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花蓮瑞福綜長照機構(籌備中)-機構長
月薪 41970~43560元 花蓮縣瑞穗鄉 3~4年工作經驗1.綜理機構各項業務推展及督導同仁執行狀況。 2.機構業務之經營管理及人員任用、監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 3.訂定機構標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 4.定期召開單位內行政會議,及相關單位協調及聯繫。 5.督導機構服務品質監測及追蹤檢討管理。 6.居服及日照評鑑、聯合稽查相關資料檢核。 7.居服及日照業務經費核銷及服務薪資核算檢核。 8.其他臨時交辦事項展開 -
日照中心 社工人員
月薪 34000~38000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗1.協助訂定日照中心年度工作計畫 2.個案管理(參觀、評估、撰寫照顧計畫、家屬及資源聯繫等) 3.各類活動安排(單元照顧、節慶、慶生及衛教活動等) 4.交通車接送相關聯繫 5.家屬諮詢服務 6.業務推廣及社區資源連結 7.照顧管理服務系統登打(維護個案資料及申報請款等)展開 -
儲備托嬰中心主管人員
月薪 45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘擬訂並執行中心年度計畫 規劃中心托育人員的工作分配,聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 召開中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 瞭解熟悉嬰幼兒身心發展與保育專業知識 規劃幼兒教保活動及環境的整體計劃與管理 中心財務設備購買與維護督導展開 -
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呼吸照護病房護理師 (敏盛醫療體系策略聯盟醫院 新中興醫院-新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新竹市 1~2年工作經驗(1)提供呼吸器患者全面照護,涵蓋呼吸道管理與日常活動協助。 (2)根據醫囑執行給藥及護理處置,包括靜脈注射與管路管理。 (3)隨時留意病人生命徵象,必要時進行緊急處理,確保病人安全。 (4)觀察並記錄病患狀況,提供醫療團隊即時資訊支持。 (5)進行病患及家屬衛教,促進病患健康知識與自我管理能力。 (6)指導同仁呼吸照護技能,提供技術支持及問題解決協助。 (7)參與醫療團隊會議,進行病患護理計畫討論與調整。 (8)執行主管交辦事項,協助部門業務運作與品質改善。展開 -
桃園內壢-讓我們用心對待你/妳 誠徵不動產營業員【無經驗可】歡迎畢業新鮮人
論件計酬 -10000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家, 看得見我們對待客戶的用心!對待願意加入我們的你/妳更用心! 年薪百萬真的不困難,跟著公司服務理念做好服務就會有, 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊! 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你, 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣,建立中繼人脈, 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫, 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權, 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵, 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行, 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求,過濾合適案件, 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略, 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握, 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持,美式自我管理,彈性上下班,不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日:家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊:2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練:安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險:優於同業的3項從業保障保險 超過30項福利措施、23項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源:多項科技APP行動工具輔助,不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度,職涯可多元發展 儲備幹部:正式晉升後享底薪、職位加給、高%獎金、營利分潤 溫馨的職場:友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長,就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您,更照顧您全家」! 我們更注重家庭的照顧,可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們,想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋:住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1展開 -
台北內湖區鋼結構工程師
月薪 45000~55000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.負責工程發包及控制施工成本預算 2.監督施工進度並進行品質控制與評估 3.執行施工圖閱讀與計畫書審查 4.管理工地安全、環境維護及分包商協調 5.運用施工管理軟體追蹤工程進度 6.遵循相關法規並執行文件整理與歸檔 7.測量放樣及進行工程量計算與核算展開 -
製造工程師(中班)––無經驗可
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.現場人員管理與教育訓練,提升操作效率與品質意識 2.追蹤產品良率,分析不良原因並推動改善計畫 3.協助排除PCB製造過程中之各類問題,確保製程穩定 此職務結合管理與技術執行,是培養領導力與製造現場應變能力的關鍵角色。歡迎具備責任感與行動力的你加入我們團隊!展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1.施工計畫各工項細部規劃、施工時程整體管控與定期報告。 2.施工現場指揮與工班調度、工程執行進度與施工品質管控。 3.跨工種承包商之間的工程進度銜接與品質整合議題之溝通協調與解決方案落實。 4.工程估驗計價及物料管理等。 5.日報表填寫、查驗表單記錄等文件歸檔管理。展開
