轉職熱搜工作

如果你正在尋找發揮人資價值的舞台，這裡準備了各式展現機會； 我們正在招募：認同展晟企業文化、且樂於一起學習的人資夥伴！ 【人才培訓/招募行政/活動協作】 1. 整合集團人才的核心職能、協助規劃訓練地圖、執行培訓課程及追蹤成效 2. 執行並安排年度內/外訓課程、追蹤訓練成果 3. 友善職場的專案執行，營造歸屬感 (例如：臨場醫護作業、政府相關補助計畫) 4. 執行人才招募、甄選與報到作業 5. 協助規劃、發想符合公司企業文化的員工活動 【其它HR Function】 1. 協助執行部門年度活動/年度會議 2. 配合公司營運目標，協助優化人資專案相關作業流程 3. 執行主管交辦事項

1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作

(1) 居服員人力調派、溝通、協調 (2) 定期家電訪、滿意度調查 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整 (7) 協助辦理社區宣傳 (8) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) (9) 主管交辦事項

您的工作是爭鮮每月重要的一環，勞務報酬是每一位同仁與公司最直接的連結。除了對數字的敏感度要好之外，對應的勞基法以及相關的稅法需有與時俱進的跟進的理解以及學習能力。 這份工作將讓您有機會進入人資大數據的世界，看到數字背後的意義與連結，進而發現問題與趨勢，並加以改進或預防。 ★薪酬專員的細心與耐心人格特質也是幫助您成功的重要特質之一★ 希望您曾經獨立執行過以下業務 1. 員工各類保險加退相關作業(勞、健、退及團保) 2. 員工出勤管理、薪酬計算(正兼職)及所得稅申報作業(含外籍員工) 3. 各項薪酬報表製作及分析 4. 若你有薪資調查經驗，可協助各項獎金計算、紅利及調薪作業、退休人員管理相關作業，可以為你加分

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: HRM Specialist 主要職責： 出缺勤管理：負責員工的出缺勤紀錄、班表安排/審核，初期以紙本檔案記錄並後續轉換至系統管理。 薪資與考勤數據整理：協助整理薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 人事行政作業：員工資料維護、入離職手續、資料更新。 員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 人資作業流程優化：主動了解相關作業流程並提供改進建議。 其他主管交辦事項。 ​ 要求條件： 1~3年人力資源管理或相關領域經驗佳 。 曾在複雜且多變的業務環境與業務主管合作。 高度執行力，細心負責，享受親力親為（Hands-on）。 具備基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 熟悉勞基法，能應用於出勤管理及排班作業。 Recruitment Process • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. • We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

We exist to wow our customers. We know we‘re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies that established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. At Coupang, every day is filled with the excitement of building, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic impact in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Position: Associate, Recruiting 日班 1.負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2.處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3.協助 CPL1 招募流程，安排面談並完成相關招募作業。 4.負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 5.上班時間為 08:00 至 17:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班 1.負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2.處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3.晚班下半場臨工招募及報到作業 4.負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5.負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 6.上班時間為 13:00 至 22:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心招募團隊了。 要求條件: • 大學以上學歷(人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳) • 細心負責、具備良好的溝通協調能力 • 主動積極，具備優秀的問題解決能力、批判式思考及自發主動能力 • 熟悉Microsoft Office 工具(Excel、PowerPoint等)，能有效處理數據及製作報表 • 能安排工作優先順序及管理工作量，在工作常被打斷的同時完成期限急迫的工作 Things to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. • We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

你是否渴望一份能真正改變人、溫暖心、創造價值的工作？國際飯店集團人力資源團隊誠摯邀請充滿熱情、擁抱夢想的你加入我們！在這裡，我們相信「人」是最珍貴的資產，而你，將成為連結企業與員工心靈的橋樑。你將參與人才招募、成長規劃、文化打造等關鍵任務，陪伴每位夥伴走上發光發熱的職涯旅程。我們不只是管理制度優化，更是傳遞溫度與希望的推手。如果你對服務有熱忱、對人有信念，這裡就是你發揮影響力的舞台。讓我們一起用愛與專業，成就每一個夢想，打造全世界最幸福的職場！

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心招募團隊了。 主要職責： •物流中心撿貨員管理 •作業人員（正職或約聘) 招募 • 工時和出缺勤管理 • 新進員工入職作業 • 約聘人員薪資管理 • 一般人資業務 • 現場人員問題處理 要求條件： • 人力資源管理或相關領域的碩士學位尤佳 • 曾在複雜且多變的業務環境與業務主管合作 • 具跨國團隊合作經驗 • 對商業和人資高度敏銳，具備以下技巧：優秀的問題解決技巧、批判式思考、自發主動能力 • 能運用公司最佳實踐來輔導主管，以達到效率極大化的目標 • 能安排工作優先順序及管理工作量，在工作常被打斷的同時完成期限急迫的工作 We are one of the fastest growing, most innovative companies in the world. Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network, we are the 5th largest US tech IPO of all time with a fanatical culture of customer centricity, and a track record of world leading innovation. Coupang has broken traditional ecommerce tradeoffs, bringing customers lightning-fast delivery on millions of items at the lowest prices. With offices around the world including the US, China and Korea, Coupang is where talented entrepreneurs can seize new opportunities and take the initiative. Key Responsibilities: • FC Picker Mgmt. • Workers Recruiting(CP or Dispatched workers) • Time and Attendance Mgmt. • Newcomer On-boarding • Dispatched Payroll Mgmt. • General HR Operations • On-site people issue handling Preferred Qualifications • Master‘s Degree in Human Resources Management or related field is preferred. • Should have partnered with business leaders in highly complex and dynamic business setting. • Experience working in Global team environment • Strong business and HR acumen, including strong problem solving skills, critical thinking, and self-initiative • Demonstrated ability to coach managers and supervisors to use company best practices for maximum effectiveness • Proven ability to prioritize tasks and to organize workload to assure that short timelines are met while having frequent interruptions

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心招募團隊了。 主要職責： • 物流中心理貨員（正職或派遣) 招募 • 派遣人員(含長派、臨派) 書審作業及每日招募進度回報 • L1新人報到作業(含CPL1、長派、臨派) • FC派遣員工轉正作業 • 招募數據及報表維護 • 招募流程簡化或優化 • 一~五上班(上班時間13~22) 要求條件： • 人力資源管理或相關領域的學士學位尤佳 • 曾在複雜且多變的業務環境與業務主管合作 • 對商業和人資高度敏銳，具備以下技巧：優秀的問題解決技巧、批判式思考、自發主動能力 • 能運用公司最佳實踐來輔導主管，以達到效率極大化的目標 • 能安排工作優先順序及管理工作量，在工作常被打斷的同時完成期限急迫的工作

你是否渴望一份能真正改變人、溫暖心、創造價值的工作？國際飯店集團人力資源團隊誠摯邀請充滿熱情、擁抱夢想的你加入我們！在這裡，我們相信「人」是最珍貴的資產，而你，將成為連結企業與員工心靈的橋樑。你將參與[薪酬設計、組織規劃]等關鍵任務，陪伴每位夥伴走上發光發熱的職涯旅程。我們不只是制度優化，更是傳遞溫度與希望的推手。如果你對服務有熱忱、對人有信念，這裡就是你發揮影響力的舞台。讓我們一起用愛與專業，成就每一個夢想，打造全世界最幸福的職場！