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【工作職責】 1. 銷售 IBM 相關產品（伺服器、儲存設備、虛擬化/主機系統等）及解決方案 2. 拓展新客戶與潛在商機，制定拜訪計畫，推動成交進度 3. 深化既有客戶關係，掌握設備汰換與升級時機 4. 協助客戶進行需求訪談、初步規劃並與技術團隊協作完成提案 5. 協調原廠資源，執行促案活動、行銷資源整合與技術支援 6. 處理報價、合約、帳款與訂單等業務行政作業 【加入團隊後的支持與培訓】 由資深業務 Mentor 協助建立 IBM 產品線知識、銷售話術、競品比較 定期參加原廠技術/產品訓練與證照輔導 內部完整 Sales Enablement 計畫：客戶開發、提案技巧、商機管理等 搭配技術顧問與行銷支援，打造你的全方位業務戰力 【我們希望你具備】 具備優秀的客戶溝通與提案簡報能力 主動積極，抗壓性高，善於跨部門合作 【薪資福利】 薪資可依學經歷與專案經驗進行優渥核薪 依據公司營運與個人表現，發放年終獎金與績效獎金 彈性上下班、定期原廠訓練、學習資源補助 內部輪調制度，可轉任 PM、技術顧問等職務 年度健康檢查、團體保險、優質辦公環境

【會計助理】熱烈招募中！ 想在建物裝修／裝潢領域中，磨練你的財務分析與會計實務嗎？ 我們正在尋找一位細心又負責的夥伴，加入我們的專業團隊，一同打造高效的財務運作！ 你將負責的： 1. 監督部門成本利潤，完成成本核算與分析，並結算業績及進行績效考核，提供精準的專案成本效益評估建議 2. 處理應付帳款的申請流程，並執行支付及沖帳作業，確保每筆交易準確無誤 3. 核對銀行餘額與立沖帳資料，維護帳目和紀錄的一致性 4. 辦理員工加退保作業，確保符合勞健保相關規範 5. 統計薪資與所得稅數據，完成支付與稅務申報，依法規執行 6. 核對營業稅401表的資料，準確進行申報並符合法令要求 7. 管理公司固定資產，包括資產折舊提列及帳目維護，確保清晰記錄 8. 配合會計師查帳，準備所需財務數據及相關報告 9. 快速響應主管交代事項，確保團隊步調一致、高效運作 歡迎你的加入！ 如果你擅長與數字共舞，並想在裝修/裝潢領域發揮所長，這裡就是你的舞台！ 立即投遞申請，讓我們一起譜寫財務精準的未來！

我們是格蘭威爾科技美車，專注於提供高品質的汽車美容及維護服務，致力於為客戶打造舒適、安全的駕駛環境。我們的主要客群包括個人車主、商用車隊及對愛車有高度要求的消費者。 工作內容： 1. 負責車輛外觀的清潔、打蠟、鍍膜及美容養護作業，確保客戶車輛達到最佳狀態。 2. 協助進行車輛保養項目的執行，如內裝清潔及內外裝細節處理。 3. 提供專業且友善的客戶服務，解答客戶對服務及產品的相關問題。 4. 執行店內營運相關事宜，如設備維護、環境清潔與運輸支援作業。 5. 配合業務推廣需求，協助店內促銷活動的執行與宣傳。 6. 定期學習業界最新技術及產品，提升個人操作技巧與專業知識。 7. 支援店經理的日常營運管理工作，負責專案的執行、分析及報表整理等。 邀請您加入我們，共同為客戶提供專業的汽車美容服務，展現格蘭威爾科技美車的承諾與品質。立即投遞履歷，成為我們的團隊一員，期待與您攜手共創美好未來！1.協助處理相關客戶服務及活動宣傳等事宜

1.推動智慧農業技術應用，如農機精準定位導航、動植物生產管理、環境監控等，進行技術開發、場域驗證及推廣。 2.智慧農業相關系統操作與維運，分析農業場域與系統使用資料，並依使用需求進行功能優化。 3.執行智慧農業相關專案，追蹤工作進度、協調跨單位合作並彙整執行成果。 4.其他主管交辦事項。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.智慧農業、農業科技、數位應用或相關領域之研究與實務經驗。 2.具基本程式開發或資訊系統操作經驗，如 Python、Linux、API串接、SQL資料庫等。 3.具資料分析、IoT、GIS/GNSS、智慧農機等相關技術或應用經驗者尤佳。 職能條件： 1.具農業機械操作（如曳引機、插秧機等）或農業場域工作經驗者尤佳。 2.具汽車駕照，能配合農業場域出差。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.

【加入五福財會團隊，你將獲得】 ✔ 優於同業的起薪保障：月薪 $36,000 起，給予專業人才實質肯定，表現優異者享有定期調薪與績效回饋！ ✔ 完善培訓與資深帶領：提供系統化的旅遊業帳務系統教學與資深主管手把手引導，帶你快速掌握產業結帳邏輯與實務技巧。 ✔ 知名上市集團背景：享有老牌上市旅遊集團的健全福利、穩定調薪制度與明確的職涯晉升通道。 ✔ 融洽的團隊氛圍：財會部門分工明確、流程清晰，夥伴樂於經驗分享，互相成為強大的專業後盾。 【你的主要職責】 ▸ 團體結帳與損益處理：負責旅遊團體之成本結帳、收入核銷與損益計算，確保帳務精準無誤。 ▸ 代收轉付與發票開立：處理旅遊業專用代收轉付開立作業，並進行相關帳務對帳與核銷。 ▸ 信用卡與稅務相關處理：執行信用卡刷卡/退刷帳務對帳、手續費核算，並協助各項稅務申報與憑證整理。 ▸ 跨分公司帳務審核管理：負責全台分公司之日常帳務審核、對帳與撥款管理，維持財務運作順暢。 ▸ 財務主管交辦事項：協助財務專案執行與主管交辦之財會相關事務。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 具會計背景或實務經驗：會計/財稅相關科系畢業，具會計實務經驗或實習經驗者優先面試！ ✦ 細心沉穩且數字敏感度高：對數字、憑證與帳務細節高度敏感，具備良好的覆核與除錯能力。 ✦ 邏輯清晰，善於溝通：能與內部業務單位、OP 及分公司窗口進行順暢且專業的帳務溝通。 ✦ 具備責任感與合規意識：遵循公司財務管理規範，能按時高質效完成各項結帳與帳務作業。 歡迎細心、有會計基礎、想建立旅遊產業財會專業的你加入五福財會團隊！

【加入五福，你將獲得】 ✔數位科技賦能：鼓勵運用 AI 工具與雲端辦公軟體，讓你練就「流程優化」與「數位營運」的核心競爭力，工作更聰明（Work Smart）！ ✔品牌保障與穩定發展：享有知名上市/老牌旅遊集團的健全福利、優質培訓與職涯發展路徑。 ✔發揮影響力的舞台：我們極度重視主動性！只要你能發現問題、善用工具提升門市效率，你的想法都能被實現。 ✔熱情有活力的團隊：位於熱鬧的新竹巨城商圈，門市氣氛融洽，主管與同仁互相支援，工作充實有成就感。 【你的主要職責】 ▸跨分公司訊息樞紐：精準對接並傳遞分公司間的訂單需求，密切掌握操作進度，確保資訊不漏接、零時差。 ▸巨城門市業務後盾：協助門市各業務同仁處理行政事務與各項營運作業，讓前端銷售無後顧之憂。 ▸科技工具與流程優化：靈活運用 AI 工具與雲端辦公軟體（如 Google Workspace、Gemini 等），簡化繁瑣作業，解決實務問題並提升團隊效率。 ▸管理機制落實：服從並配合公司內部管理機制與規範，維護門市高品質服務標準。 ▸主管交辦專案執行：協助主管處理門市重要事務與臨時交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦細心且高度責任感：對數字、訊息與進度管理高度敏感，能把關各項細節。 ✦主動積極與神隊友特質：遇到問題不等待命令，能主動思考解方，同時具備良好的團隊合作與合規意識。 ✦熟悉數位科技工具：熱愛研究或熟悉 AI 工具、雲端辦公軟體，喜歡用科技方法提高工作效益。 ✦溝通協調能力佳：樂於跨部門/跨分公司溝通，表達清晰，能妥善處理多方訊息。 如果你喜歡把事情做對、做快、做漂亮，歡迎加入五福旅遊新竹巨城門市，一起用科技與細心打造最強門市團隊！

PEARLY GATES｜高爾夫時尚品牌營運專員 【職務說明】 本職務為品牌與百貨專櫃第一線之重要溝通窗口，負責專櫃營運管理、業績追蹤、跨部門協調及相關營運工作的推進。 我們重視相關工作經驗，也相信良好的工作態度、溝通協調能力與學習能力，同樣是勝任職務的重要條件。 具百貨零售、服飾品牌或通路相關經驗者佳；無相關經驗，但對品牌營運具有熱忱、主動積極且願意學習者，亦歡迎加入。 【工作內容】 ・品牌各專櫃日常營運管理及溝通協調 ・定期巡櫃，掌握業績、人員、商品及現場營運狀況 ・追蹤各櫃銷售表現，協助制定並推動業績改善行動 ・百貨檔期、促銷及品牌活動之規劃與執行 ・專櫃人員溝通、現場問題協調與營運支援 ・與商品、行銷、會計等內部單位進行跨部門協作 ・掌握各項工作進度及異常狀況，進行即時回報與處理 ・蒐集市場、顧客及競品資訊，提供品牌營運參考 ・協助品牌相關營運專案執行 【我們期待的特質】 ・具良好的溝通、傾聽及協調能力 ・個性主動積極，具責任感與執行力 ・具團隊合作觀念，能與不同職務及個性的夥伴共同工作 ・面對問題能主動釐清、溝通並尋求解決方式 ・具基本數字概念及業績目標意識 ・具良好的工作進度管理與回報習慣 ・願意接觸第一線零售現場並理解市場需求 ・對品牌、時尚、服飾、運動或高爾夫產業具有興趣 【經驗條件】 具百貨零售、服飾、時尚、運動產業、通路業務或品牌營運相關經驗者佳。 工作經驗不拘。 我們重視經驗所帶來的專業，也願意給予具潛力的人才學習與成長的機會。 若你具備良好的溝通協調能力、工作熱忱及執行力，並期待進一步累積品牌營運與零售管理經驗，歡迎加入我們的團隊。 【福利說明】 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金...等 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

-品質管理系統活動推行與維護 -系統文件、國家/國際/產業法規或標準，客戶標準資料維護管理 -汽車產業與客戶要求標準化推動與執行 -協調和促進項目管理的品質活動以及組織內的跨職能活動 -對設計/流程文件進行品質工程審查以符合規定的要求，包括品質記錄 -擁有對應內部/客戶/第三方稽核和車用品質系統認證稽核經驗尤佳 -確保與遠端製造工廠進行有效溝通，以防止和/或解決品質問題和客戶客訴

迎向 AI 潮流，創造你的機電職涯新藍海！ 你是有熱血、不怕挑戰，正想找一個舞台大展身手，卻苦無一個能讓你真正成長的機會嗎？ 在傳統的工程界，很多人只能做一輩子的重複性黑手工作。 但在我們這裡，我們不要你做黑手~ 我們想要把你培養成「懂工程、更懂科技」的次世代 AI 機電專家！ 我們公司正全力迎向 AI 潮流，如果你不甘平凡、渴望自主學習， 願意跟著團隊一起擁抱 AI 軟體與工具，用聰明的方法幫自己與團隊「開掛」提升工作效率與品質， 那麼，這個跟著公司一同成長的黃金席位，就是為你留的！ 黃仁勳說：沒有能源，AI什麼都不是！ 我們跨足「機電無塵室整體工程」、「再生能源系統工程」與「智慧儲能系統」未來發展的三大核心領域， 這是未來的科技火車頭與永續發展的重點。歡迎你加入，給自己一個創造不凡未來的機會！ ※我們需要你發揮的專業舞台【工作內容】 你將深度參與公司三大核心工程的完整生命週期，包含機電無塵室、再生能源系統及智慧儲能等相關工程 在主管與團隊的帶領下，逐步學習核心技術，包含以下： ☆在內勤工作部分有： 協助執行【系統規劃設計】、【標案清圖與規劃重置】、【成本估算】、【報價單製作】等作業； ☆在工程監造部分有： 協助執行【工程進度管理】、【工程界面協調】、【勞安衛管理】、【品質控管】等作業； 能主動協助主管及團隊交辦的任務與事項， 跟緊跟公司策略步調，協助落實公司未來的重點發展方向。 ※我們在尋找這樣的你【條件及要求】 △尋求職涯突破，不斷提升自我能力，渴望極限成長； △願意投入任何情境，不怕吃苦、不怕工程現場的淬鍊； △具備自主學習能力與責任感，想與公司長期並肩作戰； △對 AI 軟體工具有高度熱情，願意主動學習與分享； △若你具備基礎程式設計基礎、能善用 AI 軟體工具者，我們非常歡迎你的加入。 你準備好告別迷惘， 成為新一代的 AI 機電專家，創造屬於自己的財富與人生里程碑了嗎？ 別猶豫了，帶著你的誠意與熱血，快把履歷投過來，跟我們聊聊吧！