人事/人力資源專員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3053筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人資專員-臺北、新北

    月薪 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業,薪資可議
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    員工旅遊年終獎金
  • 急徵!!招募專員-賺取高獎金🌟

    月薪 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    🌟加入普雷嘉!!成為我們不可或缺的招募行政夥伴吧🌟 主要工作內容: 《1》 維護及管理公司招募網站,策劃高效人員招募及擴編方案 《2》 履歷篩選、邀約與執行面試作業 《3》 依求職者所具備的職能及過往經驗核薪 《4》 協助核算薪資、獎金並進行相關文書處理〖 需操作Word 和 Excel作業 〗 《5》 支援一般公司行政事務及臨時任務 【享有的福利與發展機會】 ➢ 三節、年終等多重獎金制度 ➢ 募人獎金10000元/人 ➢ 年度國內外員工旅遊及多次公司聚餐〖2024泰國五日遊/2025越南5日遊 〗 ➢ 享勞健保與公司1500萬意外險 ➢ 專業培訓及技能提升證照補助 ➢ 各項特別補助〖生育補助、結婚補助等〗 ➢ 每日午餐津貼及完善的加班費 公司在地經營十餘年,可保障工作長期穩定 📢加入普雷嘉,共創共享共好
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 管理部儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.審核帳務,編製管理性報表。 2.內控稽核作業,流程改善及制定,具獨立思考能力者佳。 3.具ERP使用經驗者。 4.人事相關行政作業(薪資計算/出勤管理/勞健保)等之督導。 5.完成主管交辦事項。 6.對工作抱持學習及挑戰者,細心認真負責,善溝通討論者佳。
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  • 【錢都餐飲集團】高雄區「儲備幹部」_聯合徵才(薪資43K-65K另有獎金)

    月薪 43000~65000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。 遇見更好的自己~ –––––––––––––––––––– 錢都餐飲集團旗下品牌: ★錢都日式涮涮鍋 ★吉哆火鍋百滙 ★攪攪風味小火鍋 –––––––––––––––––––– 【儲備幹部】 ●薪資待遇: 錄取任用薪資:43,000~65,000元 **可專職外場或內場儲備 **可【配合早/晚輪調者】或是 【固定晚班者】優先錄取 ●學/經 歷: 1.餐飲/服務業經驗1年以上 2.具服務熱忱者 3.具管理職責 4.高中職以上畢業 ●工作內容: 1.全方位工作技能-外區服務/內區餐點製作 2.協助主管相關管理工作 3.服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 4.協助人力調度與配置 5.績效目標達成,超越顧客滿意度。 6.接受公司教育訓練與交辦任務。 7.維護設備及生財器具資源管理,物料盤點、訂貨之控管。 ●工作地點: 1.工作地點依面試後安排訓練站 2.早班 : 10:00~15:00,17:00~20:00 3.晚班 : 18:00~02:00
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  • 新屋擴大徵才|總務

    月薪 32000~40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗
    【你需要負責的工作內容】 1. 支援工廠各部門需求及提供總務庶務相關服務 2. 提升生活環境:管理清潔人員、事業廢棄物與資源回收 3. 郵件包裹收發,郵局寄件;備品庫存管控與採購 4. 協助與執行專案,如月會、體檢、宿舍代管、鄰里活動等 5. 和人資團隊合作,檢查考勤紀錄準確及協助安排面試接待 6. 其他主管交辦事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 總務相關工作經歷1年以上 2. 喜歡毛小孩圍繞的工作環境 3. 熱情有幹勁,且有溝通協調與解決問題能力 【加分條件】 1. 有食品廠相關經驗者佳 2. 有產線或是人力仲介接洽相關經驗者佳 【其他補充】 1. 上班地點為桃園新屋 2. 上班時間 08:00-17:00 歡迎登陸汪喵星球! 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 planddo_biz@dogcatstar.com,信件主旨開頭: 『 工作應徵【總務人員】 -(你的名字)』 。 月薪 32K-40K,薪資依能力調整。若能力超過,歡迎面議 。 我們會通知合適者面談,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。
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  • 人力資源專員

    月薪 35000~45000元 彰化縣伸港鄉 3~4年工作經驗
    1.員工招募、績效考核、離職等事宜 2.員工勞保、健保、團保等業務 3.員工考勤與薪資計算 4.新進人員教育訓練。 5.主管交辦事項
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  • 人力資源管理師

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    人資團隊擴編—誠徵 2~4 名人力資源專業人才! 因公司快速成長與組織規模擴大,我們正在尋找願意一起打造卓越人才系統的 HR 夥伴! 只要您符合以下任一項專業背景或具潛力者,都歡迎投遞履歷。 【工作內容|依專長分配】 1️⃣ 招募與人才發展 規劃並執行招募專案、招募活動之安排。 履歷搜尋與篩選、安排面談、候選人流程追蹤。 參與組織人才盤點、人才庫維護。 2️⃣ 新人報到與人事作業 辦理新進人員報到、離退管理、試用期評估。 人事異動與資料維護。 3️⃣ HR 系統維護 HRIS(人資系統)資料維護、流程管理與改善。 4️⃣ 勞資與行政會議管理 協助召開勞資會議、福委會議,資料彙整與紀錄。 5️⃣ 人資制度與規章管理 協助制定、更新與推動人資相關管理辦法及規範。 6️⃣ 教育訓練與員工關係 執行年度教育訓練計畫、課程規劃與講師協調。 辦理員工關係活動、提升職場溝通與文化。 7️⃣ 薪資與保險管理 協助薪資計算、加班時數彙整。 勞健保加退保、投保異動作業。 8️⃣ 外籍勞工管理 管理外籍員工法規、簽證、引進與日常行政事務。 9️⃣ 其他主管交辦事項與人資專案 協助執行跨部門專案、人力成本分析、流程優化等。
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  • 人力資源室組員

    月薪 31000~35000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    資格條件:大學以上,醫管、企管、護理相關科系畢業。 工作內容:具人力資源相關工作經驗及溝通能力佳、抗壓性高者。 需具備能力:熟悉電腦文書操作及勞工相關法規。 月薪資:31,000元起/新進人員最高可達35,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 連絡人:李高專 連絡電話:03-8561825轉13604 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 連絡信箱:yifang@tzuchi.com.tw
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    交通補助進修補助住宿福利康樂活動
  • 會計及人事專員

    月薪 34000~38000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1.每日帳務、營運報表審查及稽核。 2.負責應收應付帳款、帳務處理。 3.零用金管理作業( 審核、入帳、發放 ) 。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳。 5.相關財務報表與資料之準備、各項憑證審核、傳票和相關報表編製。 6.人員招募作業。 7.新進、離職人員勞健保處理及理賠申請。 8.人員出勤及薪資計算。 9.熟悉會計及人事相關法令,流程制定、檢討及修訂管理作業。 ※具會計及人事實務經驗者佳 ※經歷豐富者 薪資另議
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  • 人事行政人員

    月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    一、【工作性質】 人事行政暨人力資源相關業務 二、【工作內容】 (一) 辦理職工日常考勤,勞、健、團保等作業、人事系統資料維護、職工教育訓練,以及人事相關事務執行與推動。 (二) 其他主管交辦事項。 三、【徵才條件】 (一) 教育部認可之國內外公共行政、資訊管理、企業管理或人力資源相關科系大學以上畢業者。 (二) 具備2年以上人力資源相關實務工作經驗、持有相關證照或熟悉資訊系統操作者優先錄用。 (三) 熟悉勞動相關法規及勞健保相關作業程序者尤佳。 四、【工作待遇】 (一) 大學畢業起薪本俸約38,000~45,000元,取得碩士學位者起薪本俸約40,000~48,000元,按學經歷、工作資歷及專業證照敘薪。 (二) 年終、考績獎金等福利比照公營事業,勞退公提優於法定比例。 (三) 員工年度體檢、員工旅遊、聚餐,享勞、健、團保及各項福利。 五、【工作地點】 臺北農產運銷股份有限公司總公司(臺北市中山區民族東路336號) 六、【工作時間】8:00至17:00。 七、【需求人數】1人。 八、【連絡方式】 (一)地址:104臺北市中山區民族東路336號5樓 管理部 歐小姐 收。 (二)電話:02-25162519轉5850。 九、【備註】 (一)報名方式:有意願應徵者,請附簡歷、二吋照片2張、自傳、畢業證書及身分證(影本,可註記僅供職缺應徵使用)、語言檢定證明(影本)各乙份(有證照者請附上)。於115年3月25日前(以郵戳為憑)掛號郵寄書面資料,信封註明應徵職缺,資料經審查後資格符合者,以電話及簡訊方式通知測驗及面試。 (二)甄試方式:1.專業知識筆試測驗佔40%。2.評審小組面試成績佔60%。 (三)經甄選錄用後試用四十日,俟試用期滿考核合格再正式僱用。
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