轉職熱搜工作
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【技術中心】(資深)專案製程工程師(Laser marking / PVD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.設備導入評估、驗證,製程改善 2.生產流程異常處理、分析及規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項展開 -
【台北】乙級職業安全衛生管理員( 具備乙級職業安全衛生管理技術士證照 )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 制定和執行職業安全衛生業務計畫。 2. 督導確認作業人員遵守相關的安全衛生標準。 3. 進行例行性會議,並提供必要的安全衛生培訓。 4. 協助相關業務,並提供相關安全衛生建議。 5. ISO45001職安系統維持。 6. 其它主管交辦事項。 ※具現場作業及消防安全管理經驗者佳展開 -
【業務推廣】(美國/歐洲) 業務推廣(資深)專責經理
月薪 34000~80000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.美國/歐洲區客戶關係管理與客戶服務,持續與維護客戶訂單量。 2.專案管理與市場調查/分析,評估後續demand/forecast。 3.新客戶與既有客戶業務推廣,定期追蹤確認客戶訂單與進行各項新產品(NPI)之討論。 4.跨部門溝通協調,針對客戶業務相關需求進行內部討論,並經由跨部門協調後提供客戶解決方案。(ex:整體投料產能、新產品專案進度、品質等事宜)展開 -
業務技術經理_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗1.作為歐洲/日本業務部在台灣窗口與代表,承接業務的需求、協調規劃內部資源協助達成業務目標 2.承接業務的策略與內部溝通,負責客戶高層拜訪的會議安排並在會議前和內部高層達成共識以利歐洲業務的策略執行 3.承接業務的長短期目標,與EOP and P&L 協調產能規劃,以期產能分配能達成獲利目標和符合客戶的長短期需求 4.定期確認重要客戶的專案進行進度,及時反應重大工程問題提供盈收影響評估,整合內部資源解決問題以期迅速排除達成業務目標的障礙 5.業務運作管理包含 合約管理、 價錢策略整合、盈收追蹤等、整合內部資源促進業務順利發展 6.與各部門合作提供業務推廣方向,反應廠內部需求,並且協助整合新客戶的專案資源展開 -
業務部-高級專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗1. 負責客戶的業務需求(訂單、出貨、開發新項目、報價、送樣、追蹤) 2. 協調內部資源完成客戶要求 3. 開發新客戶 -
油品業務室室長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.各區組銷售與業績管理。 2.擬定業務專案與開發策略。 3.業務團隊管理與培訓。 4.分析市場趨勢。 5.內部協調與報告。 6.主管交辦事項。展開 -
MIS【工程師、資深工程師】
月薪 48000~65000元 台中市太平區 5~6年工作經驗1. 網路設備日常監控與告警處理;資安架構防駭與弱勢分析。 2. 資安解決方案評估、優化調整、檢測、規劃、整合、建置與維護。 3. 網路安全與存取控制之維護,SOP訂定與相關文件產出。 4. 相關專案之開發規格與需求分析與回饋。 5. 軟硬體設備預算規劃與請購作業。 6. 伺服器、通訊設備安裝與維護。 7. 撰寫專案建議書與專案計畫相關文件。 8. 架設虛擬機(VM)、使用Linux系統作業。 9. 其他主管交辦事項。展開 -
行銷規劃組長
月薪 38000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.規劃每季行銷策略、專案活動 2.負責部門各產品之行銷方法與推廣方案規劃 3.協助設計業務行銷工具(DM、EDM、簡報) 4.分析市場動態與客群需求,提出行銷建議方案 5.結合業務部門開發策略,製作推廣素材與活動文案 6.執行數位行銷專案(含關鍵字廣告、社群推銷) 7.主管交辦事項展開 -
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董事長秘書-台北
月薪 35000~50000元 台北市中正區 3~4年工作經驗*****************歡迎有同行經驗者加入頂尖團隊************** 核心工作內容 【行程與出差管理】 •規劃與管理董事長跨集團事業體(人力仲介、不動產、飯店、醫材)之國內外行程與差旅安排。 •負責高階賓客接待、關係維繫及重要社交場合隨行。 【會議統籌與專案追蹤】 •籌辦集團經營決策會議,負責會議紀錄與重點摘要。 •追蹤各子公司之重點專案進度與 KPI 執行狀況。 【公文審核與資訊分流】 •負責各事業體呈報公文之初審、分類、分流與進度跟進。 •妥善處理、歸檔集團核心機密文件。 【跨體溝通與幕僚作業】 •擔任董事長與各事業體間的溝通橋樑,精準傳達決策。 •協助搜集產業市場資訊(法規、政策、新聞),並協助撰寫致詞稿與簡報。 必備條件與核心職能 •學歷經歷: 大學以上畢業(具 3-5 年以上中大型企業或集團高階主管秘書/特助經驗者優先面試) •語言能力:不限,若具備東南亞語系能力尤佳 •專業思維: 具備基礎商業邏輯、財務數據或法律條約審查敏感度。 •核心特質: o高EQ與溝通力: 面對多角化產業,能展現極佳的跨部門協調與應變能力。 o邏輯與抗壓性: 善於多工處理、能依輕重緩急排定優先順序,抗壓性高。 o職業操守: 具備高度保密意識,口風嚴緊、誠信正直。展開
