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工作內容： 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約 4.配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 5.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資： 1.輪班津貼：輪值夜班或兩段班另加給津貼 →小夜班：下班時間超過晚間22:00，400元/天 →兩段班：中間空班扣除用餐時數，150元/時 2.優渥年終獎金 3.手機通話費補助2000元 4.競賽獎金 5.集團產品推廣獎勵金 上班時間： (1)每週工時40小時(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間)(3)夜班另核發值班津貼 輪班制：07:00-16:00、10:00-19:00…. 小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 休假： (1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 大學以上畢，科系不拘。 工作內容： 1.國內外訪客導覽與接待規劃，如各國官員、智庫、企業領袖等，向國內外訪客進行場域綠能科技推廣。 2.活動規劃與執行，協助產業合作論壇、活動、交流會、媒合會與參訪團等事務。 3.團隊合作溝通，具備邏輯思維與溝通能力，能有效溝通協調內外部團隊與客戶需求。 4.協助政府專案計畫執行，支援場域部門行政事務、場域會議室租借管理及資源調度等。 工作時間： 常日班，週休二日 08:30~17:30 薪資： 月薪 NT$33,000元起 (依個人學經歷敍薪) 其他條件： 1.學士(含)以上，科系不拘。 2.特質：主動積極、邏輯好，具換位思考、open-minded、獨立思考、自主學習、團隊精神及良好的跨部門溝通能力。 3.經歷： (1)具政府或學研單位工作經驗者佳。 (2)精通word、powerpoint、excel運作，具簡報整合及美編與視覺呈現能力，具活動舉辦或業務開發經驗者尤佳。 (3)中英文俱佳，擅口語行銷推廣。 員工福利： 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放)

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 碩士(含)以上畢業，商業及管理學科類, 工程學科類, 經濟社會及心理學科類等相關系所佳。 工作內容： 一、推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質 (1) 制定場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能；(2) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展 (1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐；(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係；(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展 (1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等；(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐；(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢 四、場域商業模式與財務發展 (1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值；(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建；(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會 工作時間： 常日班，週休二日 08:30~17:30 薪資： 月薪 NT$38,000元起 (依個人學經歷敍薪) 其他條件： 1.學歷：碩士(含)以上，商管及跨領域等系所，英文溝通能力佳(含口說) 2.特質：主動積極、帶領團隊、溝通協調佳，優秀的溝通與談判能力，能夠建立長期合作夥伴關係 3.經歷： (1)具場域經營、招商或產業基地(園區)規劃相關經驗者尤佳。 (2)具專案管理與跨部門協作經驗、市場分析與數據導向決策能力。 員工福利： 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放)

【公司簡介】 我們是法國在台最大的氣體設備製造商，提供全球客戶運輸特殊氣體的設備，主要運用在半導體產業，與許多知名科技公司(Intel、台灣美光、ASML)都有合作。我們具有豐富的產業技術，且歡迎有心想學的人才，提供90天的員工培訓計畫，讓你學會帶得走的技能! 【職位介紹】 1. 根據客戶要求建立氣體設備流程圖 (P&ID)。 2. 支援業務和客戶需求文件。 3. 管理既有客戶專案業務。 4. 負責專案管理，確保專案準時達交並控管預算。 5. 參與跨部門會議/討論，以達成專案業務目標。 需求條件: 1. 大學畢業學歷 2. 熟練使用辦公軟體（如 Excel, google相關作業系統），有 CAD 操作經驗者優先。 3. 具備英文基本讀寫能力 福利： 期滿獎金 NT30,000/次，享年終獎金、年節獎金 歡迎聯繫詢問職位 Line ID : @031jirdr (要加@)

工作內容： 1.擁有豐富的銷售商品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 2.推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 3.提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 4.執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 上班時間 : 12:00-21:00，月休8-10天 薪資 : 28,500~32,000，到職五個月後最高可領取獎金超過35,000 !! **福利** -年終獎金依年度績效發放 -生日、端午節、中秋節、春節 各1,000元禮金 -到職滿三個月禮金500元 -未綁約之台灣大門號電信帳單最高補助1,000元/月 -年終餐會

★櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 ★推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 ★客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 ★稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 福利制度 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資：4~5.5萬，依資歷核薪，另有績效獎金 ●年假14天，生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件： 1.大學(含)以上畢業，科系不拘。 2.以下為加分項目： (1).具執行農委會計畫相關經驗尤佳。 (2).熟諳養豬產業發展或畜牧業營運生態者尤佳。 3.具負責任、細心、溝通協調能力強及具有團隊合作精神。 ★工作內容： 1. 辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2. 執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3. 主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差 ★工作時間：週休二日，固定班 常日班： 08:00~17:00 ★薪資 月薪 $31,000起(依學經歷審核) ★員工福利： 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放) ★其他說明 此為特定性計畫需求，工作期自起聘日起計算30個月止，期滿不續約。