轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作，共計26341筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
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(苗栗)維護工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 苗栗縣苗栗市 2~3年工作經驗1. 系統專案維運，負責相關設備保養及故障維修。 2. 協助專案管理與執行。 3. 此職務外勤居多，主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4. 需能融入團隊合作，做事細心。 5. 本職務重視實際任務完成度，能自主安排外勤行程，適合重視工作步調穩定的人才。 6. 無經驗可，有電信相關經驗佳， 公司有完整教育訓練與後勤支援，不需獨自承擔決策壓力。展開 -
(嘉義)維護工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗1. 系統專案維運，負責相關設備保養及故障維修。 2. 協助專案管理與執行。 3. 此職務外勤居多，主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4. 需能融入團隊合作，做事細心。 5. 本職務重視實際任務完成度，能自主安排外勤行程，適合重視工作步調穩定的人才。 6. 無經驗可，有電信相關經驗佳， 公司有完整教育訓練與後勤支援，不需獨自承擔決策壓力。展開 -
(台東)維護工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗1. 系統專案維運，負責相關設備保養及故障維修。 2. 協助專案管理與執行。 3. 此職務外勤居多，主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4. 需能融入團隊合作，做事細心。 5. 本職務重視實際任務完成度，能自主安排外勤行程，適合重視工作步調穩定的人才。 6. 無經驗可，有電信相關經驗佳， 公司有完整教育訓練與後勤支援，不需獨自承擔決策壓力。展開 -
日文業務/SA320(高雄)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗負責銷售半導體自動化設備 1、海外客戶需求開發與專案管理 2、訂單交付與管理 3、協助內部 RD/FAE 進行客戶需求評估 4、協助取得市場同業產品訊息 5、分公司 / 代理商業務支援與訓練展開 -
J1000 電子商務行銷課級主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.行銷活動的策略規劃 2.目標設定及成效追蹤 3.管理團隊組織 4.行銷相關數據分析整合 5.各式專案提案 6.跨部門溝通協調 具備條件： 1.具行銷操作相關經驗 (活動企劃、社群操作、會員經營等) 2.具主管領導團隊經驗2年以上 (目標設定、團隊組織、數字分析、問題解決、專案管理)展開 -
資深博弈遊戲開發企劃 A
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗● 規劃整體遊戲玩法、核心規則與進程。 ● 負責賠率設計、數值平衡及機率規劃。 ● 制定遊戲開發企劃書，撰寫產品需求文件。 ● 與前端、後端工程師協調，確保功能實現。 ● 指導企劃，進行專案進度控管。展開 -
活動支援工讀生(創服處)
時薪 200元 台北市中山區 工作經歷不拘【職缺介紹】 如果你正在尋找一份能累積實務經驗，同時又能平衡個人生活規劃的工作，這裡會非常適合你！ 加入公會，你可以： ✔ 透過行政流程認識專案管理雛形與資料整理入門，也能學習到活動規劃流程，累積專案管理經驗。 ✔我們非常重視溝通，遇到任何疑問或卡關，隨時都可以提出討論，大家一起找出最適合的解決方案。 ✔ 若對這份工作感興趣，專案結束後亦有機會轉任公會其他職務。 【職務內容】 1.行政辦公協助：申請資料的比對、確認與審核 2.活動辦理支援：說明會與審查會議的庶務準備、活動現場報到與接待支援 3.資料彙整：依據既定格式協助文件整理與資料歸檔展開 -
主管特別助理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.安排行程、會議紀錄與待辦事項追蹤 2.簡報製作、報告及資料彙整分析 3.協助跨部門專案協調與進度控管 4.處理機密事項及對內外聯繫窗口 5.支援主管交辦之各項任務與專案 ● 其他條件： 1. 需具2年以上特助、專案管理相關經驗 2. 需具時間管理能力，抗壓性高與應變能力佳 3. 具英、日文能力尤佳展開 -
數位行銷專員/資深專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1. 網站統籌與 SEO 佈局 • 網站企劃與優化：負責品牌官網的完整專案管理（從 Sitemap 規劃到上線驗收），並運用基礎 HTML/CSS 語法進行簡易的頁面樣式調整或追蹤碼埋設。 2. 整合行銷與廣告策略 • 策略規劃與執行：規劃年度行銷活動、議題設定，並負責 KOL/KOC 合作洽談與執行。 • 廣告與社群運營：操作數位廣告（Google/Meta）並運用 GA4/GSC 監控成效；經營社群媒體（FB/IG/YT）及維護網路口碑。 3. 專案管理與外部協作 • 負責外部廠商（網站/系統商）評選與驗收，管控品質與進度。 • 擔任跨部門溝通橋樑，將行銷需求轉化為技術規格，減少認知落差。 4. 新興科技專案：參與 IoT、AR/VR 等新技術的行銷應用專案。 5. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 經驗要求：具備 2-3 年以上數位行銷實務經驗。 2. 數據能力：熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 3. 搜尋優化專業：熟悉 SEO 架構，並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 4. 技術基礎：具備基礎網頁語法能力（HTML/CSS），能簡易修改頁面樣式、調整版面佈局或埋設追蹤碼。 5. 工具與 AI 應用：善用各類數位工具（專案管理、自動化串接）及生成式 AI（輔助文案、腳本、除錯），優化工作流程與效率。 6. 核心特質：具備良好的邏輯溝通能力，能獨立解決問題，不排斥接觸新技術與工具。展開 -
【行管處-人資部】資深人資專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.HR 系統優化 (PM) 2.績效與目標管理 3.董事會/薪酬委員會議案管理 4.薪酬專案規劃 5.法遵與專案執行 6.人資制度/核決權限管理 7.主管交辦事項展開
