轉職熱搜工作

1、維護及運作ISO 45001、CNS45001台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 2、勞工之健康教育訓練、健康促進與衛生指導實施。 3、職業傷病、一般傷病及病媒蚊之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4、勞工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理、勞工健康計畫實施及同仁健康管理，主動關懷及宣導。 5、安排年度健康檢查、特殊健康檢查及結果申報。 6、月檢各單位急救箱及補給。 7、職業醫師每月評估及安排人員進行評估諮詢。 8、防疫作業及管理。 9、母性職場健康保護計畫、人因性危害預防計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫實施 10、健康運動規劃及實施(如健走、羽毛球社團….等)及健康職場認證推動。 11、完成主管交辦任務。

1.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫。 2.擬定各項安全衛生管理辦法。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視作業設備安全。 5.規劃、執行員工教育訓練。 6.其他主管交待事項。

身為人事總務部中階主管，您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理（HR） - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度（考勤、獎懲、異動、升遷、績效等）。 - 建立招募流程、主導主管階層面談，確保人才品質，優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略，執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題：申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理（Admin） - 規劃總公司行政管理制度（宿舍、資產管理等）建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案（如：開店、合併、組織優化）。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作，提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質｜We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高，能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。

我們是酷克教育股份有限公司，當前公司的財務長皆為4大事務所會計副理以上具備會計師資格之同仁，我們提供中小企業財稅與營運顧問服務，客戶橫跨營建、餐飲零售、教育、印刷等產業。很多老闆每個月都有報表，卻看不出公司到底賺不賺錢、錢卡在哪裡，這就是你要解決的事。 【你會做的事】 獨立負責客戶的管理報表：依客戶帳務資料，每月產出管理報表，內容包括損益分析、毛利結構、費用分析、現金流量與關鍵營運指標。 財務分析與經營建議：從獲利能力、償債能力、營運效率、成長性、現金流健康度、稅務合規風險六個面向檢視公司，找出問題並提出可執行的改善建議。 與老闆面對面溝通：定期向客戶負責人說明報表，把數字翻成老闆聽得懂、做得到的話。 帳務品質把關：覆核會計助理整理的歷史財務資料、四大報表與科目明細，判斷帳務處理是否合理並指導修正。 稅務合規初步檢視：比對營業稅申報（401 表）、營所稅申報資料與帳載差異，提示潛在風險。 專案支援：參與盡職調查、財務預測，以及服務建議書中的財務分析內容。 【這份工作適合你，如果】 。你在事務所看過很多公司的帳，想從「查核結果」走到「幫老闆做決定」 。你喜歡一家公司從頭看到尾，而不是只負責其中一個循環 。你能接受中小企業帳務不完美，並且享受把它整理清楚的過程 歡迎加入我們，協助中小企業主透過財務管理優化，穩健持續成長。

【關於昊霖】 結合醫療與健康運動的創新服務模式，成為健康產業的領導者。 與專業團隊合作，實現您的職涯理想與價值。 擁有明確的職涯成長路徑與挑戰性的業務環境。 我們期待有熱忱、有行動力的你加入團隊，與我們一起拓展健康服務的價值，創造個人與團隊的雙贏！ ✨加入昊霖，讓每一次專業的介紹與用心的服務，都成為健康改變的起點！ 📍 機構官網： www.izo.com.tw 【工作內容】 ⭐ 健康諮詢： 介紹診所預防醫學與健康管理服務，協助了解服務內容。 ⭐ 業務銷售： 依客戶需求進行服務介紹、方案說明及後續業務追蹤 ⭐ 客戶維護： 負責既有客戶關懷、定期回訪與服務滿意度追蹤。 ⭐ 異業結盟： 開發健身房、運動中心等健康產業通路，建立合作關係 ⭐ 企業推廣： 規劃與洽談企業員工健檢、職場健康促進等合作專案 ⭐ 業務拜訪： 執行客戶拜訪、電話聯繫、商務提案與結案跟進。 ⭐ 配合主管交辦事項及相關業務行政作業。 【我們希望你具備】 ♦️ 具備良好的溝通表達能力、服務熱忱與親和力。 ♦️ 樂於與人互動，工作態度主動、正向且充滿活力。 ♦️ 對健康管理、預防醫學及健康產業有興趣。 ♦️ 具備責任感、抗壓性及團隊合作精神。 ♦️ 有業務銷售、客服、客戶關係管理或醫療相關產業經驗者佳。 ♦️ 無相關經驗可，只要願意學習、樂於挑戰，公司提供完整的產品知識與工作培訓。 【薪資與福利】 🌟 薪資獎金制度： 月薪底薪＋業績／績效獎金，讓努力與成果有機會轉化為實際回饋。 🌟 健康產業發展： 深入了解預防醫學與健康管理，累積不同於傳統業務的專業經驗。 🌟 完整培訓機會： 透過產品知識、服務流程及業務技巧培訓，逐步提升專業能力。 🌟 跨領域合作： 與醫療、健康管理及運動服務團隊合作，拓展職涯發展方向。 🌟 員工福利： 依法投保勞健保、勞退與團保，並提供年終、三節、生日禮金與多元獎勵制度。 🏥把健康理念分享給更多人，讓你的溝通力成為專業與成就的起點！ 你喜歡與人互動、樂於溝通，也希望自己的工作能為他人帶來正向影響嗎？ 昊霖預防醫學機構結合「專業醫療＋健康管理＋運動服務」，致力於推廣預防醫學與健康生活。我們正在尋找對健康產業有熱忱、具備服務精神與業務企圖心的夥伴，與我們一起協助客戶認識健康管理服務，打造更好的生活品質。 如果你擅長溝通、喜歡與人建立關係，或希望從業務工作累積專業與成就感，歡迎加入昊霖團隊！

官網連結https://www.luvaii.com/ (一) 顧客肌膚檢測與分析，針對顧客膚質判斷所需療程，提供建議療程資訊。 (二) 基本清潔、美容療程操作、術後衛教、專業知識解說、確保客戶滿意效果。 (三) 提供課程及產品銷售服務。 (四) 客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 (五) 例行及每月店務、行政處理與管理、行政庶務及系統操作。 (六) 官方line顧客回覆及維護。 *獎金：操作獎金、業績獎金、產品銷售抽成 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續

1. 推動、執行並維持職業安全衛生管理系統之運作 2. 作業環境監測與設備安全管理 3. 統計、調查與申報職業災害相關業務 4. 辦理職安法規四大計畫相關事項與法規更新 5. 辦理職業安全衛生教育訓練 6. 具有處理勞動檢查或稽核之能力 7. 其他主管交辦事項

1. 品牌進撤櫃管理與協調 負責品牌進撤櫃相關流程之規劃、協調與執行，確保各項作業依時程及營運規範完成。 2. 商場營運管理與現場巡查 負責商場日常營運管理與現場巡查，確認公共區域環境及設施狀況，並協調相關單位即時處理異常及改善事項。 3. 品牌行銷活動及廣告管理 協調品牌行銷活動宣傳及廣告露出，確認活動執行進度與現場狀況，確保符合商場規範及品牌形象。 4. 營運數據分析與報表管理 彙整及分析品牌業績、檔期及活動相關數據，製作營運報表與分析資料。 5. 顧客關係與問題處理 顧客意見、抱怨及各類服務問題之協調與處理，追蹤改善進度，確保問題獲得妥善解決並維持良好顧客體驗。 6. 部門行政與專案支援 部門行政及文件管理作業，包括文件製作、用印、禮券申請等，並依部門需求協助各項營運專案之推動與執行。

1. 職業安全衛生管理事項之執行與督導。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 辦理職業安全衛生之教育訓練。 5. 執行廠內職業災害事故之調查、處理及統計分析。 6. 提供各單位安全衛生技術協助。 7. ISO1400/ 45001 驗證及維持。 8. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。

1.以Python、R、SQL、Excel VBA 等工具, 進行資料分析 2.以Power BI等視覺化工具, 建立量化觀測指標，協助營運管理 3.以目標為導向分析資訊並規劃內部資源應用 4.進行作業流程優化與系統建置 5.滾動式更新與維護標準成本系統資料 6.各項主管交辦專案