轉職熱搜工作

無經驗可 園藝食蔬、植栽照顧(有大型盆栽) 1. 執行園藝食蔬的栽種與水分管理，確保植物健康成長。 2. 照料大型盆栽與植栽，包括修剪、剪枝與泥土更換。 3. 協助病蟲害防治，並制定和實施基本病害處理計劃。 4. 處理戶外園藝清潔與環境美化相關工作，保持整理整潔。 5. 負責施肥作業與監控土壤養分含量，促進植物生長品質。 粗重工作，易髒，需戶外工作 休假依照勞基法規範，有加班費 有公司團保 歡迎所有求職者 如欲更詳細了解裏山，歡迎入粉絲頁看看喔! https://www.facebook.com/urayama.space

(1) 依專案需求規劃整體方向並統籌執行。 (2) 主導專案目標設定、時程排程、成效指標與預算編列，掌控專案進度與結案。 (3) 客戶溝通、專案事務協調、專案資源協調、委外與供應商協調 (4) 開發異業資源，洽談合作機會並主導專案推進。 (5) 掌控專案風險、突發問題並即時調整計畫，確保專案如期完成。 (6) 進行專案後續支援，包括教育訓練與問題處理。 (7) 協助專案提案與規劃執行，完成計畫管理、採購流程與規格撰寫。 (8) 專案計畫書、建議書撰寫與簡報製作。

1. 此職務偏重專案管理、企劃提案、行銷創意。 2. 從事相關行銷企劃工作，二年以上經驗，具電商經驗、虛實通路整合經驗尤佳。 3. 有獨立執行並管控專案之實際相關案例 －與客戶面談了解完整需求，會後撰寫會議紀錄。 －針對客戶需求撰寫相關企劃案，並能代表公司對外提案。 －執行專案管控與流程管理。 4. 具商品、活動文案撰寫、創意包裝能力。 5. 對時下盛行的新式行銷工具有學習熱情，如網路廣告投放、網紅行銷、異業結盟。

生管／助理 1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之 工作分配 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標

1. 新供應商開發、供應商管理。 2. 執行RFQ材料報價(含詢比議價)。 3. 成本分析、計劃及執行降低公司採購成本。 4. 公司內部採購作業。 5. 請款作業。 6. 其他主管交辦事項。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

工作內容 1. 專案管理：軟體專案的規劃、執行、監控與交付，確保專案進度符合計畫。 2. 需求整理與追蹤：與內部團隊合作，整理客戶需求，確保開發團隊理解並能落實執行。 3. 專案進度管理：協助建立並維護專案時程，確保 schedule 能如預期完成，並定期回報進度。 4. 風險與問題處理：協助識別專案潛在風險，並與資深專案經理或相關部門合作制定解決方案。 5. 成果與品質管理：確保開發成果符合需求，並與 QA 團隊合作，確保交付內容達標。 6. 跨部門溝通：協助開發、產品、設計與業務團隊溝通，確保資訊順暢流通並減少錯誤。 7. 文件與報告管理：撰寫與維護專案相關文件，如會議紀錄、需求規格、進度報告等。 7. 數據追蹤與分析： 監測專案進度、開發時程、Bug 修復等數據，確保專案順利運行。 8. 確保產品目標達成：配合產品與開發團隊，確保專案能達成產品目標並產生商業價值。 【職位要求】 學歷：資訊工程、資訊管理、企業管理或相關科系學士以上學位。 經驗：1-3 年相關工作經驗，或具備軟體開發/產品管理背景且對專案管理有興趣者。 軟實力： 1.良好的溝通能力，能與不同團隊有效協作。 2.良好的問題解決能力，能主動發現問題並尋求解決方案。 3.細心、負責，能有效管理多項工作並確保專案順利進行。

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助