轉職熱搜工作

✽享高薪/業績獎金/不定期激勵獎金/國內外旅遊/勞、健、團保 1.管理分店營業業績、人事、不動產銷售租賃等事宜 2.指導店內廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查等工作 3.控管分店不動產銷售之交易流程與安全 4.配合總部計劃，確實監督店內人員相關的教育訓練與工作績效的評估； 指揮店內人員處理總部交辦事務；執行總部政策之推動 5.督促店內員工達成績效考核標準 6.激勵店內人員積極爭取獎勵與升遷的機會 7.塑造公司組織企業文化，使分店經營方向與營運目標方向一致

一、工作內容： 1.依長照需要者需求簽約及安排服務或長照需要變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需要者與機構服務之連結情形。 3 每月進行服務品質追蹤。 4.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 5.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 6.區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案及諮詢和社區相關長照活動申請。 8.定期個督、團督及個案討論。 9.相關主管交辦事項。 二、相關資格 1.社會工作師 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業 3.具專門職業及技術人員高等考試、社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應具有一年以上長期照顧服務相關工作經驗 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具備居督資格可協助完成職前訓練、居服督導認證（長照小卡）、CPR證書 三、相關福利： 1.油費津貼 2..配公務機，筆電 3.兩節（端午、中秋）、年終獎金 4.意外保險 5.專業證照津貼 6.值班費

1. 於門市裡提供詳細的商品介紹，協助顧客選購商品並達成銷售。 2. 負責門市日常收銀作業，包括操作POS系統及提供正確的結帳服務。 3. 維護門市環境清潔及商品整潔擺放，確保顧客有良好的購物體驗。 4. 負責商品進貨、上架及庫存盤點，確保商品供應及數量準確。 5. 協助自動販賣機及自取區商品補貨，提升顧客服務效率。 6. 執行店面促銷活動，推廣會員優惠及相關促銷計畫。 7. 參與公司安排的教育訓練，學習門市運營管理及商品知識。 8. 熱愛服務業，具主動積極態度，協助團隊完成銷售及服務指標。 9. 早班上班時段07-15，晚班上班時段15-23。[每日排班8小時] 10. 公司會安排教育訓練，從店職員培養至店長一職。 11. 目前已培訓超過10位加盟主。 12. 想成為加盟主的也歡迎一起加入我們的行列!

您好，我們是好室成家團隊 公司在地深耕20餘年，在平鎮區設有【住商不動產桃園平鎮店】及【住商不動產平鎮中豐店】 另外設有租賃部門 公司以【誠信志勤恆，律學謝恩真，共享共成長。】的理念用心對待每位工作夥伴，提供完善的工作環境及教育訓練，用團隊的力量，提供夥伴強大的舞台，發光發熱。 2024年創造超過每人200萬以上的年度人效 人人簽約、人人成交、月月賀泡 1. 房屋與土地買賣：提供客製化的房地產服務，滿足客戶需求。 2. 租賃業務管理：協助客戶匹配理想物件，從接洽到簽約全程參與。 3. 市場動態分析：掌握房地產市場趨勢，為客戶提供專業建議。 4. 客戶關係經營：維繫良好的客戶互動，成為他們的信任夥伴。 5. 專業技能培訓：參與公司完整教育計劃，成為房仲專業菁英。 6. 業務拓展支援：共享公司資源，協助您快速累積客戶與業績。 📲 立即來電諮詢：03-4283066 🌐 訪問官網 http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 🌐 粉絲專頁 https://www.facebook.com/profile.php?id=100092544441955 ✍ 不需相關經驗，只需熱忱與行動力，這裡是實現夢想的起點！

【工作內容】 1. 資安設備管理與日誌分析 2. 協助撰寫SOC計畫報告 3. 研究及分析資安漏洞 【條件要求】 1. 大學學歷以上，歡迎應屆畢業生、跨領域人才。 2. 願意不斷挑戰新技術，可獨立自主學習者、做事細心、認真負責，具備良好人際溝通能力。 3. 具備網路或資安相關工作經驗者為佳。 【工作時間】 週一至週五 8:00-17:00（9:00 ~ 18:00） 彈性一小時，中午休息一小時。 【月休】週休二日 【薪資待遇】依據台大計畫專任研究助理支給參考表(https://www.personnel.ntu.edu.tw/001/Upload/2/relfile/62508/70764/9d2cc7aa-bb3f-4ddd-bd8d-6112c777ca79.pdf)：碩士或學士薪資請參考上述資訊，第一年含專業加給最高可達月薪50,000元。年終1.5個月、享勞健保。 【公司福利】依學校規定。 【應徵資料】履歷表、自傳、最高學歷證件影本（畢業證書）、其他證照 【聯絡方式】意者請將應徵資料email至 csyun@ntu.edu.tw， mli@ntu.edu.tw 。郵件主旨請寫「應徵資安專員」+「姓名」，履歷表、自傳、相關證書請用附加檔案，檔名請加註姓名。 【截止日期】115年4月30日前 ~~隨到隨審，合則面談，不合恕不通知~~　 ==================================================================== 國立臺灣大學計算機及資訊網路中心蒐集您之個人資料（個資類別：COO一、COO二）為辦理專任約聘人員聘僱之所必須。僅用於台灣地區，並於專任約聘人員聘僱業務目的完成後三個月之內刪除您之個人資料。如拒絕提供將無法提供相關服務。

我們是衛生福利部金門醫院，致力於提供高品質的醫療服務， 服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、機關名稱：衛生福利部金門醫院。 二、甄試職稱名額：約用實習護士（應屆畢業生未取得證照前以實習護士進用） (一)錄取名額：若干 (二)資格條件：專科以上護理科系畢業。 (三)工作內容：配合業務需要執行臨床業務及及其他交辦事項。 (四)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (五)待遇約34552元-35313元/月。 （特殊單位加給、加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計） 三、報名辦法： (一)報名日期：即日起至115年4月30日上班時間17:00止。(收件截止日) (二)上班地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： (1)報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 (2)畢業證書影本。 (3)相關證件：護理師證書影本。 四、報名方式： (一)採郵寄或自行送件報名。 (二)報名表件需於規定期限內以親送或至郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室蔡小姐收」， 始完成報名程序，信件請註明應徵科室及職稱。 (三)如未依規定期限寄出報名表件，報名視同無效連絡。 (四)聯絡電話(082)-332546分機11951蔡小姐。 五、甄選方式： (一)初審（資格審查）及複審面試。 (二)初審應考人資格合於報名資格者，以電話通知面試日期。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

【工作職責】 ●社群與數位內容營運 1.對齊企業文化與品牌傳播策略，規劃內容策略與內容行事曆（主題、系列、素材需求、上線節奏） 2.撰寫或編修內容，自製或與外包設計、影音團隊協作產出 3.監測與管理 ●官網內容維運： 1.內容盤點、資訊架構協作、內容上架與更新排程 2.與供應商協作維護架構，優化內容可讀性、資訊正確性及搜尋引擎排名優化 ●品牌 CIS 資產管理 1.管理品牌識別系統資產庫，執行版本控管與授權流程，並擔任內部品牌規範推廣種子講師 2.品牌識別、版權、商標、肖像權、品牌聲譽等檢查與控管 ●內容製作與外包管理 1.文字、視覺、影音、簡報等內容產出 2.撰寫精準需求說明（Brief）, 以利不同部門或外部協力廠商協作時理解一致 ●專案執行與跨部門協作(支援或參予專案) ●主管交辦事項 【加分條件】 ●系統進階應用：熟悉SharePoint權限控管與Teams協作應用 ●對數位工具具備高度敏銳和學習力，擁有運用AI工具產出內容、新工具提升工作效益之實務經驗

【工作職責】 ●企業文化與品牌內化 1.對齊企業文化與企業品牌策略，協助規劃、統籌與負責執行內部文化推廣（徵文、活動、工作坊、競賽等）項目 2.執行內部調查（如滿意度、敬業度等）、數據彙整，報告製作 ●專案/活動統籌 1.協助策劃並執行集團企業品牌對內外傳播專案與活動，涵蓋專案統籌、執行規劃、跨部門協作、時程控管、資料彙整、現場執行與供應商管理 2.撰寫精準需求說明（Brief）, 以利跨部門協作時理解一致 3.專案成效整理，結案回顧與優化 ●內部溝通渠道與內容經營 1.規劃與製作簡易的內部溝通內容（管理層訊息、公告、內部報導、Q&A、懶人包、話術包） 2.經營內部溝通渠道（內網、電子報、內部社群、日報等），並支援Townhall、內部說明會 ●主管交辦事項 【加分條件】 ●對數位工具具備高度敏銳和學習力，具備 AI 輔助內容產出與工作效益提升的實務經驗 ●有內部媒體或社群經營經驗

1.具備 Linux/Unix 與 Windows Server 環境之維運與資安管理能力。 2.熟悉 Oracle、MSSQL、MySQL 等關聯式資料庫，具資料庫設計、效能調校與備援規劃經驗。 3.具備良好的專案管理、跨部門溝通與問題解決能力，能帶領團隊持續優化資訊流程。 4.熟 Expo（例如你曾使用 Expo 管理專案或升級 SDK）。 5.有APP開發經驗（iOS/Android）。