轉職熱搜工作

本職缺為育嬰留停／請假之職務代理，進用期間為實際到職日起至115年10月1日止。代理原因消失時，即自動解除代理，不得主張留用或救助。 1 營養餐飲服務個案管理（初訪、每月例行家電訪、福利資源轉介、異動通報…） 2.負責營養餐飲服務計畫執行與核銷及成果協助製作。 3.支援國定假日、災害代餐種類分配與訂貨。 4.協助製餐點作業管理及查核。 5.督導送餐志工及協助中心志工計畫或捐款經費計畫成果。 6.每年參加基金會規範在職教育訓練時數。 7.參與例行行政會議及必要時接受個別督導。 8.其他臨時交辦事項。

1.設計圖說、預算審查、工程材料送審及制定。 2.數量計算。 3.施工排程及計畫書撰寫與送審。 4.施工圖說繪製、審查及送審。 5.各項報表作業之審核。 6.公文簽報、詢價、圖面疑義澄清。 7.業主估驗審核。 8.竣工圖及結算數量之製作及整合。 9.製作數量報表。 10.業主及小包估驗數量之計算及審核。 11.設計圖面變更及數量變更之管理。 12.其它臨時交辦事項。

1.負責個案派任與管理，評估案主服務需求、服務計畫擬定與執行 2.培養照顧服務員的能力(行政、教育、支持、調節) 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 4.督導、考核照顧服務員之服務情形 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.照顧服務員職前及在職教育規劃與執行 7.協助達成機構居家服務工作目標 8. 其他臨時交辦事項

1. 依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織人才發展計劃。 2. 內、外部教育訓練、資格證照訓及職安教育訓練安排、管理、追蹤與執行 。 3. 辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制，優化內部教育訓練推動作業。 4. 製作課程所需之簡報、影片、教具，並協助講師完成課程教材。 5. 具備ESG相關知識者佳，協助規劃及推動公司ESG策略執行。 6. ESG相關作業執行，部份報告書整合與編撰 。 7.主管交辦事項

1. 依據長照服務契約及簽訂服務計畫項表到宅執行機構安排之居家服務內容。 2.撰寫個案服務各項紀錄及落實仁寶 APP 各項作業。 3. 配合機構年度業務計畫、管理規範及接受居督員指導。 4. 參與機構例行行政聯繫會議、團督會議及必要時接受個別督導。 5.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 6. 緊急事件與特殊個案通報。 7. 其他臨時交辦事項

職責要求 1.新商品規劃：根據部門主要方針，執行與關注商品企劃相關各項業務以確保商品如期發售。 2.新商品企劃：撰寫包含商品投入背景、銷售預估、收益計畫、競品情報的商品企劃書及商品會議用簡報。 3.進度管理：規劃商品發售與統廢合的時程表並及時更新表單進度以掌握最新進度。 4.情報收集：調查蒐集他社商品情報與整理分析並即時更新商品地圖；分析收集客戶的反饋及市場聲音，幫助活用於下次新商品或改新品的式樣。 5.隨時向相關部門展開新商品情報並共同合作，確保事前準備業務無漏失並不定期展開PDCA會議。 6.業績管理分析：上市一年的新商品銷貨分析，及各品類商品之業績追蹤。 任職資格 1.至少兩年商品企劃經驗， 對市場敏銳度高 2.可獨立負責商品企劃的投入 3.能夠洞察市場需求，找出符合消費者需求的商品 4.需會理解營業銷售報表，估算商品投入之數量及所需之投資成本等相關作業 5.做事仔細，有數字觀念者佳 6.活用Excel、 PowerPoint 操作流暢 7.跨部門溝通能力佳 8.有日商或與日商合作經驗佳 9.日文N2以上

1.依據長照服務契約及簽訂服務計畫執行到宅沐浴服務工作;空班時支援居家服務業務。 2.到宅沐浴業務相關表單填寫及整理服務資料夾。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及接受到護理師指導。 4.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 5.車輛及到宅沐浴設備基本維護檢查、清潔消毒及執行定期保養。 6.參與機構例行行政會議、團督會議及必要時接受個別督導。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.推動上級或機構交付任務及工作。 工作地點：花蓮市、秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉

1.居家服務開案評估與衛福部系統、仁寶系統登錄、個案服務資料紀錄撰寫及核銷之登打。 2.服務前後生命徵象評估、管路及傷口評估，並衛教依服務對象疾病做相關性衛教和指導。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及協助督導照顧服務員到宅沐浴各項行政業務事項。 4.定期檢核司機、照服員，車輛及沐浴設備基本維護、清潔消毒及執行定期保養。 5.參與機構行政會議、個案研討會議、團督會議及必要時接受個別督導。 6.每年參加機構辦理之在職教育訓練，定期完成繼續教育至少20 小時積分課程。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.其他臨時交辦事項。

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