專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22819筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 藥師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.需具備高考藥師執照。 2.依法規制定及修訂部門內標準作業指導書/計劃書等文件。 3.協助GMP 內外部、供應商及主管機關查核。 4.執行品質案件管理(申訴案件處理及後續追蹤)。 5.主管交辦事項。
    展開
  • 產品開發業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市深坑區 3~4年工作經驗
    1.需負責陌生開發國內外相關產業客戶。 2.需有產品報價及產品展示,成本分析等基本概念。 3.需負責專案進度跟催,並處理帳款回收相關事宜。 4.需扮演客戶端及製造端溝通的角色。 5.男女不拘,自備汽車。 6.彈性配合出差或派駐。 以上具電子零件業務及開發潛在客戶,有工作三年以上相關經驗者優先。
    展開
    工作獎金尾牙或春酒
    5日回覆
  • Pre-sales 工程師(AI客服系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 協助業務團隊進行AI客服系統之產品簡報與技術展示,提供專業解說與價值定位。 2. 了解客戶需求,進行系統功能規劃與解決方案設計,提出符合需求的應用建議。 3. 撰寫技術提案、解決方案文件及需求規格,協助客戶進行POC(Proof of Concept)。 4. 與研發/產品團隊合作,針對客戶回饋提出優化建議,推動產品改進。 5. 參與投標文件準備、技術答詢與專案前期支持。 【技能需求】 1. 專業背景:資訊工程、人工智慧、資管或相關科系畢業佳。 2. 技術能力: ★ 具備AI、NLP(自然語言處理)、機器學習或客服系統相關知識尤佳。 ★ 熟悉雲端服務(AWS)或API整合經驗。 ★ 能撰寫技術文件與需求規格,具系統規劃能力。 3.溝通能力: ★ 優秀的簡報與表達技巧,能將技術內容轉化為客戶易懂的價值說明。 ★ 具備跨部門協作及與客戶溝通的能力。
    展開
  • 徵~普專不動產營業員『有保障底薪』沒有房仲經驗的您想挑戰百萬年薪嗎?歡迎來了解

    部分工時(月薪) 28000~33000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.不動產(房屋、土地)買賣、開發及租賃等仲介相關專業服務。 2.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客源經營電話開發及銷售作業與長期經營維護客戶。 4.需有營業員證照,無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導,讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 5.開放物件:(1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)資源共享 6.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加大一起打拼,心動不如請馬上行動,記得趕快拨履𢟍喔!不需獨自盲目摸索,幫助您踏出嶄新的第一步。 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景,喜歡學習成長,且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭,我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司|加入智賦成就致富
    展開
  • 【竹兒】醫學研究科-研究助理

    月薪 45000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.協助執行生物實驗或數據分析等研究事工。 2.協助撰寫研究計畫、期刊論文、計畫成果報告。 3.協助實驗室及儀器設備管理及維護。 ●生物科技/醫學檢驗學類: 協助細胞實驗、動物實驗、組織切片、RNA及蛋白質萃取。 ●生醫資訊/資訊工程/統計學類: 進行高通量RNA定序資料分析、蛋白質體與代謝體分析。
    展開
  • 📐【誠徵|內業工程師】📐

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    擅長圖面設計與工程規劃的你,我們在找你! 一起加入我們的工程團隊,從辦公室端掌控專案全局,穩健打造每一個工程細節! 📌 工作內容包括: 🔹 熟悉 AutoCAD 等繪圖軟體,負責工程設計圖繪製 🔹 執行結構分析,具備土壤力學與基礎設計知識 🔹 排程與監控施工進度,確保專案如期推進 🔹 編寫、整理投標與合約文件,確保內容準確完整 🔹 制定施工計劃、撰寫竣工報告並進行資料歸檔 🔹 負責工程發包與估價,控管預算與成本效率 🔹 管理工程相關文件,維護資料正確與齊全 ✅ 擁有土木、營建、結構等相關背景佳 ✅ 細心、邏輯清晰、具備專案掌控能力 ✅ 穩定發展、高度參與工程核心流程的理想舞台 📍 工作地點:辦公室內業為主,必要時與現場協調配合
    展開
  • 不動產經紀營業員專攻別墅

    論件計酬 -3000000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    🏡 不動產經紀營業員(專攻別墅市場) 成為高端生活的專業房產推手|挑戰 × 成就 × 品牌支持 📍 工作地點|新北市新店區安康路二段130之2號 (鄰近安坑輕軌、全聯、麥當勞) 🎯 合作形式|承攬合作(非勞雇關係) 💼 招募人數|限額徵才中 💰 報酬制度|依成交案件比例分潤,不設上限 【我們在尋找怎樣的你?】 你是否對高端房產與別墅市場有憧憬? 你是否希望跳脫低價市場紅海,打造屬於自己的專業品牌與信任客群? 歡迎加入我們的高端菁英團隊,專注經營別墅、景觀宅、豪宅產品線,挑戰高單價市場的高度與深度。 📋 你將會執行的任務: 開發並經營別墅與高資產客群市場,提供專業不動產諮詢 分析市場趨勢,制定創新行銷策略,提升高端成交效益 與客戶建立長期信任關係,協助其做出置產與資產配置決策 妥善處理房地交易流程、合約、報價與稅務諮詢協調 運用團隊提供之平台、數據與AI行銷資源提升成交機會 🔔 為什麼選擇我們? 別墅市場專責經營區塊: 如華城特區、青山鎮、伴山別墅、大新店景觀帶等 高成交單價=高分潤回饋: 讓你累積真實資產與專業價值 品牌信任與區域深耕: 住商安坑團隊已建立當地屋主良好合作關係 數位工具全方位導入: ChatGPT × Copilot AI圖文設計 × Microsoft 365任務管理 房地物件系統 × 團隊週會引導 × 法務/稅務專業支援 ✅ 【加分條件與專業養成要求】 服裝儀容整潔 × 標準正裝穿著 × 高端禮儀養成 高端客群對形象極為重視,團隊將協助你建立良好形象管理與應對禮儀訓練,打造屬於你的高信任品牌。 【適合這份工作的你】: ✔ 對高端房產與仲介工作有熱情與企圖 ✔ 具備良好溝通能力,能建立信任並穩定經營客戶 ✔ 願意主動開發、參與市場踏查、規劃個人行動目標 ✔ 有營業員證照尤佳(無者可協助報考) ✔ 熟悉社群平台、AI工具或具中高階服務經驗更佳 【我們提供的支援】: 團隊主力別墅物件優先協銷權 高單價市場成交分潤+品牌行銷資源加持 專屬訓練計畫:從市場踏查到客戶進階應對全力陪跑 名片/制服/文宣設計補助制度 優先推薦參與進階合夥制度(限合作期滿者) 📮 【應徵與合作洽詢】 📧 履歷請寄至:taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話:02-2211-4761(藍怡婷 店長) 📌 信件主旨請註明:「應徵別墅專案經紀人-您的姓名」 🌟 選擇對的戰場,就能成就不凡人生! 高端市場需要專業眼光與堅定信念, 歡迎加入我們,與優質團隊共同打造夢想房產與理想生活的未來! 🌟 選擇對的戰場,就能成就不凡人生! 高端市場需要專業眼光與堅定信念, 歡迎加入我們,與優質團隊共同打造夢想房產與理想生活的未來!
    展開
  • 不動產兼職經紀營業人員

    論件計酬 -3000000~-6000000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    🏡【不動產兼職經紀營業人員】|彈性工時 × 穩定收入 × 行動自由 📍 工作地點|新北市新店區安康路二段130之2號 (鄰近安坑輕軌站,全聯/麥當勞旁) 💼 合作人數|限額招募中 🎓 學歷要求|專科以上 💰 報酬制度|依成交案分潤,彈性兼職亦可月入 30,000~60,000 以上! 【這是一份怎樣的合作機會?】 這份工作特別適合希望彈性安排時間、又希望逐步建立收入與人脈資源的朋友。 有日間空檔時間,想有效運用來創造收入 希望保持工作與家庭生活的平衡 曾有銷售、行政、教育、客服、金融等經驗,或正在尋找轉職、重返職場的機會 也適合正在尋找第二收入來源、渴望打造個人品牌與專業事業者 🔔 別擔心沒有底薪! 只要跟上團隊腳步,基本租賃案每月即可帶來穩健收入, 而售案業績更是您「儲蓄成長 × 翻轉人生」的資產累積來源。 讓每一筆成交都是朝夢想邁進的一步,您的第一桶金,不再遙不可及! 🔔 這不是全職壓力式的「業績競爭場」,而是一個「合作成長的夥伴計畫」。 只要跟上團隊腳步,基本租賃案每月即可帶來穩健收入, 而售案業績更是您「儲蓄成長 × 翻轉人生」的資產累積來源。 讓每一筆成交都是朝夢想邁進的一步, 您的第一桶金,不再遙不可及! 【我們是誰?】 🏠 住商不動產 安坑加盟店 × Oscar 團隊 我們是一支深耕在地、結合科技、具備品牌優勢與實戰經驗的專業團隊。 目前團隊導入: 🧠 AI 工具應用(ChatGPT、Copilot) 📲 社群行銷與數位圖文設計教學 🗂 Microsoft 365 雲端管理平台 🏠 房地產實務SOP + 團隊陪跑制度 【您可以做什麼?】 協助推廣/帶看租賃與買賣物件(有團隊案件支援) 學習不動產知識與談案技巧(每週交流+可線上學習) 運用社群平台分享資訊、協助開發潛在客源 彈性安排工作時段,無需打卡、不強迫坐班 【我們尋找這樣的您】 ✔ 對房地產有興趣,願意主動學習 ✔ 具備基本手機與社群平台操作能力 ✔ 對收入成長具備期待,願意從零累積經驗 ✔ 有營業員證照佳(無者可協助報名考照) 【我們提供】 品牌加持與專業支援 名片、制服、宣傳素材補助 進案與成交後的行銷、後勤完整支援 每週團隊交流/進度追蹤/行動引導 長期合作可升任正職,邁向事業經營者之路 【合作申請方式】 📧 履歷寄至:taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話:02-2211-4761(請洽 藍怡婷 店長) 📌 信件主旨請註明:「應徵兼職經紀人-您的姓名」 🌱 這是一個創造收入,也創造價值與信任的開始 若你正在尋找一條能兼顧生活節奏、又能長期發展的路, 歡迎加入我們,一起走一條有溫度、有成就的專業之路。
    展開
  • 不動產經紀營業員

    論件計酬 -3000000~-6000000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    🔍 職缺名稱:不動產營業員(承攬合作) 📍 工作地點:新北市新店區安康路二段130之2號 (鄰近安坑輕軌站、全聯、麥當勞) 👥 合作人數:6名 🎓 最低學歷:專科以上 💰 報酬範圍:30,000~60,000元以上(依實際成交分潤) 【合作內容簡介】 本職缺為「承攬合作」形式,適合具備自我驅動與創業思維的夥伴。 我們提供完整品牌資源與數位工具支援,由夥伴自行安排作業與開發節奏,報酬依實際成交業績分潤,不設上限。 🔔 別擔心沒有底薪! 只要跟上團隊腳步,基本租賃案每月即可帶來穩健收入, 而售案業績更是您「儲蓄成長 × 翻轉人生」的資產累積來源。 讓每一筆成交都是朝夢想邁進的一步,您的第一桶金,不再遙不可及! 【我們是誰?】 住商不動產 安坑加盟店 一支結合傳產深耕 × AI創新工具的專業團隊。 不走傳統搶案老路,以「信任經營 × 數位工具 × 品牌支持」打造個人業務系統。 目前全團隊已導入以下系統,全面強化日常作業效率與行銷成果: 💬 ChatGPT:對話式內容生成 × 行動策略規劃 🖼️ Copilot(Microsoft Designer):高質感圖文設計 × 宣傳文案輔助 📊 Microsoft 365:任務追蹤 × 客戶資料管理 × 雲端共享作業 🎨 Adobe 系列:影像剪輯 × 設計製作 🏘 房地資訊系統:在地物件庫 × 跨平台刊登 我們相信:「科技 × 紀律 × 信任」是現代房仲脫穎而出的關鍵。 來到這裡,你不是獨自作戰,而是站在一個有制度、有資源、有文化的團隊肩上,一起往前衝! 【您可合作執行的內容】 房屋買賣/租賃案件開發與成交推進 客戶諮詢與信任關係經營 現勘、資料建檔、文宣製作(AI 工具支援) 運用公司平台與協銷資源彈性推案 參與教育講座/實戰課程(非強制,自主參與) 【我們希望您具備】 願意學習與挑戰,不限房產經驗 對房產、銷售、談判有熱情 可接受彈性工時,具自律與目標導向思維 熟悉電腦與社群平台操作,有 AI 工具經驗尤佳 具營業員證照尤佳(公司提供報考指引) 【我們提供的支援】 AI 圖文內容製作工具(ChatGPT × Copilot) 公司物件刊登系統與在地房源資料 統一形象支援(制服/名片補助制度) 誠信文化 × 正向支持 × 穩定平台 優秀夥伴可推薦參與進階業務計畫 【洽詢與合作方式】 📧 履歷請寄至:taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話:02-2211-4761 藍怡婷 店長 📌 信件主旨請註明:「應徵營業員-您的姓名」 【合作備註】 本職缺為「承攬合作」性質,非屬勞雇關係。 實際執行內容與時間安排,由合作夥伴彈性決定。 公司提供品牌、資源與平台支援,報酬依成交案件比例分潤。 📣 人生不設限,從選對舞台開始! 選擇安坑、選擇品牌、選擇科技世代的新房仲, 下一位站上頂峰的菁英,也可以是你!
    展開
  • 華泰瑞苑 人資專員

    月薪 33000~36000元 屏東縣恆春鎮 1~2年工作經驗
    1. 負責辦公室日常運作,郵件處理、文件管理、訂購辦公用品等。管理辦公室設施和設備,確保其正常運作和維護。 2. 行政文件、公文收發、資料整理。處理行政事務的一般性查詢和協助。 3. 員工宿舍管理。 4. 辦公室環境的清潔與維護,負責辦公室設施的維修和保養。 5. 行政總務事務執行。 6. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 7. 人資相關專案規劃及執行。 8. 執行人員考勤作業。 9. 員工宿舍管理 10. 主管交付任務。
    展開