轉職熱搜工作

一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核，進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件，調度管理人員，確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑，促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋，妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案，提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容，維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議，準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫，促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約，確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案，提高社區緊急事件應對能力。 ※近幸福捷運站

1.國外客戶及市場聯繫，產品行銷推廣。 2.處理報價及產品目錄事宜。 3.處理外貿業務相關之行政作業。 4.客情聯繫與定期工作報告。

1. 制定並執行台灣市場的銷售策略與年度業務計畫，確保與公司全球目標一致。 2. 帶領並管理業務團隊，與瑞士總部及其他海外團隊協作推動專案。 3. 開發並維護關鍵客戶（涵蓋醫療、自動化、航太、機器人等領域）。 4. 分析市場趨勢、競爭動態與客戶需求，提出具前瞻性的產品營銷方向。 5. 負責重大專案的商務談判、合約簽訂與風險控管。

招募 1. 公司各級人才招募、甄選與任用。 2. 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析。 3. 員工關懷 4. 行政文書作業與主管交辦事項。 異動 1. 職務管理 2. 異動作業(任用/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行 3. 人評會(異動、獎懲)作業之規劃與執行 4. 作業系統操作與維護 訓練績效 1. 制定公司訓練發展體系與制度，並訂定教育訓練計畫。 2. 職業安全衛生、防火管理人、急救人員與餐飲類證照管理與派訓。 3. 績效考核作業執行、稽催與結算 4. 醫護臨場、健檢、尾牙、員工旅遊等相關專案執行

依照學經歷及技能核薪及職稱(助理工程師~工程師)，無經驗可培訓，也歡迎有經驗者應徵 1.產線作作業改善及流程優化、產品良率提昇。 2.包材、材料、管線測試與開發及規格管理。 3.新產品導入與製程開發、作業流程SOP訂立。 4.生產設備優化，作業改善及流程優化。 5.生產技術相關專案執行。 6.主管交辦事項。

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【 工作內容 】 （1）負責飯店營運規劃與管理，監督日常營運作業，確保各項服務品質水準。 （2）負責飯店貴賓接待與客訴處理。 （3）負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 （4）負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 （5）監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 （6）推廣飯店品牌知名度與特色，把關飯店旅宿形象。 （7）協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 （8）各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 （9）市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 （10）協調各單位工作人員，提供旅客相關之服務。 （11）協調跨部門活動，安排各類型會議或特殊晚會。

1、專職負責半導體客戶相關品質管理 2、客戶品質問題調查/8D report撰寫/問卷/PCN/客戶的品質報告要求 3、產品製程能力，SPC監控及內控分析規畫/Control limit計算 4、推動品質持續改進計畫 5、SPC月報/季報製作 6、COA報告製作 7、跨部門溝通與協調 8、主管交辦事項 依照學經歷及技能核定職稱及薪資，無經驗可培訓，也歡迎有經驗者應徵

1. 設計開發及維護企業資訊系統。 2. 鼎新系統管理與維護。 3. 具備 PHP語言、MY SQL資料庫實務開發與維運經驗 4. 管理與優化企業內部網路架構，實施並維護資訊安全措施，保護公司數據與系統安全。 5. 進行系統性能監控與故障排除，負責資料備份與復原計畫，以確保系統穩定運作。 6. 資訊硬體設備維護、檢修、故障排除及軟體安裝等 7. 主管交辦事項 歡迎加入我們，引領傢俱零售業的數位化革新！立即投遞履歷，讓我們一起創造價值！

1. 提供專案規劃服務，並進行公司研發產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與相關單位溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。 10. 其他主管交辦事項。

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。