轉職熱搜工作

（高端餐飲品牌｜台北市｜年薪 130–170 萬） ⸻ 一、職位背景說明 我們是一個結合藝術美學與高端餐飲體驗的品牌，核心團隊具備國際級主廚背景，品牌定位明確、營運結構成熟，並持續優化財務制度與經營體質。 此職位為財務體系核心執行層角色，將作為財務負責人的重要二把手，深度參與營運數據、成本結構與財務制度落地，屬於「看得到影響力、也看得到未來發展」的關鍵職位。 ⸻ 二、職位定位與角色價值 • 財務體系第二順位管理角色（核心二把手） • 直接銜接財務負責人與經營／營運團隊 • 不僅負責帳務，更參與成本、毛利與經營決策 • 適合希望從「資深經理」邁向「財務管理層」的人選 ⸻ 三、職務亮點（Why this role） • ✔ 權責清楚，非模糊支援型角色 • ✔ 深度參與高端餐飲成本與獲利結構 • ✔ 與營運、採購、廚房高度協作，影響實際損益 • ✔ 制度正在優化階段，能發揮專業價值 • ✔ 品牌穩定、非短期過渡職缺 ⸻ 四、工作內容說明 （一）財務執行與經營支援 1. 協助財務負責人推動整體財務規劃與管理方向 2. 統籌日常財務作業並進行品質控管（帳務、對帳、報表） 3. 協助年度預算編列、滾動預測與實際執行追蹤 4. 提供營運團隊即時財務數據與分析，支援經營判斷 （二）成本控管與數據分析（核心職能） 1. 建立並維護餐飲成本結構（食材、人力、營運費用） 2. 定期產出成本、毛利與費用分析報告 3. 與採購、營運單位協作，追蹤成本異動與差異原因 4. 協助優化毛利率、費用率與整體營運效率 （三）財務制度與內控執行 1. 落實既有財務制度、內控流程與作業規範 2. 協助制度優化、流程簡化與標準化 3. 對接會計師事務所、稅務與審計相關事宜 4. 確保財務資料正確性、即時性與合規性 （四）團隊支援與跨部門協作 1. 協助管理財務／行政人員，進行日常指導與分工 2. 與營運、採購、HR 等部門保持順暢合作 3. 作為財務部門對內的重要窗口，提升組織效率 4. 財務主管不在時，能暫代部門日常運作 ⸻ 五、任職條件 （一）財務專業與資歷 • 6–10 年以上財務／會計相關經驗 • 2–3 年以上資深財務人員或副主管經驗 （二）管理與執行能力 • 能獨立完成帳務、報表與成本分析 • 理解經營邏輯，能將數字轉化為管理建議 （三）制度與流程熟悉度 • 熟悉內控制度、稅務與基本法遵 • 具財務流程或 SOP 優化實務經驗 （四）溝通與協作能力 • 能與經營團隊及外部顧問清楚溝通數據重點 • 願意深入營運現場，理解實際營運狀況 （五）加分條件 • 具 CPA、ACCA 或相關財務證照 • 熟悉 ERP 或會計系統 • 具餐飲、零售或服務業財務經驗尤佳 ⸻ 六、工作地點與薪資 • 工作地點：台北市 • 薪資區間：年薪 130–170 萬（依經驗與能力調整）

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店:竹北/新豐/竹東/新竹北區/東區/香山 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】: 底薪$29,500起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:陳小姐 辦公室地址:苗栗縣竹南鎮科專五路156號 電話:037-580838 手機:0965265806 Line ID：minichen520806

1.輸入/處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶系統操作，回覆E-mail，並確認交貨期。 3.辦公室文書處理，提供出貨文件，並處理進出口事宜，協助業務人員處理業務相關之公司內外部行政作業。 4.其他臨時性交辦。

1.輸入/處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶系統操作，回覆E-mail，並確認交貨期。 3.辦公室文書處理，提供出貨文件，並處理進出口事宜，協助業務人員處理業務相關之公司內外部行政作業。 4.其他臨時性交辦。

★表達能力佳 ★具備服務熱忱，抗壓性強 ★學習力強，應變能力佳 想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★【薪資待遇】 平均月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班： 當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日

★辦公室◤客服人事專員◢必選工作★ ◉熱情有活力、喜歡挑戰高薪的您歡迎一起來共事！ ◉無經驗可、前期教育訓練完善、歡樂融洽的辦公室氣氛 ◉協助求職者找尋工作、幫助公司行號解決人才不足問題 ✦【從零出發】完整教育訓練✦不須經驗 ✦【實體辦公室】工作地點✦桃園區德華街✦ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▎工作內容 ▎▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☑工作時間：08:30~17:30 ☑休假制度：週休六日（見紅休） ☑工作薪資： ◉考核期間時薪$210→考核通過底薪+高額業績績效獎金（無上限） ☑工作地點：桃園市桃園區德華街32號 ☑工作內容： ❶人力銀行職缺維護、安排人員面試∥招募相關流程 ❷協助求職者至企業端報到流程 ❸員工問題處理∥企業廠商關係維護 ❹執行一般行政庶務與協助主管交辦事項 ❺工作性質是屬於內、外勤業務 ☑福利： ◉享有勞健保、團保、勞退6％ ◉三節禮金或禮品 ◉生日禮金 ◉提供油資補助 ◉調薪制度與升遷管道 ◉不定時安排國內外員工旅遊、尾牙、春酒 ◉不定時聚餐、高額績效獎金 、年終獎金 ◉同事和諧∥工作氣氛佳 ☑除原本底薪外，業績獎金無上限 ☛不怕接受各種挑戰的夥伴 ☛喜歡挑戰自己極限的夥伴 ☛一起加入我們的團隊 ♡ 有意願請直接投遞履歷

一般行政庶務工作 1. 熟悉 Excel 處理報表、統計資料、樞紐分析等 2. 承認書制作/GPM 物質表制作 熟悉WORD、EXCEL者佳

✨招募夥伴｜優仕擴大徵才✨ ⭕️熱情招募我們的內勤夥伴 ⭕️誠徵正職人資助理!! ⭕️資深專員專程教學帶你上手 ⭕️週休二日 比照公務人員休假 ⭕️帶薪按摩40分鍾 員工聚餐/國內外旅遊 ▬▬▬▬ ▶▶職缺說明◀◀ ▬▬▬▬ ➡️工作地點：桃園市桃園區德華街 ➡️上班時間：08:30~17:30 ➡️休息時間：中午用餐70分鐘，上下午間休10分鐘 ➡️休假制度：週休二日(見紅休) ➡️工作內容： (1)招募相關流程(電話說明職務、安排面試) (2)線上Line回覆問題 (3)求職平台刊登職缺上架 (4)員工問題處理/關係維護 (5)每月招募績效達成 (6)主管交代事項處理 ➡️薪資待遇: 【電邀業務人員】➞前三個月時薪$210 起薪$36,960 過培訓期含獎金薪優7萬 (保障底薪+獎金無上限) ▮▮▮▮▮ ✅完整教育訓練(無經驗可) ✅透明化升遷，依狀況調薪及升遷 ✅辦公區播放音樂，提供咖啡零食點心 ✅不定時聚餐、國內外員工旅遊、團康活動 ✅享生日禮金、三節禮品(金)、績效獎金等 ✅勞健保、勞退、年終獎金、年度特休 ▬▬▬ ♦️快速應徵♦️ ▬▬▬ 【加LINE報名】@718dcrid 周小姊24h立即回覆 【點選直接加好友】 https://lin.ee/nsf2q2B 【請留下姓名✚電話✚職缺截圖】 【或電洽☎】0955028592 周’s 諮詢報名

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