轉職熱搜工作

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

【工作內容】: 陽台紗窗設計與施工安裝，電動工具需有相關使用的經驗。 【公司計劃培育兩年】： -實習期：34800 -6~12個月: 依據能力第一階段調薪4萬~5萬與適合職務定位 -13~24個月（薪資面議）:依據能力可獨當一面，有初步管理與規劃能力，且能為公司提供生產力。 【職位說明】: 到府施工與安裝、可配合行程安排、學習紗窗施作 【工作條件】：需有駕照會開車，做事細心、面容禮儀得宜、應變能力好、正常人

1.擬定年度工作計畫、規劃安排教育訓練 2.協助執行服務對象的照顧計畫與活動安排 3.督導照服員、護理人員與其他工作人員之工作品質 4.擬定與修訂中心標準作業規範與流程 5.配合主管機關稽核與溝通協調、行政作業 6.監督行政流程、設備與環境維護、物資採購與管理 7.協助執行環境安全、消防、感染控制等巡檢作業 8.支援社區資源串聯、志工或外部單位聯繫與合作 9.參與個案會議與照護評估，支援跨專業團隊合作 10.核對與整理政府申報資料 11.參與機構會議，彙整與追蹤交辦事項 12.執行評鑑相關運作 13.主管臨時交辦之事項

1.規劃與實施學習區課程，設計教案並撰寫個別化教育計畫(IEP) 2.設計幼兒活動內容，安排戶外大肌肉活動並準備教學材料 3.協助幼兒建立基本生活習慣、生活自理能力與安全健康維護 4.觀察並記錄幼兒發展，促進社會行為發展與正向教養 5.掌握兒童心理學、教育法規，具備急救與安全知識 6.執行班級經營與教室環境規劃，具備組織能力與時間管理 7.推展教師專業發展與參與學校社區活動及學校活動組織

Dcc DraftCocktail & Cafe致力於提供創新調酒與精緻咖啡的完美結合，為顧客提供一個舒適且充滿品味的休閒場所，服務對象涵蓋喜愛創意飲品和咖啡文化的每位來訪者。我們專注於打造獨特的用餐體驗，結合美味的餐飲與優雅的環境，成就一段美好的回憶。 工作內容： 1. 負責門市每日營運管理，包括訂單處理、庫存清點與管理，確保日常工作無誤並達成銷售目標。 2. 配合與協調工作團隊，確保所有人員依照營運計劃有效執行日常任務，提升工作效能。 3. 調製冷、熱飲品及販售調酒，熟練操作專業飲料制備設備，確保飲品呈現最佳口感與品質。 4. 嚴格執行食品衛生與安全規範，確保門市整體環境保持清潔，並定期檢查設備正常運行。 5. 提供專業且友善的顧客服務，迅速處理顧客需求與回饋，提升顧客滿意度。 6. 執行產品銷售策略及行銷活動，協助提升品牌知名度與顧客忠誠度。 7. 參與員工技能培訓，提升團隊專業能力，建立高效且凝聚力強的工作團隊。 歡迎加入Dcc DraftCocktail & Cafe團隊，共同打造頂級的飲品及用餐體驗！期待您的加入，請立即投遞履歷成為我們的一員，攜手開創精彩未來！

我們是XYZ補教機構，深耕教育產業多年，致力於提供國小至國中學童優質的課業輔導與學習環境。我們的核心服務包括課後輔導、加強學生基礎學習能力，以及協助家長減輕教育負擔。我們的主要服務對象為需要課業輔導以及生活照顧的學童。 工作內容： 1. 協助學童完成每日課後作業，針對學童理解較弱的部分進行深度講解與補充教學。 2. 利用教材教具設計延伸學習活動，增強學生的學科知識與解題能力。 3. 進行班級管理與學童行為指導，培養學童良好的學習習慣與紀律。 4. 提供學童心理支持與關懷，協助調解學童之間的互動，建立和諧的學習氛圍。 5. 負責日常學童托育，包括接送學童與關注生活照顧需求，確保安全且舒適的學習環境。 6. 協助家長與學校間的溝通橋樑，定期回報學生學習進度與情況。 7. 計劃並執行特定節日或課外活動，讓學生在學習之餘也能培育多元能力與興趣。 8. 協助維護教室環境整潔，包含學習區域管理與學童日常衛生教育。 歡迎熱愛教育工作的您加入我們，一起為學童構築充滿支持與啟發的學習環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

補習班主任／主管 *指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 *掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 *整合學術資源，包括學術研究、課外活動、才藝教育等，幫助學生建立職涯規劃和未來發展方向。 *負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 *提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 *依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 *協助教師處理教學上的行政事務，協助補習班招生

臺北市立聯合醫院中興院區口腔醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之牙醫學系畢業。 （四）證照：領有牙醫師證書、考試及格證書，另具該科專科醫師證書及次專科醫師證書者尤佳。 四、工作項目： （一）口腔醫學科門診醫療業務。 （二）各種討論會、實習醫師及受訓牙醫師指導及教學研究工作。 （三）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區（臺北市大同區鄭州路 145號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：中興院區口腔醫學科吳主任，聯絡電話: 02-25523234#6201(請 於周一至周五上班時間來電) 八、放榜地點：請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年6月26日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件： (1)甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之牙醫學系畢業證書影本1份。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5) 具 PGY訓練計畫師資資格證明 、 家庭牙醫專科醫師證書、次專科醫師證書及身障牙科經驗者為佳。 (6) 有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書之一或其他經本院認定之相關證書之一影本1份。 (7)其他需繳附文件。 (三)注意事項： (1)持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (4)甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (5)依公務員服務法第15條之規定，不得兼任本院以外之工作但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經總院長核准。 (6)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)備註： (1)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (2)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 (3)如有公務人員任用法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，不予任用。 (4)約用醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (5) 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 (6) 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 (7)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1.執行社區居住及相關方案之服務工作。 2.服務對象個案管理、資料建檔與服務紀錄撰寫。 3.擬定與執行個別化服務計畫（ISP／IFSP）。 4.提供社會福利資訊諮詢與福利申請協助。 5.協助個案結案追蹤及後續服務連結。 6.協助個案轉銜服務及生活適應支持。 7.辦理家屬親子活動、支持性活動及相關聯繫工作。 8.協助方案評鑑資料整理及相關行政作業。 9.辦理方案經費核銷及相關行政文件整理。 10.協助年度服務方案計畫申請與執行。 11.協助處理服務對象及家屬緊急事件關懷與追蹤。 12.配合主管交辦之相關業務。 13.排班制