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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2928筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【人資】人力資源人員 (需具薪獎經驗3年以上,服務公司「中租迪和」)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗服務公司為中租控股旗艦子公司「中租迪和」,工作內容如下: 1. 獎金計算 2. 任用敘薪 3. 出勤管理 4. 主管交辦事項展開 -
【徵才公告】甄選「114年度長照十年計畫2.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員
月薪 43399元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗職 稱:約聘人員 名 額:5名(備取2名) 資格條件: 一、學歷要求:碩士、大學、專科。 二、科系要求: (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療 師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理師(以上需具師級證照), 且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者,且具3年以上相關照護 (顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格,且具3年以上相關照顧工作經驗。(符合應 考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試 規則第5條應考資格規定,請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業,且具2年以上相關照顧工作經 驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業,且具3年以上相關照顧工作經 驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業,且具5年以上相關照顧工作經 驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1,共計18小時課程並檢附學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目: 一、長照需求評估 二、照顧計畫擬定 三、長照服務連結 四、長照個案服務品質管控 五、長照服務宣導 六、其他照顧管理相關工作 工作地址:彰化縣衛生局長期照護科(彰化市曉陽路1號5-6樓)。 甄選方式: 一、口試(70%)、筆試(30%)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選,甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點:以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間:即日起至114年7月18日止。(以報名截止日當天本局收件為憑,不以郵戳為憑) 報名方式:一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓,彰化縣衛生局長期照護科收,請於信封上註明應徵「114年度長照十年計畫2.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料:彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明,1式3份(請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查),資格不符或逾期者,恕不退件與通知。 應試應攜帶證件:國民身分證。 錄取方式:口試及筆試總分成績達80分以上者,依分數高低順序錄取正取5名、備取2名,3個月內未獲遴用者,即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈:本局網站公布並以公文通知。 其 他: 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇,可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址:https://stats.moe.gov.tw/bcode/):學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間:聘用期間:到職日至114年12月31日止,一年一聘,表現優異者,115年度優先續聘,如經費用罄即自動解僱。 待 遇:照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等,照顧管理專員之312薪點(相當第6職等),薪資每月43,399元。 聯絡人及電話:聯絡人:黃瓊慧,聯絡電話:(04)7278503分機613展開 -
【國內通路】電話行銷專員-保險(台北)
月薪 28600元 台北市松山區 工作經歷不拘全球百大企業及幸福企業.員工福利完善.平均百萬年收 無須經驗.無須人脈.無須風吹日晒雨淋.無須被當面拒絕 辦公環境佳.公司提供名單資源.培訓完善.提供完整職涯發展 公司正職內勤員工(保險電銷),四大優勢: 1.收入潛力 銷售收入與努力成正比,無上限的業績獎勵讓您可以掌握自己的收入挑戰百萬年薪不是夢,等您一同來加入 2.客源支持 公司提供精準客源,省去尋找潛在客戶的時間與成本,讓您全心專注於銷售與服務 3.證照與培訓 無保險證照的新人可參加公司安排的考照班,協助快速取得證照,在職定期提供職能培訓增進同仁未來發展競爭力 4.獎勵及職涯發展 (1)提供一年多次國內、外旅遊及獎勵,讓您以美照及獎牌紀錄人生 (2)有機會轉任銀行內部理財相關職缺,為您的工作職涯規劃鋪路 想轉換跑道的朋友不要錯過,歡迎加入我們國泰世華保險電銷團隊!! 薪資保障:28,600+無上限高額獎金+國內外獎勵旅遊展開 -
【國內通路】電話行銷專員-保險(台中)
月薪 28600元 台中市北區 工作經歷不拘全球百大企業及幸福企業.員工福利完善.平均百萬年收 無須經驗.無須人脈.無須風吹日晒雨淋.無須被當面拒絕 辦公環境佳.公司提供名單資源.培訓完善.提供完整職涯發展 公司正職內勤員工(保險電銷),四大優勢: 1.收入潛力 銷售收入與努力成正比,無上限的業績獎勵讓您可以掌握自己的收入挑戰百萬年薪不是夢,等您一同來加入 2.客源支持 公司提供精準客源,省去尋找潛在客戶的時間與成本,讓您全心專注於銷售與服務 3.證照與培訓 無保險證照的新人可參加公司安排的考照班,協助快速取得證照,在職定期提供職能培訓增進同仁未來發展競爭力 4.獎勵及職涯發展 (1)提供一年多次國內、外旅遊及獎勵,讓您以美照及獎牌紀錄人生 (2)有機會轉任銀行內部理財相關職缺,為您的工作職涯規劃鋪路 想轉換跑道的朋友不要錯過,歡迎加入我們國泰世華保險電銷團隊!!展開 -
【國內通路】電話行銷專員-貸款(台中)
月薪 28600元 台中市北區 工作經歷不拘1.電話銷售銀行金融商品;透過電話推廣小額信貸、房屋貸款、保險等金融商品。 2.協助客戶進行靈活的資金調度、負債整合等相關理財服務。 3.採用電話線上成交,免跑客戶不怕風吹日曬雨淋,不用浪費自己的電話費、交通費! 你可以坐在辦公室講電話、免受風吹雨打,就可以月入高薪、年收輕鬆破百萬,歡迎加入國泰世華電銷團隊開啟不凡人生! 公司正職內勤員工(消金電銷),五大優勢: 1.公司品牌:網路、新媒體廣告,高知名度讓您行銷事半功倍 2.資源充沛:公司提供自有優質客戶名單,免自行開發客戶讓你輕鬆又省力 3.薪資保障:28,600+無上限高額獎金+國內外獎勵旅遊 4.教育訓練:完整且系統性的教育訓練課程,不論有無經驗皆可輕鬆上手 5.完整福利:享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工旅遊、三節獎金及生日禮金 百萬收入自己決定,歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀,想轉換跑道的朋友,加入我們國泰世華電銷團隊!! 工作待遇:28,600 / 月 (保障底薪+高額獎金)展開 -
約用初級專員(人事室) _衛生福利部玉里醫院
月薪 36000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘1.考績、獎懲業務 2.勞健保業務、勞退相關業務 3.教育訓練相關業務 4.庶務業務(含:職章/識別証製作管理、人事室財產管理及庫房申領等。) 5.值日夜業務審核、會簽及核銷 6.其他主管臨時交辦事項展開 -
T04人事助理
月薪 36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準展開 -
觀音(寶倉街)-韓國知名電商誠徵物流理貨員 時薪210-240 可日領
時薪 210~240元 桃園市觀音區 工作經歷不拘● ━━【職缺內容】━━ ● ⭕️工作地點:桃園市觀音區寶倉街 ⭕️職缺:理貨員/文書/堆高機都缺/有開缺假日班 ⭕️領薪方式:月領/週領/日領 ⭕️工作時間: ►【日班】 0800-1700 ►【晚班】 1700-0200 ⭕️工作內容:韓國電商網拍包裹(近貨、上架、盤點、撿貨) ⭕️休假制度:排休8天 ⭕️薪資計算: ►【日班】時薪$210/H ►【晚班】 時薪$240/H ⭐️韓國電商網拍包裝(上架/盤點/撿貨) ⭐️短期長期都歡迎 ✅可日領✅免費交通車✅立即上班 ● ━━【好康福利】━━ ● ✅8H 固定班 ✅免加班也OK ✅員工餐廳 ✅免經驗可 高錄取 ✅工作簡單易上手輕鬆做 ✅可日領/周領 ✅三節禮金,不定期聚餐 ✅享勞保、健保、勞退6%、團保 ✅免費交通車 ✅全勤獎金 ● ━━【馬上聯絡】━━ ● ✅LINE官網:@ls2021 ✅電話:0979-000-787(林小姐)展開 -
越南語翻譯人員 - 歡迎評點制僑外生/畢業生
月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘越南語翻譯人員 - 歡迎評點制僑外生/畢業生 1. 現場口說翻譯&文件翻譯 中文及越南文(聽/說/讀/寫) 2. 協助外籍移工生活管理、外籍移工與雇主之間溝通協調 3. 熟悉電腦文書操作 4. 年度評鑑行政作業 5. 配合主管交辦事項 6. 須備有汽車駕照 福利制度: 1. 享有勞健保及勞退6%提撥 2. 上班日免費提供中餐 3. 生日禮金 4. 三節獎金/年終獎金 5. 員工聚餐 無經驗可,具人力仲介經驗者優, 歡迎願意學習的僑外生! 「如有意願請投履歷,歡迎您的加入!」展開 -
招募主任/資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1) Integrating manpower needs of various departments, planning and implementing talent recruitment plans to ensure effective recruitment. 2) Planning and executing intern program. 3) Expanding diverse recruitment channels with employer‘s branding. 4) Planning and executing interviews. 5) Ensure sufficient headcount pipeline for fill the vacancies. 6) The labor statistics report completes and monitor. 7) Annual manpower forecast, budgeting and tracking. 8) New employee on-boarding event planning and execution.展開