轉職熱搜工作

1. 進度與品質管控 確實按圖施工，監督分包商的前置作業、施工品質與進度。 落實材料查驗，確實填寫監工日報表以留存工程紀錄。 2. 跨團隊溝通協調 媒合三方共識（業主、承包商、設計師），解釋合約與圖說、解決建築爭議。 3. 工地安全與法規 嚴格把關法規，審查專案並督導現場施工安全與環境衛生。 4. 權限管理與驗收 主導現場應變，針對不良施工有權勒令停工、重作或中止合約。 執行工程驗收，負責各分包商完成階段的品質查驗與工程款結算。

1、協助管理餐廳經營及發展。 2、準備食材並烹調菜餚。 3、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4、進行廚房內的衛生管理工作。 5、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7、進行食材之採買。 8、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

我們是專注於醫療保健產業的企業，致力於為客戶提供優質的服務與專業建議，陪伴更多人提升健康與生活品質。我們重視人才培育，提供完善的教育訓練與升遷制度，歡迎對醫療保健產業有興趣的您加入團隊，一同成長發展。 【儲備主管培訓計畫】 透過完整培訓，逐步學習門市營運與管理技能，培養未來成為門市主管所需的專業能力。 您的工作內容包括： 1. 學習門市日常營運流程，包含商品管理、顧客服務及行政作業。 2. 提供顧客專業且親切的服務，協助了解產品特色與健康管理相關資訊。 3. 協助商品陳列、庫存整理及門市環境維護。 4. 學習門市人員排班、工作協調及團隊合作技巧。 5. 協助執行門市活動與促銷方案，提升顧客互動與服務品質。 6. 學習門市營運數據分析與基礎管理能力，逐步培養問題解決能力。 7. 配合公司培訓計畫，熟悉醫療保健產業知識與相關產品應用。 8. 協助主管完成交辦事項，並逐步參與門市管理工作。 我們期待您： • 對醫療保健產業有興趣且願意學習。 • 具備良好的溝通能力與服務熱忱。 • 喜歡與人互動，樂於接受挑戰。 • 具備責任感及團隊合作精神。 • 有門市、服務業或管理相關經驗者佳，無經驗亦可培訓。 加入我們，透過完整培訓與實務歷練，逐步成為獨當一面的管理人才，與我們一起打造更健康的未來！

職務內容 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.辦理法律與政府學系學士班業務。 2.學系行政事務及計畫行政協助。 3.主管交辦事項。 4.臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

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1.圖文管理與審閱 ：收集工程圖面、執行標準審核及資料建置作業。 2.工程料號建立 ：建立設備零件等相關料號，確保物料屬性分類的正確。 3.請採購與驗收：進行設備維護及工程請採購作業。 4.備品物料管理 ：統計與清查備品，確保備品清單與實務數量品項正確。 5.數據統計與分析：收集年度故障時數及維護費用，並確認數據統計的正確性。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.負責準備、處理、烹調相關食材 2.料理製作出餐，掌控菜餚的出菜品質與擺盤 3.進行廚房內環境清潔及衛生管理工作 4.食材庫存盤點 5.需具備煎、炸、包卷類能力 6.每月排休6日 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要您~一起創造未來~★