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總部人資副總經理 台中) 大學/碩士 企管/人力資 源或其它商 管科系 10 年 以 上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned.

1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

板橋【知名日商_短期_即日起到2月底_招募助理】G59 - 【工作內容】 1. 公司系統內部已建立之聯繫人的資料電話聯繫 2. 資料建檔、文書處理 3. 主管交辦事項 (無經驗可) - 【需求期間】 即日起~2個月(視需求延長) - 【工作時間】 週一~週五(六日及國定假日休假) 09:00-17:00 中午休息一小時不計薪、不供餐 - 【工作地點】 新北市板橋區縣民大道2段68號 - 【人員條件】 ★有電訪相關經驗優先錄取 ★有行政相關經驗者尤佳 ★應對進退佳 ★細心、謹慎 - 【服裝】 白襯衫+黑長褲 (不可T恤、牛仔褲) - 【薪資】 200~220/H(依經歷核薪) - 【薪資發放日】 工作日 : 次月20日電匯發薪 ，遇假日提前。(非中信帳戶需自行負擔手續費)

【內容】 1. 資料輸入、比對及正確性檢核 2. 文件掃描/影印及歸檔作業 3. 簡易行政(例:電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 文件收發 5. 主管交辦事項 【時間】週一至周五8:30~17:30 * 視當日案件量需配合加班，依勞基法給付加班費 【需求條件】 1. 可配合加班 2. 中打40字/分

歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： beck.lee@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 工作內容： 1. 分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2. 負責處理資料補件作業。 3. 進行資料處理、轉換及整合工作。 4. 將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5. 找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 6. 整理文件資料，並歸檔保存。 7. 支援日常行政庶務工作。 上班時間 週一~週五 日班，六日及紅字休假

歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： beck.lee@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 【工作內容】 1.行政作業(資料查詢調閱、電話接聽、掃描歸檔、鍵檔) 2.文件收發 3. 其他主管交辦事項 【上班時間】 日班，六日休假 (國定假日休假) 【工作地點】 高雄市新興區

【工作內容】 1.檔案簽收歸檔作業/檔案調閱作業/檔案影像掃瞄作業。 2.文件收發作業/倉儲管理。 3.電話接聽、文件歸檔/影印。 4.主管交辦事項。 【工作需求】 ➤ 中打測驗30-45字/分 ➤ 具基本的電腦文書能力 ➤ 能配合偶爾不定期加班需求 ➤ 能接受工作偶爾有搬文件/紙箱之需求