轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25532筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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藝術企劃行銷
月薪 29500~35000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗🎨【藝術企劃行銷】尋找熱情又有創意的你! 想讓靈感變成不可忽視的視覺衝擊,或是能影響群眾的動人提案嗎? 加入我們,這裡是你的舞台!🌟 ✏️你的日常 1. 操盤我們的社群平台,負責美編行銷、活動企劃和解答粉絲提問 2. 剪輯創作短影音,將照片美化並傳到社群,引爆更多關注 3. 規劃政府及私人機構的企劃提案,從招標文件到PPT製作,再到簡報上場 4. 負責專案管理:協調人員與活動、掌控預算、安排承包商並全程跟進,解決衍生的問題 5. 行政庶務支援如辦公室行政工作及環境整理,全面動手 💡我們需要你的創意與效率! 準備好在這個多元又充滿挑戰的角色中大展身手了嗎?加入我們,推動藝術與行銷的完美結合!展開 -
國際醫療行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.國際品牌建立:開拓海外市場,建立品牌知名度與形象。 2.服務推廣:負責海外市場的服務,推廣與行銷計畫制定及執行,與團隊共同達成部門年度營運目標。 3.市場調查:分析海外市場需求,掌握數據,提出可執行的行銷策略及方案,提高海外市場營業額及競爭力。 4.廣告投放:與台灣或海外廣告公司對接,執行品牌/活動關鍵字廣告投放及優化。 5.活動籌辦:與團隊合作,透過不同通路商合作,定期舉辦線上及線下講座活動。 6.社群經營:外文官網管理、社群網站經營及文案撰寫、廣告素材發想/製作。展開 -
【設備維修類】設備部課級主管 (蘆二廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行展開 -
工務工程師(甲種職業安全衛生業務主管)
月薪 45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【職務內容】 1. 依配案管理專案工程 2. 施工品質及進度管理 3. 協調工地流程與進度 4. 施工計畫書製作 5. 專案計價驗收 6. 部門主管交辦事項 【薪資】 -月薪 ( 按個人經歷資歷與賦責能力再議) -每季工務獎金 -年終獎金 -年度個人績效獎金展開 -
【設備改善類】設備助理技術工程師(山鶯廠)不需輪班 ☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
月薪 36600~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.機器設備維修與日常保養。 2.日常管理文書報表作業。 3.專案執行。 4.主管交辦事項。 -
行政總務人員
月薪 35000元 新竹市東區 工作經歷不拘我們是一家甲級營造公司,專注土木工程,團隊節奏穩定又充滿熱情,正在找一位一起打拼的行政總務人員! 喜歡把事情整理得服服貼貼、看到帳目清楚就很有成就感的你,真的很適合來這裡! 工作內容: 1. 接聽總部電話,協助轉接與基本問題回覆 2. 辦理文件收發、彙整及存檔管理,並將資料傳送給各工地行政人員 3. 辦公物資管理與採買登記,協助內部聯絡協調及基本表格製作 4.會議資料及茶水安排 如果你做事細心、有條理,喜歡在穩定的環境中和團隊一起把事情做到最好, 歡迎加入我們,陪著公司一起把每一個土木工程專案穩穩推進! 現在就投遞履歷,讓我們有機會認識你!展開 -
【產品/研發類】產品工程師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 樣品風險評估及樣品整合設計 2. 訂定產品製作規範、量產導入 3. 新產品規格分析及審查 4. 產品工程變更管理及品質改善 5. 客戶規範審核及專案開發管理 6. 客戶技術開發之接洽窗口展開 -
會計
月薪 35000~40000元 高雄市苓雅區 4~5年工作經驗應收付入帳作業,包括審核明細及轄下報表編製。 開立發票並確保符合稅務申報作業需求。 協助主管完成會計相關專案並提供決策支持。 管理零用金及核對應收應付款項帳務正確性。 熟悉ERP系統操作,優化帳務處理流程。展開 -
主辦會計
月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.稅務會計處理作業 2.傳票帳冊管理作業 3.年度稅務結算申報 4.會計師財、稅務簽證對應 5.營業稅申報作業 6.各類所得口繳申報作業 7.藥品、衛材進銷貨作業處理 8.合併報表編製 9.配合推動IPO事宜 10.專案處理及帳務審核 11.國稅局查帳對應 12.主管交辦事宜展開 -
OQC工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 3~4年工作經驗1.生產線品質異常初判、改善建議與追蹤 2.製程 / 出貨等檢驗作業 3.品質數據統計、量測作業、異常分析、報表製作、出貨報告製作 4.指導檢驗人員依標準流程執行,以確保品質一致性。 5.跨部門溝通協作,配合主管推動品質改善專案 6.每年度協助文管中心查核文件與 ISO 稽核資料準備(主管交辦事項),需熟ISO 制度的運作。 7.主管交辦事項展開
