轉職熱搜工作

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間62,000元/月，正式任用64,000元/月以上，待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 1.優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火牆的配置施工，參與服務器與應用系統的管理，確保系統的穩定可靠運行 2. 網路資安產品安裝、建置、維護、保固(FW、IPS、DDoS、WAF、APT、 內網防護系統)。 3.參與專案進行資安設備建置與整合。 4.資安事件追踪與管理。

1﹅經營分析：營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2﹅財務預測：成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3﹅績效管理：績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4﹅制度管理：行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5﹅內控稽查：內部稽查與風險管控 6﹅主管交辦事項

▍你的工作包含： 1.負責規劃和實施寄宿家庭及共居項目 2.預算管理 3.管理和提升品牌能見度。 4.定期報告項目進展、挑戰和機遇。 5.營運管理 6.日常行政事務

1.採購流程(原料類&費用類)執行. 詢價、比價、議價(價格及條件談判)、請款執行. 2.供應商管理：供應商建檔、文件索取及跟催、異常處理、供應商風險控管 3.主管交辦案件處理. 4.執行內外部稽核相關.

【薪資待遇】試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 1.全球碼頭及貨櫃場等合約之談判及管理 2.自營碼頭及貨櫃場之投資規劃、經營與管理

1、主導財務查核與內控機制 2、核定專案財務規劃與風險管理 3、規劃營運策略與數據決策 4、統籌信用風險與營運資金管理 5、審核合約與法律遵循

1.生產計劃排程並依實績滾動調整 2.生產交期規劃與生產資源協調 3.生產物料請購與配料派工作業 4.庫存與盤點作業 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

主要職責 1.ESG戰略規劃：研究行業趨勢與政策導向，制定公司ESG中長期發展目標及行動計劃，確保與核心業務戰略協同。 2.專案策劃與執行：針對責任供應鏈、產品治理、客戶服務等關鍵領域，規劃並推動ESG專案，確保專案有效落地並持續改進。 3.跨部門合作：建立跨部門合作機制，推動相關部門共同參與ESG專案，提升整體價值鏈的 ESG表現。 4.ESG品牌與傳播：策劃ESG成果的內外部溝通，包括永續發展報告、案例分享與專項傳播方案，強化品牌形象與透明度。 5.國際標準與對接：關注並參與國際ESG倡議組織，對標國際最佳實踐，推動企業標準與國際接軌，增強企業國際影響力。 職務需求 1.具備ESG、CSR、PR、SDGs相關工作經驗尤佳 (如 ESG 體系建立、永續發展報告編制、ESG/CSR 稽核、責任供應鏈、產品治理或客戶服務管理等領域經驗）。 2.熟悉國際ESG標準與相關法律法規，能將政策導向轉化為公司可行方案。 3.具備專案管理能力，能同時兼顧戰略規劃與專案執行。 4.具備良好的跨部門溝通與協調能力，能推動組織資源整合。 5.具備策略思維與國際視野，能掌握前沿趨勢並轉化為落地行動。

1. 建置並維護執行職業安全衛生管理系統，維持職業安全委員會運作 2. 執行環安衛內部教育訓練(新進人員、緊急應變、逃生、有機溶劑…) 3. 廠區巡檢、執行並參與內、外部稽核作業，確保廠區作業符合法規及管理辦法 4. 承攬商作業安衛管理 5. 環安衛危害鑑別、評估查核與相關風險管理作業 6. 檢視作業受設備安全、建議作業設備安全規定，提供各廠區安全衛生議題之諮詢 7. 推動維護ISO14001及ISO45001之查證/確信 8. 規劃並執行環安衛相關專案 9. 進行災害事故之調查、分析、統計並提供防範對策及改善建議 10. 法規符合性查核定期作業，檢視環安衛相關法規之增修確保法遵 11. 主管交辦事項

工作內容 1.依年度稽核計畫執行風險導向內部稽核，出具稽核報告並追蹤改善成效。 2.檢視與修訂內控及內稽管理制度，確保制度完整有效並符合法令規範。 3.協助規劃與執行集團營運稽核，推動流程改善與跨部門協調。 4.查核各部門作業效率與效果，提出改善建議並追蹤落實情形。 5.呈報內控缺失，追蹤改善落實，確保內控制度設計與執行有效。 6.協調跨部門流程問題，推動作業流程優化。 7.其他主管交辦之工作事項。