轉職熱搜工作

▲6萬績效獎金—累績達成目標，6萬額外多給你▲ 【我們的承諾：保障你的未來與成長】 ◇高額獎金：採高比例獎金制，業績越高、收入上不封頂，讓你的每一分努力都轉化為最大回報。 ◇彈性工作：彈性排班與彈性工時，讓你輕鬆兼顧工作與生活，實現理想的平衡。 ◇師徒制培訓：一對一師徒帶領，手把手學習，讓你在專業領域迅速成長，成為行業翹楚。 ◇全面教育訓練：不定期由業界頂尖講師授課，並有資深同事指導，打造你的專業能力。 ◇強大團隊支持：加入台中西區／西屯區最大的聯賣冠軍團隊，資源共享，共同成長，創造卓越業績。 ◇無限晉升機會：不論資歷，人人都有機會升任管理職位，成為店長，開啟你的職業高峰。 ◇科技驅動工作：與數位科技同步發展，提升工作效率，讓你在市場中脫穎而出。 ◇優渥福利制度：我們相信工作與生活可以同樣精彩，這就是東興店的精神口號！ 【你的職責與挑戰】 ◆房屋買賣仲介服務 ◆房屋租賃仲介服務 ◆不動產估價諮詢 ◆不動產行情分析與建議 ◆不動產稅務與相關法律諮詢 ◆專營高價值不動產：商業不動產、土地、豪宅、大樓等 【員工福利與支持】 ◇娛樂福利：每年定期國內外旅遊，不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒等，讓你工作之餘也能盡情享受。 ◇豐厚獎金：委託獎金、業績獎金、年度競賽獎勵等多項激勵機制，讓你的努力得到應有的回報。 ◇休假制度：當月壽星享有 1 天生日假，根據年資享有額外特休，保障你的生活品質。 ◇全面保障：包括團體保險、勞健保等，為你及家人的未來保駕護航。 ◇補助計劃：公司補助房屋廣告費用、現場廣告製作、客戶禮品等，助你輕鬆開展業務。 ◇教育機會：在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座，持續提升你的專業素養。 ◇貼心服務：免費提供制服、節日禮金／禮品，中午休息 2 小時，讓你在工作中感受到家的溫暖。 【卓越的團隊績效】 我們的團隊在 2018 年至 2024 年期間屢獲殊榮，包括但不限於： ◆中彰雲投區人效績優店 ◆單店業績前五名 ◆西區流通件數冠軍 ◆熱心公益獎 ◆區域業績冠軍

▲6萬績效獎金—累績達成目標，6萬額外多給你▲ 【我們的承諾：保障你的未來與成長】 ◇高額獎金：採高比例獎金制，業績越高、收入上不封頂，讓你的每一分努力都轉化為最大回報。 ◇彈性工作：彈性排班與彈性工時，讓你輕鬆兼顧工作與生活，實現理想的平衡。 ◇師徒制培訓：一對一師徒帶領，手把手學習，讓你在專業領域迅速成長，成為行業翹楚。 ◇全面教育訓練：不定期由業界頂尖講師授課，並有資深同事指導，打造你的專業能力。 ◇強大團隊支持：加入台中西區／西屯區最大的聯賣冠軍團隊，資源共享，共同成長，創造卓越業績。 ◇無限晉升機會：不論資歷，人人都有機會升任管理職位，成為店長，開啟你的職業高峰。 ◇科技驅動工作：與數位科技同步發展，提升工作效率，讓你在市場中脫穎而出。 ◇優渥福利制度：我們相信工作與生活可以同樣精彩，這就是東興店的精神口號！ 【你的職責與挑戰】 ◆房屋買賣仲介服務 ◆房屋租賃仲介服務 ◆不動產估價諮詢 ◆不動產行情分析與建議 ◆不動產稅務與相關法律諮詢 ◆專營高價值不動產：商業不動產、土地、豪宅、大樓等 【員工福利與支持】 ◇娛樂福利：每年定期國內外旅遊，不定期舉辦員工聚餐、團康活動、尾牙、春酒等，讓你工作之餘也能盡情享受。 ◇豐厚獎金：委託獎金、業績獎金、年度競賽獎勵等多項激勵機制，讓你的努力得到應有的回報。 ◇休假制度：當月壽星享有 1 天生日假，根據年資享有額外特休，保障你的生活品質。 ◇全面保障：包括團體保險、勞健保等，為你及家人的未來保駕護航。 ◇補助計劃：公司補助房屋廣告費用、現場廣告製作、客戶禮品等，助你輕鬆開展業務。 ◇教育機會：在職教育訓練、每月主題月會分享、專業課程講座，持續提升你的專業素養。 ◇貼心服務：免費提供制服、節日禮金／禮品，中午休息 2 小時，讓你在工作中感受到家的溫暖。 【卓越的團隊績效】 我們的團隊在 2018 年至 2024 年期間屢獲殊榮，包括但不限於： ◆中彰雲投區人效績優店 ◆單店業績前五名 ◆西區流通件數冠軍 ◆熱心公益獎 ◆區域業績冠軍

【工作內容】 1.一般文書處理（資料整理、檔案建檔、表單輸入）。 2.協助設計與製作簡單的衛教單張（例如 Word/PowerPoint編排）。 3.主管交辦之其他行政支援事項。 【薪資待遇】基本薪資每小時230元×每月174小時=40,020元。 (含勞保、健保、勞退) 【必備條件】 學歷：專科以上（不限科系）。 技能： o 基本文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 o 簡單排版能力（能使用PowerPoint 製作單張）。 o 基本電腦操作與檔案管理能力。 其他： o 細心、具時間觀念，能準時完成交辦工作。 o 具團隊合作與良好溝通能力。 【應備文件】：1.履歷表 2.自傳 3.學經歷相關證明文件 請將上述資料以電子郵件方式寄至xxx595959.tzuchi@gmail.com 電子郵件標題請註明應徵「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」臨時人員。

1.開發土地相關客戶，建立並維持良好客戶關係 2.提供專業土地市場分析與投資建議 3.協助土地交易流程，處理相關契約文件 4.熟悉土地法規及不動產相關法律資訊 5.管理土地資料庫，熟悉相關軟體與數據應用 6.參與土地開發規劃，具備專案管理與協調能力 7.進行土地評估，掌握市場趨勢及商機分析

1.執行預算書面資料列印 審核、會簽、email通知，輸入台塑Ibuild ERP系統。 2.新專案預算編列之ERP系統建立。 3.根據專案人員提出之需求，依循成控標準作業流程，做執行預算管理。 4.預算書編列需提列之單價依據，廠商報價單、預算成控等相關文件及檔案之行政事務及歸檔。 5.其他 (部門主管指辦事項)。

【加入我們｜專業租賃仲介｜穩定成交 × 快速獲利 × 團隊共好】 在東興店，我們深知，租賃不是副業，是穩健且長遠的專業舞台。 如果你正在尋找一份快速見成果、有完整培訓系統、同時具有晉升機會與生活平衡的職涯，現在，就是你改寫未來的時刻。 【我們的承諾：讓你的努力，創造穩定與成長】 ◇ 快速週期、高效成交：租賃案件成交速度快，讓你快速建立自信與收入，對新手極為友善。 ◇ 高比例獎金制：每一件成交，業績獎金當月回饋，獎勵制度透明、獲利明確。 ◇ 彈性工作型態：每日排程由你掌握，帶看、跟進自由彈性，不綁死工時。 ◇ 一對一師徒培訓：從開發、帶看到合約簽署，全流程實戰學習，讓你迅速上手。 ◇ 專業課程進修：不定期邀請業界講師授課，提升法規、租賃稅務與履約管理等硬實力。 ◇ 豐富案件來源：物件、客戶、資源共享，提供穩定案件量支援，助你穩定發展。 ◇ 無天花板晉升路徑：從專員到主任、儲備幹部，再到副店長、店東，每個階段都有你的位置。 ◇ 科技驅動管理：系統化帶看追蹤與案件配對，效率翻倍、溝通無痛。 【你的職責與挑戰】 ◆ 接洽房屋租賃委託與物件資料建檔 ◆ 客戶需求分析與配案建議 ◆ 親自帶看物件，提供現場諮詢與成交談判 ◆ 協助雙方簽訂租賃契約、解釋相關法規 ◆ 進行履約追蹤、糾紛協調、異常處理 ◆ 對接外國租客、企業長租需求者者尤佳（可加強語言支援） 【員工福利與支持】 ◇ 娛樂福利：定期舉辦國內外旅遊、部門聚餐、尾牙春酒與活動競賽 ◇ 多元獎勵：租賃專屬獎金、月績效獎、專案激勵、年終達標獎金 ◇ 安心休假：當月壽星享生日假、依年資提供額外特休 ◇ 保障制度：勞健保與團體保險一應俱全 ◇ 業務支援：物件廣告費補助、DM設計支援、帶看工具包全配 ◇ 持續進修：租賃法規講座、屋主溝通話術、履約風險管理課程不間斷 ◇ 工作環境：免費制服、員工禮金、午休兩小時，照顧你的工作節奏與生活品質

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1.一般行政事務處理、歸檔與管理。 2.會員資料管理。 3.宮廟往來紀錄。 4.公文處理。 5.專案管理(專案主題：全國宮廟拜訪、世界神明聯會) 6.臨時交辦事項處理。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台鋼科大店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: ‧ Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. ‧ Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. ‧ Ensure overall solution or service fulfills user requirements and expectation. ‧ Review & Track project deliverables produced by stakeholders, business analysts, technical service owners & QAs. ‧ Change Management execution according to the internal Change Management model. ‧ Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. ‧ Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. ‧ Perform risk management to minimize the project risks. ‧ Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. ‧ Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 ‧ Experience in software development industry for at least 2 years. ‧ Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. ‧ Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgment. ‧ Track record demonstrating strong leadership skills, with multi-national and distributed development environments. ‧ Must demonstrate track record in taking an IT project from concept to completion. ‧ Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of exisitng or incoming projects. ‧ Effectively manage project scope by ensuring any changes to scope are documented and approved with project change request forms. ‧ Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules. ‧ Project Management execution according to the internal working model/methodologies/policies. ‧ Track, manage, and be accountable for all aspects of successful project execution.