轉職熱搜工作

1.撰寫與發布職缺資訊。 2.篩選履歷、安排與參與面試。 3.系統培訓教學。 4.加盟店系統協助。 ※具房仲門市或房仲秘書經驗尤佳。

(一)原住民族學生資源中心業務統籌及相關工作。 (二)撰寫與辦理教育部、原民會等相關計畫。 (三)配合執行教育部、原民會等各項活動。 (四)辦理原住民族學生獎助學金相關業務。 (五)辦理原住民學生第二專長證照技能檢定及培訓。 (六)辦理原住民部落社區服務活動。 (七)原住民學生生活、課業與就業輔導。 (八)原住民文化推廣。 (九)臨時交辦事項。

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我們是一家護理之家，致力於提供優質的老人照顧服務，以耐心和專業滿足長者的生活需求，讓家屬安心無憂。 工作內容： 1. 安排行政班表及協助薪資核對與計算，確保準確性及時效性。 2. 負責公文處理，包括草擬、整理、歸檔及追蹤簽核狀況，確保公司內部文書運作流暢。 3. 執行與廠商、合作單位等業務接洽，維持良好的商業合作關係。 4. 處理主管交辦事項，提供即時且有效的支援和解決方案。 5. 管理和統計常規營運資料，維護內部系統及數據庫的準確性與更新。 6. 負責員工出勤與假別的核對，並協助人力資源規劃相關事宜。 7.協助供應品的庫存管理與調度，確保辦公設備和資源的充足。 8. 協助公司內外部文件的完整處理以及員工與住民之間的溝通與協調。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們專業照顧事業的一份子！無論您是已具備經驗的專業人士，還是充滿熱忱的新手，您的加入將使我們更好地為長者及其家庭提供優質的服務。期待您的履歷！

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

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1.負責推廣公司的人事薪資系統產品，開發企業客戶或合作通路（如公會、商會、產業協會、社團等）。 2.建立並維繫長期合作關係，拓展市場資源與業務版圖。 3.針對企業人資與勞資管理需求，提供專業建議與客製化解決方案。 4.協助企業導入、規劃與優化人事薪資管理系統，提高數位化與自動化效率。 5.分析企業人力資源流程，協助找出問題並提出改善建議。 6.參與相關專案執行、教育訓練與後續服務，確保客戶順利上線並持續滿意。 7.與內部團隊協作，整合技術與業務資源，達成銷售目標。 我們提供 底薪＋績效獎金 制度，讓努力與成果成正比。 擁有 完整培訓體系，從零開始帶領你，快速掌握業務技巧與產業知識。 不論你是新人還是轉職者，都能在這裡找到成長與挑戰的舞台。 期待你的加入，一起創造卓越成果， 立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！

1. 人員出缺勤相關作業管理。 2. 移工完稅相關業務。 3. 人事相關報表作業。 4. 協助庶務及總機事務處理。 5. 辦理主管交辦事項。 ※需具備機車駕照，並能實際駕駛上路。