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【龍江店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
月薪 69000~85000元 台北市中山區 工作經歷不拘求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!展開 -
【江子翠店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
月薪 69000~85000元 新北市板橋區 工作經歷不拘求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!展開 -
【榮總店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
月薪 69000~85000元 台北市北投區 工作經歷不拘求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!展開 -
配管學徒( 無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 無工作經驗配管學徒 技術人員(無經驗可) 🚀💧成為配管專家的第一步! 對超純水系統有興趣嗎?這是一個可以學到實用專業技能的好機會!不論你是否有經驗,我們都歡迎你的加入!😃 🌟 你的每日任務 1. 學習專業配管技能,包括量尺寸及構圖能力 2. 協助管理料件、工具並傳遞物料 3. PVDF與PP焊接,以及機台管路的配管工作 4. 一次二次配HOOK UP,深入瞭解超純水系統運作 🤝【無經驗新手也無妨】 我們的工作項目單純,每日結束後無須額外留下,跟著領班一步步從無經驗到專業,絕對只要你肯問,我們就肯教,好好裝滿技能包沒問題!💪 📍工作場域: 目前主要承接新竹科學園區台積電廠的無塵室內外潔淨工程管路配置,專業又充滿成就感的工作場地等著你! 📈福利提昇計畫 1. 公司提供勞健保、三節禮金、年終獎金與配管獎金 2. 第一年度:滿三個月即調薪,再滿一年後持續調薪 3. 年年調薪,另視能力發放季獎金與不定期加薪 4. 支援短期出差,另有出差補助及額外獎金 🌈我們尋找這樣的你 - 不怕吃苦,樂於學習,具有高度配合度 - 應屆畢業生步入職涯也完全沒問題!✨ 📞 馬上聯繫我們 準備好迎接你的配管職涯新冒險了嗎?現在就是最好的時機!🎯展開 -
【完整培訓,無經驗可】JINS_門市銷售人員(台南地區)
月薪 34000元 台南市中西區 工作經歷不拘★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會展開 -
【藏王日式食堂】林口店-內場儲備幹部45,000元起
月薪 45000元 新北市林口區 2~3年工作經驗嗨,各位料理達人! 你是否熱愛日式料理,熟悉日本美食文化?你是否有獨特的菜品創意,還有驚人的烹飪技巧?如果你對這些問題的答案是肯定的,那麼我們的藏王日式食堂需要你的加入! 作為我們的內場人員,你將會成為我們團隊中不可或缺的一員。你將負責烹調、裝盤、備料等工作,確保每一道菜品都符合我們的標準。 除此之外,你還需要維護廚房的清潔和整潔,協助儲存和管理食材。但是,這並不代表你只需要在廚房待著!我們希望你能夠和其他廚師和外場夥伴合作,為每一位客人提供最好的用餐體驗! 如果你有以下條件,那麼你一定是我們正在尋找的人才: 。熟悉日式料理烹飪,具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神,能夠和其他廚師和外場夥伴協作,為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 如果你符合以上條件,那麼趕快加入我們的大家庭吧!我們提供具有競爭力的薪資待遇,及諸多福利等著你來享用 沒經驗嗎?我們的培訓計劃,能幫助你不斷提升自己的專業技能,掌握日本料理指日可待展開 -
【畢業外籍僑生評點制留台專區】
月薪 39000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘★★此職缺為【僑生專區】歡迎在台畢業僑生加入我們的行列^^ 還是要轉職的在台畢業僑生,都歡迎您加入京元的大家庭 【應徵資格】 1.在台就讀大學且畢業後有意願留台工作之非本國籍人才 2.符合僑生評點制分數資格,且提供相關文件,公司將協助申請工作許可證 3.須具備基本中文溝通能力,華語文能力測驗:B1進階級(含)以上成績 4.須持有效期限居留證 【職缺】 ◆產品工程師: 1.產品分析報告 2.新產品導入 3.測試程式撰寫、維護 4.異常分析及處理 5.良率改善 6.報表製作及工程分析 ◆設備工程師: 1.機器設備的異常排除/維修 2.機器設備的日常保養/維護 3.異常分析及報表製作 ◆配件工程師: 1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路分析異常排除配件管理與維護 ◆生管工程師: 1.生產排程控管 2.進出貨進度掌握及與客戶溝通協調 ◆生產工程師: 1.生產計畫實施與改善 2.製程異常分析與改善 3.生產效率提升與改善 4.生產出貨達交掌握 ◆工作實際內容依過去經歷或專長安排面談◆ 【上班地點】 1.竹南廠區─苗栗縣竹南鎮中華路118號 2.銅鑼廠區─苗栗縣銅鑼鄉銅科北路8號 3.頭份廠區─苗栗縣頭份鎮自強路二段215號 【上班時間】 1.常日班:09:00~18:00(週休二日) 2.四班二輪:07:20~19:20(日);19:20~07:20(夜)展開 -
安親教師
月薪 32000~38000元 新北市永和區 2~3年工作經驗我們是一家專業美語教學機構,專注於以閱讀為核心的美語教學,服務對象以國小學童為主。我們以「教學優先」為核心理念,透過系統化教材與閱讀活動,協助孩子培養紮實語文能力與良好學習習慣。 會注音符號教學者佳。 工作內容: 1. 於安親課後時段指導國小學童完成學校作業,適時說明解題概念與學習重點,養成正確學習態度。 2. 規劃並執行兼具趣味與學習效果的教學與手作活動,培養學生創造力、專注力與團隊合作能力。 3. 準備並管理教材、教具與學習單,依學生程度調整教學方式,營造良好且有秩序的學習氛圍。 4. 觀察並輔導學生日常行為與品格養成,適時提供情緒陪伴與心理關懷,建立正向價值觀。 5. 協助教室日常行政事務,如點名與出缺勤紀錄、聯絡簿填寫、學習狀況紀錄及與家長之基本溝通。 6. 維護班級環境整潔與安全,協助學生培養良好生活與整理習慣。 7. 依教學計畫執行主題與節慶活動,協助活動流程與秩序維護,讓學生在活動中學習與成長。 我們專注於以閱讀為核心的美語教學與課後安親服務,重視教學品質與教師專業成長。如果你認同「教學優先」的理念,並樂於陪伴國小學童學習與成長,歡迎投遞履歷,加入我們的教學團隊,一同打造安全、有紀律且充滿溫度的學習環境。展開 -
【 正職_儲備幹部/金工講師 】(新竹總店)
月薪 31000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘協助客戶金工學習與教學服務、商品開發設計製作、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 本職缺 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! ◎ 無工作經驗可,具相關工作經驗者佳。 例如: -曾經學習金工課程(非體驗課) -具金工作品集 -會操作基本金工工具 資格條件 1. 喜歡與人相處、樂於溝通、正念樂觀。 2. 樂觀面對壓力,與團隊共同達成目標。 3. 積極學習、勇於挑戰、續航力佳。 4. 合作力佳,本店模式無固定工作崗位,崗位大家輪替學習。 5. 具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 6. 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業,大學畢業或碩士。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎ 月休8-12天休假與勞健保。 ◎ 享正職與累積年資、獎金等員工福利,如有加班皆有加班費。 ◎ 試用考核期二~三個月32000-34000, 通過考核33000~45000 通過工作態度與能力基本考核,留任獎金,享業績獎金與後續依工作能力工作態度不定期調薪。 ◎ ★☆提供外縣市至新竹求職租屋補助★☆ ◎ 未來參與展店培訓計畫 (獨立單店事業夥伴) ◎ 履歷需附上自傳與作品集,無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎ 需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎ 上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎ 工作地點:新竹總店、竹北遠百、巨城店(輪調)。 受訓地點:新竹總店,提供外縣市者受訓期間住宿。 ◎ 附推薦函佳。 具升遷管道及薪資福利 職位越高,提供分紅與未來展店計畫人員展開 -
南屯郵局教保中心-教師、教保員
月薪 40306元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃,設計、撰寫課程教案,執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現,保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢,口腔檢查及傳染病預防,處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給,每年考核甲等即可晉薪 上班地點:台中市南屯區南屯路二段405號3樓展開
