轉職熱搜工作

1. 建廠專案規劃與執行、工程進度管理與彙報 2. 施工圖面、材料、工法及設計規格審查 3. AutoCAD 圖面審查與工程技術會議參與 4. 工地施工監工、協力廠商管理與跨單位協調 5. 工程文件、施工紀錄與請款資料管理 6. 施工品質查驗、缺失改善追蹤與完工驗收 7. 工地職業安全衛生與勞安管理監督與稽核 8. 主管交辦事項

1.營運目標管理：制定年度業績目標，並規劃提升訂席率與客單價的策略。 2.訂席系統優化：建立並監督訂席標準流程（SOP），提升團隊洽談成交率。 3.跨部門溝通協調整合：整合廚房、外場與業務團隊，確保大型宴會運作流暢。 4.重要客群維護：負責大宗訂單或重要 VIP 客戶的關係維護與合約審核。 5.顧客滿意度與危機處理：主導重大客訴解決，並建立服務品質監控機制。 6.團隊培訓與考核：負責場務人員的招募、教育訓練、績效考核與人力排班。 7.場地發展與成本控管：規劃硬體設備維護更新，並控管部門行政與人力成本。 8.專案開發與推廣：主導行銷專案、婚禮展活動及異業結盟業務。

【職務定位】 本職位為成鼎裝修工程體系之核心技術角色，負責將室內設計方案轉化為可施工、符合法規、可驗證品質的工程交付成果。需具備高度自主作業能力，能獨立主導施工圖說整合與現場技術對接，並協助建立公司標準工法與交付流程。 【核心工作內容】 • 獨立負責施工圖說整合（平面、立面、剖面、細部大樣）。 • 協調裝修、消防、機電、空調介面衝突，完成施工前 Coordination。 • 主導室內裝修法規檢核與審查文件準備，與工務團隊協作。 • 與工班進行技術交底，確保施工理解與品質落地。 • 協助建立驗收標準、缺失追蹤與品質控管流程。 【必要條件】 • 持有乙級室內設計或室內裝修工程管理技術士。 • 具 2–3 年以上室內裝修實務經驗，曾獨立負責完整施工圖說或案場。 • 熟練 AutoCAD 2D，具施工細節繪圖能力。 • 能閱讀並判斷圖面與現場系統衝突。 • 具制度型工程團隊或專案型公司經驗尤佳。 【加分條件】 • 曾參與醫療、商業空間、高法規場域專案。 • 具 BIM、跨系統整合經驗。 • 有標準工法整理或技術流程建置經驗。 【薪資與發展】 • 起薪區間：46,000–65,500 元 • 每季一次專案獎金，年終保障至少一個月。 • 發展路徑：整合工程師 → 技術團隊負責人 → 專案交付主管。 • 起薪核定原則： 起薪以前一份工作最近 6 個月平均實領薪資為基準區間 【應徵方式】 請提供履歷＋施工圖說作品集，完整案場圖尤佳

【職務定位】 本職位為成鼎裝修工程體系之核心技術角色，負責將室內設計方案轉化為可施工、符合法規、可驗證品質的工程交付成果。需具備高度自主作業能力，能獨立主導施工圖說整合與現場技術對接，並協助建立公司標準工法與交付流程。 【核心工作內容】 • 獨立負責施工圖說整合（平面、立面、剖面、細部大樣）。 • 協調裝修、消防、機電、空調介面衝突，完成施工前 Coordination。 • 主導室內裝修法規檢核與審查文件準備，與工務團隊協作。 • 與工班進行技術交底，確保施工理解與品質落地。 • 協助建立驗收標準、缺失追蹤與品質控管流程。 【必要條件】 • 持有乙級室內設計或室內裝修工程管理技術士。 • 具 2–3 年以上室內裝修實務經驗，曾獨立負責完整施工圖說或案場。 • 熟練 AutoCAD 2D，具施工細節繪圖能力。 • 能閱讀並判斷圖面與現場系統衝突。 • 具制度型工程團隊或專案型公司經驗尤佳。 【加分條件】 • 曾參與醫療、商業空間、高法規場域專案。 • 具 BIM、跨系統整合經驗。 • 有標準工法整理或技術流程建置經驗。 【薪資與發展】 • 起薪區間：46,000–65,500 元 • 每季一次專案獎金，年終保障至少一個月。 • 發展路徑：整合工程師 → 技術團隊負責人 → 專案交付主管。 • 起薪核定原則： 起薪以前一份工作最近 6 個月平均實領薪資為基準區間 【應徵方式】 請提供履歷＋施工圖說作品集，完整案場圖尤佳

✅ 工作內容： 　　1. 負責指定區域內對各門市的拜訪、產品理貨陳列及執行每檔商化工作。 　　2. 執行專案活動及控管，能獨力作業且具備自我管理能力。 　　3. 客戶關係的維護與溝通協調並回報市場資訊。 　　4. 主管交辦事項的處理。 　　5. 認真負責 企圖心強 具備駕照：普通小型車 ✅ 應徵條件 　　1.有連鎖通路的業務推廣一年以上經驗者佳。 　　2.對門市賣場貨架管理和陳列活動的業務推廣有興趣者。 　　3.個性活潑開朗具良好溝通及談判技巧。 　　4.熟電腦文書操作。 　　5.需自備交通工具

【下水道規劃】 1. 擬定年度管渠維護工作計畫書，負責整體執行進度及資源分配。 2. 依業主合約需求，審核前1年度每月的進廠污水量，並依據數據作調整年度計畫。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料，提出建議並執行改進措施。 4. 巡檢與統計阻塞熱點，制定具體且可執行的預防措施與改善計畫，以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 審核主辦機關前一個月完工認證文件（包括認證同意函及認證表）確認文件內容的完整性與準確性，作為後續審查與檢討的依據。 2. 審閱下水道組相關文件，包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書。 3. 審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料（包括無水號調查、水錶資料普查），確保數據完整。 4. 每月審閱自來水抄見量數據，並核對異常差異調查結果。 5. 審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件，確保計價文件符合工程標準與合約條款。 【現場管理】 1. 審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程（CCTV檢視）的實施成果，確保符合業主合約要求。 2. 督導並巡檢人孔、手孔、閥箱（含基座）的日常情況，審核調查及改善表申報。 3. 負責路平維護相關作業（如人孔提升、周邊維護）及路權機關申請的路證處理，並依機關需求參與路權機關管線協調會議。 4. 參與管線移交作業確認，確保工程移交符合標準。 5. 調查民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管案件，並進行政策宣導與陳情回覆。 6. 對違建戶進行相關調查，配合相關部門完成相關作業。 7. 監督下水道組業務符合ISO45001標準，編制相關認證資料並落實維護。 8. 規劃相關安全衛生訓練，提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。

1.根據工程或生產計畫，決定作業方法並指揮員工作業。 2.掌控每日工作進度，確保產出符合品質標準，並監督物料與機具的合理使用。 3.第一時間處理現場突發狀況或設備故障，避免延宕。 4.跨部門溝通與紀錄回報。

此為污水下水道公共管網工程專案。 1. 擬定分項施工計畫，並依計畫執行工作進度協調、施工機具及材料調配、施工品管及安衛等工作。 2. 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，協助規劃與執行相關工作 3. 主辦負責公項，檢視工程內容及相關規範，審核施工圖與施工計畫，確保符合技術及執行標準。 4. 協助規劃並管控工項之品質、時程、成本、界面、風險及定期檢討人/機/物料。 5. 協助規劃進場施工人員之管理與安全衛生維護，機具儀器之保養、檢校及使用。 6. 協助規劃組內作業、物料管理及現場環境污染防治措施推動。 7. 協辦請購、收貨、計價等作業，確保作業流程符合規範。 8. 執行主管交辦事項

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