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您正在找專案管理的工作,共計22545筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 知名建築業 行銷業務長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000元 台北市中山區 15~16年工作經驗
    * 知名日商營造業, 公司以土木建築承攬工程為主, 具多個知名民間及政府代表性工程 * 人才所需資歷摘要: 1. 需建築工程經驗: 住宅、辦公室、廠房、商場等。 2. 營業經驗:市場開發、趨勢分析、Marketing and Business Development. 3. 營業對象:建設公司、 開發商、建築師、設計顧問公司、其他同業(例如其他營造業)/異業合作夥伴(機電公司)。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具10年以上, 台灣建築業銷售經理或銷售代表的前線工作經驗, (包括開發商、總承包商、工程公司、顧問公司及設計公司), 必須會說及聽台語 2. 英語能力具水準的溝通技巧及閱讀英文合約文件的能力 3. 具備資料中心、物流、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗 4. 具有與建築相關的新業務領域的經驗和基本知識(房地產投資與開發、能源、環保業務等) 5. 準備投標資格預審的相關文件 6. 具有管理和領導銷售團隊的經驗,並能指導和發展下屬和初級員工 職掌: 1. 營業目標: 以民間工程為主(非政府標案, 過去資歷在營造公司之建築方面營業,或建設開發公司採購發包(營造廠選商)為主 2. 業務發展策略之制定與執行, 開發新客戶和新業務的相關事宜 3. 收集、分析、累積以進行行銷的風險與機會管理 4. 在台灣有良好的人際網路及業務關係, 擁有豐富的客戶談判經驗 5. 具備舉辦或參加官方活動的相關經驗 6. 能夠全面考慮經濟形勢,並具有開發和實施業務的經驗, 製定符合當前趨勢的銷售策略 7. 具備跨部門的有效溝通能力, 能夠匯集來自不同文化、不同國籍和背景的多樣化人力資源, 以實現他們的目標 8. 遵循內部規則、與國際部溝通、與專案小組、投標小組、設計小組、合約小組進行內外部協調。 9. 管理人數5-8位中階主管(台籍+日籍), 月薪 NT$100,000 x 12個月+KPI bonus , 或視面談結果可再議
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  • 半導體產業 海外業務主管 (新竹縣)

    年薪 1500000~2000000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗
    * 公司業務: 半導體廠務系統相關, 如廠房機電及基礎工程, 設備裝機配管, 高科技廠之工程設計, 半導體設備、零件及耗材代理..等 * 人才招募原因: 主要配合公司的半導體客戶, 國外設廠供應鏈建立 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 半導體業相關業務經驗5年或以上 2. 需能長期出差美國及德國,另未來因客戶也有東南亞及印度設廠的機會, 未來也會出差到這兩個國家 3. 業務報價: 依客戶需求報價,製作成本分析表 4. 跟進工程進度掌握 5. 績效檢討: 定期與主管做業績、績效檢討、回報進度 6. 海外下包經營團隊建立 7. 專案管理經驗: 建廠初期,會有行政庶務工作,但設立工作會委由會計師或代辦公司進行,同步有需此業務當地協助的工作,因此過去經歷有負責專案管理尤佳 * 薪資條件: 1. 年薪NT$1,500,000上,下, 12薪, 依面談結果而定 2. 另外有依在職比例績效獎金, 會於任職年的隔年農曆年前發放50%,剩餘端午及中秋各發放25%
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  • 建設公司 業務主管 (台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 台中市西區 8~9年工作經驗
    1. 大學或碩士畢, 必需具有社區管理 或是交屋對保等經驗 2. 管理兩位業務. 原職位人員已經升遷, 補缺一位 3. 建設公司跟代銷之間的窗口, 須瞭解交屋, 客戶需求及市場相關資訊, 才能跟代銷公司對接 4. 熟悉客戶簽約、收款、客變、對保、過戶、撥款及驗交屋等作業。 5. 預售屋、成屋買賣合約書之擬訂。 6. 公司代管期,物業遴選與建議、督導物業人員的管理。 7. 籌備召開區權會及成立管委會、管委會意見協調處理、公設驗收及移交、社區函文回覆等作業。 8 售後服務與後續修繕處理、修繕分析報表製作。 9. 內部跨部門溝通協調; 外部不需跟客戶應酬, 公司沒有應酬文化 10. 月薪NT$65,000,年薪(含業績獎金)約14.5個月或以上, 看結案案件大小
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  • 飯店房務清潔業 花東飯店業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 600000~800000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗
    * 公司為飯店客房清潔服務業者, 管理並分派全台數十家飯店的房務人員, 今擴編組織, 新增花東業務人員一名 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 相關業務經驗3年以上 * 工作職掌: 1. 旅宿業基本業務、陌生開發與拜訪技巧 2. 開發並維繫團體客源, B2B, 針對公司行號或民間團體開發 3. 推廣自營飯店、提升曝光與住房率 4. 市場情報蒐集與回饋
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  • 知名營造業 建築業行銷業務長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000~3000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 知名日商營造業, 公司以土木建築承攬工程為主, 具多個知名民間及政府代表性工程 * 人才所需資歷摘要: 1. 需建築工程經驗: 住宅、辦公室、廠房、商場等。 2. 營業經驗:市場開發、趨勢分析、Marketing and Business Development. 3. 營業對象:建設公司、 開發商、建築師、設計顧問公司、其他同業(例如其他營造業)/異業合作夥伴(機電公司)。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具10年以上, 台灣建築業銷售經理或銷售代表的前線工作經驗, (包括開發商、總承包商、工程公司、顧問公司及設計公司), 必須會說及聽台語 2. 英語能力具水準的溝通技巧及閱讀英文合約文件的能力 3. 具備資料中心、物流、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗、半導體、環保設施、醫院、車站大樓等領域的基本知識/銷售經驗 4. 具有與建築相關的新業務領域的經驗和基本知識(房地產投資與開發、能源、環保業務等) 5. 準備投標資格預審的相關文件 6. 具有管理和領導銷售團隊的經驗,並能指導和發展下屬和初級員工 職掌: 1. 營業目標: 以民間工程為主(非政府標案, 過去資歷在營造公司之建築方面營業,或建設開發公司採購發包(營造廠選商)為主 2. 業務發展策略之制定與執行, 開發新客戶和新業務的相關事宜 3. 收集、分析、累積以進行行銷的風險與機會管理 4. 在台灣有良好的人際網路及業務關係, 擁有豐富的客戶談判經驗 5. 具備舉辦或參加官方活動的相關經驗 6. 能夠全面考慮經濟形勢,並具有開發和實施業務的經驗, 製定符合當前趨勢的銷售策略 7. 具備跨部門的有效溝通能力, 能夠匯集來自不同文化、不同國籍和背景的多樣化人力資源, 以實現他們的目標 8. 遵循內部規則、與國際部溝通、與專案小組、投標小組、設計小組、合約小組進行內外部協調。 9. 管理人數5-8位中階主管(台籍+日籍), 月薪 NT$100,000 x 12個月+KPI bonus , 或視面談結果可再議
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  • 外商顧問公司 專業醫療顧問

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 醫療相關專業背景或經驗者佳,熟悉日本醫療服務體系更佳。 2. 具備卓越的溝通能力,能精準掌握客戶需求並提供適當解決方案。 3. 英文聽說讀寫流利。 * 工作職掌: 1. 與國內外醫療專家合作,提供專業醫療建議,解答客戶的健康問題。 2. 根據客戶需求,規劃個性化的長期健康管理與醫療旅遊方案。 3. 提供高度專業且定制化的諮詢服務,確保客戶的全方位滿意度 4. work from home
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  • 高端進口家具集團 業務總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000元 台中市北區 15~16年工作經驗
    * 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監,帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段,此職位需要一位策略型領導者,能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群,並成功拿下指標性專案,以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神,能夠結合策略思維與執行力,帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略,提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶,如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議,確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程,包括提案、報價、談判、成交及售後服務,確保業績達標。 • 運用個人業界資源,積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作,制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫,確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間,配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。
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  • 知名連鎖零售集團 火鍋品類商品開發專員

    年薪 700000~800000元 台北市信義區 7~8年工作經驗
    * 集團業務: 零售銷業門市服務, 區顧問服務 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 相關產業即商品經驗3年以上, 具企劃、簡報能力,與良好溝通協作能力 2. 生鮮品類(蔬菜、肉品)開發 3. 連鎖火鍋商品開發經驗, 超市通路經驗尤佳 * 工作說明: 1. 市場情報掌握分析 2. 商品開發與品質維護 3. 專案採購流程執行及成效追蹤 4. 活動規劃與品牌溝通 5. 情報分析和跨部門溝通 6. 廠商維護管理 7. 相關專案規劃執行
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  • 知名機車業集團 行銷企劃經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 人才需求條件 & 工作說明: : 1.大學或碩士畢, 日文略懂尤佳, 相關工作經驗10年以上 2.車輛相關策劃與執行 3.具備美編能力/拍攝影音素材, 編輯能力、創意與文字能力 4.管理官方社群平台 5.網路廣告投放 6.異業合作之專案進行 7.蒐集業界情報,分析及對策 * 薪資條件: 月薪 x 14個月
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  • 外商顧問公司 高端客服專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 具備高端服務業或VIP客戶管理相關經驗者佳。 2. 細心且具耐性,能靈活應對不同場景需求。 3. 英語流利,日語能力佳者優先。 * 工作職掌: 1. 提供出行前、中、後的全面協助,確保客戶的體驗順暢愉快。 2. 主動解決客戶需求及應對緊急狀況,確保客戶享有無縫的尊榮體驗。 3. 收集客戶回饋,進一步優化客戶服務流程。 4. work from home
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