轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 現場人力管理、排班及調度。 2. 協調現場相關事宜。 3.人力招募 【上班時間】 0900-1800 【休假制度】 週休二日見紅休

1.福委會相關活動之企劃撰寫提案、執行、推廣 2.推廣及辦理福委會各項業務(例：旅遊補助管理與報銷、婚喪慶賀慰問福利金申辦及同仁子女獎學金申辦等) 3.特約廠商管理 4.分析各項活動辦理之成效，並執行優化方案 5.其它員工關係綜合業務發展與推動 6.其他主管交辦事項

1.行政作業：衛耗材登錄、維護。 2.人事作業：機構人力相關作業(建檔、報備、維護)。 3.報表作業：每月收支彙整，班表、假表薪資等報表製作。 4.文件收寄：協助信件、公文收寄、登載維護。 5.協助支援：協助出納住民收費、前檯事務，班表維護。 6.其他作業：主管臨時交辦事項。

1.對於人力資源制度面有全方位經歷。 2.導入系統。 3.勞動檢查應對。(勞動檢查所與勞工局) 4.勞動相關法令需熟悉與應用(勞動基準法、請假規則、勞工安全衛生法規、就業服務法等)。 5.外勞人員管理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其他主管交辦工作。

1.各項稅務申報。 2.熟悉傳票之編製及收支憑證之審核作業。 3.人資/行政/總務/職安之管理。 4.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全。 5. 其他主管交辦事項完成及回報。 6. 具會計師事務所經驗二年以上。

我們是專注於提供高品質陶瓷產品的製造公司，致力於為客戶打造卓越的陶瓷製品。我們的產品廣泛應用於家用、商業及工業領域，主要客群為重視細節及追求卓越設計的消費者及企業。 工作內容： 1. 協助制定並執行陶瓷產品的生產計畫，確保生產進度與目標一致。 2. 協調並管理生產資源（包括人力、原物料及設備），確保生產流程的順暢與高效。 3. 監控生產過程，確保產品的品質、數量及生產安全達到標準，並提出建議改善方案。 4. 對工時及成本數據進行分析，準確製作並驗算生產相關報表。 5. 收集生產數據，撰寫及維護各類生產報告，並做好文件資料的規劃與管理。 6. 協助處理生產過程中的突發事件，快速分析問題並提出解決對策。 7. 培訓生產團隊成員，提升員工的專業技能與整體工作效率。 8. 跟蹤訂單進度，處理相關生產事務，確保產品按時交付，準確無誤。 歡迎對生產管理及行政助理工作有興趣的你加入我們！在這裡，你將成為我們製造高品質陶瓷產品的重要推手。我們期待與你合作，共同創造卓越的製品與工作價值。立即投遞履歷，期待你的加入！

※個案管理 1.評估個案需求，擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員，並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況，處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班，工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務，進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項

1. 無塵室內裝相關工程進度規劃，整合時程與人力資源，確保施工按計畫進行。 2. 處理工地現場突發狀況，快速應對問題並提出最佳解決方案。 3. 進行施工現場監督，嚴格控管施工品質及材料符合標準規範。 4. 執行工程進度與成本檢討，確保預算符合專案需求。 5. 安排工程完工驗收，負責計價請款及相關文書事務處理。 6. 管理承包商每日工作進度，協調業主需求與設計修改適配。 7. 準備工程報告並記錄現場施工紀錄，提升工作透明度及效率。 ※ 工作地點依台南、高雄為主 ※ 出差津貼依里程數換算金額 ※ 無經驗可，有經驗佳

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

一、工作內容 1.中心年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.執行金門專案年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理，外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會內外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、學歷科系 1.領有身心障礙專科社會工作師證書者。 2.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科系、所（組）畢業，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗。 3.大專校院畢業，領有本辦法所定身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗；服務住宿機構者應具四年以上社會福利機關（構）工作經驗。 4.高級中等以上學校畢業，領有本辦法所定身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具四年以上社會福利機關（構）工作經驗；服務住宿機構者應具六年以上住宿機構社會工作人員、護理人員、教保員或訓練員服務工作經驗。 三、經歷 1.具有5年以上身心障礙者服務或社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。