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此職缺共分為以下六組職務類別： 【實驗室組工程師】 一、協助實驗室主持人撰寫期刊論文以及專利的發表。 二、負責工程師工作行程的安排規劃，與問題的研究討論。 三、配合組長安排，協助與雷射光學組以及製程組團隊合作，進行產品製程相關之雷射光學模組與製程的研究與開發。 四、協助實驗室各種儀器與設備的分類與管理。 五、協助進行各實驗站的時程分配、規劃與安排。 六、配合組長指示，協助其它組（雷射光學組、製程組、FAE組）的工作。 【雷射光學組工程師】 一、根據公司產品製程需要，進行相關雷射光學模組的研究與開發，並根據結果提出可行的實施計畫。 二、根據實驗或製程需要，研究與評估廠內可能的設備需求，然後執行該設備的雷射光學設計與採購。 三、實驗站與設備的雷射光路整合與架設。 四、協助廠內人員進行雷射光學與雷射微加工製程的教育訓練。 五、協助廠內人員進行廠內雷射與設備操作的教育訓練。 六、協助處理廠內雷射機台問題。 七、配合組長的安排，協助其它組（實驗室研發組、製程組、FAE組）的工作。 【製程組工程師】 一、根據公司產品製程需要，進行相關雷射製程的研究與開發，並根據結果提出可行的實施計畫。 二、根據實驗或製程需要，研究與評估廠內可能的設備需求，然後開發該設備的改良或新雷射製程配方。 三、進行雷射微加工製程實驗操作、紀錄、討論。 四、進行各實驗站與設備的雷射製程優化。 五、協助處理廠內雷射設備的製程問題。 六、配合組長的安排，協助其它組（實驗室研發組、雷射光學組、FAE組）的工作。 【機構組工程師】 一、根據公司產品製程需要，進行相關雷射新製程相關機構元件設計、發包、採購。 二、根據實驗或製程需要，研究與評估廠內可能的設備需求，然後執行該設備的整合、採購。 三、實驗站與設備的雷射光路機械元件設計、製作。 四、協助處理廠內設備的機構問題。 五、配合與協助主管交代的工作事項。 【設備整合組工程師】 一、根據公司產品製程需要，針對設備的使用者介面，進行評估、開發與設計控制軟體的新功能。 二、負責整合與開發光路電控系統。 三、電子電路維護與整合。 四、協助處理廠內設備的軟體問題。 五、設備CIM的整合與維護。 六、配合與協助主管交代的工作事項。 【FAE組工程師】 一、設備進機前的所有準備工作的協調、協助、與安排。 二、負責雷射微加工製程機台（設備）的組裝、測試、與試運轉，以及後續保養與維修工作。 三、配合組長指示，處理與設備相關的所有問題，然後根據問題類別以及現場狀況需求，再與各組組長討論，一起協調與安排相關人員至現場支援。 四、配合組長的安排，協助其它組（實驗室研發組、雷射光學組、製程組）的工作。

1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1.FAB巡檢/點檢 2.單位稽核協助 3.客戶稽核陪同人員 & 稽核異常時準備相關回覆資訊 3.標準作業流程新增或修改與撰寫教育訓練報告及宣導 4.設備相關文件改版作 5.與量測工具送校管理與防護用具使用及管理 6.製程工程部 & 製造部 & 品質工程部 & 技術開發部專案協助完成目標 7.消耗品領用控管與設備各課使用消耗品申請發放 8.TCS人員授證系統 9. PTI 新系統導入部門作業 10. 年度預算規劃 11.WLPEE 機台節能計畫相關數據計算 & 執行

職務說明 1. 晶圓級封裝設備: 電鍍機台日常保養與維護。 2. 常日班 / 四班二輪日夜輪值，維持機台正常生產。 3. 機台異常報告及Trouble shooting SOP撰寫。 4. Tool Utilization & MTBA & MTBF Improvement。 5. 針對重大異常撰寫8D Report並進行立即性改善對策。 6. 維修成本管理與機台料件請購控管。 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。 ＊上班時段: 常日班(08:30~17:30) / 四班二輪(08:30~20:30 / 20:30~08:30)

1. 執行機台維修與預防保養 2. 機台稼動率提升 3. Tooling/Kit Management 4. Abnormal/CAR handling 5. MC release procedure 6. EMS/Change control 7. 具備黃光、真空、濕製程設備經驗者佳 * 需配合輪班(二二輪)，輪班職務另有額外輪班津貼 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1.熟悉電路設計原理。 2.熟悉PCB LATOUT 軟體。 3.Driver Board DC-DC，PWM電路繪圖。 4.協助新產品試作驗證、安規認證、解決EMC問題。 5.簡易規格制訂、系統BOM表建立及維護。 6.熟AltiumDesigner軟體 。 7.因業務需求需台灣境內出差。

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1. 跨製程問題整合及改善 2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 4. 熟統計學基本知識 /工具 5. 定期與客戶會議 6. 多益成績需達500以上 1.multi process integration and yield improvement. 2.Process flow optimization and capability improvement . 3.Good skill with communication of engineer issue with others department. 4.Well knowledge with statistics software. 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Fluency in English language ( TOEIC : 500 above) ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.產品製造工程改善提出對策及方法實施，確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作，協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門，如設計團隊、製造團隊、供應商等，以確保專案執行項目進展順利 6.協助解決產品開發過程中的設備相關技術問題，提供相應的解決方案 7.研究和評估新技術應用，提出創新建議，以提升產線效能 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

嗨~同學們 隨著學校畢業時間的來到， 專題、論文、未來工作接踵而來， 你/妳想要在畢業前就先取得工作機會，讓自己可以更早規劃未來嗎? 想在起跑點就先取得先機嗎? 不想錯失好工作、好機會 你/妳的心聲，我們聽到了~~~ 即日起，景碩將展開【預聘計畫】 讓你/妳可以領先同學們，提早做好規劃 凡2025年準備畢業的同學們， 皆可參加【預聘計畫】 只需投遞您的履歷， 就可以提早取得先機!!! 一、身分條件 2025年準應屆畢業生(尚未取得畢業證書可) 二、職缺工作內容： 1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率。 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準。 3.作業人員之管理、訓練。 4.6S工作環境及安全維護。 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行。 6.生產設備之保養及維護；保養SOP的制定與推行。 7.設備製程品質監控及改善。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!