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【新美齊】中山區(近大直捷運站)-社區主任 (月薪47K~52K 元 )
月薪 47000~52000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥展開 -
星享道雅樂軒酒店–工程副主任
月薪 33000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1. 工程人員定期保養、維修工作調度、工作進度完成追蹤與審核。 2. 執行設備運轉操作及維修維護 ,館內機電系統的預防維護工作 3. 節約能源執行、零件材料的控制 4. 現場各項施工進度監督及督導、確認施工品質合乎規範,配合現場安全維護,並紀錄及 進行驗收等。 5. 執行系統設備年度保養、季保養等重大維修維護計劃。 6. 掌控及監督飯店內所有機電設備的運轉、維修及保養能達到營運標準。 7. 飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備) 8. 維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除 9. 可配合加班ON CALL 10. 具飯店維修工作經驗展開 -
星享道雅樂軒酒店–工程主任
月薪 37000~43000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 工程人員定期保養、維修工作調度、工作進度完成追蹤與審核。 2. 執行設備運轉操作及維修維護 ,館內機電系統的預防維護工作 3. 節約能源執行、零件材料的控制 4. 現場各項施工進度監督及督導、確認施工品質合乎規範,配合現場安全維護,並紀錄及 進行驗收等。 5. 執行系統設備年度保養、季保養等重大維修維護計劃。 6. 掌控及監督飯店內所有機電設備的運轉、維修及保養能達到營運標準。 7. 飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備) 8. 維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除 9. 可配合加班ON CALL 10. 具飯店維修工作經驗展開 -
和服專員38K起【欣葉日本料理 彩膳楽亭】
月薪 38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.負責現場迎賓及送客服務,提供顧客優質用餐體驗。 2.協助迎賓茶水服務。 3.年節專案銷售相關協助。 4.主管交辦事項。 5.工作時間需穿著全套標準和服(含木屐),搭配合宜妝容。展開 -
和服專員【日本料理 館前店】薪38K起
月薪 38000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.負責現場迎賓及送客服務,提供顧客優質用餐體驗。 2.協助迎賓茶水服務。 3.年節專案銷售相關協助。 4.主管交辦事項。 5.工作時間需穿著全套標準和服(含木屐),搭配合宜妝容。展開 -
研究專員-產業加值組(計畫統籌及活動辦理)
月薪 45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.執行統籌計劃追蹤管考、彙整、績效評估作業。 2.協助政府計畫相關績效彙整與分析、平台資料填報、簡報製作及美編。 3.辦理計畫相關審查會議、共識會議、產業專家訪談等活動。 4.協助計畫執行團隊與長官、各計畫執行團隊間溝通聯繫。 5.策劃及辦理計畫相關大型成果推廣活動。 國內外農業、食品、管理、行銷或科技管理相關系所碩士畢業。 (薪資待遇:碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具專案管理經驗或執行政府計畫經驗者尤佳。 2.有辦理活動業務執行經驗佳。 3.擅長分析軟體,熟數據分析與視覺化呈現者佳。 職能條件: 1.熟悉電腦Word、Excel、PowerPoint操作作業。 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
(健康台灣深耕計畫)淡水院區 業務課 護理師
月薪 44000元 新北市淡水區 工作經歷不拘規劃拓展「馬偕共好醫療照護」體系、轉診個管系統規劃及運作、轉診病人個案追蹤管理,並與新增的管理師共同招募合作機構及維繫與醫療群合作關係、優化本院轉診制度及系統規劃、推動院內外教育訓練與宣導、辦理相關獎勵計畫、支援現行轉診業務,建立並追蹤計畫轉診績效指標、彙整分析數據、提交成果報告與改善建議,及其他主管交辦事項。展開 -
NB-研發營運幕僚專員(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.根據年度營運情況完成BU年度新產品專案及研發預算制定並建立費用管控機制 2.製作月度費用達成報告,與處/部檢討當月費用狀況,分析費用異常原因 3.完成部門專案工作(ex.ISO體系建置、職業安全衛生管理等)並交付成果展開 -
PM課級主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 營業目標管理:負責月度/年度營業目標制定、追蹤及達成。 2. 庫存與呆滯品管理:監控成品、半成品及材料庫存天數,落實呆滯品清理計劃。 3. 生產排程管理:主排程計劃制定與執行,協調並安排生產排程,處理生產異常。 4. Forecast & Commitment 管理:負責需求預測與承諾量的制定與追蹤,確保供需匹配。 5. 試產與量產管理:試產流程運行與監控,量產出貨跟催,確保交付準時及品質達標。 6. AR 管理:協助應收帳款管理,確保客戶付款流程順暢。 7. 跨部門協作(CFT):與研發、工程、製造、品質及供應鏈等團隊密切協調,確保專案順利推進。 模組產品:Wi-Fi模組、5G模組、Power Module展開 -
【AI伺服器】AI Server Program Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. RFQ 階段配合BPM, 統籌專案時程, 整合資源,推動跨功能團隊協作, 爭取BA 2. RFQ 階段提供整體專案成本, 包含產品開發(NRE), 物料費用( BOM Cost), 生產MVA等 3. BA後確保設計時程及新產品導入 (NPI), 及定期報告整體專案進度 4. 管理專案風險,制定預防與應變計畫 5. 特殊事項處理,統籌內部BPM,RD,供應鏈,生產,品保等部門統一作為與外部客戶的溝通橋樑展開
