轉職熱搜工作

【職務一｜電話客服人員】 ◎ 接聽專案活動 080 客服電話，了解客戶需求並協助處理問題 ◎ 提醒客戶回覆要保文件，追蹤案件進度 ◎ 確認要保文件是否齊全，提醒客戶補件 ◎ 協助處理其他客服相關事項 【職務二｜保單保全（挽留）人員】 ◎ 聯繫有退保意願的客戶，了解需求並提供適當的挽留方案 ◎ 主動通知有投保意願的客戶，協助完成投保流程 ◎ 透過電話與客戶溝通，維持客戶關係並降低退保率 ◎ 支援相關行政作業 【職務三｜帳務客服人員】 ◎ 電話聯繫保費扣款失敗的客戶，提醒客戶完成保費繳納 ◎ 依客戶需求協助變更繳費方式 ◎ 協助處理保費相關問題及客戶需求 ◎ 支援部門行政工作 【薪資待遇】 ◎ 電話客服人員：35,000～43,000 元 　・無客服經驗：35,000～40,000 元 　・具客服經驗：40,000～43,000 元 ◎ 保單保全（挽留）人員：41,000～43,000 元 ◎ 帳務客服人員：41,000～43,000 元

1.醫療器材法規與註冊專案管理 主導或協助台灣 TFDA 醫療器材查驗登記、QSD 申請、許可證展延、變更及相關文件準備，並追蹤各項申請進度。 2.既有法規文件盤點與 Gap Analysis 盤點公司既有產品文件，包含技術文件、IFU、標籤、測試報告、風險管理資料、品質文件等，確認文件缺口並建立補強計畫。 3.ISO13485 / QMS 品質系統維護與優化 協助維護 ISO13485 品質管理系統，整理 SOP、表單、紀錄、內外部稽核資料，並提出流程改善建議。 4.國外註冊與認證協助 支援 FDA、CE、ASEAN 或其他海外市場之法規資料準備、產品分類、文件審查與註冊路徑初步評估。此項目將依公司市場優先順序逐步推進，不會要求一次同時處理所有市場。 5.跨部門與外部資源協調 與業務、產品、研發、製造端、外部法規顧問及主管溝通，追蹤註冊時程、文件進度與專案風險。 6.法規策略與上市時程建議 根據產品狀態、文件完整度與市場需求，協助公司判斷產品註冊優先順序，並提供合理的上市時程與風險評估。

【工作內容】 1. 工區安全巡檢及現場工安管理 2. 工地現場協調及異常事項追蹤改善 3. 執行重點工安主題及安全衛生項目檢查 4. 協助現場人員安全紀律管理及工安規範落實 5. 配合危害告知、工安宣導及相關安全衛生作業 6. 業主及主管交辦之其他工安相關事項 【薪資待遇】 ・固定小夜班：月薪47,000元起 ・固定大夜班：月薪52,000元起 ※ 上述薪資包含基本薪資、伙食津貼、專案獎金、輪班津貼及經常性獎金。 ※ 加班費另計。

【工作內容】 ◎ 協助保險名冊（如團體保險）加退保資料建檔與維護 ◎ 文件整理、分類及歸檔 ◎ 透過電話與業務人員進行資料確認及照會 ◎ 其他主管交辦事項 【薪資待遇】 ◎ 月薪 NT$29,500＋全勤獎金 NT$3,000 【職缺說明】 ※ 此為派遣職缺，因應專案需求，目前合約預計至 2026/12/31。 ※ 後續是否續約，將依專案需求及公司安排而定。

1. 負責生產設備日常維護、保養及穩定運轉 2. 處理設備故障、異常分析及問題排除 3. 進行設備效能改善，提升生產效率及稼動率專案 【應徵條件】理工相關科系，無經驗可 【上班時間】需配合四班二輪，約每2～3個月進行日夜班輪調 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費)

*主要負責醫療急救器材製造之生產設備的運作監控維護與改善優化， 工作內容包含： 1. 工程及製造部門訓練教材編輯 2. 設備維修及預防保養系統建立 3. 設備異常分析及改善處理 4. 機台穩定性提升及維持 5. 量產品架設執行作業 *工作/休假時間：(按負責之生產設備不同班別，含休息時間共2小時10分鐘) －人工流水線為週休二日 　 固定日班 08:30-17:40，配合產線輪值加班18:40-20:40(加班費另計) 　 固定夜班 20:30-05:40，配合產線輪值加班06:40-08:40(加班費另計) －自動機台為四班二輪制[排休，工作天數約19-20天/月] 　 固定日班 08:30-20:40 　 固定夜班 20:30-08:40

*主要負責醫療急救器材製造之生產設備的運作監控維護與改善優化， 工作內容包含： 1. 工程及製造部門訓練教材編輯 2. 設備維修及預防保養系統建立 3. 設備異常分析及改善處理 4. 機台穩定性提升及維持 5. 量產品架設執行作業 *工作/休假時間：(按負責之生產設備不同班別，含休息時間共2小時10分鐘) －人工流水線為週休二日 　 固定日班 08:30-17:40，配合產線輪值加班18:40-20:40(加班費另計) 　 固定夜班 20:30-05:40，配合產線輪值加班06:40-08:40(加班費另計) －自動機台為四班二輪制[排休，工作天數約19-20天/月] 　 固定日班 08:30-20:40 　 固定夜班 20:30-08:40

※ 本職缺為正職代招，錄取後由聯亞光電直接聘用。 ※ 115/9/20(日) 舉辦現場實體徵才，即早投遞符合資格者將優先安排面試。 ▍磊晶製程工程師 1.依生產流程執行製程操作及 MES 系統進出站。 2.磊晶數據量測、報告彙整及製程調整。 3.原料盤點、領用及委外分析送測。 4.MOCVD 程式編輯、機況分析及異常排除。 5.其他主管交辦事項。 ▍黃光製程工程師 1.負責黃光製程參數調整與製作。 2.執行工程實驗及相關製程專案。 3.異常產品處理、問題分析及改善。 4.製程相關報告撰寫。 5.其他主管交辦事項。 【工作時間／輪班制度】 ◆ 四班二輪，做二休二 ◆ 日班：07:00－19:00 ◆ 夜班：19:00－07:00 ◆ 約每兩~三個月日／夜班輪調 ※ 輪班津貼、加班津貼另計

1. 執行職安衛相關法規規定與職業安全衛生管理計畫訂定落實。 2. 機械設備、電氣管理…等合法性之監督、輔導及規劃／工安巡檢。 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核。 4. 辦理職業安全衛生教育訓練。 5. 緊急應變演練計畫訂定實施及追蹤管理。 6. 職業災害事故調查與改善追蹤，主管機關／外部稽核對應。 7. 安衛文件資料建檔與統計。 8. 完成主管交辦事項。 工作時間： 07:30 ~ 16:30 (週休二日)，中午休息時間11:30~12:30 依工程進度需求可能有配合輪班的情況(另有小夜/大夜津貼) 如有加班，加班費另計(依勞基法費率計算) 福利： 1. 勞工保險‧ 健康保險‧ ６％勞退金 ‧ 免費團險 2. 完善的教育訓練制度 3. 三節禮品/金 ( 中秋、端午、春節 ) 4. 享工地津貼110/日(依實際出勤日數)

【工作內容】 ① 執行部門/專案行政作業。 ② 文件整理、分發、管控文件品質及時效、歸檔。 ③ 協助主管及同仁處理行政作業及檔案管理。 ④ 協助福利措施發放事項。 ⑤ 協助部門招募、訓練、活動辦理等事宜。 ⑥ 主管交辦事項。 【優勢】 ① 性質為長期派遣，簽訂不定期契約更有保障。 ② 完整的教育訓練，更開闊完整的職涯發展 。 ③ 可接觸大型工程專案，對未來轉任行政、專案管理皆可累積經驗與加分！ ④ 企業制度成熟，工作流程清楚，適合重視穩定與職涯規劃者。 ⑤ 享有同等正職的福利。 ⑥ 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓者優先錄用。 【薪資】 月薪30,000-40,000 (薪資依照工作經歷及年資核定) 【福利】 ① 平均享有年終獎金約2.5個月+端午獎金0.25個月+中秋獎金0.25個月(依公司營運狀況調整)、旅遊補助、考績獎金、員工運動會、尾牙..等等。 ② 東慧福委會：享有福委會團保、中秋端午禮盒、五一點數、生日點數、婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金、另有東元家電員工價。