轉職熱搜工作

1.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援

1.業務維修相關數據統整 2.供應商採購事務執行 3.資材進銷存管理（文中ERP系統） 4.供應商管理、應付帳款送核、庫存控管等事宜 5.人力相關的行政事務處理 (例如：出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等) 6.主管交辦事項 務必熟練操作電腦文書作業系統尤其是Excel 提供 底薪+團隊績效獎金，有年終獎金。 特質要求：細心、積極主動、抗壓、自主工作能力者

(1) 辦理人事報到及離職⼿續流程。 (2) 每月計算居服薪資及獎金、製作薪水明細表。 (3) 執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件，上傳衛福部居家服務報表。 (4)居服個案自費及部分負擔收費明細製作，服務費收費、收據製作。 (5) 每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 (6) 協助居服⽉例會辦理及訂餐。 (7) 庶務性⾏政⼯作。 (8) 須熟悉EXCEL使用。 (9) 收發長照相關公文。 (10) 其餘主管交辦事項。

總務工作內容 1. 採購及維護事務機器、家電、辦公事物及庶物用品...等，以有效管理各部門之採購需 求。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 3. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 4. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5. 辦理核銷事宜。 6. 收發公文並處理會簽文件。 7.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 協助訂購餐點。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 人事工作內容 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。

1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 2. 薪酬計算及所得稅務申報 3. 貨品進銷存管理 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等

【職務簡述】 - 撰寫並持續更新員工手冊與相關政策，確保內容符合法規要求。 - 檢視現行制度，並執行符合台灣勞動法的優化措施。 - 進行人才盤點與配置，與團隊共同制定人資策略。 - 協助新人入職流程、報到手續及試用考核追蹤。 - 依據組織需求協助履歷篩選、人才協尋、招募面談及相關安排與建檔。 - 其他主管交辦事項。 【需求條件】 - 1年以上人資行政相關經驗。 - 了解台灣勞動條款、社保等法規。 - 具備撰寫規章、文書處理能力。 - 快速學習並熟練使用AI工具（如ChatGPT），能夠優化AI提示詞（Prompt Engineering）以提高工作效率。

1.協助製作各類表單。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.行政庶務及文書處理，其他主管交辦事項 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.辦公室設備(印表機)叫修 8.辦公室環境整潔

人事 1.人力資源/員工資料管理行政作業。 2.出勤資料彙整與管理。 3.熟悉勞工相關法規，並根據法規修正內部制度。 4.規劃員工教育訓練計畫，培育人才，並協助部門間的考核評比。 總務 1.行政庶務：辦公室的公文收發與登記、文書處理、資料建檔與報表製作。 2.資產與設備：管理及維護公司辦公器材、辦公設備，包括採購與核銷。 3.環境維護：負責辦公室環境美化、設備修護（如水電）等。 4.資源管理：管理公務車輛、文具供應、伙食、交通等資源的調度與供應。 5.行政支援：支援公司舉辦的活動，處理公司內部的郵務、電信等服務。 6.主管交辦：完成主管交辦的臨時或臨時性事務。 7.跨部門協調：協助高層協調各部門，確保公司規章制度順利運作。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用 3. 更新及推動工作規則、員工福利制度，並提供人事管理報表 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效 其他加分： 對AI應用有興趣且持續學習者

1. 各項合約及法律文件草擬、修改、審核、續約。 2. 法律行政事務，包括函文、法律文件之處理及檔案管理等。 3. 與事務所、專責單位共同處理爭議事件、訴訟案件及進度控管。 4. 提供法律意見與法律風險評估。 5. 法規資料蒐集整理。 6. 其他主管交辦事項。