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我們是晶華國際酒店集團旗下的健身與休閒設施團隊，服務對象以台北晶華酒店房客、高端會員及企業貴賓為主，提供專業且高品質的健身、泳池與休閒俱樂部服務，致力打造結合健康、品味與頂級款待的城市會館體驗。 工作內容： 1. 規劃並執行健身俱樂部會員經營與關係維護，包括會籍服務流程優化、會員活動企劃與執行，提升會員滿意度與續約率。 2. 依據集團與飯店定位，擬定健身俱樂部營運發展策略，進行營收目標管理、成本與預算控管，定期檢視營運績效並提出優化方案。 3. 全面管理健身房、泳池及相關休閒設施之現場營運品質，包含動線與人流管理、服務標準執行、設備保養與安全檢點，確保賓客使用安全與體驗品質。 4. 規劃並執行人力運用與班表安排，負責前線同仁之教育訓練與在職輔導，強化服務禮儀、會員銷售技巧與安全意識，建立高效專業團隊。 5. 監督各項作業依循飯店與集團相關制度、法規及安全標準，妥善處理現場突發與顧客申訴案件，維護品牌形象。 6. 協助跨部門溝通與專案合作，如行銷活動、住房專案或企業合作方案，整合資源以提升俱樂部使用率與品牌曝光。 7. 完成主管交辦之專案與行政相關事項，包含營運報表彙整分析、設備汰換建議及服務流程優化提案。 誠摯邀請對健身產業與飯店營運有熱忱、具備管理與服務專業的您加入台北晶華酒店健身俱樂部營運團隊，與我們一同打造兼具國際水準與細膩服務的頂級休閒體驗。歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入。

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嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 A個管-嘉義縣阿里山-【可彈性辦公】 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 為了確保可以隨時聯繫到你，超級建議先加LINE^^ 🌟 A個管-嘉義縣阿里山鄉-【可彈性辦公】熱情招募中！ 喜歡開著車兜風欣賞沿途山區美景，感受親切原民們的熱情，這份工作非常適合你！ 在這裡，你不只是「做個管」，而是陪著長者與家屬一起安心走每一步的關鍵角色！ 📌 你的工作內容 (一) 擬定照顧計畫與服務連結，讓每個長者都有最適合的照顧安排 (二) 進行整合性個案管理，包含諮詢、申訴處理、照顧計畫修訂與定期追蹤服務成效 (三) 協助單位評鑑及相關行政作業，讓服務品質穩定又提升 (四) 不定期規劃與參與社區長照宣導與講座，讓更多人了解長照資源 (五) 經營與管理跨單位合作關係(如B單位)，包含品質督導、輔導與溝通協調 (六) 其他主管交辦事項，讓整體服務更順暢有默契 ✅ 必備條件 具法定個管師資格，自備交通工具 ＊加分條件：護理相關背景尤佳 🎁 法定福利 勞保、健保、勞退提撥6％ 🎉 薪資福利亮點 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、年終獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 🤝 我們正在找，既有溫度又有專業的你 如果你相信「善良的力量」可以撐起長照的每一天 如果你希望自己的專業，真實地被案家看見、被家屬信任 那就一起加入中正高齡，和我們並肩把服務做到最好吧！ 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #A個管 #嘉義 #阿里山鄉 #長照

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1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

※工作內容~ 1.處理人事相關事務，包括考勤管理、移工出入境手續辦理，並協助進行稅務資料核對與彙整。 2.教育訓練作業。 3.主管交辦事項。

1. 負責公司各單位人員招募作業 （履歷篩選、面試安排、錄取通知）。 2. 辦理員工報到、離職、調動等人事流程。 3. 勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業。 4. 每月出勤管理、薪資計算及相關資料整理。 5. 員工資料建檔與人事系統維護。 6. 協助教育訓練安排與人員管理制度。 7. 協助處理勞資相關問題及勞動法規事務。 8. 主管交辦行政及人資相關事項。 條件要求 • 熟悉 Excel / Word • 有人資或行政經驗佳 • 熟悉勞基法、勞健保作業佳 • 具良好溝通能力 加分條件 • 有 物業管理 / 保全業人資經驗 • 熟悉排班制度、勞檢資料

主要工作內容約略如下： 01．人員的應徵與篩選 02．處理人事調度及業務聯絡 03．進行工作協調與安排 (需得宜的應對能力) 04．維繫員工、客戶關係 (有待人接物的關懷與熱忱是好的) 05．文書、資料處理 ( 需熟悉excel、word、LINE官方帳號使用) 06．需具電腦資訊程度（如上網、整合資料、軟體應用、打字等） 07．薪資管理＆核對與放行 08．基礎會計帳務、應收款項等事項 (發票作業、簽單整理、外出送文件或郵局寄信等 ) 09．一般行政事務＆上級交辦事務 10．施工相片彙整給業方及後續請款事宜 11．辦公室維持整潔 12．臨時人員調度需求，需配合臨時狀況 13．協助客戶所需服務之後勤支援 ●時間預設：11:00~18:00或10:00~17:00 (可議相近時段，7小時內可用餐和休息) ●辦公時間內，工作量掌控得宜時可自由看書學習或聽音樂等 ●可依與公司的配合度彈性討論上班時間或在家工作時間 ●在外可在雲端或公務手機上執行把主要工作安排妥當時，工作形態是自由輕鬆的。 @ 具責任心 ＠ 會開車或騎摩托車佳 @ 會ps等美術能力佳 ●底薪+工作績效獎金 ●勞保、健保、團體意外險、三節禮金、年終獎金

我們是一家專業客運業的公司，為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務，滿足乘客的需求，並成為汽車客運業的領導者。 工作內容： 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程，協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業，包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續，並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護，確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係，針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表，以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行，增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視，確保人資作業符合勞動法規。 加入我們，成為我們團隊不可或缺的一部分！在這裡，你將會發揮專業技能，協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入，讓我們共同打造卓越的工作環境！立即投遞履歷吧！