負責筆電產品之軟體品質驗證與測試規劃，包含 BIOS、EC、OS（Windows / Linux）、Driver、Utility、預載應用程式等項目。 2. 依據產品規格書與設計文件，撰寫測試計畫（Test Plan）、測試案例（Test Case）、測試報告（Test Report），並確保測試覆蓋率與品質。 3. 針對筆電相關功能進行詳盡測試與問題分析，例如： 3-1 開機 / 關機、睡眠 / 喚醒、重開機等電源行為 3-2 電池續航與充放電行為、充電模式設定 3-3 熱機 / 散熱策略、風扇轉速控制與溫度保護機制 3-4 顯示與輸出（內建螢幕、外接螢幕、亮度調整、切換顯示模式） 3-5 無線網路（Wi-Fi / BT）、攝影機、音效、觸控板、指紋辨識等周邊裝置 3-6 I/O Ports（USB / Type-C / HDMI / DP / RJ45 等）功能與相容性 4. 能以英文撰寫測試文件、缺陷報告（Bug Report）、風險評估報告，並以英文與海外客戶或團隊進行溝通（會議 / Mail）。 5. 對測試過程中發現的問題進行根因分析（Root Cause Analysis，與 RD 合作）、提出改善建議，持續優化測試流程與品質標準。 6. 規劃並執行自動化測試者尤佳（如：使用 Python / Shell Script / PowerShell 等撰寫簡易測試工具或自動化腳本）。 7. 協助新機種導入與量產前的整機驗證，包含回歸測試、相容性測試、壓力測試與長時間穩定度測試。 8. 針對客訴或市場反饋問題，進行問題重現、測試驗證與改善追蹤。

1.規劃人才梯隊專案，帶領團隊定期檢視並確保儲備人才水位無虞並符合組織需求 2.依據組織需求與未來策略發展，檢視人資各功能別，找到可優化、改善之專案，並帶領團隊執行專案達致目標 3.提升組內人才品質密度，確保人員職涯發展能符合組織目的與個人目的

★只有您持有驗光師/生證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+優渥津貼等你來！ ★擔心薪水不夠租房？我們幫你付！每月$13,000 房租補助，月收實領61K~71K起，讓你離家也能安心生活！ ★另有各式獎金、升遷制度透明，職涯穩定發展！ 【工作地點】 JINS 新竹、桃園、北北基地區門市 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照 【津貼專案】 居住於中南部地區，有意願北上任職之驗光人員，符合條件者每月租屋補助最高$13,000 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【北區驗光人員-薪資待遇】 ■持驗光生證照，保底$48,000起 ■持驗光師證照，保底$50,000起 ■指派擔任驗光所長，保底$58,000起 ※以上另再補助$13,000，符合申請資格者，月收實領61K~71K起 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

工作內容： 1. 籌畫、辦理海外醫療短宣梯隊 2. 宣教相關會議及專案執行 3. 與國內外合作機構協調、連繫 4. 一般行政文書作業 條件： 1.大學以上畢 2.在教會有服事經驗及固定事奉角色 3.認同職場宣教，對傳福音、建立小組、培育門徒有負擔 4.有C.P.E、輔導、音樂、活動帶領等相關訓練或專長者尤佳 5.基本文書作業(word、Power Point、Excel等)能力 6.基礎英文聽說讀寫 7.可配合短期國內外出差 待遇：32,990元~36,390元 （視個人資歷、出勤狀況或績效而定）

1. 執行銷售、生產營運流程之稽核專案與風險評估，如 : 營運流程內控與舞弊風險評估、控制點設計評估、定期與不定期稽核專案、數據分析與持續性監控等。 2. 執行其他營運循環或法令遵循等專案查核，如 : 銷售及收款循環、生產循環、採購及付款循環、薪工循環、投資循環、融資循環、法令遵循查核專案等。 3. 執行法令要求之內部稽核職能，如 : 內控自評作業、子公司專案稽核等。

1. 執行 IC 設計研發循環相關流程稽核，涵蓋產品 / 客戶需求、系統規格、硬體設計、軟體設計、HW/SW Integration、Verification / Validation、Tape-out、Software Release、Silicon Bring-up、量產導入與版本維護等流程。 2. 查核研發循環關鍵控制點之設計與執行有效性 3. 協助建立研發風險與控制矩陣，將研發風險對應至控制活動、資料來源、稽核測試規則與證據，形成可追溯、可量化、可持續監控的 Risk-Control-Data-Test-Evidence Matrix。 4. 分析研發流程與資料風險，辨識可能影響產品品質、時程、客戶承諾、智慧財產權、資訊安全、法遵及營運風險之異常事件。 5. 執行研發資料與權限稽核 6. 設計稽核測試邏輯與資料分析規則。 7. 與 RD、IT、資安、資料治理、法務及流程 Owner 合作，確認資料來源、資料品質、資料血緣、權限邊界、改善方案與缺失追蹤進度。 8. 撰寫稽核底稿、風險分析報告與管理階層報告，定期彙整重大風險、控制有效性、改善進度、重複缺失、逾期改善及 AI 導入成效，支援稽核主管、審計委員會或董事會監督需求。 9. 協助以AI開發與導入Audit Agent，以 AI Agent 蒐集、清理、串接研發流程資料，並建立每日風險監控、異常偵測、證據產生與稽核底稿輔助機制。 10. 覆核 AI / Audit Agent 產生之稽核發現，確認發現事項具備 evidence_id、資料來源、測試邏輯、人工覆核紀錄與足夠佐證，確保「AI 協助分析，人類負責結論」。

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一、單位：院本部醫療事務室 徵才編號:1150550 二、職稱：員二級約用管理師(病歷資訊管理、疾病分類編碼) 三、名額：正取2名，備取2名【備取有效期間自榜示之翌日起3個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約38,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)碩士以上學位。 (2)學士學位，且具3年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (3)副學士學位，且具6年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.證書(照)：具備病歷資訊管理師證照。 4.其它要求： (1)具疾病分類師/員證照者尤佳。 (2)公衛、護理、醫管相關科系尤佳。 (3)熟悉office作業系統電腦操作及統計分析。 (4)具身心障礙手冊者尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年8月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：電子病歷及病歷管理相關。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)電子病歷管理、稽追、查核相關業務。 (二)病歷質與量的審查，及未完成病歷獎勵/減發統計。 (三)疾病分類編碼作業。 (四)保險公司、勞保局、法院等行政衛生主管機關公文業務。 (五)病歷管理委員會之前置準備作業。 (六)各類監測指標統計。 (七)其他專案及臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區醫療事務課（臺北市信義區松德路309號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：醫事室吳小姐、聯絡電話02-25553000轉2755；人事室林小姐：聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

※此為2026年預算擴編職缺※ 1.投融資/授信作業流程文件建立發佈與管控 2.跨單位溝通(如：部隊訓練)、線上問題諮詢、及改善規劃執行(如：作業風險/稽核缺失) 3.貸放系統功能需求設計、評估、測試驗收、效益追蹤