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您正在找專案管理的工作,共計22807筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人資訓練高級管理師 HR Training Specialist|3年以上訓練實務經驗|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗你是否熱愛學習與成長?是否擅長設計有影響力的學習體驗並營造正向的組織學習文化?我們正在尋找一位具有策略思維、跨部門整合力、創新設計能力 的人資訓練專業夥伴,一起打造具未來競爭力的人才發展體系! 這個職位您將有機會獲得: 1.參與打造企業學習文化的核心角色 2.主導從培訓規劃、設計、執行到評估的完整經驗 3.與各部門高階主管密切合作、洞察公司策略與人才布局 4.帶領與培養訓練團隊成員,累積管理實務經驗 5.發揮創新力,導入新式訓練與學習工具 6.若展現管理潛力,公司不排斥提供管理職發展機會 7.成為組織學習與轉型的關鍵推手 工作內容: 作為本職位的訓練管理師,你將負責設計、規劃並執行公司各項人才培訓與發展計畫,並肩負組織人才成長的推動者角色,工作範疇涵蓋 1.年度培訓規劃:調查、分析公司及各部門培訓需求,制定並推動年度訓練策略與計畫。 2.課程設計與開發:依據職能模型與需求設計內訓/外訓課程,包含教材、活動、評估機制等,強調學以致用。 3.課程執行與帶領:親自主持或協助課程順利進行,促進學習氛圍與參與動機。 4.效益追蹤與回饋機制:設計培訓成效評估工具,收集學員反饋,持續優化訓練內容。 5.整合公司人力需求:與各部門密切合作,協助整合關鍵職能與培訓資源,強化人才梯隊建置。 6.新進人員訓練與文化引導:建立Onboarding制度,協助新人快速融入與發揮效能。 7.創新學習方法導入:導入微學習、數位學習、教練制度等創新手法,提升學習效能。 8.外部資源合作:評估並管理外部講師、顧問與機構合作,選擇最合適的夥伴。 9.跨部門溝通與專案推動:擔任部門與單位溝通橋梁,推動跨部門專案順利執行。 10.人才發展輔導:提供員工個人發展建議與職涯輔導,建立員工發展制度。 11.預算與資源管理:有效控管訓練預算與資源,達成高效成果。 12品牌形象支援:協助公司品牌形象推廣。 13.主管交辦專案與任務:參與人資其他發展項目,共同打造敏捷與創新的HR團隊。展開 -
個金_作業規劃人員(平台_分行前台規劃)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗(歡迎具金融業(分行櫃檯)業務or流程規劃經驗的你/妳!!) 1. 銀行前台融合之平台規劃及設計 2. 新服務前台運營制度之建立執行 3. 以客戶視角進行跨BU需求整合管理展開 -
法金_微企產品企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 微型企業客群經營規劃 2. 微型企業業務流程優化 3. 專案授信辦法維護及優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR3713-1展開 -
人資_人力資源系統人員 Workday Digital HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗工作內容 1. 全球人資雲端系統(Workday)功能及報表之配置與優化 2. HR業務需求釐清及系統流程規劃、梳理 3. 雲地系統間串接規格梳理 資格條件 1.對系統維運與問題解決有實務經驗、對報表等功能開發有學習研究熱忱 2.具備系統導入/維運/開發/專案規劃者佳(包含但不限HR系統) ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/Taipei/––Workday-Digital-HR-Specialist_JR5126展開 -
個金_銷售制度規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1展開 -
個金_擔保放款銷售規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 2.業務部隊績效規劃管理、獎酬設計與獎金計算 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 4.銷售產品推廣上架、解決及優化銷售端問題 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR5164?q=%E6%93%94%E4%BF%9D展開 -
個金_理財規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.保險商品規劃輔銷訓練教材製作。 2.理財作戰策略擬定與訓練教材&刊物製作。 3.理財廣宣與媒體論壇邀稿製作。 4.針對高資產客戶需求,建構全資產檢視與傳承接班整合方案與銷售資源。 5.依據客戶樣態,結合稅務法令時事議題,提供跨金融商品(保險、信託、投資金融商品)規劃作戰策略。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR3251展開 -
法金_流程規劃人員(PO)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.負責法金產品作業流程規劃(代收付、貿融、授信等) 2.海外分行作業單位管理 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PO-_JR3010展開 -
法金_內控作業人員
月薪 37000~55000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.DBU會計及存同作業執行與管理 2.主管機關報表報送與管理 3.法金網銀客戶設定業務 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3461展開 -
法金_貿易融資產品規劃人員(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.法金產品:交易融資產品之規劃、設計、開發及維護。 2.新業務提案發想與落實。 3.商機開發與業績統計。 4.產品相關訊息更新(如:市場、法規、競爭者、產業訊息等資訊)展開

