轉職熱搜工作

1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本，管理和優化庫存。 4.物料盤點，數據分析。 5.供應商關係維護。

※資格條件： 1.高中職以上畢業。 2.熟悉職業安全衛生法規。 3.其他有關安全衛生管理事項。 4.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 5.具備「職業安全衛生管理乙級技術士證照」為佳。 ※工作內容： 1.職業安全衛生管理事項 2.職業災害勞工職能復健機構專案計畫 3.辦理院內作業環境測定項目及緊急應變計畫等相關業務 4.辦理各項評鑑及督導相關業務執行與改善 5.現場工安督導及管理 6.配合總務室人員異動更動工作項目 7.臨時交辦事項 (以上需具乙級職業安全衛生管理員證書) 如未具乙級職業安全衛生管理員證書改以如下工作內容為主 1.維修案件派工管理、小額修繕工程、小額採購及水電物料採購 2.大小工程履約管理 3.檢驗科小額採購及採購合約核銷案 4.成功分院總務室網頁維護管理 5.配合每月工務線上報修執行耗料零件請購 6.配合總務室人員異動更動工作項目 7.臨時交辦事項 ※工作時間: 每周排班工作五日為原則，且能配合加班，趕辦相關重要公文按時產出，加班費另計。 ※工作地點: 本院；分院(偶爾) ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32,504元以上。按本院約用初級專員薪俸進用。如具有乙級職業安全衛生管理員證照且擔任和該職務有關工作另按月支給證照費(5000元)。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、職業安全衛生管理乙級技術士證照影本等 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、職業安全衛生管理乙級技術士證照影本等」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用初級專員(乙級職業安全衛生管理員)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

⭐️ 歡迎 有門市店務經驗 +渴望高薪+喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 的你 歡迎您加入 我們一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作，雙向溝通交流，提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃，不用擔心沒有未來 『餐飲三大事業體品牌』✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ▌煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃，專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作

1.營運成本分析管理 2.事業處經營績效檢討 3.料號成本檢討 – 成本資訊及生產資訊整合 4.以目標為導向分析資訊並規劃內部資源應用 5.投資專案效益分析評估 6.各項主管交辦專案

台達化學工業股份有限公司主要從事石化及塑膠原料製造，產品包括ABS、AS、GPS、IPS、EPS等樹脂及相關材料，服務對象涵蓋塑膠加工、電子、包裝、建材及工業製造等產業客戶。 工作內容： 1. 依據製程需求進行人力配置與工作分派。 2. 監督生產線依作業流程、品質標準及安全規範執行，視產線運作需求配合輪班管理。 3. 追蹤每日生產進度、產量及設備運轉狀況，確保生產計畫如期完成。 4. 針對生產異常進行初步分析、紀錄與通報，協助技術及維修人員執行原因排查與改善。 5. 審閱工作記錄、生產加工記錄及產品規格文件，確認內容完整且符合品質保證及製程管理要求。 歡迎具備生產管理、現場協調及問題分析能力的人才加入台達化工頭份廠，參與石化材料製造現場管理與製程運作。期待您的履歷，與團隊共同維持穩定、安全且高品質的生產作業。

工作內容： 1. 執行廠內電氣、儀表、控制盤、自動控制系統及相關儀電設備之日常巡檢，依設備運轉狀況、警報訊號及現場測試結果，確認設備功能與運作狀態。 2. 依據電氣圖、控制迴路圖、儀表配置圖及設備技術規範，進行電機設備、控制盤、感測元件、現場儀表及相關零組件之安裝、配線、校正、維修與更換。 3. 依據預防保養計畫，執行儀電設備之清潔、潤滑、絕緣檢測、功能測試、端子檢查及零組件耗損評估，以降低設備故障與非預期停機風險。 4. 發生設備異常時，使用三用電錶、絕緣電阻測試器、電流鉤錶及其他專業儀器進行故障檢測與數據分析，判斷故障原因及維修、更換或大修需求。 5. 配合生產、製程、工程及其他維修單位進行設備故障排除、改善工程及系統升級，針對重複性故障提出改善建議，提升設備可靠度與生產線運轉穩定性。 6. 完成設備巡檢、預防保養、故障維修、零組件更換及改善工程等相關紀錄，整理維修數據與設備履歷，並依規定辦理工單、交接及技術文件更新。 台達化學工業股份有限公司頭份廠持續推動建材材料製造、設備改善及製程自動化，誠摯邀請具備電機、電子、儀電、自動控制或設備維修專長的人才加入團隊。歡迎投遞履歷，與我們共同維護工廠設備安全，提升生產系統的穩定性與可靠度。

1.供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2.供應商進料品質管制。 3.供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4.供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5.供應商/外包商管理專案及計劃參與。

1.巡視社區公共區域，確保環境整潔及安全 2.監控閉路電視系統，隨時掌握社區動態 3.管理進出口門禁，確認住戶及訪客身分 4.即時處理意外事件，聯絡相關單位協助 5.協助住戶收發包裹及通知重要訊息 6.檢查消防設備運作，執行緊急演習計劃 7.維持住戶隱私及社區整體保安全面性

三、【工作內容】 1. 協助規劃與執行計畫相關三角湧之社區文化活動。 2. 支援校內行政工作、公文及行政簽辦與跨計畫聯繫。 3. 協助計畫成果推廣、社群媒體編寫。 4. 協調計畫相關課程、資料彙集、管理報表製作。 四、【需求條件】 1. 學士畢業。 2. 態度積極、活潑具溝通能力與邏輯溝通能力，耐心及服務熱忱。 4. 熟悉簡報製作、office作業系統應用。 5. 具敬業精神，能完成主管交辦事務者。 6. 具活動辦理經驗及跨部門整合能力，具計畫案或專案執行經驗者尤佳。 7. 熟悉學校相關行政文書及作業系統者尤佳。 五、【薪資待遇】學士級36,300元/月 六、【檢具資料】 1. 自傳、履歷（請務必檢附近期照片、工作資歷等資料）。 2. 最高學歷證書。 3. 相關工作及經歷證明文件影本。 4. 其他有助審查之文件。 5. 應徵職員個人資料蒐集告知條款及同意書。 七、【收件方式】 本計畫僅開放電子郵件應徵，請將檔寄至zhouzhengjie@mail.mcut.edu.tw，主旨請註明「應徵三角湧USR計畫助理」字樣。 *初審合格即通知參加甄試，不符資格者恕不另行通知。 八、【聯絡資訊】明志科大經營管理系周先生，(02)2908-9899#3123 九、【電子郵件】zhouzhengjie@mail.mcut.edu.tw 十、【截止日期】將於截止受理日期後辦理後續相關事宜，所有資料均不退還，公告受理截止日期為西元2026年08月31日前為止。

衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫) 新臺幣：44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) 、40560(學士級個案管理師) ※資格條件(符合下列條件之一)： 大學社工、護理、心理等科系畢業。 以具有護理師、心理師或社工師執業證照者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，遇有特殊狀況須配合假日、夜間值班。 週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.個案追蹤及轉介。 2.主責本計畫執行及行政相關事宜。 3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4.協助院內酒癮酒駕業務。 5.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) 、40560(學士級個案管理師)。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】