轉職熱搜工作

1.太陽能電廠監控與維運資料管理 2.製作及確認太陽能工程建置申請作業，審查，送審等，並持續追蹤專案進程 3.確保專案遵照現行標準及法規，並適時提出專業建議。 4.協助公部門對接窗口，掌握案件問題及進度，確保專案能如期進行 5.協助案場規劃與圖面繪製 6.能獨立作業，具溝通協調能力者尤佳

廣發寓所 x 覓嵎旅居｜行銷企劃人員 招募中！ 我們是一家致力於提供旅客 溫暖、舒適且具質感住宿體驗的企業。 我們相信創意行銷與優質服務能改變人們的旅行方式，也持續透過團隊協作打造更完整的品牌形象。 隨著業務擴展，我們誠摯邀請擁有熱情、創意與行動力的你加入，一起成長！ 【工作內容】 1.規劃、制定並執行 行銷企劃，提高品牌曝光與市場影響力。 2.分析市場趨勢與旅客需求，提出具體行銷策略及提案。 3.企劃及執行促銷活動、異業合作、行銷專案，並追蹤成效。 4.經營與維護官方網站內容（基本更新、行銷頁面規劃等）。 5.社群平台（FB/IG…）經營，包括 ◇文案撰寫 ◇廣告操作及數據追蹤 ◇與內部團隊良好溝通協作，跨部門協調並確保專案進度。 ◇協助完成主管交辦之行政與企劃相關事項。 【必要條件 / 能力】 1.具獨立操作社群平台與基本廣告後台（Meta/Facebook Ads）經驗。 2.對數據敏銳，能根據報表分析調整內容或策略。 3.擅長時間管理，能同時處理多項專案並準時交付。 4.對旅宿業、社群流行趨勢與品牌經營保持興趣與敏感度。 5.良好的企劃撰寫能力與邏輯思考能力。 【加分項目】 1.會使用Illustrator 2.擅長短影音腳本編寫、拍攝、剪輯。 3.熟悉 KOL/網紅合作洽談或外部異業資源整合。 4.具備簡易 SEO 觀念或內容優化經驗。 5.具備電商或線上廣告投放優化經驗。 《加入我們，您將體驗到》 ◆具競爭力的薪酬福利：三節獎金、全勤獎金、年終獎金 ◆多元企業文化與員工活動：尾牙、定期聚餐、員工旅遊 ◆完善的勞動保障制度：健保、勞保 優渥休假制度與多樣學習資源，協助您持續成長 如果您渴望在友善、自在且充滿挑戰性的環境中發揮創意， 歡迎加入 廣發寓所 x 覓嵎旅居，與我們一起打造旅宿新體驗！

★ 月薪：新幣 3,500～新幣 4,200（約 8 萬～10 萬新台幣） ★ 除月薪外，另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時，採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作，負責3-6 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢，依標準作業流程執行營運工作，並符合產品品質、衛生與安全標準，以及人力規劃需求。 • 確保遵守所有相關法律法規及公司內部政策。 • 追蹤並執行門市營運績效目標，特別是銷售業績達成，並提出改善計畫。 • 分析銷售數據，識別熱銷與滯銷產品，並依據數據洞察優化產品組合、定價策略與銷售策略，以提升營收。 • 制定並執行以數據為基礎的銷售策略，依據顧客需求、季節性趨勢及市場情況調整產品組合或行銷活動。 • 準備並向高階管理層呈報定期財務與營運績效報告，說明銷售及成本達成狀況。 • 與各部門緊密合作，透過有效溝通確保活動／促銷順利執行。 • 確保生產端能達到目標產量，以支援門市達成銷售目標。與生產團隊密切合作，使生產品量與銷售預測及財務目標一致，並提供數據化預測以確保產品供應充足。 • 管理並落實有效的產品報廢損耗控制策略，確保營運流程順暢並維持良好的成本效率。 • 主動監控並及時回應顧客反饋與客訴，以專業態度迅速解決問題，確保良好的顧客體驗。 • 運用顧客意見找出改善空間，並藉由提升產品或服務品質來促進未來銷售。 • 監督前場（FOH）員工的訓練，包括服務標準、公司政策、陳列、產品知識及銷售技巧。 • 定期進行門市夥伴績效評估，提供回饋以提升工作表現。 • 公平且一致地處理紀律相關事項。 • 建立正向的工作環境，促進團隊合作與員工滿意度。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有连锁烘焙店管理經驗者為佳 • 具備強烈的商業敏銳度，能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力，能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行服務工作，以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性，可於門市間機動支援，並能接受週末/國定假日上班 • 須能操作 Excel 及 Word • 具備基本英文口語能力者佳 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明：離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日

★ 月薪：新幣 3,500～新幣 4,200（約 8 萬～10 萬新台幣） ★ 除月薪外，另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時，採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作，負責 9 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢，依標準作業流程執行營運工作，並符合產品品質、衛生與安全標準，以及人力規劃需求。 • 追蹤並執行門市營運績效目標，特別是銷售業績達成，並提出改善計畫。 • 招募、培訓、激勵與管理團隊，以達成最佳營運成果。 • 協調並溝通各門市人員，確保執行店長交辦之事項。 • 與各部門緊密合作，透過有效溝通確保活動／促銷順利執行。 • 行政工作包括但不限於：庫存管理、銷售預測、發票整合、產出銷售或成本報表等，並須參加管理會議。 • 定期進行門市夥伴績效評估，提供回饋以提升工作表現。 • 負責門市商品陳列、調度與庫存管理，每月進行設備及物資盤點。 • 協助調查顧客反饋的服務或產品品質相關問題。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有连锁餐饮店管理經驗者為佳 • 具備強烈的商業敏銳度，能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力，能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行簡單的料理或服務工作，以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性，可於門市間機動支援，並能接受週末/國定假日上班 • 須能操作 Excel 及 Word • 具備基本英文口語能力者佳 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明：離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日

★ 月薪：新幣 3,500～新幣 4,200（約 8 萬～10 萬新台幣） ★ 除月薪外，另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時，採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作，負責 10～15 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢，依標準作業流程執行營運工作，並符合產品品質、衛生與安全標準，以及人力規劃需求。 • 追蹤並執行門市營運績效目標，特別是銷售業績達成，並提出改善計畫。 • 招募、培訓、激勵與管理團隊，以達成最佳營運成果。 • 協調並溝通各門市人員，確保執行店長交辦之事項。 • 與各部門緊密合作，透過有效溝通確保活動／促銷順利執行。 • 行政工作包括但不限於：庫存管理、銷售預測、發票整合、產出銷售或成本報表等，並須參加管理會議。 • 定期進行門市夥伴績效評估，提供回饋以提升工作表現。 • 負責門市商品陳列、調度與庫存管理，每月進行設備及物資盤點。 • 協助調查顧客反饋的服務或產品品質相關問題。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有飲料店／手搖飲品牌管理經驗者佳 • 具備強烈的商業敏銳度，能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力，能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行簡單的料理或服務工作，以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性，可於門市間機動支援，並能接受週末/國定假日上班 • 須能操作 Excel 及 Word • 具備基本英文口語能力者佳 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明：離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日

1.協助公司研發文件製作與計劃管理事宜 2.公司內部工程文件管理 3.協助產品驗證事項 4.完成主管交辦事項 5.簡易文書處理 6.對醫療器材研發工作有熱誠

1. IP 授權商品開發設計 — 依照授權方 CIS／監修規範，進行商品設計、包裝設計、主視覺延伸。 — 提出創意概念、草稿、Mockup，並完成完整商品設計稿。 — 熟悉送審流程，能與授權方溝通修改方向。 2. 商品企劃與系列化設計 — 依照市場需求、檔期企劃、通路特性，規劃商品主題與系列風格。 — 與內部團隊（採購、行銷、門市）合作，制定商品定位與賣點。 3. 設計執行與專案管理 — 與供應商、工廠確認製程可行性，調整設計細節。 — 管控打樣品質、色票、材質、包裝規格等。 — 追蹤時程，確保商品如期上架。 4. 視覺延伸與素材管理 — 產出 POP、DM、網路素材等行銷視覺設計延伸。 — 整理與管理品牌素材、授權素材、設計檔案。 — 基礎商品攝影及數位廣宣素材製作、圖片編修 5. 跨部門協作 — 與採購共同研究品項可行性、成本結構與 MOQ 需求。 — 與行銷團隊合作，提供促銷活動所需素材。 — 支援門市展示需求（展台、陳列小物等）。

1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。