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⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱：文件管理師[內勤] ⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 ⦿工作內容： 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、報表處理 3.其他主管交辦事項 ⦿工作時間： 日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ ⦿薪資：月薪$30,000-34,000起 ＜依條件經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ ⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. ⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處，是具發展及前景的公司及產業唷! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先與您聯繫說明預約面談! ►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! ►LINE搜尋ID：3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ ★加LINE後請留下〝 姓名+電話+正職文件管理師+地區〝，收到我們即會與您聯繫 ★假日或晚上下班時間可先留訊息，上班時間將有專人會跟您聯絡

〔工作內容〕 1. 協助 PM 日常產品管理工作執行與支援，含已代理之產品管理/導入、銷售支援與流程建置，並協助銷售團隊目標達成。 2. 負責管理與維繫夥伴商業合作關係，洽談產品規劃及爭取銷售資源，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責管理產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責定期彙報 PM 團隊工作狀況、專案執行進度以及需要協調或支援項目給予上級主管。 5. 協助 PM 團隊掌握產品市場資料分析與定位規劃，擬定產品銷售計劃與 GTM 策略。 6. 協助 PM 團隊掌握產品銷售目標進度，支援 PM 內部作業流程溝通與協調解決方案。 7. 協助 PM 團隊招募與培養，並因應公司方向或組織變化，協助團隊成長與轉型。 8. 協助提供 PM 相關資源給予 GTM 團隊與 Pre-Sales 團隊，有效提升活動執行品質或案件階段推進速度。 9. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與層峰、國外原廠、海外總部進行溝通。 10. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 11. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給予目標對象。 12. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與上級主管交辦事項中。 〔需求條件〕 1. [必要] 5 year+ 資訊產業、軟體或硬體代理商工作經驗 2. [有經驗佳] Software/Solution 軟體解決方案產品管理經驗 3. [有經驗佳] IT Service 硬體解決方案產品管理經驗 4. [有經驗佳] 商業、行銷相關工作或專案執行經驗 5. [有經驗佳] Excel 資料分析 (POWER BI, 樞紐分析與資料整理) 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市松山區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 獎 金 福 利：秋節獎金、生日禮金、年終獎金 休 假 福 利：新進員工特別假 保 險 福 利：員工團體保險、意外險、壽險 健 康 福 利：免費健康檢查、按摩服務、護理師諮詢服務 衣 著 福 利：技術服務同仁員工制服 居 住 福 利：員工（調職）搬遷補助費 娛 樂 福 利：Team Building、國內旅遊、員工聚餐、社團活動 其 他 福 利：在職教育訓練、國內/外進修補助、公務手機、生育/結婚祝賀金、住院/急難慰問金

【工作內容】 行銷企劃與執行： 負責行銷活動的撰寫、規劃、籌備與執行。 展會與活動統籌： 負責統籌和準備公司對外的展會及活動，需支援並參與現場活動。 專案管理： 小型行銷執行項目可自行獨立處理。大型項目（如參展、秀展）需負責對接外部廠商和內部協調。 市場分析： 進行產業競爭分析與市場調查。 品牌推廣： 負責推廣、經營與管理公司整體形象。 內容製作： 負責相關文宣的規劃與製作。 【條件要求】 大學以上學歷。 具備行銷企劃、活動執行相關經驗。 具備電商、保健品、美妝品或錄音品等相關產業經驗者優先考慮。 【公司制度與福利】 獎金類： 員工紅利、年終獎金、三節獎金／禮品、特殊節日獎金。 禮金類： 禮品或結婚禮金。 【面試流程】 面試共兩關，皆採線上進行 (online)。

【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資：4~5.5萬，依資歷核薪，另有績效獎金 ●年假14天，生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查

【工作內容】 ●解答客戶詢問，包括銀行及信用卡產品、系統及其他詢問，解決客戶問題以及管理已識別的金融交易/修改服務等。 ●對銀行和信用卡產品/服務進行入站交叉銷售/推薦，以滿足業務需求 ●跟進客戶要求，必要時撥打外線電話回覆客戶。 ● 及時解決客戶關心的問題和問題，確保客戶滿意 ●傾聽客戶的不滿或抱怨。提供解決方案來解決案件或與適當的各方相關，以確保案件得到處理。 ●獲取客戶的意見和建議，例如：然後回饋給主管。 ●在風險、合規性和品質標準範圍內完成並滿足所有客戶的要求。 ●表現出堅定的工作承諾和職業道德。遵守工作安排，待命時可在短時間內接受部署。 ~具服務業一年以上經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【員工福利】 ●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) ●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) ●外商文化以及開放式辦公環境 ●專業的教育訓練 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

1、有關EZW APP與網站相關操作說明 2、電話接聽，諮詢、案件處理 3、文字客服處理 有完整教育訓練 週一~週六輪班，固定休週日

myfone網路門市障礙報修與追蹤、客訴處理、供應商後台管理、支援各項專案UAT、國際文獻與新服務新流程study，以及主管交辦事項等

1.執行新創輔導與專案管理，協助計畫規劃、進度追蹤、報告撰寫與資源整合。 2.分析新創團隊需求，主動串聯院內外技術及產業資源。 3.規劃並執行新創輔導計畫、課程與展會活動，促進產業交流與合作。 4.協助會議記錄、資料整理及主管交辦事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

工作內容： 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約 4.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資： 1.優渥年終獎金 2.手機通話費補助2000元 3.競賽獎金 4.集團產品推廣獎勵金 上班時間： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 (月輪固定一班段) 休假： (1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。