轉職熱搜工作

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形

「BELLINI PASTA PASTA」板橋環球店位於新北市板橋車站，環球購物中心2樓。 品牌秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

我們是一家專注於提供優質醫療保健服務的機構，致力於透過專業醫療團隊及先進設施，為病患提供全方位的健康照護。我們的主要服務對象包括重症患者、長期照護需求者以及有特殊健康需求的族群。 工作內容： 1. 負責監督及管理護理團隊的日常工作，確保護理品質符合醫療標準。 2. 協調病房護理流程，確保病患得到適當的醫療服務及照顧。 3. 執行及監控病房護理計畫，並提供專業指導與建議。 4. 處理病患及家屬的需求與問題，提供適當的衛教與健康建議。 5. 負責護理記錄的審核與管理，確保病歷紀錄及時且準確。 6. 與醫師及其他醫療專業人員密切協作，確保病患的整體治療效果最佳化。 7. 計劃及執行培訓課程，提升護理團隊的專業技能與素養。 8. 主導應急狀況護理工作，提供即時的專業判斷與處置。 我們誠摯邀請有熱忱、有責任感的您加入我們的專業團隊，共同致力於提供病患更卓越的護理服務。期待您的加入，讓我們攜手打造一個以病患為中心的醫療環境！

1.自來水管路工程，工地管理，業主溝通 2依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 3.執行內部品質稽核，如稽核及填寫自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.依照品管標準進行施工抽查驗以及施工品質監督

1.工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.正確使用醫療設備。 3.接受機構內外之在職教育。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員。 6.參與機構內相關會議及活動。 7.依照機構訂定之照護技術確實執行。 8.預防住民意外事件之發生。 9.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師查房並報告個案病況。 10.遵照機構訂定之管理規章。

昱鋒實業深耕汽車維修用特殊五金工具製造30餘年，專注汽車及零件製造與外銷，在國際競爭激烈的市場中仍維持穩定成長與優異獲利。我們以「感同身受」作為核心理念，從產品品質到交期控管，都以客戶與第一線使用者角度出發。加入我們，不只是參與生產流程，更是一起打造台灣汽車工具在國際被看見的關鍵力量。 1. 依據接單及產能規劃生產排程，協助執行汽車零件及五金工具生產計畫 2. 追蹤每日生產進度與工時，整理相關報表與生產紀錄，協助成本及效率控管 3. 跨部門協調人力、物料與設備資源，並即時協助處理生產異常與突發狀況 成為團隊一員，你可以期待 ・實務中快速熟悉汽車零件與五金工具生產流程，累積完整生產管理經驗 ・與業務、採購、倉儲與現場產線密切合作，培養跨部門溝通與協調能力 ・接觸生產數據與報表製作，強化數據分析與問題解決思維 ・在穩健成長的公司中，隨著熟悉度與能力提升，爭取更高階生管或管理職發展機會 如果你對製造現場與生產規劃有興趣，歡迎投遞履歷，一起讓台灣工具走向世界。

歡迎加入我們的團隊，成為一位教保員！作為教保員，您將扮演重要的角色，協助住在本院的身心障礙者進行健康管理和生活照護。您將負責協助他們完成日常生活中的各項基本活動，例如沐浴、餵食、協助如廁等，以確保他們的身心健康得到良好的維護。 除了身心健康的照護之外，您還將負責住在本院的身心障礙者制定個別化服務計畫，並對其進行評估。這將有助於確保他們能夠獲得適當的照護，並且能夠實現其個人目標和願景。您的工作將對住在本院的身心障礙者的生活產生深遠的影響，並且有助於提高他們的生活品質和幸福感。 除了以上工作內容之外，您還將有機會參與在職訓練、協助管理公共空間、教具/輔具維護以及參加其他工作。這些工作將讓您與同事們進一步建立良好的合作關係，並且增加您的工作技能和知識。 作為一位教保員，您將為住在本院的身心障礙者提供溫暖和有愛心的照護，同時也能夠獲得豐富的工作經驗和成就感。如果您想成為一位有意義且具有價值的職業人士，那麼教保員是一個絕佳的選擇。我們期待著您的加入！

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

本中心為成年心智障礙者全日型機構 服務對象-成年心智障礙者 工作內容： 1.三餐及睡前給藥/簡易傷口處理/陪同就醫/護理紀錄/健康管理個別化服務計畫/老化評估 2.服務對象個別衛教/員工護理衛教/健檢異常追蹤/員工急救訓練安排/其他主管交辦 ※月薪40963元起，依經歷調整，證照加給4000元/月。 ※值班津貼5000-7000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。