轉職熱搜工作

1. 協助督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 規劃勞工健康檢查，實施健康管理 3. 規劃、實施員工健康促進 4. 執行四大預防計畫。 5. 實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7. 其他有關勞工安全衛生管理事項 8. 其他主管交辦事項

1.管理﹑維護廢 (污) 水處理設施之正常操作。 2.實施廢 (污) 水質、水量、電表紀錄。 3.擬定並協調實施廢 (污) 水處理設施故障之應變計畫及緊急措施。 4.廢 (污) 水排放及放流口之管理。 5.廢 (污) 水處理資料之申報及管理。 6.其他有關廢 (污) 水管理事項。

1. 協助工地主任相關事項及文件處理。 2. 熟悉工程管理技能，包含進度管理、施工品質控制及分包商管理，確保工程進展符合計畫。 3. 熟練使用品質管理軟體、Microsoft Office等工具，製作施工管理報告與相關文書。 4. 協助工程結案，包括驗收與結算流程，確保項目達到合約要求並順利完成，另有績效獎金。 歡迎有證照且具備相關專業技能的夥伴加入我們，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

🎶 【職務說明】 加入旋弦，與世界音樂接軌！ 我們是專注於國際樂器/音訊品牌代理的專業團隊，代理品牌包含 Gator、Gruv Gear、MusicNomad、Rotosound… 等眾多頂尖品牌。 現在，我們正在尋找 「Inside業務專員」 —如果渴望一份能看見成果、為團隊帶來實質貢獻的內勤工作，你/妳就是我們要找的人。 你/妳的角色將是： *業務助理與支援：協助業務團隊處理日常行政事務，如訂單、合約與客戶資料維護。 *市場價格監控：定期巡視各大網路平台，確保產品價格與公司策略一致。 *網站內容管理：負責公司網站產品資訊、新聞與活動資料的更新與維護。 *客戶關係維護：協助經營與維繫潛在或邊際客戶，提供即時的服務與支援。 *報表製作與整理：定期彙整銷售、客戶與市場相關數據，製作報表供內部參考。 *協助製作短影片與公文公告: 扮演內部溝通的橋樑，確保公司重要資訊能正確且即時地傳達給所有利害關係人。 *協助品牌活動與展會，如樂器展、推廣活動等。 如果你熱愛音樂產業，擁有商業嗅覺，並享受與人建立連結，這將是你職涯的最佳舞台。 和我們一起，把世界的音樂精品，帶到台灣每一個舞台。 🎶 【條件需求】 *商管、行銷、音樂相關科系佳。 *1-3 年內勤業務、客服或行銷助理經驗優先。 *熟悉 Office、Google Workspace 等辦公軟體。 專業能力 -資料整理與報表製作能力佳，能獨立完成數據彙整。 -基本網站內容管理經驗，能更新產品資訊、活動消息。 -熟悉社群或影音平台，能協助短影片素材整理與製作。 -具英文閱讀能力，能理解國際品牌資訊與溝通需求。 -AI工具應用, 善用工具提升生產力。 個人特質 -熱愛音樂產業或對樂器/音訊產品有興趣。 -細心耐心、具多任務處理能力。 -良好溝通與團隊合作精神，能協助業務順利運作。 -主動積極，具問題解決能力，願意學習新工具與知識。 加分條件 -樂器相關經驗（彈奏、維修、銷售）或參與音樂展會。 -熟悉線上通路操作、電商平台管理或價格監控工具。 -具影片剪輯或簡單設計能力（如 Canva、Premiere、CapCut）。 🎶 【薪資待遇】 *起薪：$38,200 + 季業績獎金 + 專案獎金! *端午、中秋各 $2,000 禮金 *年終獎金：客戶滿意度獎金+ 公司營運獎勵 *生日禮金 *到貨日慶祝下午茶 *提供產品訓練、業務輔導，讓你迅速進入狀況！ 🎶 【上班地點】 新北市永和區（距永安捷運站騎車6分鐘, 距秀朗橋站騎車5分鐘） *完全熟悉工作內容且能獨立運作後可部分時間遠端上班。 🎶 【工作時間】 週一～週五 9:00～18:00（午休 1 小時）;彈性15分鐘, 另可商議提早或延後上下班時間. 不定期配合展會或通路活動出勤（會另計補休） 🎶 【影響力場】 加入旋弦，你不只是內勤，而是把世界音樂帶進台灣的關鍵推手。每天協助業務、管理資訊、維護客戶，你的努力能被看見，也能實際影響團隊表現。這裡你能學到國際品牌運作、磨練商業嗅覺，還能和熱愛音樂的同事一起成長，把自己的熱情轉化成每一個舞台上的音樂力量。 辦公室有隻可愛小貓貓，如果對貓毛過敏請斟酌 (❁´◡`❁)

(一) 行政業務 統籌規劃與執行中心事務。 擬定各項工作計畫及管理規範。 中心財務管理、活動宣傳等及年度規劃。 (二) 人事管理 甄聘、考核工作人員。 人員之工作分配、協調與督導。 編訂中心的人事規章。 定期召開教保及中心行政業務會議。 支援與監督保母人員日常作業。 規劃人員在職進修。 (三) 嬰幼兒管理 嬰幼兒健康安全的督導與管理。 嬰幼兒個案輔導規劃。 嬰幼兒餐點管理督導。 (四) 家長溝通 安排托嬰中心家長園區參觀及說明事宜。 編訂家長手冊。 親師溝通之規劃與督導。 規劃親子講座、親職教育等活動。 (五)評鑑資料準備

1. 協助工程文件製作與管理，以及施工計畫的撰寫與執行 2. 熟練操作工程軟體，進行圖紙審核與技術管理 3. 管理物料進出與分配，掌握細節並提升工作效率 4.工地品管文件製作與管理 5.工地自主檢查及配合查驗、驗收 6.工地現場品質管理作業 7.工地現場臨時性業務執行及環境維護 8.執行主管交辦事項。 只要你具備建築相關基礎知識，熱心解決問題、善於溝通，並願意學習新的技術與挑戰，這份工務助理的角色絕對適合你！

1. 協助工程文件製作與管理，以及施工計畫的撰寫與執行 2. 熟練操作工程軟體，進行圖紙審核與技術管理 3. 管理物料進出與分配，掌握細節並提升工作效率 4.工地品管文件製作與管理 5.工地自主檢查及配合查驗、驗收 6.工地現場品質管理作業 7.工地現場臨時性業務執行及環境維護 8.執行主管交辦事項。 只要你具備建築相關基礎知識，熱心解決問題、善於溝通，並願意學習新的技術與挑戰，這份工務助理的角色絕對適合你！

1.工業服務計畫儀器檢校、系統維護、品管品保、行政作業。 2.氣體分析儀/感測器/ 偵測器測試與校正。 3.氣體校正器/模擬器維護與校正。 4.氣瓶氣體濃度驗證。 5.協助實驗室稽核與評鑑。 6.氣體分析儀/感測器/ 偵測器技術文件撰寫。 7.協助氫能與燃料電池相關檢測技術建立與檢測設備開發。

你對長期照顧服務充滿熱忱嗎？我們正在招募社區整合型服務中心(A級)––A個管員的優秀人才，一同實現我們的使命：擴展長期照顧服務功能，確保每位使用者都能享受到最適切的照顧計畫。 作為A個管員，你將有機會： 1.與使用者及其家屬共同制定照顧計畫：將與每一位長照服務使用者及其家屬面對面溝通，了解他們的需求、願望和問題。根據他們的個人情況，你將制定個別化的照顧計畫，以確保他們得到最有效的支持和關懷。 2.連結服務與資源：你將成為使用者和長照服務之間的橋樑。你將負責將照顧計畫送交照管中心，並協助使用者連結到合適的服務和資源。透過你的努力，使用者將能夠獲得他們所需的支援，並提高他們的生活品質。 3.照顧管理：你將承擔照顧計畫的管理和追蹤。定期回訪長照需要者，了解他們的狀況並調整照顧計畫。你將追蹤使用者與各項服務的連結情形，並確保他們獲得高品質的長照服務。同時，你將成為使用者及其家屬的諮詢專家，解答他們對長照服務的疑問，處理申訴，並協助他們連結其他有用的資源。 加入我們的團隊，你將有機會成為社區中的關懷使者，為長照服務使用者和他們的家人提供支持和指導。透過你的努力，我們將實現整合區域長照資源的目標，提供民眾所需的資訊與宣導。 如果你對照顧計畫的擬定與服務連結充滿熱情，並且樂於協助長照服務使用者及其家屬，那麼我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。讓我們攜手努力，共同建立一個關懷和融洽的社區，為長照服務使用者創造美好的未來。 工作內容: 1.一般庶務性工作:處理個案與服務提供單位之間的工作(如需求評估.服務計畫擬定與執行.協調與聯繫.諮商與輔導等等).社區資源整合.辦理相關活動(含定期召開行政會議.個案研討.個管員訓練.宣導活動). 2.行政工作:每月定期製作縣市政府社區整題照顧服務月報表.每年度個案服務滿意度調查.處理相關評鑑等 3.公關性活動:參與各項業務相關會議.協辦或舉辦各項活動與成果呈現. 4.例行性工作:執行與促進服務單位宗旨實踐角色.依照管專員核定之等級及指派後進行服務連結.評估個案需求擬定照顧計畫.開發連結社會資源.

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 每月第三個禮拜天安排北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人