轉職熱搜工作

1. 資金管理 : - 配合公司策略申請銀行營運週轉金、專案融資額度，並配合投資人協作辦理大型聯貸案 - 規劃公司資金調度，包含管理投資額度合理性、增資規劃與執行、負債比率管理等 - 適時與管理層級討論集團財務策略並提出合理建議方針 2. 財務分析 : 針對現金流量結構進行分析，調整最適資本額、優化負債比率等結構性目標 3. 專案目標 : - 跨部門進行集團各專案之協作討論，提供財務端之實質建議及協助 - 依照各專案之性質建立內部投資報酬率(IRR)財務模型，包含股利報酬率及專案報酬率等進一步分析 4. 投資後管理 : 針對投資後標的進行投資後管理協助，例如財務模型達成率管理，協助業務單位於投資人達成共識 5. 內控制度 : 落實公司治理、法令遵循及財務內稽內控事項 6. 其他上級主管交辦事項

★工作內容★ ・媒體關係溝通維護（採訪及接待事宜），增加品牌曝光及能見度 ・匯整資料、統計報表並分析效益及優化 ・專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力 ・FB、IG、LINE 等數位媒體廣告維護與經營 ・其他專案執行與主管交付任務 ★MUST★ ・3 年以上行銷企劃經歷 ・日文 N2 以上 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・通勤津貼 ・員工餐飲折扣 ・結婚禮金 ・生育津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案 ・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略 ・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通 ・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效 ・培育團隊成員，提供專業指導與培訓 ・參與跨部門合作，確保專案順利執行 ・執行主管交付的其他相關任務 ★MUST★ ・一年以上工作經驗 ★BETTER★ ・具二年以上數位廣告、媒體行銷相關經驗 ・具數位媒體基礎知識 ・細心負責，對數字敏感 ・喜接受挑戰、抗壓性 ・日本語具生活溝通程度加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・休假制度優於勞基法規定 (不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休) ・各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ・教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ・休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

• 負責人事行政文書作業 (員工資料建置、到離職手續、勞健保加退保前置作業) • 負責新進員工之報到流程(員工個人基本資料、工作手冊、出缺勤紀錄等） • 負責員工之離職流程(離職證明填寫。) • 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 • 協助專案進行 • 主管交辦事項 ■ 會使用Excel者佳，夜校生歡迎!

✨招募顧問/招募實習生（歡迎新鮮人投遞） 🙌工作內容 1. 獨立負責招募專案 2. 了解客戶之招募需求 3. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 🙌條件 1. 大學以上學歷 2. 熱情有活力、勤奮努力、個性積極、樂於分享，語言表達能力強 3. 喜歡工作步調較快的環境下工作 4. 抗壓性高 5. 主動積極尋求解決方案與正面思考 *此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

★工作內容★ ・家庭用產品相關行銷內容規劃 ・媒體代理商對應窗口 ・規劃及執行各個通路行銷活動販促企劃 ・預算規劃及管理 ・其他主管交派專案 ★MUST★ ・日文 N3 以上程度 ・廣告、媒體代理商業務、業務助理經驗至少一年 ・行銷企劃相關工作一年經驗 ・開朗，喜愛與人溝通 ・協調性高 (擅長團隊作業) ・喜愛食品 ・職務內容必要時假日加班、台北以外地區出差 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金各一千 ・一年一次體檢 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 1. 創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 2. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 3. 網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 4. 熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 5. 其他專案執行與主管交付任務。 ★MUST★ 1. 對廣告行銷工作有熱情與熱忱者 2. 熱誠、積極、負責、穩定度高、具邏輯思考、溝通能力 3. 面試請備妥履歷表及作品集 ★BETTER★ ・日文2級以上尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・通勤津貼 ・員工餐飲折扣 ・結婚禮金 ・生育津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

🎡PCB職優先3個月考核轉正式人員 🎡PCB碼獎金獎金加碼再加碼 🎡PCB總獎金領5萬3千元獎金 🎡PCB加碼獎金： 高額獎金再加碼： 滿第一個月15000 滿第二個月10000元 滿第三個月15000元 滿第四個月5000元 滿第五個月5000元 滿第六個月5000元 獎金合計5萬5千元獎金 介紹獎金： 推薦同事好友一同加入，一同共享獎金 視訊面試高錄取，當天即可知道結果。 久站或久坐走動，我們都有貼心的工作安排。 誠徵： 🌈作業員 : 品檢員 /包裝員/檢驗員/品保員 /測試 (免經驗!免學歷) 🌈技術員 : 設備維修/設備保養/廢水處理/助理人員/品管 *********************** 線上書審視訊錄取 ********************************* ◎工作內容：蘋果電路板相關製程 (品檢、測試、組裝、操機、包裝 ...等) ◎休假制度：做四休二(月休10天) ◎工作時間：🌞日班 08:00~20:00 🌙夜班 20:00~08:00 用餐各40分鐘，上下午各休息20分鐘 (一天實際工時10小) 蘆竹廠 近中壢大江5分鐘 桃園高鐵7分鐘 萬能科大旁 開南大學10分鐘 大園廠 觀音工業區10分鐘 大園市區3分鐘 🌈不限學歷.不限經歷 🌠免費提供自助餐廳.不須額外付費.休假日也可免費吃. 🎇免費提供冷氣宿舍 2人房.4人房.6人房(100/月管理費) 🌄提供預支/周領(最高一萬)免手續費. 🎆免經驗/轉換跑道/專人輔導/好學易上手 🌅當日面試當日知道確定錄取.最快隔天上班 🌈出勤獎勵金.優於勞基法加班費率 ◎薪資說明： 🥰月休10天 日38422+(15000獎金)=53422 夜43000+(15000獎金)=58000 😘月休8天 日43522+(15000獎金)=58522 夜48685+(15000獎金)=63685 😄月休6天 日48718+(15000獎金)=58718 夜54458+(15000獎金)=64458 🤑月休5天 日51388+(15000獎金)=66388 夜57392+(15000獎金)=72392 🥰月休4天 日53991+(15000獎金)=68991 夜60326+(15000獎金)=75362 1**新人獎勵金 10000 2**專案久任獎金3個月共55000 做滿第一個月15000 做滿第二個月10000 做滿第三個月15000 做滿第四個月5000 做滿第五個月5000 做滿第六個月5000 合計總獎金55000 休假日來加班： 日班一天：2356-2618元 夜班一天：2565-2850元 ★專案獎金+自我介紹獎金:15000+10000+15000+5000+5000+5000/月(無條件滿月可領，共55000元) 🥰▸專案人員 3個月考核轉正式員工 轉正職福利優渥! 109年年終6.5個月 110年年終8個月 111年年終11.5個月 112年終9個月 113年終10個月 分紅獎金(員工酬勞，依營運績效發放) 三節獎金.生日禮金…… 廠區地址: 1.桃園市蘆竹區大新路 (近中壢大江購物中心、下內壢) 2.大園區 (大園工業區內) 🏠住宿條件 : 戶籍桃園縣市外即可申請🏠2-4-6 （桃園縣市內偏遠地區：大溪.龍潭.復興.楊梅以上也可申請住宿） 住宿費用 : 每月100塊管理費用 水費由公司負擔 / 獨立電表 (依房間人數分擔.工業用電.很便宜) ☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️ 公開透明無抽成 ▂▂▂▂▂【快速應徵】▂▂▂▂▂ ►立馬打電話或傳簡訊報名應徵 VANVAN/汎汎 💋0938-962316★★ 貼心提醒您 ~ 請+LINE預約面試時間唷 ~ ★★ 〝

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務，我們已開設高雄辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 語文條件要求： 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

Job Description : 1. Work closely with project team, review project-related permit, official correspondence and regulatory documents for accuracy, appropriateness, and completeness. 2. Provide legal analysis and advice for interdisciplinary teams on project permitting and development, construction, corporate governance and compliance issues. 3. Identify, research, develop, and analyze company policies, regulatory changes, compliance requirements, court decisions, and general legal and risk management issues related to the company‘s Taiwan operations. 4. Scrutinize project and payment related documents for internal approval process. 5. Team up and cooperate with internal departments and external vendors, suppliers, and contractors. 6. Coordinate with external legal counsels and support project development 7. Review and revise a wide range of contracts (majority in English) such as employment, lease, EPC, development, finance, share transfer, supply and various services agreements, as well as other legal documents that arise from the day-to-day operation of the business. 8. Perform any other tasks assigned by the Chief Legal Officer.