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我們正在尋求一位經驗豐富的新事業開發業務經理/管理師，加入我們在「政府場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，以領導跨功能團隊，負責從概念開發到實際執行的整體專案管理。本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。 主要工作任務： 1. 定義與規劃專案目標：與利害關係人合作，明確定義專案目標，並擬定詳細的行動計畫及時程表。 2. 訪談與需求分析：進行現場訪談，瞭解企業資源開發建立，媒合並促成公司與工研院技術單位合作夥伴關係。 3. 協調與管理專案資源：有效分配團隊人力與物力資源，管控專案進度，確保專案按時、高品質完成。 4. 為國內外企業客戶提供開發事業規劃與商業顧問服務。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。

1. 新創輔導，分析團隊需求並主動串聯合適資源 2. 新創技術評估及專案管理 3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 4. 企業與投資人關係經營 5. 課程&展會行銷活動辦理

1.協助執行〝地熱發電單一服務窗口〝辦公室業務 2.協助地熱案場管理系統資料之輸入 3.協助辦公室行政業務，包含但不限於會議辦理、公文傳遞、文件管理...等業務

本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理 工作內容： 1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行

1. 負責資安與個資相關法規遵循事宜 2. 統籌協調跨部門資安管理事項、相關訓練與宣導 3. 負責相關管理制度之規劃、建立與持續改善 4. 支援內外部專案

一、負責文化科技專案之市場趨勢分析與競品情報蒐集，提供業務發展之策略參考。 二、科技藝術之成果展演呈現。 三、經濟部科專計畫推動：協力本部門執行經濟部科技專案計畫，涵蓋提案協助、進度追蹤、跨單位溝通及成果報告編撰等。 四、部門成果展會：成果於台灣各部會及其法人所辦理之展會，進行展攤設計與現場執行。 五、部門行政協助：本部門內部行政庶務，包含文件處理、事務協調、行政流程優化等，以維部門運作之順暢。

1.預算/決算編列 2.計畫經費管控 3.財務報表編制(年報/季報/月報)與分析 4.營運服務與分析 5.例行會計業務規劃與執行

1. 規劃及執行年度營繕、設施、消防安全維護保養計畫，確保設備運作效率與安全 2. 負責營繕工程之招標、履約管理、驗收及決算等全流程管控 3. 建立並維護營繕、消防安全及設施管理紀錄，並進行統計分析與報告

一、計畫推動協助 1、辦理科技計畫推動、執行、管理及追踨等工作 2、計畫審查管考流程管控與交辦等相關業務 二、行政與計畫管理 1、協助計畫專案管理，依據主管機關流程按時提交交付事項 2、支援活動與展覽行政事務等相關流程；協助主管臨時交辦業務 【技能需求】 1、擅長溝通協調及團隊合作，抗壓性強，善於處理人際關係 2、工作主動積極、認真負責，效率佳 3、具備良好邏輯思考、論述與獨立作業能力 4、擅長文書處理(office, canva...)

1. 主導國際合約與公文辦理：包括：跨域溝通、進度掌控與成果追蹤等 2. 負責主題式學研之計畫管理與研發分析：包括：計畫管理、會議安排與召開、計畫成果呈現與包裝、計畫內外協調溝通、特定主題深入分析以發掘具長期執行的能環前瞻議題 3. 進行國際業務推動：包括：小鴻鵠需求調查/審查會議/申請協助、所的中英文簡介等 4. 加值對外成果報告：包括：年報、永續報告書、礦冶學會月刊等議題的篩選、文稿加值等 5. 其他主管臨時交辦工作，包括：簡報加值與彙整、成果重大效益、所中英文簡介製作等