轉職熱搜工作

辦公大樓-清潔主任需有管理經驗 需有清潔領班經驗 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰8︰30~17︰30 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

我們是和春護理之家，專注提供長照及安養服務，服務對象以失能、失智及需長期照護之長者為主，由專業護理與照護團隊，提供安全、尊嚴且有品質的生活與醫護照顧。 一、休假制度、薪資福利： 1.依據當月例假日天數計算休假日，以排休方式，配合輪班者尤佳。 2.上班時間：白班[08:00-16:00] 小夜班[16:00-00:00] 大夜班[00:00-08:00] 3.月薪：42000元以上 4.各班津貼： 白班超過15天以上／月[1000元/月] 、 小夜班[400～600元/天] 、 大夜班[600～900元/天] ●●加碼！跟進衛福部的夜班獎勵金，與衛福部補助公立機構一樣，和春獨家加碼！！ 小夜另加400元／天， 大夜另加600元／天！ 5.簽約金：24000元/年 6.達標獎金3000元 7.三節禮金、開案獎金等 二、工作內容： 1.執行機構住民的臨床護理與日常照護，包含生命徵象測量、身體評估、傷口照護、導尿及鼻胃管照護等，並依需要協助就醫與緊急狀況之初步處置與通報。 2.依住民健康狀況與醫師醫囑，擬定並執行個別化照護計畫，持續追蹤與評值，確保照護品質與安全。 3.負責住民用藥管理與給藥，包括藥物核對、給藥執行、療效觀察及副作用監測，並做好相關紀錄。 4.接聽與回覆家屬電話與諮詢，說明住民健康情形與照護計畫，提供專業建議並協助家屬了解長照相關資源。 5.與照顧服務員密切協作，進行照護相關溝通與交班，並指導照顧服務員在臨床照護操作、安全照護與感染管制等事項。 6.執行護理紀錄、照護計畫書撰寫、品質指標與護理評估等相關文書與資料登錄作業，確保紀錄完整與合規。 7.配合機構感染管制與環境安全政策，參與健康促進與衛教活動，維護住民生活品質。 8.完成醫師及主管交辦之其他護理相關業務，並主動學習與精進專業能力，維持良好服務態度與團隊合作。 和春護理之家致力於提供住民全人、專業且有溫度的長期照護，期待具有專業能力與愛心的你加入我們的護理團隊，與我們一起守護長者的健康與生活品質，歡迎盡快投遞履歷。 三、證照： 1.護理師/護士執照 2.長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)之學習證明 3.具機構住宿式機構、長照相關經驗者佳。 4.無經驗亦可。

本工業會專注於支持本地工業發展，提供會員企業多元化的服務，包括專業培訓、政策協助及各類資源整合，致力於促進產業升級與永續發展。我們的主要服務對象為本地中小企業，並以推動區域經濟合作為使命。 工作內容： 1. 參與協助組織內部行政作業的統籌與執行，包括報告準備、資料整理及數據分析。 2. 協調和支持部門間的資源分配及業務協作，提升整體運營效率。 3. 學習和執行會員單位的服務事宜，定期回訪會員，了解需求並提供具體解決方案。 4. 規劃和執行工業會活動，包括研討會、講座及培訓課程的籌辦和現場管理。 5. 協助製定並推動政策建議，確保符合會員需求和當地產業發展趨勢。 6. 監督和管理辦公室日常用品及資源的調配，維持辦公環境井然有序。 7. 支援人力資源相關事宜，如招聘、培訓及員工關懷活動的規劃執行。 8. 完成主管交辦的其他專案或任務，並積極參與團隊合作以達成組織目標。 歡迎對管理與行政工作有熱忱的你加入我們，與工業會一同推動地方產業進步，共創未來！立即投遞履歷！期待與您相見！

斗六佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.

1.個案服務：觀察評估、現場規範及工作指導、教案設計、輔導諮詢、服務管理、職場方案規劃與執行。 2家長溝通：家庭訪視、家庭溝通聯繫。 3活動辦理：活動方案執行(身心調適、職場日、職場觀摩…) 4資料管理：個案資料維護與管理、個案服務系統資料登打、出勤管理(卡單計算、排班表)。 5其他：其他交辦事項、臨時緊急處理事項。

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數：8-12名。 3.執行生產/倉儲作業管理流程與品管標準設定及檢核 4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合公部門業務。例如：評鑑、文件繳交。 6.主管交辦事項。

我們是一家專業從事陶瓷製品設計與製造的公司，主要服務的對象包括建築設計師、室內裝修公司以及零售商。我們致力於提供高品質的陶瓷產品，為客戶創造獨特的空間視覺效果。 工作內容： 1. 協助主管及業務人員處理日常事務，包括安排行程及準備相關資料。 2. 與廠商及各營業所協調聯繫貨品相關事宜，建立並管理客戶名單和其他業務資料。 3. 核對倉庫實際進出貨及退貨情況，並協助進銷存相關事宜以確保準確性。 4. 處理業務臨時需求單，完成訂單整理、文件歸檔及相關文書工作。 5. 協助人力資源管理，包含員工相關文件處理、基本資料維護及福利規劃的行政支援。 6. 定期盤點庫存物品（如紙箱、樣品本等），以確保充足供應並支援業務運營。 我們期待有責任心且具備良好執行力的您加入我們，和我們一起打造高品質的陶瓷製品及服務。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助飯店餐飲部整體營運管理，協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。 2. 負責營運數據分析與各項報表彙整（如營收、來客數、訂席狀況等），作為經營決策依據。 3. 處理內部行政作業（公文、簽呈及跨部門流程），確保作業效率與制度一致性。 4. 與行銷部門及各廳主管協作，統籌行銷專案規劃與執行，掌控進度與成效，並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣，以提升營運績效 5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度，確保設備正常運作及營運資源充足。 6. 督導外場服務與內場廚房運作，優化流程與人力調度，確保營運順暢與服務品質。 7. 督導各單位標準作業流程（SOP）與制度執行，確保符合飯店服務規範與品牌標準，提升顧客滿意度與回訪率 8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫，強化團隊運作與服務品質。 9. 執行主管指示之專案任務，並依營運需求彈性支援相關管理事項。