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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25405筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【石岡】居家照顧照服員(時薪制)

    時薪 200~280元 台中市石岡區 工作經歷不拘
    我們要的, 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信,紅勢力一定會因您而紅得發紫,紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【服務區域】 石岡區、新社區、東勢區 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員,待遇依案量及證照調整,時薪制人員可晉升月薪制人員
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  • 長照居家服務公司業務負責人

    月薪 40000~80000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、照服員服務管理 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 福利: 團體意外險、三節獎金/禮品、生日禮金、員工旅遊、週休二日
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  • [恆安照護集團]文山日間照顧中心(興岩) 護理師/護士

    月薪 38500~43000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1. 執行個案需求評估、確立問題、需求撰寫服務計畫、執行、紀錄、複評、轉介、結案。 2. 協助意外緊急事件處理。 3. 辦理服務對象團體、節慶、戶外等活動。 4. 協助家屬福利諮詢。 5. 服務品質管理:個案及家屬滿意度調查。 6. 協助年度計畫及督考評鑑事宜。 7. 個案相關行政工作、及環境設備管理。 8. 健康照護與護理服務;個案健康管理。 9. 照護品質與安全管理。
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  • [恆安照護集團]文山日間照顧中心(興岩) 社工師/社工

    月薪 38500~43000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1. 執行個案需求評估、確立問題、需求撰寫服務計畫、執行、紀錄、複評、轉介、結案。 2. 協助意外緊急事件處理。 3. 辦理服務對象團體、節慶、戶外等活動。 4. 協助家屬福利諮詢。 5. 服務品質管理:個案及家屬滿意度調查。 6. 協助年度計畫及督考評鑑事宜。 7. 個案相關行政工作、及環境設備管理。 8. 健康照護與護理服務;個案健康管理。 9. 照護品質與安全管理。
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  • 產線儲備幹部

    月薪 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1. 協助規劃並執行生產計畫與排程管理 2. 分配與管理資源,包括人力、零件和設備,維持效率與品質 3. 透過數據分析,持續提出成本與品質改善計畫 4. 與各部門密切協作,快速處理突發難題
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  • 生管助理

    月薪 32000~40000元 新北市瑞芳區 1~2年工作經驗
    1.生產計劃:制定生產計劃,確定生產目標和排程,合理安排生產資源和生產順序。 2. 生產排程:根據生產計劃,制定生產排程,確保生產活動按時進行,合理調配產能。 3. 庫存管理:管理原材料、半成品和成品的庫存,確保庫存水平符合需求,同時最大限度地減少庫存成本。 4. 人力資源管理:安排和調度生產人員,培訓和指導生產工人,確保生產團隊的穩定和高效運作。 5.跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項.
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  • 工務助理

    月薪 35000~45000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 協助工務主任執行工程現場的日常管理,監控施工進度,確保按計劃進行。 2. 支援施工品質檢查,確保達到既定的品質標準,並依相關規範執行工程管理。 3. 協助工地的安全衛生管理,並確保施工現場符合所有安全規範與法規。 4. 協助處理工程方案的文件作業,包括合約審核、圖紙整理、文件備案等。 5. 支援工地材料管理,協助規劃材料配送及盤點工作,確保施工所需資源充足。 6. 參與現場問題處理,追蹤相關變更記錄,並提供必要的協助解決方案。 7. 使用Office軟體進行工程文件編制。 8. 協助與其他相關單位的溝通協調,維持良好工作流程及進度。 歡迎您加入我們,如果您對工務管理具有熱情,並希望在專業的團隊中一起成長,快來投遞您的履歷吧!我們期待您的加入!
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    年終獎金工作獎金
  • 生管專員

    月薪 32000~45000元 新北市瑞芳區 1~2年工作經驗
    工作內容如下: 1. 生產計劃:制定生產計劃,確定生產目標和排程,合理安排生產資源和生產順序。 2. 生產排程:根據生產計劃,制定生產排程,確保生產活動按時進行,合理調配產能。 3. 生產控制:監控生產過程,確保生產進度和品質達到要求,及時解決生產中的問題和瓶頸。 4. 庫存管理:管理原材料、半成品和成品的庫存,確保庫存水平符合需求,同時最大限度地減少庫存成本。 5. 標準管理:制定標準和流程,監控產品品質,執行產品檢測和控制,確保產品符合標準。 6. 生產效率改進:通過優化生產流程和工作方法,提高生產效率,降低生產成本。 7. 人力資源管理:安排和調度生產人員,培訓和指導生產工人,確保生產團隊的穩定和高效運作。 8. 生產報表和分析:收集生產數據,制定生產報表,進行數據分析,了解生產情況,提出改進建議。
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  • 臺北市立聯合醫院陽明院區一般外科招募約用主治醫師(徵才編號1140273)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市士林區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院陽明院區一般外科招募約用主治醫師公告 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。(候補期間至多5個月) 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (四)具醫師證書、考試及格證書及有效期外科專科醫師證書。 (五)具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作地點:臺北市立聯合醫院陽明院區。 五、工作項目: (一)外科醫療業務:外科門診業務,收治病患及手術治療,外科病房值班與協助急診會診;協助外科病房及科內教學活動與醫院評鑑相關卷夾資料之完成;參與院內委員會之運作,協助辦理殘障鑑定、疫苗注射等公衛任務。 (二)其他交辦事項。 六、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目自訂【外科醫療相關】)70%,總分80分以上為錄取標準。 七、報名方式:即日起至115年11月30日17時止,請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 八、放榜地點:請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 九、甄試訊息:科內另行通知。 十、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區外科,連絡電話:0979309017 ;聯絡人李小姐 十一、繳交證件: (一)應繳證件:1-7項均需齊備 1.甄試報名表、自傳各1份。 (請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名,自行列印甄試報名表、留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張) 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本1份。 4.醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5.具有效期外科專科醫師證書影本1份。(效期截止日期至少需至報到日) 6.具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。(效期截止日期至少需至報到日) 7.專案報告1份。 8.符合經歷之證明文件影本1份(須註明起迄時間)。 9.其他自行提供資料(如具有效期大腸直腸外專科醫師證書或ATLS證書)。 (二)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印(請勿裝訂),報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 6.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (三)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12存儲金,其中百分之6約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之6本院提撥作為公提儲金。 3.後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 4.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第 1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 5.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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  • 資深居家服務督導(中壢區/楊梅區/新屋區)

    月薪 47000~51000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、配合主管交辦事項 居家服務督導員服務區域:中壢區、楊梅區、新屋區 需具居家服務督導工作資歷二年以上 福利: 團體意外險、三節獎金/禮品、生日禮金、員工旅遊、週休二日
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