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我們是一家專精於產後護理機構 工作內容： 1. 根據產後母嬰個別狀況，進行全面的護理評估，執行專業護理措施，包括母嬰身體狀態監測、健康指導及觀察追蹤。 2. 協助嬰兒及產婦每日的入、出住管理，包含基礎護理、健康狀況記錄與持續護理計畫的執行。 3. 提供母乳哺育的實踐與相關知識的衛教輔導，協助產婦掌握母乳餵養技巧。 4. 負責嬰兒的照護，包括生理狀態觀察、健康促進活動及疾病預防指導。 5. 配合兒科醫師進行巡診，並完成巡診過程的跟診及完整記錄，以利後續護理服務的持續性。 6. 主管交辦的護理相關事宜，如特殊案例的協助及專案參與。 7. 主動參與護理團隊會議，協助團隊合作完成照護目標。 夜班費另計。 期待熱衷於護理工作的您加入我們，成為我們專業護理團隊的一員！一同為母嬰及病患打造貼心的醫療照護環境，您的加入將是我們實現卓越服務的重要元素！立即投遞履歷，與我們共同成長！

主要職責： 一、現場技術支援與故障分析 - 於客戶現場及委外半導體封裝測試廠（OSAT）進行產品維護與維修。 - 執行初步故障排除與故障分析，記錄並評估電性輸出數據。 - 解讀測試機數據紀錄，協助故障分析。 - 與公司內部工程團隊（設計、製造、品質工程）協作，進行深入分析並導入可持續的解決方案。 - 支援系統性根本原因調查，收集相關資料並撰寫詳盡且準確的服務報告。 - 主導對外客戶溝通：管理客戶期待、清楚呈現分析結果，並在必要時協助緩解問題升級。 二、內部跨部門協作 - 與同事、技術銷售工程師、專案經理、品質工程師及設計中心密切合作，傳達客戶需求與技術風險。 - 主動分享知識與經驗，支援團隊成員。 - 將客戶回饋轉化為具體可執行的任務，並確保各部門了解其工作背後的目的與意義。 - 作為公司內部團隊與客戶之間的緩衝角色，適當處理問題，維持穩定的合作關係。

【職務說明】 老五老基金會熱切呼喚您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在長照領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【職務内容】 1.進行個案評估與訪視，依需求擬定並執行個別化照顧計畫。 2.提供長照服務資源連結、轉介與媒合，整合醫療與社會支持系統。 3.定期追蹤個案狀況，確保服務品質並適時調整照顧計畫。 4.與跨專業團隊（如醫療、社福等單位）溝通協調，促進服務順利執行。 5.提供家屬支持與照顧諮詢，協助提升照顧知能。 6.辦理個案管理相關紀錄、行政作業及核銷事務。 7.配合主管機關政策及評鑑作業，落實機構服務品質與制度執行。 8.其他主管交辦事項。 ※本職缺為職務代理性質，聘用期間自實際報到日起至116年7月31日止。

與博士班學生及博士後研究員合作，參與下列研究及技術執行： *執行DNA定序技術：負責二代定序(NGS)與三代定序(Nanopore)平台的操作管理、樣本製備與定序資料分析 *基因工程與合成生物學應用：設計新穎碳代謝途徑並配合實驗室演化，建構具轉化溫室氣體能力之化微生物 *人工定向進化研究：以大腸桿菌為模型，探討 DNA 拷貝數多樣性在加速進化中的機轉與應用 網頁: https://www.ibc.sinica.edu.tw/facultyV.php?type=PI&DatetimeStr=20210916150157&lang=En 應徵資格 *具分子生物學、生物醫學或化工相關背景，或具程式設計經驗並樂於跨領域研究 *具備主動學習、團隊合作與溝通能力 *對合成生物學、全基因體定序有興趣者尤佳 待遇與福利 月薪: 學士NT$38,388元起， 碩士NT$44,968元起。 薪資可根據背景資格及工作實質表現商議。本職缺適用「勞動基準法」。 應備文件 1.履歷 2.學校成績單 3.研究論文（如有者） 4. 在學期間參與之研究專案資料 聯絡方式 請將應備文件寄至下列信箱 榮昕緯 博士：hwjung213@gate.sinica.edu.tw 林敬雲 行政助理：nightbirds@gate.sinica.edu.tw 連絡電話：02-2789-9800 #7090 For the English recruitment information, please refer to the link below: https://www.ibc.sinica.edu.tw/recruitV.php?lang=&DatetimeStr=20251219030114

住商不動產(航空客運園區加盟店) (蘆竹、大園、觀音區) 是您職涯發展的最佳夥伴！我們深耕不動產產業，自1979年創業以來，堅持【專業誠信】與【立業以德】的精神，致力於創造健康、和諧且充滿愛的工作環境 🌟💼。我們融合了管理科學與經營哲學，並提供夥伴優良的學習機會與整體支持。不動產，不只是一份工作，更是一份成就自己與協助他人的使命！ 工作內容： 1. 提供不動產房屋買賣與租賃相關的專業服務 2. 負責不動產專業諮詢，協助客戶解決相關問題 3. 進行客戶電話開發，並維護穩定的長期客戶關係 4. 參與不動產土地（房屋）開發及交易流程 5. 與團隊合作完成銷售目標及不動產開發專案 我們為您提供豐富福利與發展機會： - 完整教育訓練制度，幫助您快速上手並成長 - 豐富的國內外旅遊活動，讓工作之餘充滿樂趣 - 還有慶生會、員工聚餐、尾牙活動，打造歡樂工作氛圍 - 獎金優渥，您的努力將獲得充分回報 加入我們，成為改變人們生活與家園的關鍵角色！快來住商不動產，一同打造不凡的職場旅程！

1. 監督推展現場機電施工進度。 2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗。 3. 協調施工介面之整合。 4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜。 5. 承商工程估驗計價之審核與簽證。 6. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證。

帳務結算、預算與預測、財務績效檢視與報告 • 審核當地帳務，務求符合集團規範與要求 • 界定報告流程，準備報告，將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險，制定風險應對方案，針對未來可能出現的偏離提出預警 • 推動並監督預算編列與預測 • 監督預算、績效目標，監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制，其中包含維持營運所需的最低現金水位 • 領導財務報表的回顧、審查，監督月度目標差異分析，領導目標漏損恢復計畫的設定

1. 公司治理與合規策略監督 股務主任必須確保公司所有與股權相關的行為均符合《公司法》、《證券交易法》及《上市上櫃公司治理實務守則》。 法規預判： 追蹤最新法令變動（如：紀念品發放新制、電子投票門檻），評估對公司的影響並調整內部流程。 風險規避： 監督內部人（董監事、經理人）的股權異動，防止因申報疏失導致裁罰或內線交易疑慮。 2. 股東常會與董事會的策略規劃 主任層級不只是「執行」會議，更多的是「設計」會議流程。 議案設計： 與法務、財務長討論增資、減資、私募或修訂公司章程的議案合理性。 委託書徵求管理： 在董監事改選年，負責規劃委託書徵求策略，必要時與外部徵求場所或代理機構洽談合作。 現場控管： 擔任股東會現場的指揮官，處理股東提問或突發狀況。 3. 資本形成與股權架構規劃 協助高層處理涉及資本變動的重大專案： 股權激勵計畫： 參與員工認股權憑證（Stock Options）、限制員工權利新股（RSAs）或員工持股信託的規劃與執行。 籌資與異動： 協助處理現金增資、發行公司債（CB）或併購案中的股權換算與相關登記。 4. 投資人關係（IR）深度經營 股務主任往往需要面對更專業的投資大眾： 法人溝通： 在法說會或外資面談中，協助解釋公司的股利政策、經營權穩定度或治理績效。 爭議處理： 處理大股東的特殊要求或小股東的投訴，維護公司形象。 5. 跨部門協作與外部代理管理 跨部協調： 與財務部核對股本與財報數據，與法務部確認契約合規性。 外包督導： 若公司設有「股務代理機構」（如券商），主任需負責督導其作業品質並進行年度簽約評核。

1.不合格產品管制與預防/矯正之追蹤 2.客訴案件處理與品質異常分析 3.品質改善工作執行推動及管理 4.ISO 9001稽核計畫與實施 5.品質系統及相關管理制度維護(ISO 9001/藥品級/食品級) 6.品質及勞安相關資料申報作業 7.原物料供應商管理 8.其他主管交辦事項