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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25369筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 園藝景觀工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    大福盆花推廣行期待與您一同綠意點亮世界🌱🌷!我們是一家專注於室內外景觀規劃及綠美化的專業團隊,從科技廠房景觀維護到居家庭園/景觀規劃設計,我們致力於創造美觀、多功能且永續的環境。透過我們的專業與熱情,將綠意的生命力注入每一個角落。不僅如此,加入我們,您將參與改變城市面貌的使命,成為美化地球的重要一份子🌍! 主要工作內容: 1. 管理景觀養護團隊:包括工作分配、工作排程及進度監督。 2. 規劃植物栽種方案,確保符合景觀設計需求。 3. 針對新進同仁進行技術指引及教育訓練。 4. 執行草木種植、修剪、病蟲害防治等園藝日常作業管理。 5. 與業務及合作單位密切協作,共同完成專案。 6. 規劃並跟進園藝專案的全流程,包括設計與實地施作。 7. 維護灌溉系統及園藝設施,確保高效運作。 我們提供: - 完善的福祉:加班費、生理假、週休二日、勞健保、年節獎金、績效獎金、尾牙、團體意外險及職災保險等。 - 員工關懷:定期員工體檢、特別休假、在職進修及教育訓練,助您與公司一同成長! - 團隊福利:員工聚餐、穿著員工制服,讓您感受真正的團隊歸屬感。 想和我們一起為城市增添自然綠意、創造更多共享的幸福景觀嗎?立即投遞您的履歷,我們期待您的加入!
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 居服機構-儲備業務負責人

    月薪 60000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們重視每一位員工的專業服務品質, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意,一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理:照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理:定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項: 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––
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  • 天母高級住宅社區經理

    月薪 40000~45000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上,並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 13.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷:1年以上 學歷要求:高中以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
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  • 職安工程師|桃園-龜山區

    月薪 45000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:桃園-龜山區 ✅建案類型:集合式住宅 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班☆ 【職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[林口區]

    月薪 33500元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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  • 會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1. 核對帳單,進行準確且即時的帳務處理,維持資金流向的透明度。 2. 負責零用金、預備金以及現金管理,確保資金使用效率並做好每日及月度核對工作。 3. 編制年度財務報表,包含損益表、資產負債表與現金流量表,並進行相關數據的財務分析。 4. 監控應收應付款項,確保款項準時支付及回收,維護公司資金健康。 5. 負責稅務事項處理,包括開立發票、稅務申報以及熟悉最新的台灣稅務法規,確保稅務合法合規。 6. 協助內部稽核及內控流程,審查費用支付的單據與憑證,並妥善保管所有財務文件。 7. 分析工程項目財務數據,進行專案成本控制及預算管理,支援項目經理的決策需求。 8. 熟練操作會計軟體及財務管理系統,確保有效率地處理財務作業。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[台東中華店]

    月薪 44000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 資安技術顧問

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    🛡️ 面對每天更新的攻擊手法與系統弱點,定威科技以 Shadow Legion 的專業精神,結合資安顧問、弱點檢測、滲透測試、事件應變與數位鑑識,協助政府、企業及學術單位打造更穩健的資訊安全防線。加入我們,一起把看不見的威脅,變成看得見、做得到的防護行動! 1. 研究新型電腦病毒、惡意程式與資安威脅,分析攻擊行為並協助規劃防護及應變方案。 2. 參與資訊安全防護系統建置,執行防火牆、WAF、防毒等資安設備與系統的設定、維護及優化。 3. 依據客戶環境與需求,提供資訊安全風險管理、網路架構及技術顧問諮詢服務。 4. 協助執行資訊安全稽核、網路安全評估與檢測,提出具體的安全強化及改善建議。 5. 執行弱點掃描與滲透測試,分析網站及系統弱點,追蹤漏洞修補進度並提出修復計畫。 6. 分析異常流量、入侵行為與惡意程式特徵,協助辨識威脅來源並產出資安事件分析報告。 7. 參與資訊安全事件應變、緊急處理與復原工作,協助客戶降低事件影響並完善後續防護措施。 8. 依據最新資安威脅與技術趨勢,協助規劃資訊安全政策、標準作業程序及專業教育訓練內容。 9. 與客戶及內部技術團隊協作,將複雜的資安問題轉化為清楚、可執行的解決方案。 ・接觸資訊安全管理、架構設計、弱點檢測、滲透測試、事件應變及數位鑑識等多元專案,持續累積完整的資安實務經驗。 ・參與政府、企業及學術單位的資安服務,拓展不同產業環境與技術情境的問題分析能力。 ・在顧問服務與技術專案中,培養資安架構規劃、報告撰寫、客戶溝通及專案協作能力。 ・跟進雲端防護、網站安全、資安監控與新興攻擊手法,持續提升資安專業深度與廣度。 如果你對資安充滿熱情,歡迎加入定威科技,一起守護每一道數位防線!
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  • 歐樂沃築夢城堡-人資兼總務

    月薪 33000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗
    1. 負責人才招募相關作業,包括職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面談安排及招募進度追蹤。 2. 辦理員工報到、離職、異動及相關人事行政作業。 3. 維護員工基本資料、人事系統及各項人事文件。 4. 協助出勤、請假、加班等考勤資料整理與管理。 5. 協助薪資、勞健保、勞退及相關人事資料彙整與作業。 6. 協助員工關係維護,處理員工日常人事相關問題。 7. 協助教育訓練、績效考核及公司內部人資制度推動。 8. 協助規劃與執行員工活動、福利及企業文化相關專案。 9. 配合公司發展需求,協助優化人資流程及相關管理制度。 10. 執行主管交辦之其他人力資源相關事項。 11. 協助公司總務事項 - 實際薪資還是以實際面談為主
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  • 台北工地工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.規劃工地施工動線及吊裝方式,提出初步施工規劃再與業主及協力商討論工作程序及方法後提出吊裝計畫。 2.工地施工與業主協商施工場地及工程進度。 3.指揮並監督施工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金