轉職熱搜工作

工作內容 一、配合軍醫局及國健署辦理菸檳計畫相關行政事項。 二、協助本院門(急、住)診病患戒菸就診、衛教及成果追蹤等工作。 三、協助召集本院無菸醫院工作小組成員定期召開會議，彙整會議記錄。 四、定期統計及提報計畫成果等資料，並分析其成效。 五、配合計畫不定期辦理院內(外)之衛教等相關活動。 六、院區無菸環境稽查及勸戒作業。 七、協助進行自評及外部稽核作業。 八、業務所需之臨時交辦事項。 工作待遇 僱用薪資(時薪):每小時新臺幣196元。 福利 享勞健保、公提退休金。 上班時間 上午0800-1200時、下午1330-1730時，自通知日起至計畫經費用畢。 ※每日以8小時為原則，按時計酬。 ※本院得視計畫進度及人力需求狀況適度調整助理工作地點及時間。 ※錄取人員需配合年度計畫經費額度用迄調整工作時間。 求才期間 至115年4月2日(四)1200時止 考試時間 115年4月15日(三)0900時 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2F第二會議室 求才條件 一、報名資格條件: (一)學歷：高中職(或以上)學歷畢業，具電腦相關證照者為佳。 (二)經歷：以有參與衛生福利部計畫經驗者為優先考量。 (三)性別及年齡：不拘。 二、具有下列情形之一者，不得辦理進用： (一)犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (二)違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (三)受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (四)大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (五)違反國籍法規定者。 三、迴避進用規定: (一)進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (二)進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (三)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 四、意者請檢附畢業證書影本、3個月內公立或地區級以上醫院體檢表(含胸部X光、B型肝炎、水痘及麻疹等之檢驗報告)、工作經歷證明影本及相關證照影本等資料，於時限內逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收(並請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。

為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等)，負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 CRM專案推廣機制規劃/設定 四、 跨部門溝通協調 五、 其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

●產品策略與規劃 1.負責智慧家庭產品的規劃與路線圖設計（涵蓋 Matter、App、平台服務）。 2.根據市場趨勢、使用者需求及競品分析，制定差異化的產品策略。 3.掌握 IoT/AIoT 技術發展，轉化為產品功能。 4.熟悉智慧宅設計，能將燈光、空調、窗簾、安防、感測等系統整合進生活場景。 ●產品開發與專案管理 1.與研發團隊合作，撰寫產品需求文件（PRD），追蹤進度，確保產品如期上線。 2.協調軟體（App/雲平台）與協力廠商（Google、Apple、Amazon 等）的合作開發。 3.規劃與執行產品測試流程，確保品質與穩定度。 ●跨部門與外部合作 1.與電信、寬頻或設備供應商合作，推動智慧家庭生態系。 2.主導與國際標準組織（如 CSA Matter）及產業夥伴的溝通與合作專案。 3.支援業務單位制定商業模式（訂閱、Bundle、加值服務）。 ●市場與商業推廣 1.分析市場規模、客群輪廓與價格帶，設計符合在地需求的產品方案。 2.與行銷部門合作，規劃產品訴求與上市活動（Go-To-Market 策略）。 3.追蹤產品數據與客戶回饋，持續優化產品功能。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 影片企劃，執行拍攝活動並製作其靜態或動態影片。 2. 熟悉剪輯軟體 After Effects、Premiere: 影片剪輯、特效、字幕、轉場、合成音樂等規劃及後製工作。 3. 具企劃創意思維、影片腳本內容發想及撰寫。 4. 具圖片編輯修圖技巧、美術設計排版、簡報排版設計能力。 5. 影音社群平台YouTube、 Podcast (FB/IG partially)經營維護。 6. 負責影音檔案整理備份、轉檔、歸檔及結案報告。 7. 協助社群平台文案素材產出。 8. 須具備獨立完成一部影片的能力與經驗。 9. 其他主管交辦事項。

1.與建築師、技師、顧問設計公司圖面彙整溝通、調整圖面檢討及聯繫追蹤進度。 2.相關會議安排、會議資料彙整及確認設計方向、建材選樣 3.協助銷售業務需求提供相關圖面及資料 4.協助業務部、公司內部事務行政工作及主管交辦事項處理 5.建築土木相關科系畢尤佳、熟稔OFFICE軟體、SketchUp及AUTOCAD操作。 6.新建工程造價估算、預算編列與成本控制執行 7.具建設公司專案管理或建築師事務所規劃設計相關經驗尤佳

我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗，而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品，而非只看功能完成度，這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略，提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標（CTR、CVR、Watch Time、Retention 等）並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架，驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作，分析用戶行為與內容互動數據，建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程，縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作，將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD（包含指標追蹤與實驗設計） - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗：透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心：透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力，例如：能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等

工作內容 1.須接受內部工作輪調(秤貨、驗收、系統操作、回收物分類、打包、裝卸) 2.熟悉業務後，需調派人員至產線，安排工作，做人力配置 3.支援廠內各項工作 4.安排設備保養(打包機、磁選機、堆高機、怪手、鏟車、輸送帶等) 5.須配合出差(例如:開3.5貨車或大貨車做廢棄物清運業務)，或是短期調派至其他區域執行任務 6.專案管理及執行 7.國定假日及休假日需要輪值(可安排補休假) 8.主管臨時交辦事項之執行與處理 我們是在地經營超過30年的回收事業，提供穩定的工作環境 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入

1. Facebook、Instagram、Line＠、Youtube等社群經營管理及文案撰寫。 2.負責各類活動的統籌企劃與執行（如：年度活動、展覽活動、節慶活動、課程推廣活動、公司形象活動）。 3. 負責公司刊物及線上+線下相關文宣企劃。 4. 熟悉數位廣告投放、分析數據、效益評估及優化 (FB /IG /Google Ads/ GDN...etc.) 5. 官網資訊的更新與維護。 6. 影音宣傳：影片主題內容發想、腳本文案撰寫、現場拍攝協調、社群創意互動等。 7. 其他主管交辦事項。

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我們主要的產品與服務為房控系統設備產品與服務， 弱電工程師適合不喜歡坐在辦公室的你！ ▲ 工作內容： 1. 負責弱電及房控系統設備施工安裝和售後服務，包括案場安裝測試、日常例行維護、系統升級 / 擴充 / 變更、相關設備維修等。 2. 弱電及房控系統工程的專案管理。 3. 為業務部及其它部門提供諮詢與協助。 4. 對系統進行測試並做相應的故障排除，並現場對客戶進行教育訓練。 5. 提升客戶滿意度，維護客戶關係。 6. 可能依專案而有調派各縣市之需求(最長以周為單位、提供員工宿舍與外派津貼) ▲ 應徵條件： 1. 具備弱電設備、電子、機電等相關工作專業經驗。 2. 電子電機相關學歷。 3. 具備電子產品、電子學、電學等基本概念。 ▲加分項目： 1. 良好的溝通和語言表達能力。 2. 有工程進度控管，規劃協調業主及分包技術人員施工品質管理能力尤佳。 3. 優秀的問題分析及解決能力。 薪資會依經驗與能力再行討論調整。 外派工程師也會有豐富的津貼獎金制度。 歡迎有經驗的你來與我們聊聊！