轉職熱搜工作

1.管理鋼筋加工廠日常運作與生產計劃 2.監控鋼筋加工進度與品質，確保符合規範 3.負責工程發包及協調分包商作業 4.熟悉施工圖閱讀與鋼筋配置檢討審查 5.執行工地安全管理及勞工安全規範教育 6.編製日常生產報告並檢核施工紀錄 7.分配工資資源，指揮工人確保任務完成 8.產線排程安排與管控、交期及產能的管理。 9.客訴處理。 10.生管及廠務人員的教育訓練。 11.臨時交辦事項。 12.堆高機操作 *另有達標績效獎金制度*

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加中山區/內湖區/士林區/東湖區/汐止區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/9/9(三)17:00-18:00 面試地點：環山門市(台北市內湖區內湖路一段289號)捷運西湖捷運站1號出口 2. 面試日期：2026/9/23(三)17:00-18:00 面試地點：環山門市(台北市內湖區內湖路一段289號)捷運西湖捷運站1號出口 3. 面試日期：2026/10/7 (三) 17:00-18:00 面試地點：環山門市(台北市內湖區內湖路一段289號)捷運西湖捷運站1號出口 4. 面試日期：2026/10/21 (三) 17:00-18:00 面試地點：環山門市(台北市內湖區內湖路一段289號)捷運西湖捷運站1號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.高、低壓 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理相關經驗者佳 2.電梯、鍋爐和消防系統操作及維護管理。 3.電力組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 4.需具備甲級電匠或其他電氣相關證照。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

1、長期照顧服務個案需求評估、個案管理、資源連結。 2、分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 3、相關方案計畫撰寫與執行。 4、核銷行政作業及製作統計報表。 5、參加相關教育訓練與個案研討會。 6、其他交辦事項。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6、進行食材之採買。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

隨著集團正在IPO的巔峰之路，我們正在尋找一位擁有熱情與策略發展的HR主管。這不僅是一個職位，它是一個挑戰更是一個機會。 在這個角色中，您將成為好膳企業文化的塑造者，打造一個吸引並激勵優秀人才的職場環境，並引領在IPO過程中保持卓越的內控與運營效率。 您將有機會設計與實施具創新性的人力資源策略，從內控流程到薪酬福利，從招募精英到員工發展，無一不與公司的成長與成功密切相關。 加入我們的團隊，您將在充滿動力與挑戰的環境中，發揮領導才能，並見證集團爆發性地成長 【工作內容】 1.設計具有競爭力薪資結構，確保薪酬方案公平並符合公司發展需求。 2.定期進行市場薪資調查，調整薪酬結構以吸引並保留優秀人才。 3.領導與規劃公司各層級的人才招募計劃，確保招募流程高效並能夠吸引適合的人才。 4.根據公司發展策略規劃訓練方案，並根據需求進行課程設計與創新。 5.負責員工關係管理，促進員工滿意度並維持良好的工作氛圍。 6.設計與執行人力資源管理的內部控制流程，確保公司遵守所有相關的法規與標準。

1. 負責DIP插件作業，配合生產需求進行電子元件的準確安裝與排列。 2. 執行烙鐵焊接作業，確保電子產品的焊接品質符合規範。 3. 進行目檢作業，檢查和辨別加工產品的品質問題並提出改善建議。 4. 負責測試作業，進行電性測試以驗證產品功能的穩定性與可靠性。 5. 支援生產過程中的品質控制，包括依照標準作業流程處理異常情況。 6. 協助生產計劃的執行和物料管理，確保生產連續性。 7. 確保作業現場的安全操作及維持環境整潔。

1.規劃與執行全園幼兒衛生保健工作計畫 🏫💖 2.協助幼兒健康檢查及日常健康監測（如身高、體重、視力等）🩺 3.負責園內緊急傷病之即時處理與細心照護 👶✨ 4.管理與維護衛生保健器材及藥品，建立與更新幼兒健康基本資料檔案 💊 5.協助推動各項幼兒衛生教育活動🌼 6.辦理與配合流行性疾病之預防、通報及相關處理措施，守護孩子們的健康 💪😷 7.協助園務行政工作，如接待家長、門口接送協助及電話接聽等事務 ☎️🚸😊 8.其他主管交辦事項（工作環境單純、氣氛溫馨）🌈💛 資格條件： 需具備護理師證書 👩‍⚕️📜

一.【工作內容】 1.核心業務: 負責客戶訂單受理與配送排程，從電話接單、系統登錄到任務派遣，掌握完整的業務流程；是公司對外服務的第一線窗口，也是確保配送準時到位的關鍵角色。 2.客戶服務: 處理客戶產品諮詢與情緒應對，具備問題解決能力，能在尖峰時段維持服務品質。 3.安全與行政: 受理緊急瓦斯安全通報並啟動應變流程；同時協助資料管理、庫存盤點等內部行政作業。 二.【工作時間與休假】 1.上班時間：08:00 ~ 18:00;休息時間:12:00~13:30 2.休假制度： 月休 8 天（排休制）。 3.假日加給： 國定假日或週末排班另享有 假差津貼，保障您的辛勞付出。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 34,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正式考核後保障 37,000：通過考核立即調高保底薪資，保障再升級。 3.長期增值計劃：滿 1～3 年視表現，每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫： 公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 四.【應徵條件】 1.溝通態度佳:具備耐心，能處理電話中客戶的各種反應。 2.細心負責:訂單資訊與行政文書工作多，需能仔細處理細節。 3.基本電腦能力:需操作內部管理系統，具備基礎的中文字打字能力。 4.經驗加分具備零售業、門市銷售或相關客戶服務1年以上經驗者尤佳，我們非常歡迎想從第一線轉入內勤服務的人才。

【陳季炸雞｜誠摯招募正職夥伴】 您好，我們是「陳季炸雞」——來自傳統市場的好味道！ 我們以乾淨明亮的門市環境，結合溫暖親切的服務，打造最接地氣的經典炸雞品牌。 現在，我們希望邀請願意學習、肯努力、有想法的你，一起加入這個有溫度的團隊！ ⸻ 一、「休假制度與薪資福利」 • 工作時間：14:30 ~ 00:30（含休息與用餐時間） • 休假安排：月休8天（排班制，讓你有充份休息） • 起薪：正職月薪 $40000 起 • 考核通過後，每月享分紅獎金，平均薪資 $42000 ~ $46,000 • 保障制度：勞健保、6％勞退提撥、三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效分紅 ⸻ 二、「職涯發展」 • 零經驗也歡迎，我們有完整的SOP訓練，讓你快速上手 • 團隊正在成長，目前已有北投、石牌、三重三家門市 • 升遷制度透明，只要努力、願意挑戰，我們就給你舞台 正職通過考核：$42,000 ~ $46,000 幹部：$46000 ~ $50,000 店長：$60000以上 內部創業舞台：表現優秀者，將優先納入展店計畫、擁有開店機會！ ⸻ 三、「工作內容」 我們不分內外場，每位夥伴都能成為全方位職人： • 櫃台接待、點餐結帳，打造有溫度的顧客服務 • 備料、控管食材品質 • 開店準備、打烊清潔、營運回報 • 管理叫貨、協調廠商、掌握進貨品質 • 最重要的炸台：用心炸出每一塊最酥脆的炸雞！ ⸻ 四、「你可以學到什麼？」 在這裡，我們不只是教你怎麼炸雞。 我們希望你能站在經營者角度學習，從備料到服務、從流程到經營思維， 你會逐漸了解：什麼是市場經營、什麼是團隊管理、什麼是創業者的責任。 職場不是學校，但我們是願意一起學習的夥伴。 ⸻ 五、「最後」 謝謝你耐心看到這裡。 如果你對這份工作、這個團隊、這份事業有興趣，歡迎聯繫我們面談！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645 我們會很高興為你安排時間，進一步了解彼此。 期待你的加入，一起為台灣的炸雞文化寫下新的篇章！