轉職熱搜工作
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【凱撒飯店連鎖集團】 餐飲部副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 9~10年工作經驗1.具備飯店餐飲營運管理經驗5年以上,具備良好跨部門溝通能力。 2.負責統籌餐廳服務、內外場及餐飲相關業務管理與訓練。 3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案,達成營運目標。 4.管控部門營運成本、人力費用等。 5.確保食品衛生安全管理機制。 6.完成主管交辦事項。展開 -
成衣品管師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 協助總公司進行海外工廠作業流程改善規劃及輔導 2. 推動並落實客戶品質規範/要求 3. 成衣生產過程品質把關與管理作業,提高工廠品質績效 4. 持續進行品質管理改善作業PDCA展開 -
北區-繪圖專員
月薪 32000~40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗您好 我們專門幫客戶打造安全又高效的實驗室 從空間動線、機器的定位水電配置 到每個插座和管線的位置,我們都用心規劃 在我們眼裡一張好的圖,不只是圖,而是一個未來實現的藍圖 現在 我們在找一位 繪圖專員 不只是會畫線條,而是能用設計去解決問題、讓專案落地的人。 (1) 我們的服務範圍涵蓋: ○實驗室空間規劃:依照不同產業與研究需求,提供客製化設計方案。 ○水電與工程整合:確保實驗室具備安全、高效且符合規範的基礎建設。 ○建築製圖與施工圖繪製:精準轉化設計理念,支援施工與後續驗收。 ○專案管理與顧問服務:由規劃到完工,全程提供專業支持。 (2) 我們期待你是這樣的人: ○觀察入微、雷達全開:能精準抓住需求與細節,把想法轉化成專業圖面。 ○善於溝通表達:願意傾聽、敢於提出建議,和團隊、工程師、設計師都能合作愉快。 ○擁有團隊精神:重視協作、互相支援,我們相信「一起完成比單打獨鬥更快樂」。 ○學習力強、勇於挑戰:不怕新工具、新流程,願意不斷進步。 (3) 職務內容 ○用 AutoCAD 或其他繪圖軟體,把腦中的概念化成精準的圖面。 ○製作實驗室規劃圖(包含水電配置、建築布局、動線設計)。 ○與業務、工程師、施工團隊密切合作,確保圖面可行又安全。 ○根據現場情況,調整圖面細節,讓設計與實際施工完美貼合。 (4) 任職條件 ○專科以上,建築、室內設計、機電相關科系佳。 ○熟悉 AutoCAD,具備建築與水電製圖經驗。 ○細心、具責任感,能獨立作業並配合團隊合作。 PS. 歡迎具有5年以上經驗的老手,熟悉水電/工程規劃或BIM ( 薪資可議 ) (5) 為什麼選擇我們? ○公司氣氛輕鬆不拘謹,老闆超幽默,團隊成員互動自然。 ○團隊氛圍溫暖,遇到問題大家一起想辦法,不會讓你孤軍奮戰。 ○團隊風格:不官僚、不死板,大家一起解決問題,一起歡笑。 ○完善的教育訓練,讓你從新手到高手。 ○這裡有挑戰,也有成就感,更有你發揮專業的舞台。 ○週休六、日、工時正常(9:00–18:00),讓你兼顧生活與工作。展開 -
人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 6~7年工作經驗【組織與制度建置】 1. 規劃並優化公司整體人力資源制度 2. 推動組織發展與職能架構調整,協助部門進行人力盤點與職務設計 3. 制定人事政策與作業流程,確保符合法令並具市場競爭力 4. 熟悉勞動法令、人事制度與績效管理 5. 良好的溝通協調與跨部門合作能力 【人才招募與留任】 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程) 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,系統化培訓員工,強化企業的人才 【績效與薪酬管理】 1. 建立與推動績效考核制度,連結組織目標與員工發展 2. 擬定薪資結構、獎金與專案獎勵制度,確保公平性與激勵性 3. 提供管理階層人力成本分析與薪酬策略建議 4. 員工薪資核算 【員工發展與組織文化】 1. 規劃專業訓練與主管培育計畫,提升團隊管理與技術能力 2. 建立有效的溝通機制與員工關懷措施,提升組織凝聚力 3. 支援公司文化建構與內部溝通活動展開 -
資深系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 協助總公司及海外資訊基建規劃實施。 2. 使用者電腦系統維護及報修作業處理。 3. 熟悉Cisco, HPE等網路設備建置及維護。 4. 熟悉虛擬化系統建置及維護。 5. 熟悉Paloalto, Fortigate等防火牆設備建置及維護。 6. 熟悉微軟相關解決方案的使用,包含AD, DNS, DHCP, Exchange, Azure等建置及維護。 7. 對資安領域有所研究、或協助資安單位通過ISO27001合規、有進行過事件調查鑑識等經驗。 上述3~7項,至少有2至3項技術專長並具備5年以上的經驗為佳。展開 -
儲備店長
月薪 42000~52000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗帶領並整合店內團隊,完成公司訂定的業績目標,並能適當調配團隊的工作進度與維持品質,以及跨部門協調。 1.店務管理 2.行銷活動 3.客戶經營 3.團隊整合 4.人員培訓展開 -
台灣半導體研究中心-(114-033)矽光子佈局設計與技術開發工程師_異質整合晶片組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 矽光子佈局與DRC作業。 2. 矽光子測試作業。 3. 協助樣品製作、測試安排、設計變更追蹤等設計支援與行政協調。 4. 配合團隊進行專案排程、內部溝通與業務需求回應。展開 -
台灣半導體研究中心_(113-086)廠務全時工讀生_廠務工程組
月薪 29400元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 廠務改善專案協助進度管理。 2. 協助保養材料進/出管理。 3. 報表分析及協助文書作業。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
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台灣半導體研究中心-(114-067) 財會專員_主任室-財會小組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1. 計畫預算控管及經費審核。 2. 稅務、帳務處理作業。 3. 營業稅申報核對。 4. 採購監辦作業。 5. 編制各項財務管理報表。 6. 協助專案推動。展開

