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BPPD2-商業產品企劃(L3 Managed Switch / Enterprise Network PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗產品藍圖與規格定義:主導企業級 L3 Managed Switch 規劃與 PRD 制定,聚焦 10G/25G/100G、雲端架構與邊緣資安,掌理產品全生命週期。 全球 GTM 與通路賦能:制定跨國上市與銷售策略,主導海外分公司(OBU)技術培訓,支援大型專案標案(Tenders)規格攻防。 競品分析與定價策略:拆解一線競品(Cisco/Aruba/Ruijie)架構並產出銷售指南(Battlecards),建立兼顧毛利與競爭力的定價體系。 需求收斂與研發推進:作為海外端與 RD 的關鍵樞紐,評估並收斂全球客製化需求,推動專案如期落地。展開 -
停車場業務開發副部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市永康區 工作經歷不拘.負責停車場之業務開發、招商及營運合作洽談。 .規劃並建立停車場之營運管理制度、作業規範及相關流程。 .負責停車場之合約管理、續約談判及合作關係維護。 .開發潛在合作據點與業務機會,評估市場及營運效益,提出開發策略與建議。 .負責與公部門、關係企業、地主及外部合作夥伴進行協調與溝通,維持良好合作關係。 .協助部門業務規劃、專案推動及跨部門協調,確保各項業務順利執行。展開 -
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校園服務開發專員
年薪 500000~600000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養,協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容,實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發,彙整品學堂10年來大量的原創內容,並結合方便易用的教學管理系統,為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗,已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動,陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 「校園服務開發專員」負責服務校園客戶,包含向校方傳達品學堂閱讀理解數位學習系統的優點與服務,協助學校採購、運用此系統,導入品學堂豐富資源輔助校方教學。並且能發掘用戶需求,回饋給研發團隊,持續優化數位學習系統的使用體驗。 品學堂官網:http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統:https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 客戶開發:根據公司策略開發校園用戶,與團隊共同達成年度行銷目標,傳達品學堂各種服務的優點與服務。 2. 客戶服務:協助校園客戶運用品學堂「閱讀理解數位學習系統」與各種教學資源,針對客戶需求場景提出方案,即時回應與解決校園客戶問題。並能掌握用戶需求,傳達給研發團隊,持續優化數位學習系統,使數位平台更有效的輔助校方教學。 3. 專案管理:與校園客戶與縣市教育局處洽談合作方案,執行簽約、專案導入、教育培訓、服務諮詢。 【能力】 1. 自發:能自主設定目標,根據目標主動學習、整合資源、解決問題。 2. 良好的溝通能力與耐心:我們服務全臺灣的學校與師生,需具備與公司內、外部溝通協調的能力,有耐心、願意傾聽、口條清晰、能同理客戶的需求。 3.獨立提案與專案執行能力:能以溝通對象為中心準備提案與各類文件,運用合理的時間與資源執行專案。展開 -
總公司 | 零件部-存管主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.具庫存管理與需求規劃能力,確保供料穩定。 2.具問題分析與快速應變能力,能有效解決異常狀況。 3.善於跨部門協調與溝通,推動作業順暢執行。 4.具供應商管理經驗,維持穩定供應品質。展開 -
科研專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.科研項目文獻搜尋、資料彙整、進度追蹤、文件管理、外部單位聯繫 2.會議安排、會議紀錄及決議事項追蹤 3.科辦日常行政運作及跨部門協調。 4.運用AI工具提升工作效率 5.建立及維護SOP、作業流程、表單及各項管理制度。 6.主管交辦事項展開 -
【業務行銷類】英文業務資訊工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.專案管理 2.中期規劃 3.內部系統管理/改善/開發等展開 -
【南港辦公室】工務專員
月薪 35000~50000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.專案管理。 4.空調等設備年度保養作業。 5.廠商請款等文書作業。 6.廠商管理。 7.其他主管交辦事項。展開 -
行銷活動企劃人員(卑南鄉-初鹿牧場)
月薪 30000~35000元 台東縣卑南鄉 3~4年工作經驗工作內容: 1.協助行銷及活動企劃案發想、撰寫、簡報製作、工作執行 2.依需求執行行銷規劃各季行銷目標與活動排程 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.FB粉專管理維護、社群文案發想編輯 5.顧客關係管理 6.其他業務相關交辦事項、包含現場支援 7.完成主管交辦事項展開 -
【技術整合類】整合培訓主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合主管: 1.可獨力對外,面對客戶報告,準確掌握客戶需求,傳遞到工廠,並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源,推動專案水準展開,有效檢核效果驗證,回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析展開
