轉職熱搜工作
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【39K 工作穩定 / 彈性上下班】 派駐松山國土管理署-專案協助人員(補貼福利科)
月薪 39520~41600元 台北市松山區 工作經歷不拘1.住宅補貼資訊系統協助作業。 2.住宅補貼相關方案及宣傳等相關業務。 3.其他臨時交辦事項。 -
派駐公家單位業務督導員(勞動力發展署中彰投分署-青年職涯發展中心)
月薪 40162元 台中市西區 工作經歷不拘1. 推動創業計畫、宣導。 2. 顧問管理。 3. 辦理創業貸款審查、送件及追蹤等相關事宜。 4. 每月報告整理與提報。 5. 其他臨時交辦事項。展開 -
工作地點:台中西屯區/無經驗可【行政助理】純行政無銷售!具備完整的教育訓練/穩定上下班/週休六日-見紅休_TCS_600
月薪 30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘★純內勤行政工作,歡迎應屆畢業生有行政文書打工實習經驗 【工作內容】 1. 保單地址勘誤電訪 2. 保單文件流程(整紙/掃描/建檔) 3. 文件復原裝箱 4. 契約申請書的整理 【應徵條件】 1. 打字速度:40字/分以上 2. 熟windows系統及office軟體 3. 能熟記各項作業規則,應變能力佳 4. 細心、負責、且工作配合度高 5. 主動樂觀、積極溝通、樂與人合作 6. 能完全配合平假日、專案期間之加班需求 7. 具保險概念(具人身保險業務員證照、電訪作業經驗者尤佳,但非必須)展開 -
無經驗可【行政助理】工作地點:台中西屯區/具備完整的教育訓練/穩定上下班/週休六日-見紅休_TCS_600
月薪 30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘★純內勤行政工作,歡迎應屆畢業生有行政文書打工實習經驗 【工作內容】 1. 保單地址勘誤電訪 2. 保單文件流程(整紙/掃描/建檔) 3. 文件復原裝箱 4. 契約申請書的整理 【應徵條件】 1. 打字速度:40字/分以上 2. 熟windows系統及office軟體 3. 能熟記各項作業規則,應變能力佳 4. 細心、負責、且工作配合度高 5. 主動樂觀、積極溝通、樂與人合作 6. 能完全配合平假日、專案期間之加班需求 7. 具保險概念(具人身保險業務員證照、電訪作業經驗者尤佳,但非必須)展開 -
派駐桃園市政府體育局-檔管行政人員
月薪 28590元 桃園市桃園區 工作經歷不拘(一) 辦理體育局檔案點收、編目、分類、成冊及上架等相關事宜。 (二) 辦理體育局檔案整理、整架及調還卷等相關作業。 (三) 辦理體育局檔案清查作業暨銷毀相關工作。 (四) 庫房管理(含檔案室及檔案櫃清潔)。 (五) 協助辦理檔案年度初評查核或抽查作業。 (六) 協助辦理體育局機密檔案解密作業。 (七) 配合辦理數位化檔案整理計畫。 (八) 其他交辦事項。展開 -
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U-高雄‼️大廠技術員|工作穩定|旅遊津貼|帶薪休假
月薪 37000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘♥️10/10以前報到,且任職滿1個月,發放獎金2萬♥️ ♥️10/13-10/31報到,且任職滿1個月,發放獎金1萬♥️ 地點:高雄市楠梓區內環北路 ○ 號 ⭐【工作內容】 機台操作/產品測試/組裝包裝 部分作業需久坐或久站 搬重 15~20kg(有輔助工具或兩人一組作業) ⭐【工作時間 & 薪資說明】 加班費皆依勞基法計算 輪班制(做二休二 不用日夜輪): ▸ 日班:08:00 ~ 20:00 薪資:$30,500 + 輪班津貼 $1,500 總計約:$32,000/月(加班費依照法規計算) ▸ 夜班:20:00 ~ 08:00 薪資:$30,500 + 輪班津貼 $8,400 總計約:$38,900/月(加班費依照法規計算) 以上班別皆享: ✅ 績效獎金 $0~$6,000(依工作表現核發) ✅10/10(含)以前報到上述班別者,且任職滿1個月,發放獎金2萬! ⭐【員工福利】 餐費補助:$80/天 年終獎金 三節/生日禮品點數 生育獎勵金:$60,000(須在職期間生產) 育兒津貼:$5,000/月 員工旅遊津貼:$12,000(次年適用) 每年健康檢查補助 公司認股計畫:滿一年可參與,公司與員工各自提 $1,000 FUN 假制度:每年享 7 天帶薪 Fun 假 團保+勞保健保+各類補助金 ⭐【快速應徵專線】 • 點擊加入:https://lin.ee/4NksBpT • 電話:0928-915-625(找 獅獅) • LINE:搜尋帳號 @377xfwrx(記得加上@) 請傳送:職缺截圖 + 姓名 + 電話展開 -
起薪40K / 純內勤【外商銀行正職催收員】 年假14天 / YH
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資:4~5.5萬,依資歷核薪,另有績效獎金 ●年假14天,生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查展開 -
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