轉職熱搜工作

1.各式文書資料處理及歸檔工作。 2.薪資考勤及所得申報等流程。 3.協助團隊規劃執行公司大小集會活動。 4.新進人員招募/履歷審核/報到。 5.於時效內完成主管交代辦事項。

配合公司規定，執行公司行政與人力資源業務 １.專案計畫支援 ２.行政制度協助 ３.勞動契約管理 ４.人才招募協助 ５.教育訓練安排 ６.人事資料建檔維護 ７.薪資福利稽核 ８.員工保險管理 有行政職務經驗者，尤佳！

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援及老闆交辦事項 9.有人資、財務經驗者佳。

1.檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助會議、活動統籌、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.公司文件檔案的建立及管理 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.處理員工請假、缺席及其他異動資料 9.登記公司新進人員各項相關資料 10.協助公司有關人事資料之查詢事項 11.保存公司員工的人力資源紀錄

1.人事資料維護及建檔（新進人員之基本資料登錄等...) 2.新進人員通知、報到事宜 3.負責勞健保加、退保 4.臨時工薪資計算等相關作業 5.文件整理、追蹤及歸檔 6.人力資源行政作業及主管交辦事項 7.有經驗者佳 8.熟飛騰人資系統

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1. 使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理與檔案管理，負責文件歸檔及資料統計。 2. 提供會議安排與協助，包括訂定議程、會議室預約，以及記錄會議紀要。 3. 管理辦公室行政事務與庶務處理，例如設備保養、辦公用品採購與派發，以及環境維護。 4. 協助零用金管理與銀行業務處理，具備基本財務與會計知識以完成核銷作業。 5. 負責接聽電話、訪客接待及處理客戶服務需求，展現良好的溝通與人際關係技巧。 6. 處理郵件收發與外出送件事務，確保外務相關作業的準時與準確性。 7. 支援人力資源相關事務，包括員工福利作業協助與薪資資訊處理。 歡迎具備上述技能的朋友加入我們的團隊，一起創造價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！