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家樂福不僅是零售業的領導者，我們的目標是在瞬息萬變的市場中持續成長，並積極擴展影響力。「每個人都值得最好的」是我們的使命和願景，並帶領團隊追求突破。無論是在零售、電商、或物流領域，我們正在尋找那些勇於挑戰現狀、追求創新的人才，與我們一同創造更廣闊的未來! 【關於品類採購】 家樂福品類採購是一個充滿活力與速度感的團隊。在這裡，我們給予每個人極高發揮空間以及自我實現機會，只要你的想法具有可行性並經過團隊討論，團隊會給予強大的資源協助您落實。我們也看重個人的成長表現，除了定期分享成效並交流市場趨勢，確保大家能不斷學習、進步，並且能取得市場最新的專業資訊。 在家樂福，你不會因停滯而感到焦慮，只會擔心自己是否還有更多潛能未被發掘。希望你在家樂福學到的技能，能為你的職業發展提供豐富的養分，並帶著這些經驗走向未來的每一步～ 【你的任務】 - 協助品類經理與供應商進行規劃及談判全國性合約。 - 符合市場趨勢及顧客滿意，協助品類經理將商品種類最佳化。 - 協助品類經理規劃並負責行動與活動。 - 協助品類經理商品開發與詢價。 - 文書處理、績效分析、報告匯整等事宜。 - 資料歸檔、建檔、統計與整理。 - 庶務作業及跨部門溝通與協調。 - 主管交辦事項。

1.技術支援與測試:協助研發或製程工程師進行樣品製作，產品測試，可靠度測試及記錄。 2.文件整理與檔案管理:建立及維護產品BOM表，作業標準書，工程報告，設備保養紀錄與文件管理。 3.專案協助:追蹤專案進度，確保研發或生產流程順暢。 4.樣品試作追蹤:負責新產品試作(試模/小試產)階段的物料領取，跟進加工進度並記錄異常。 5.治具與設備管理:協助生產治具的基礎維護，點檢，並更新設備保養紀錄表。 6.尺寸量測:試模品及全尺寸量測記錄文件維護。 專業技能:具備基礎識圖能力(AutoCAD或SolidWorks)，熟悉Office(尤其是Excel報表)。 核心特質:不排斥進入生產現場(廠房環境)，具備良好的溝通能力，能與現場溝通。

工作內容： 1. 負責政府標案相關之平面、網頁及專案視覺設計，包含主視覺、活動文宣、成果物與各式輸出品。 2. 可獨立完成設計規劃、製作與印刷完稿流程，確保符合政府標案規範與專案時程。 3. 支援影片剪輯、商業攝影影像修圖，以及專案所需之動態或基礎 3D 視覺呈現。 4. 參與政府標案企劃與執行階段，協助視覺相關提案內容、簡報與成果文件製作。 5. 獨立面對公部門或委辦單位進行設計溝通，將需求轉化為可執行之視覺成果。 6. 協助設計人員或外包設計團隊，控管設計方向、品質、進度。 **必要條件** 具 5 年以上設計相關工作經驗，並有實際參與政府標案或大型公共專案經驗。 熟練 Photoshop、Illustrator 等平面設計軟體，具穩定的設計美感與視覺判斷力。 熟悉印刷流程、政府標案文件與成果驗收規範，能獨立承擔設計責任。 具良好溝通、文件理解與時間管理能力，能配合專案節奏與多方窗口協作。 可因應專案需求配合活動檔期（含假日或戶外活動）。 **加分條件** 具政府標案企劃書、簡報或成果報告之設計經驗。 具影片、動態設計或基礎 3D 視覺能力。 熟悉或曾使用以下任一工具： Figma、Premiere、After Effects、SketchUp、C4D、SolidWorks 等。 具設計團隊管理或外包廠商溝通經驗。 **宏格期待的你** 能在政府標案高度規範與時程壓力下，維持設計品質與專業判斷。 重視流程、細節與文件完整度，同時具備創意與執行力。 願意以資深角色協助團隊穩定產出，並帶動整體設計水準。 **薪資與發展** 依資歷與能力核薪，具政府標案經驗與多元技能者，將作為加薪與獎金評估條件。

1. 倉庫整機印表機維修等相關工作。 2. 在系統分析工程師的指導下，從事系統軟體開發、資料管理及維護等資訊相關工作。 3. 專案維修零件檢測。 4. 具經驗者 5.商務列印設備及醫療列印設備~維修工程師。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.需負擔管理責任,具營造相關證照者佳。

【工作內容】 1. 現場配管或土木安裝及監工經驗 2. 施工品質管理及缺失改善 3. 協助施工動線車輛規劃安排 4. 協力廠商管理及溝通協調 5. 設備圖面文件控管 6. 協助監督施工廠商進度，品質，勞工安全與衛生等相關規定 7. 設備物料進出管控檢查紀錄 8. 協助專案經理指派相關事務 9. 能配合案場需求轉調其他縣市 (佳) 【面試地點：433 台中市沙鹿區正英路258號】

1. 規劃及執行會議、任務等事宜，包括會議籌備、會議紀錄撰寫、課程申請及研討會籌辦。 2. 處理校內及院所公文收發事宜。 3. 提供中心服務項目諮詢與窗口聯繫。 4. 支援專案計畫執行及資源管理。 5. 邀約期刊、彙整並上架相關內容。 6. 完成其他庶務及主管交辦的事項。 7.職務代理人，代理期間：114年11月01日起至116年06月02日止。

1.擬定人力資源政策和流程的制定和優化，以達成企業的策略目標 2.熟悉當地的招募並能開發不同的招募管道，達成公司年度人才需求 3.建立人才發展體制，有系統的培訓員工，並強化員工專業要求的訓練 4.根據公司的管理需求，執行並修訂內部管理辦法，要能有效執行以達成薪酬激勵策略，制定出績效、技能、崗位導向的薪酬設計方法，以達成集團最有效的管理機制 5.各類人力資源專案規劃、管理及執行跟進 6.當地子公司相關人事事務規劃協助 7.需配合公司政策Local Hire或往返出差，每次長住約1-2個月 8.具備跨區相關人事工作經驗 9.主管交辦事項

1. 熟悉房地產市場趨勢與法規，提供客戶專業租賃建議與市場分析。 2. 負責房地產租賃作業，包括物件管理、租賃合同文件處理與審核。 3. 開發潛在客戶並建立穩定的客戶關係，定期進行客戶關係維護與追蹤。 4. 協助客戶完成租賃流程，提供交易協調與相關支援服務。 5. 能運用軟體系統進行房地產資料管理，熟悉相關數據庫操作與分析。 6. 進行市場調查與選址評估，執行租賃專案規劃與分析。 7. 熟悉契約管理流程，確保租賃合同的合法合規及風險評估完成。 歡迎投遞履歷，加入我們專業的團隊，共同創造不動產租賃市場的未來，期待您的加入！

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