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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25068筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 系統分析師(台北)

    月薪 31000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    1.需求訪談與分析 2.資料分析與設計 3.產品化規劃 4.撰寫規格文件與手冊 5.軟體測試 6.熟悉專案管理流程 ※薪資依學經歷敘薪
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  • *CABG-SIT系統整合測試工程師 (SIT+Memory Qual) Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    CESBG-產品線Server 1. 伺服器/存儲器/交換機功能/壓力/相容性測試, 韌體除錯 2. 執行業界標準驗證規範, 專案管理與技術溝通 3. 用軟體撰寫測試自動化
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  • 【資訊工程類】數據治理主管(山鶯廠區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗
    1. 數據治理策略規劃 • 制定企業數據治理整體策略與架構 • 建立數據治理框架與標準 • 規劃數據中台建置藍圖與推動策略 • 制定數據安全與隱私保護政策 2. 數據中台建置與管理 • 規劃與建置企業數據中台架構 • 建立數據標準化與資料模型 • 統籌數據整合與轉換流程 • 確保數據品質與一致性 • 建立主數據管理(MDM)機制 3. 數據應用推動 • 推動跨部門數據應用專案 • 建立數據分析平台與工具 • 協助各部門發展數據應用場景 • 提供數據諮詢與支援服務 • 發展數據應用生態系統 4. 團隊與流程管理 • 領導數據治理團隊運作 • 建立數據生命週期管理流程 • 協調跨部門數據相關專案 • 培育數據分析人才 • 評估與導入數據相關工具
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  • 維運工程師(泰山/樹林/龍潭)

    月薪 34000~50000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    主要負責電子收費系統各設備或設施之保養維護、緊急維護、建置工程等維運事宜,並配合智慧停車、智慧城市等物聯網維運事宜。 (1) 電子收費系統保養維護作業及緊急維護作業處理(含收費門架設備維護)。 (2) 電子收費系統維運SOP、KPI、建置工程等規劃與管控。 (3) 研發電子收費系統之物聯網、Big data資料收集分析與應用技術。 (4) 配合其他物聯網維運業務之保養維護作業與緊急維護作業處理、維運KPI與建置工程管控。 (5) 其他因業主或本公司交辦有關收費系統維護之配合事項。
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  • 【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    *整合主管: 1.可獨力對外,面對客戶報告,準確掌握客戶需求,傳遞到工廠,並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源,推動專案水準展開,有效檢核效果驗證,回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析
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  • 系統分析師(台中)

    月薪 31000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    1.需求訪談與分析 2.資料分析與設計 3.產品化規劃 4.撰寫規格文件與手冊 5.軟體測試 6.熟悉專案管理流程 ※有以下任何一項2年開發經驗:證券、保險、CRM
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  • 客戶服務工程師(台北)

    月薪 31000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 客戶服務工作,負責客戶端主機/網路/資安等產品之規劃、建置與維護、專案管理與支援。 2. 視工作能力負責下列單一或多項產品/方案。 (1)Cisco、HPE相關主機與儲存設備安裝維運 (2)Alcatel-Lucent、Cisco、F5、HPE/Aruba相關網路設備安裝維運 (3)Cisco、Fortinet、Palo Alto相關資安設備安裝維運 (4)Hyper-V、VMware相關虛擬化產品安裝維運 ※薪資依學經歷敘薪
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  • 客戶服務工程師(台中)

    月薪 31000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 客戶服務工作,負責客戶端主機/網路/資安等產品之規劃、建置與維護、專案管理與支援。 2. 視工作能力負責下列單一或多項產品/方案。 (1)Cisco、HPE相關主機與儲存設備安裝維運 (2)Alcatel-Lucent、Cisco、F5、HPE/Aruba相關網路設備安裝維運 (3)Cisco、Fortinet、Palo Alto相關資安設備安裝維運 (4)Hyper-V、VMware相關虛擬化產品安裝維運 ※薪資依學經歷敘薪
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  • 【研發部】硬體開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    [工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行:規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合:專案管理、協調溝通。 4. 創新研發:新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 衛生福利部南投醫院A3健康台灣深耕專任計畫助理

    月薪 36300~41500元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    一、學歷:大學以上,公共衛生、醫務管理或資訊相關科系尤佳。 二、工作內容: (一)114年度預定工作:1.完成臨床 AI輔助系統及教育訓練錄製與文字生成系統」的軟硬體基礎設施建置、初步系統整合測試。2.需招標、填寫招標文件。3.測試系統架構。4.建立資料庫。5. 團隊教育訓練。6.期中報告 及期末報告撰寫。7.各項醫院交辦事項。 (二)115年度預定工作:1.延續前年度工作並追蹤。2.優化臨床AI輔助系統及教育訓練錄製與文字生成系統。3.測試系統階段 ,臨床問題收集並回饋系統 ,優化系統。4.規劃緊急醫療救護與各項疾病與外傷處置教育訓練。5.與消防局配合緊急救護應用。6.期中報告及期末報告撰寫。7.各項醫院交辦事項 。 二、聘任期間為同意任用起至115/12/31止 三、薪資:學士級助理敘薪36300元起,碩士級助理敘薪41500元起,若有執行計畫相關經驗請提供佐證資料,則依據其相關經驗敘薪(請於投遞履歷時檢附)
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