人事/人力資源專員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2764筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人力資源專員(台中西屯總公司)

    月薪 30000~35000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    [關於我們] World Gym 是台灣最大型的健身品牌,據點遍布全台各地,致力於「將健康推展到世界的每一個角落」,持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外,身為健身產業龍頭也相當照顧員工,坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去,是值得您長期發展職涯的優良企業,歡迎有志一同的您加入! [工作內容] 1.員工任用相關作業管理 2.員工出缺勤及薪資作業管理 3.勞健保、勞退作業管理 4.人力資源相關數據分析 5.員工關係及勞資爭議協助處理 6.其他主管交辦事項
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  • (台中廠)人力資源管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理(升遷、調動、留任等)。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • (高雄店)人力資源管理人員

    月薪 28590~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
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  • 人力資源部 - 人資助理 (台北晶華酒店)

    月薪 32000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 員工到職及離職相關行政作業 2. 面試安排以及聯繫作業 3. 文件收送 / 分類相關事宜 4. 行政庶務 (包含製作報表與系統維護)
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  • 人事專員

    月薪 38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.負責人力資源策略規劃與執行,制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程,有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案,提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統,確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題,熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班
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  • 西屯校區 - 人事專員

    月薪 31000~35000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項
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  • 人事驗收(28)

    月薪 34000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作,有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點:鄰近捷運板南線-西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間:9點~18點(月排休9天)
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    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 外勞仲介行政人員

    月薪 30000~38000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核
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  • 越南翻譯人員

    月薪 30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    公司期待您的加入,這裡有一份精彩的越南翻譯人員職缺等著您! ✨ 熱誠好學的翻譯達人,我們需要你! 您是否對中越語言和文化有濃厚的興趣?請來加入我們,讓每一次翻譯充滿溫度與成就感!🎉 💡 工作內容 1. 協助雇主與移工間的溝通、翻譯,並進行輔導及工作協調。 2. 精通越南文與中文,負責現場口譯與書面翻譯工作。 3. 靈活運用Word、Excel等基礎辦公軟體。 4. 需具備汽車/機車駕照,能獨立處理相關交通需求。 5. 協助辦理居留證及住宿地點變更。 6. 支援國外主管的現場口譯與高效溝通協調。 7. 薪資可依您的工作能力與表現調整,發揮越多,收穫越多! 🚀 隊伍等著你的加入,帶著你的專業技術與熱情,一起為每一次的翻譯任務注入更多價值!踏上這段充實而有意義的職業旅程吧!
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  • 人事行政部門(高雄仁武)

    月薪 28590元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助公司各部門招募 4.行政庶務支援 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.保存公司員工的人力資源紀錄
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