轉職熱搜工作

．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理業主帳款或報表等請款帳務。 ．處理其他一般會計帳務。 . 彙整員工薪資並核發 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔等文書處理工作。 ．負責電話接聽、收件、寄件業務辦理。 ．負責招募、甄選與訓練 ．控管新進員工資料、出缺勤管理、辦理勞健保業務 ．從事維護人事有關調動、受訓、休假、薪資等資料處理。

我們是一個負責全球第一封測廠人才培育的團隊! 我們的任務多元，從培訓的設計規劃到執行、方案的行銷宣傳、多媒體製作運用、到學習活動的企劃展開通通有， 近年乘著數位浪潮，團隊中的每一位夥伴也都需要學習並應用數位工具在培訓上； 你將會面對到很多不同專業的人，同時能接觸到多元的學習資源，幫助別人也讓自己的職涯不斷成長。 我們的工作沒有很輕鬆，但你會有一群有創意有活力的好夥伴可以互相討論切磋，共同努力； 這裡有很大的舞台和空間讓你發揮，歡迎來挑戰!

在瑪利亞，你不是只是員工，而是夥伴。 加入我們，一起用熱情與行動，為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 1.人員選.用.育.留相關業務 2.薪資相關行政作業 3.出缺勤及考核業務 4.政府機關相關補助款申請與核銷 5.行政文書工作 **具人資經驗優先**

1. 訓練需求評估、設計規劃、執行、學習成效檢視 2. 訓練與學習發展，以及員工職能升級與跨域交流等相關專案執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1.申辦引進外籍勞工各項案件相關行政事務 2.處理客戶端、外籍工人之問題，給予完善的處理 3.維繫穩定客戶關係 4.協助行政相關作業 5.外籍勞工入境後各項申辦作業 6.察覺客戶之異常狀況並負責客訴問題之處理 7.其他公司交辦事項 8.外務工作協助處理

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭ 規劃與執行員工活動：旅遊、尾牙、年會、主管會議等 ￭ 推動員工關懷專案：意見調查、EAP員工協助方案、體檢安排 ￭ 福委會業務協助與行政支援 ￭ 處理離職面談、退休、資遣等離退流程 ￭ 協助異常事件處理與職災通報管理 ￭ 支援勞資會議、勞資爭議相關事宜 【你需要具備什麼？】 ￭ 具2年以上員工關係或人資相關經驗 ￭ 熟悉勞基法與相關人資流程 ￭ 具備活動企劃與執行力，細心負責 ￭ 良好傾聽與溝通能力，能處理敏感議題 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

1.規劃與執行人員招募(含雇主品牌維護、各種招募專案與產學資源連結)、甄選與報到。 2.維護人才資料庫和人才儲備機制。 3.雇主品牌經營。 4.維護人力資源之相關紀錄。 5.人資行政管理相關作業。 6.建置AI運用於人資客服與招募甄選作業。 7.其他主管交辦事項。

1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度，確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程，支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈，保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成，提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫，強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度，完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫，推動企業文化與員工發展。

什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點，2026年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 • 制定和實施全面的人力資源策略，以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構，包括提出建議，以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序，確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析，為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼？】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷，人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力，能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能，能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解，並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力，能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee