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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計26268筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管工程師(需有證照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 2~3年工作經驗
    1.備有品管工程師執照之人員,具公共工程相關經驗者更佳。 2.熟悉工地運作、品質計畫書執行。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工。 6.材料送審、送審文件等相關文書作業。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • (薪資38K起)招生儲備幹部(彰化市)(固定休假日)(外縣市者提供交通補助或供宿)

    月薪 38000~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。
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  • CNC品管人員(備機車駕照)

    月薪 32150~40300元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2.降低產品不良率,建立標準的生產作業流程,增進生產效率 3.負責進料、製程檢驗、可靠度品質,以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4.問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業 6.相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫,以及負責他們的溝通協調
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  • 【雲品溫泉酒店日月潭】工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗
    GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1.負責館內工程施工、監工、驗收及設備維護保養管理。 2.擬定並執行年度工程計畫、預算及教育訓練。 3.督導團隊進行日常維修、排班與人力調度,確保工作流程及安全規範落實。 4.管控工程管線、消防設施及相關安全檢查,辦理申報與演練。 5.參與成本評估、合約簽訂及專業證照培訓規劃。 6.定期進行績效評估、試用期考核與人員培訓指導。 7.參與館內主管會議,負責跨部門溝通與上級交辦事項。
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  • 『中餐主廚』(鳥巢大甲店)

    月薪 55000~75000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    🍽【花現鳥巢・誠徵中餐主廚|共同打造更高格局的手路菜品牌】 我們相信:一間餐廳的靈魂,在廚房。 如果你擁有紮實的中餐手藝,重視料理的節奏與細節, 並具備領導內場、訓練團隊、穩定出餐的能力—— 我們真誠邀請你加入花現鳥巢,一起把料理帶到更高的位置。 🧑‍🍳【職缺:中餐主廚 / 內場主管】 工作內容: ✔ 擔任主廚,負責菜色規劃、品質控管、創新研發 ✔ 帶領並管理內場團隊,包含助手分工、出餐流程、食安管理 ✔ 與營運/外場協調,確保餐期出餐節奏穩定 ✔ 支援每月菜單優化、宴席流程設計與重大餐會協調 ✔ 控制成本、設備保養、食材驗收與庫存管理 ✅ 我們希望你具備的條件: 🔹 熟悉傳統與創新中餐料理製作流程 🔹 有中大型餐廳、宴席或私廚經驗者優先 🔹 注重細節、懂得溝通、有帶領團隊的耐心與氣度 🔹 能夠與經營團隊共同規劃餐飲定位,參與品牌升級與菜色研發 — 🏆 我們提供的待遇: ✔ 合理薪資(視資歷面議)+年終獎金 ✔ 清楚升遷制度、團隊分紅制度 ✔ 月休 8 天,國定假加班另給津貼 ✔ 預留團隊創新研發預算,可主導料理升級計畫 — 📍 工作地點|台中市大甲區中山路一段1089-1號 📞 應徵專線| 0981-313725 — 🔔 我們正在進入品牌進化階段 這不只是一份廚房的工作, 而是一個能讓你發揮廚藝與領導力的舞台。 如果你對料理有使命感,我們將全力支持你成為團隊的靈魂人物。
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    3日回覆
  • 品管人員

    月薪 29500元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘
    1.分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。
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  • 工地主任(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★
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  • 業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    **關於我們**: AIBoneAge 是一個領先的人工智慧(AI)驅動骨齡分析平台,專注於運用先進的 AI 技術幫助醫療機構、健身中心、學校等機構進行精確的骨齡評估。我們的目標是通過數據驅動的解決方案,提供專業的健康分析與服務,助力用戶掌握自己的身體成長與發展。現在,我們誠邀一位積極、熱情、具備業務拓展能力的業務人員,加入我們的團隊,推動AIBoneAge在市場上的拓展與應用。 **工作內容**: * 推廣並銷售AIBoneAge骨齡分析服務,拓展目標客戶群體(如醫療機構、學校、健身房等)。 * 與潛在客戶進行產品演示,解釋AIBoneAge的功能、優勢及如何幫助他們改善服務或提升業務。 * 建立並維護良好的客戶關係,解答客戶問題,提供售後服務支持。 * 定期了解市場需求與競爭情況,協助制定業務推廣策略。 * 協助制定銷售計劃,並根據業務目標達成相應的銷售指標。 * 協調並支持內部團隊處理客戶訂單、合同與發票等流程,確保業務運作順暢。 ––- **職位要求**: * 大學以上學歷,醫療健康、商業管理、行銷等相關科系優先。 * 具備1年以上業務銷售或市場拓展經驗,有AI、醫療、健康管理領域相關經驗者加分。 * 良好的溝通能力,能夠清楚地向客戶解釋產品的特點和優勢。 * 能夠主動開發新客戶,並維護已有的客戶關係,具備較強的銷售能力。 * 熟悉使用各種業務管理工具,能夠進行數據分析,報告業務成果。 * 能夠適應快速變動的市場需求,具備靈活的應變能力。 * 對人工智慧及健康管理領域有興趣或基礎了解者優先。 ––- **我們提供**: * **獎金優厚**,業績達標者可實現月薪突破六位數字! * 高達**業績提成**的薪資結構,讓您的努力得到充分回報。 * 完善的在職培訓計劃,讓您快速掌握AIBoneAge相關產品及行業知識。 * 成長型公司,具備良好的職涯發展與晉升機會。 * 開放、創新且具挑戰性的工作環境,鼓勵員工提出新觀點並實踐。 * 彈性工作時間,並支持遠距辦公,讓您更靈活安排工作與生活。 **AIBoneAge,讓我們一起推動AI技術在健康領域的應用,幫助更多人掌握身體健康的未來!** **您的努力,我們會給予應有的回報!**
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  • 護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    臻愛產後護理之家於今年由全新專業團隊接手營運,以嶄新的管理理念與更加完善的照護制度,持續傳承「母嬰為本、專業守護」的初衷。我們以「以專業守護生命最初的每一步」為使命,致力於提供從產後調理到嬰幼兒成長的全方位照護服務,成為媽媽與寶寶最信賴的選擇。 工作內容: 1. 提供母嬰護理,包括健康觀察、疾病徵兆監測,並執行醫師醫囑。 2. 制定、執行個別化護理計畫,並進行健康教育與衛教推廣。 3. 測量並記錄母嬰的生理數據如血壓、體溫等,以維護健康狀況。 4. 協助執行產婦恢復健康。 5. 督導及協助嬰兒照護員進行護理工作,確保護理品質達到標準。 6. 參與感控措施及日常環境維護,進行感染風險管理。 7. 提供專業建議以及情緒支持,確保母嬰心理健康。 我們期待熱愛護理工作的您加入我們的行列,一起為守護母嬰健康貢獻專業與熱情。 期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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  • 社工員-南投小作所

    月薪 38898元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    (1) 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)個案評估、收案、個案管理、家庭支持 (2) 撰寫年度計畫成果報告。 (3) 服務宣傳、資源連結。 (4) 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行 (5) 教案設計、撰寫、執行 與記錄 (6) 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領 (7) 服務使用者日常生活能力訓練及支持服務 (8) 服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行 (9) 其他主管交辦事項
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