轉職熱搜工作

1.處理工地帳務及廠商帳務作業等。 2.統整帳務明細及整理相關管理表報。 3.熟悉工地各專案作業(結案作業、結算作業)。 4.帳務製作分析、辦理銀行轉帳匯款及各種有關會計之事務。 5.負責審核監督人力成本、物料及各種收入。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.公司稅務申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等機構。 8.審核各工地帳務明細及發票核對。 9.配合會計師事務所查帳。 10.完成主管交辦事項

我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標：六家門店。2025年目標：九家門店。) 加入覺旅成為『財務規劃經理』你將有機會獲得： 1. 模組化建立財務管理系統的能力 培養模組化思考，擁有設計系統的能力，讓你在市場、通膨波動時，不懼怕，只需要不斷優化、迭代財務系統。 2. 參與「員工持股激勵系統、內外部加盟制度規劃、消費者眾籌計畫、公司上市計畫」的機會 提供符合「人才與企業」財務目標共同體。 3. 建立財務團隊，打造個人品牌 公司鼓勵你走出去建立專業的業界人脈網絡，並回饋在建立覺旅品牌的成效上，你將逐步成長為餐飲消費產業中「高身價、高知名度的財務規劃經理」。 加入覺旅成為『財務規劃經理』你須具備的能力 1. 企業財務經驗達3年以上，及具備「融資管理能力」、「財務風險預警能力」、「營業各項目金流決策、審批、人角定義及流程設計，標準化管理流程」....真實經驗 2. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統，並檢討各部門營運及預算執行狀況 3. 善於企業財務分析、善用資訊工具、即時產出相關財務報表、設計關鍵指標達成企業管理槓桿 4. 訂定「投融資活動、資金計畫及追蹤」之評鑑系統，達到公司增長組合、獲得最高利益 加入覺旅成為『財務規劃經理』你的工作目標 1. 達成年度公司投融資項目計劃目標 2. 協助公司各部門達成每月營業費用預算 3. 建立及運營『覺旅員工持股計畫』 4. 每週一個內部產品迭代上市：以「財務管理流程系統」進行選題 5. 建構團隊 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅

1.工程過程中之工程巡檢、實施品管計畫 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.灌輸委外發包廠商品質觀念 4.不合格工程原因之追查、分析、報告以及處理 5.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 6.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 7.協助公司推動品保及安規執行與管理 8.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 9.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 10.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 11.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 12.有職安衛生管理及ISO管理經驗尤佳

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品檢修維護。 2.其他主管交辦事項。 3.每年保險及消防、公安、防護計畫申報等作業。 4.負責內部文書處理，製作相關公文與資料彙整。 5.管理硬體設施，安排定期檢查並執行維護保養作業。 6.修繕工程規劃及執行結案。 7.公司物品及財產之管理。 8.公務車管理、維護及駕駛。 9.主管交辦事項。

1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 8.進行自主檢查表照片現場查驗 【職缺福利】 1.年終獎金 2.尾牙活動 3.不定期員工團隊活動與聚餐 歡迎熱愛工程現場、有責任感與團隊合作精神的您，一起打造優質公共工程！

1.制定個案服務計畫，進行需求分析與資源連結 2.掌握政府政策，推動相關補助方案執行 3.提供心理諮詢及支持，進行必要的危機應對 4.促進社區資源整合與互動 5.填寫紀錄表單及撰寫專業報告，執行文書管理 6.協調社會資源，進行跨機構合作與轉介

依據醫囑執行生命支持，進行呼吸治療，患者檢測及復建，評估患者呼吸狀況並制定治療計劃與記錄。 操作與維護專業呼吸治療設備，確保其正常運行與安全性。監測並記錄患者治療進度，提供準確報告供醫療團隊參考。 教育患者及家屬正確使用呼吸器具，提升生活品質與健康管理能力。

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。

崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 10-15K人民幣（固定薪資），績效、提成另計

崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 10-15K人民幣（固定薪資），績效、提成另計