轉職熱搜工作

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您好，我們是好室成家團隊 公司在地深耕20餘年，在平鎮區設有【住商不動產桃園平鎮店】及【住商不動產平鎮中豐店】 另外設有租賃部門 公司以【誠信志勤恆，律學謝恩真，共享共成長。】的理念用心對待每位工作夥伴，提供完善的工作環境及教育訓練，用團隊的力量，提供夥伴強大的舞台，發光發熱。 2024年創造超過每人200萬以上的年度人效 人人簽約、人人成交、月月賀泡 1. 房屋與土地買賣：提供客製化的房地產服務，滿足客戶需求。 2. 租賃業務管理：協助客戶匹配理想物件，從接洽到簽約全程參與。 3. 市場動態分析：掌握房地產市場趨勢，為客戶提供專業建議。 4. 客戶關係經營：維繫良好的客戶互動，成為他們的信任夥伴。 5. 專業技能培訓：參與公司完整教育計劃，成為房仲專業菁英。 6. 業務拓展支援：共享公司資源，協助您快速累積客戶與業績。 📲 立即來電諮詢：03-4283066 🌐 訪問官網 http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 🌐 粉絲專頁 https://www.facebook.com/profile.php?id=100092544441955 ✍ 不需相關經驗，只需熱忱與行動力，這裡是實現夢想的起點！

前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 松山店工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 內湖成功店工作地址：台北市內湖區成功路四段178號1樓 實習期間薪資38,000 起薪 ，依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000~43,000元 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！

職位定位： 執行專家與現場實務核心中樞。 您是工程落地執行的關鍵。透過精準專業與經驗，確保過程與最終交付品質。您的專業執行力直接影響工程進度與客戶滿意度，是成鼎工程品質的最佳代言人。 工作內容 1、跨工種介面協調：主導消防、土建與水電等跨工種之介面整合，確保專案執行順暢。 2、成本與資材管理：規劃專案施工進度，管控現場材料進出與損耗，成本效益維護。 3、消防驗收與申報。 4、與業主、下包商等關係人，有效溝通。 5、落實工程相關行政紀錄，與現場管理。 6、專案行政與彈性支援：定期回報專案進度，並協助主管處理現場突發狀況與其他交辦事項。

職位定位： 作為公司的技術核心，您將主導大型專案的消防系統設計與審核。您的專業簽證不僅是法律合規的保證，更是守護建築物生命財產安全的第一道防線。在成鼎快速成長期，您將參與跨領域的系統整合，對公司技術品牌的建立具有關鍵影響力。 工作內容： 1、跨工種介面協調：主導消防、土建與水電等跨工種之介面整合，確保專案執行順暢。 2、成本與資材管理：規劃專案施工進度，管控現場材料進出與損耗，成本效益維護。 3、消防安全設備之設計、監造簽證業務、消防驗收與申報。 4、主導專案規劃，與建築師、機電技師進行系統整合對策，與業主、下包商等關係人，有效溝通。 5、落實工程相關行政紀錄，與現場管理。解決工程現場所遇之法規疑義。 6、指導並複核消防設備士之裝置與檢修成果，確保品質控管。 7、專案行政與彈性支援：定期回報專案進度，並協助主管處理現場突發狀況與其他交辦事項。

1.規劃人才梯隊專案，帶領團隊定期檢視並確保儲備人才水位無虞並符合組織需求 2.依據組織需求與未來策略發展，檢視人資各功能別，找到可優化、改善之專案，並帶領團隊執行專案達致目標 3.提升組內人才品質密度，確保人員職涯發展能符合組織目的與個人目的

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： （一）辦理計畫行政管理及專案推動事務。 （二）辦理計畫執行、進度追蹤、資料彙整、計畫與成果報告彙整及撰寫。 （三）維護、更新計畫網站內容及社群網站管理與經營。 （四）擔任教育部、校內相關單位、合作單位及委外廠商之聯繫協調窗口。 （五）辦理會議籌備、資料彙整、紀錄撰寫及後續追蹤事項。 （六）籌劃專案表揚頒獎典禮委外之相關行政事項。。 （七）辦理公文、檔案管理及其他臨時交辦事項。 三、公告期間：115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間：自115年6月22日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇：月支薪資新臺幣36,632~42,416元，將綜合考量專業能力敘薪，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校以上畢業，具學士以上學歷，不限科系。 (三)具良好溝通協調能力，可擔任單位與廠商間之聯繫窗口。 (四)嫻熟電腦文書作業，具文件排版、簡報製作及資料統整能力。 (五)具責任感，主動積極、細心謹慎，並能掌握工作時程。 (六)具公部門計畫案、學校行政、活動辦理、網站編輯、社群經營、美編能力、採購或專案管理經驗者佳。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並應視工作進度及業務需要自行妥善安排，必要時配合晚間或假日加班。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（成果管理）。本職缺採隨到隨審方式辦理，第一批預計於115年6月11日辦理面試；資格符合者將另行通知面試事宜，如資格不符或未獲錄取，恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件。 (二)證照專長等證明文件影本。 (三)個人自傳履歷表。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽02-2896-1000分機1104(楊小姐)。

1.長照個案家訪、長照需求評估與服務項目規劃，並進行協調連結照顧服務資源。 2.定期評估、追蹤、評值及管理個案接受服務情形及長照需求。 3.長照管理資訊平台資料查詢、回覆、登錄及費用核銷作業。 4.長照個案聯繫窗口相關業務。 5.上級主管交辦事項。 6.每月工作績效獎金另計。 **上班地點:崁頂鄉

主要負責 中、南區大醫院 (Ex: 高雄附醫、高雄長庚醫院 等等) 疾病與產品諮詢衛教說明，需協助專案相關彙整與管理報表，並配合臨床拜訪說明。 工作內容： 1.當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3.個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4.準時登打服務紀錄及工作回報。 5.針劑使用教學及疑難排解 6.接受不良事件/產品訴怨之相關訓練，並依照規範進行處理及通報。 7.定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。