專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25013筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [Server]功能測試治具開發工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    • FBT/BFT設計、開發並驗證功能測試治具,確保產品功能、可靠度及規格符合需求。 • 與研發、製造及TE等單位密切合作,負責新產品導入(NPI)。 • 負責治具的維護、除錯與持續改善,以提升測試效率、穩定性與生產品質。 • 負責治具專案整體規劃與進度管理,統整需求、資源與時程,確保目標如期如質完成。 工作地點:桃園市桃園區大智路88號
    展開
  • ◆業務部襄理◆

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1.案場經驗6年以上。 2.需建設公司業務行政工作經驗佳。 3.具備與客戶簽約、收款、對保、過戶、撥款、交屋、成立管委會等行政作業能力。 4.熟悉代書作業流程,掌握全案交易進度,可獨立作業佳。 5.合約書審核用印、客戶溝通。 6.客戶資料管理、售後及客訴服務處理。 7.主管交辦事項。 8.須配合公司安排至專案現場協助業務處理。
    展開
  • 南科駐點:助理監工 無經驗可!(請直接來電)

    月薪 42000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    ☎️直接電洽0922-718377莊先生☎️ - 1. 現場丈量、堪驗,核對施工圖面和技術資料,確保準確性。 2. 管理工地現場,監督施工進度及執行品質控制標準。 3. 安排每日工作調度,處理廠商聯絡及協調溝通問題。 4. 編製工作報表,處理專案請款等行政文書作業。 5. 監控材料與設備運用,確保現場符合資源管理規範。 ❣️備註 1. 具耐心、細心,能適應高壓環境。 2. 具工地相關經驗者佳。 ☀本公司提供良好平台,歡迎肯學習,有企圖心的您一同加入!☀
    展開
  • HR人資課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題,並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 6.計薪作業(包含薪資所得扣繳、健保補充保費計算、本籍及外籍員工薪資所得申報)。 7.勞退金計算、執行命令之代扣款處理 8.年度薪資、各類所得扣繳稅額及福委會扣繳 *具財會稅務經驗&熟104eHRM系統尤佳。
    展開
  • 【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈
    展開
  • 營建副主任 (台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1.規劃統籌掌控營建工地管理事務。 2.各種工程數量之計算及核對督導事項。 3.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 7.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】
    展開
  • 營建副主任 (北北基、桃園、新竹以北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1.規劃統籌掌控營建工地管理事務。 2.各種工程數量之計算及核對督導事項。 3.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 7.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 【工作地點:基隆市、台北市、新北市、桃園市、新竹以北】
    展開
  • 品牌視覺設計師

    月薪 36000~38000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位具備審美品味與整合能力的品牌視覺設計師。 若你擅長從品牌精神、產品定位到視覺呈現建立完整概念,並能在創意與實務間找到最佳平衡,歡迎加入我們,一同打造兼具美感與市場競爭力的品牌形象。 工作內容: 一、品牌視覺與商業設計執行 負責品牌視覺形象延伸應用、企業識別系統(CIS)設計、包裝設計、平面設計與產品攝影等多元視覺需求。 二、產品定位與創意發想 理解產品定位與市場需求,提出品牌視覺概念,參與策略部門創意提案、概念發想與討論。 三、設計製作與完稿能力 能獨立進行稿件製作、排版、完稿,並負責後端執行品質確認與細節調整,確保作品完整度。 四、跨部門溝通與提案協作 與行銷、產品、業務等部門密切合作,進行視覺提案、專案討論與成果呈現。 五、印刷與包材知識運用 熟悉印刷流程、後加工工藝、材質特性及各式內外包裝結構,能與供應商進行溝通發包與成品確認。 六、軟體操作與視覺表現 精通 Photoshop、Illustrator,能獨立執行專案,並具備插畫、視覺設計與電腦印前作業等相關能力。 七、加分項目 1.具商品視覺陳列經驗 2.熟悉 AI 工具以優化設計流程者尤佳。 $薪資待遇:依據面試視經歷與能力調整,投遞履歷須具備完整作品集
    展開
  • D656 數位內容商務開發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.策略性業務擴張:針對目前既有業務進行深度經營,開發創新的綑綁銷售模式,並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場,尋找潛在的支付場景合作對象,提升代收市佔率 2.國際商務洽談:負責代銷代收商務洽談,包含DCB(電信帳單代收)服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化:分析市場訂閱行為,針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策:利用數據優勢,精準識別用戶畫像,協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
    展開
  • 社工人員

    月薪 37700~45000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    1.社會資源連結與轉介 2.個案管理、評估、輔導、紀錄等相關業務 3.企劃專案核銷 4.團體活動的宣導、規劃與執行 5.其他行政相關業務 6.協助完成主管交辦事項 ––––––––––- 有關迦南 迦南身心障礙養護院 位於國立屏東科技大學旁 上下班路程 路大不塞車 照顧的個案都是社會最弱勢的無依老憨兒, 在迦南不只是單純一份工作, 也是在行善積德~平安喜樂~
    展開