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誠鷹特勤保全股份有限公司在業界樹立六年的優質服務風範，專注於提供全方位、高效能的物業管理與安全保全解決方案。我們的菁英團隊由專業資深保全人士組成，秉持年輕活力和高度企圖心為基礎，以增進社區安全與和諧為目標，用心服務每位住戶，為您打造更美好的居住環境。 工作內容： 1. 進行社區的日常安全巡邏，包括建築物內外環境以及門窗和公共設施的安全檢查。 2. 操作中控室內的監控設備，進行即時監控和異常狀況的回報。 3. 負責門禁管理，確保進出人員身份確認，登記訪客資料並提供必要引導。 4. 處理社區內的突發事件，包含防止入侵、竊盜，或應對火災、防災等緊急情況。 5. 協助住戶與訪客進行糾紛處理，提供基本服務並保持專業態度。 6. 定期進行安全設備及消防設備檢查，確保各項系統正常運作。 7. 紀錄每日的安全巡邏與異常報告，定期整理並提出改善計劃。 8. 執行停車場管理，包括車輛進出控制及相關操作。 加入我們，您將與我們超卓的保全團隊攜手合作，一同守護社區的安全。我們提供三節與全勤獎金、年終獎金等完善獎勵制度，並有健全的勞健保與津貼福利。誠摯歡迎您加入誠鷹特勤保全股份有限公司，讓我們共同打造安心的居住環境，期待您的加入！

1.操作POS系統進行商品銷售結帳與發票開立 2.負責店內商品陳列、補貨及庫存管理 3.提供顧客諮詢與服務，處理退換貨及客訴 4.維護門市營業環境整潔及設備正常運作 5.參與促銷活動執行，推廣會員計劃及優惠 6.定期進行商品盤點，製作銷售與庫存報表 7.熟悉大夜班特性，負責夜間營運與緊急處理

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：臺北分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：臺北地區(臺北地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會臺北分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會臺北分會（臺北市萬華區長沙街2段92號3樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：王盈惇主任，電話：(02)2389-8102

115 年度家庭照顧者支持性服務共融計畫 工作內容: (一) 個案管理：提供個別性需求之服務：由家照據點個案管理師針對服務對象進行面訪、電訪、評估、處遇執行、服務追蹤等，並評估其壓力提供適切的長照服務與資源連結等，必要時透過家庭會談進行家庭照顧計畫協調。 (二)到宅照顧技巧推動：1.安排已完訓專業精進課程之在地照顧實務指導員，提供案家屬身體照顧、生活照顧等技術指導與諮詢。 (三) 支持性服務推動：邀約講師進行支持團體、照顧技巧、紓壓活動、心理協談等活動規畫及辦理。 (四) 被照顧者安全看視及陪伴： 於家庭照顧者參加課程或團體辦理期間，由單位內據點、協辦團體之志工人力、臨時人力、兼任照服員，併同提供被照顧者安全看視及陪伴。 (五) 志工關懷服務：招募志工及辦理訓練課程，串聯據點志工、社區夥伴，提供照顧者主動性、持續性的電話及關懷服務。 (六)社區宣導：針對社區民眾倡導照顧者及相關服務。

1、檢討及套匯建築、結構、公設、景觀等相關施工圖說。 2、繪製施工軀體圖、住戶客變圖套繪、外牆室內裝修計畫、施工剖面圖。 3、配合住戶客變作業及圖說繪製。 4、廠商施工圖審查。 5、建築、結構、機電等相關圖說協助釋疑。 6、圖說管理及配合送審流程作業。 7、竣工圖說製作。 8、其他主管交辦事項。 9、具備BIM實務經驗，有工地實務經驗尤佳。

1、檢討及套匯建築、結構、公設、景觀等相關施工圖說。 2、繪製施工軀體圖、住戶客變圖套繪、外牆室內裝修計畫、施工剖面圖。 3、配合住戶客變作業及圖說繪製。 4、廠商施工圖審查。 5、建築、結構、機電等相關圖說協助釋疑。 6、圖說管理及配合送審流程作業。 7、竣工圖說製作。 8、其他主管交辦事項。 9、具備工地實務經驗尤佳。

1. 依據需求預測、銷售計畫及庫存狀況，規劃並執行商品採購。 2. 管理供應商交期、品質及供貨績效，確保供應穩定並持續優化採購成本。 3. 與研發、生產、品保及產品經理合作，推動新品導入與採購開發。 4. 即時處理缺料、交期異常及緊急採購，確保供應鏈順利。 5. 分析採購、庫存及供應數據，持續改善採購流程與供應效率。

(1)身心障礙者社區日間照顧支持服務。 (2)擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 (3)活動教案設計、撰寫、執行與紀錄。 (4)提供服務對象日常生活能力訓練與支持服務。 (5)服務對象體適能及休閒活動之設計與執行。 (6)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持與紀錄。 (7)服務場域環境、空間清潔管理 (8)交通接送服務 (9)其他主管交辦事項

1.熟練駕駛灑水車，根據工地要求執行灑水及補水作業 2.遵守交通法規與工地安全規範，確保駕駛安全 3.掌握灑水車基本操作與維護，定期進行檢修與清潔 4.熟悉工地路線，依計畫高效完成灑水任務 5.能應對臨時故障或緊急情況，確保作業順暢 6.與工地管理人員協調作業時間和需求 7.了解基本建築工地運作及相關法規

1.管理及督導公司承攬工程案件，參與及指導工程會議、驗收及查核。 2.承攬工程標案協助投標前標案估價、企劃書撰寫及評選簡報。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.規劃工程時程、預算與成本的控管。 5.協助撰寫施工計畫及施工圖說。 5.與業主溝通及了解需求至現場進行視察與工地做密切聯繫。 6.執行主管交辦事項。