轉職熱搜工作

1. 負責公司財務數據的輸入與整理，確保資料準確無誤； 2. 建立並維護檔案資料，妥善處理文書歸檔工作； 3. 協助人事行政相關業務，包含招募與考勤管理； 4. 準備公司會計報表與日常帳務核對，支援財務記錄； 5. 處理勞資關係相關事宜，包括員工關係加強與申訴管理； 6. 參與薪酬福利計算與成本分析，確保付款準時正確； 7. 支援主管預算規劃與財務報告製作； 8. 完成主管交辦的其他臨時性任務，協助達成團隊目標。 本職位是公司資料整理和管理工作中至關重要的一環，具有良好的發展前景和升遷空間。 歡迎符合條件的申請者投遞履歷表，期待您的加入！

徵才機關 ：國立臺北商業大學 人員區分 ：其他人員 職稱 ：教育部專案資源教室輔導人員 名額 ：正取1名、備取1名 性別 ：不拘 工作地點 ：桃園市 有效期間 ：即日起-115/2/28 資格條件 (一)薪資待遇：薪資待遇依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」及本校輔導人員進用實施要點規定，未具特殊教育專業資格認定起薪為280薪點($40,432)；通過認定者以大學學歷312 薪點($45,053)起支。 (二)進用資格： 1.教育部立案或認可之國內外大學特殊教育、心理、諮商輔導、教育、輔助科技、復健諮商、社會工作等相關科系畢業。 2.具有大專校院身心障礙學生輔導實務與行政工作經驗者；且對輔導工作及學生事務有熱忱、認真負責、主動積極者尤佳。 3.具身心障礙手冊者佳。 (三)聘期： 1.本職缺係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」辦理，一年一聘，經考核通過得以續聘。 2.如教育部停止補助本項計畫補助時，即終止約用關係。 工作項目 1. 特殊教育學生輔導與相關行政工作。 2. 規劃特殊教育輔導方案與活動推廣。 3. 負責特殊教育學生個別化支持計畫及轉銜計劃之訂定與執行。 4. 特殊教育學生鑑定提報、經費核銷等。 5. 其他臨時交辦及協助事項。 工作地址 桃園縣平鎮市福龍路一段100號。 聯絡方式 (含檢具文件) (一)報名方式：符合前列資格條件且有意願者，請檢附身分證影本、最高學歷證件影本、個人履歷自傳(個人自傳、專長及興趣、工作經驗、相關專業證照影本)於115年2月28日前以掛號逕寄臺北市100中正區濟南路1段321號心理諮商組收(一律通信報名，以郵戳為憑) ,信封請註明＜應徵心理諮商組資源教室輔導人員＞及聯絡電話。 (二)其他： 1、經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試，若資格不符或未獲遴用恕不另行通知亦不退件（未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封，並填妥收件人資料，俾利郵寄）。 2、如有疑問，請於上班時間洽02-23226096侯小姐。

【我們是誰】 易飛網國際旅行社股份有限公司(上市櫃公司，股票代碼：2734)。 全台第一家旅遊網，2000年1月1日開站，累計超過千萬交易人次！ 自2000年從三家國內航空公司背景起家，現在為國內外團體及自由行綜合銷售旅行社。 後疫情時代旅遊市場已快速恢復，出境人數持續成長，易飛網更將加速全面性的數位轉型，需要優秀的人才加入。 除基本福利外，你更將獲得：員工旅遊補助、員工優惠行程及產品、不定期的給假出去玩、踩線團的機會、主管升遷機會。 【你將會做的事】 •規劃並執行招募、甄選與任用作業，包含招募流程、用人單位協調及任用核薪建議 •績效考核制度與年度考核作業 •薪資、獎金作業計算 •人事行政作業管理（人事資料、出勤、請假及人事異動） •跨部門人資議題溝通與協調 •協助勞動法令遵循與人資制度落實 •協助教育訓練規劃或員工關係相關作業 •其他主管交辦之人資相關專案 【加分特質】 •抗壓性高，能在制度與人性之間取得平衡 •對「人」有敏感度，善於溝通、願意傾聽 •熟悉人資相關作業與勞動法規 •面對不同部門與角色，保持專業與同理心 •主動發現問題、提出改善建議 •熟悉NUEIP人易系統

人事 1、員工請假、退休等 2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 3.年度教育訓練規劃與執行 4.登記公司新進人員各項相關資料 5.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 6.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 7保存公司員工的人力資源紀錄 8員工勞、健、加退保(熟悉國內勞動法令優)

1.工作內容： (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式，提升客戶金融數位體驗，增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，連結如下： **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015137 2.工作待遇：外加輪班津貼(本職務為正式行員，享行員所有福利)。 3.工作時段：依公司規定，外加輪班津貼(本職務為正式員工，享正職行員所有福利)。

1.工作內容： (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式，提升客戶金融數位體驗，增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，連結如下： **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015140 2.工作待遇：外加輪班津貼(本職務為正式行員，享行員所有福利)。 3.工作時段：依公司規定，外加輪班津貼(本職務為正式員工，享正職行員所有福利)。

1. 挽留專案之案件追蹤處理，以提升專案的執行成效。 2. 提供客戶適當的挽留方案，以降低信貸資產流失率。 3. 連絡分行討論案件相關議題，以確保客戶需求，提升案件執行度。 4. 與作業中心合作提供客戶還款資訊方案，以確保客戶還款正確性。 5. 協助戰情室數位信貸上線相關事項。 6. 薪資保障：36,500(保障底薪)＋高額獎金＋國內外獎勵旅遊 正式職員，有業務相關經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，保障底薪+高額獎金，挑戰高薪。 收入自己決定，歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀，想轉換跑道的朋友，加入我們國泰世華電銷團隊!!!

缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判

1. 負責預算編審與控管作業 2. 覆核各項會計作業以及各項稅務申報作業 3. 覆核財務報表及異常項目分析檢討 4. 各項會計作業流程檢討及優化 5. 分析單位績效以及機構零用金控管、應用 6. 外籍工作人員資格審核、資料證件管理 7. 人員報到.離退作業 8. 勞健保及團保，加退保作業 9. 人員薪資考勤計算 10. 新進人員資料追蹤與資料管理 11. 廠商應付及應收帳款核對、帳務處理、進、銷盤點及管理 12. 人事及會計文件資料維護、更新、管理、歸檔 13. 人員出缺勤核對及資料維護作業 14. 人事相關表單維護及更新 15. 報局及報備支援作業 16. 公文文件收發整理 17. 接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 18. 主管交辦事宜

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準