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1. 熟悉勞健保、勞退及團保相關法規 2. 熟悉台灣勞資及外籍移工相關法規 3.人員招募、甄選與任用，制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化 6.建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動 7.規劃及協調員工相關問題 (如: 聘雇契約、薪酬、勞動相關法令、勞資爭議、員工關係等)，並針對相關制度提出建議與改善 8.每月薪酬核算、差異分析與改善、勞健保作業 9.員工教育訓練規劃及執行 10.其他主管交辦事項 11.具有 食品業經驗 優先錄取

1.維護與建立人資相關表單、資料。 2.人員招募、甄選與任用。 3.差勤管理。 4.新人報到作業及後續追蹤。 5.薪資稽核。 6.其他主管交辦事項。

我們正在尋找擁有彈性適變及組織能力的您 需要一位能獨立作業、建立良好員工關係的人才 【主要工作內容】 1. 負責公司各部門的人才招募、甄選與簽約 2. 管理公司人事異動、處理勞健保、出勤相關作業管理及團保事宜 3. 協助教育訓練規劃與執行 4. 參與集團組織發展專案 5. 熟悉票務處理及出差訂票等相關作業 6. 一般行政庶務及主管交辦事項 【條件需求】 1. 熟悉勞健保法令及作業程序 2. 1年以上人資相關工作經驗

誠徵一名HR夥伴，負責HR相關執行工作 希望你是一位正向、細心、喜歡學習、樂於協助他人的好夥伴，若有薪資(或希望累積薪資經驗)or招募or訓練經驗，歡迎您特別說明，以便優先安排面試 王德傳茶莊，同時跨足零售&製造產業，員工組成包含辦公室/門市/生產單位，HR同時負責台灣/日本地區相關HR事務與發展 【工作內容】 人力資源full-function工作，包括選育用留各展開的工作內容皆有機會接觸到 主要工作內容簡述說明如下 1. 招募&任用，尋覓合適的人選成為我們的工作夥伴 (包含履歷篩選、邀約面試、新人報到&關懷....等) 2. 考勤&薪資，需細心進行考勤結算、勞健保團保加退保作業、薪資結算...等 3. 訓練，協助線上訓練的素材建置與維護 4. 各項福利、活動項目申請、製發、執行 5. 人力資源報表及制度執行 6. HR行政事項支援

1. 教育訓練規劃既執行，含教案、教材（書面、數位）的開發與優化、彙整統計分析、記錄歸檔 2. e-Learning教育訓練平台管理與維護 3. 訓練設備管理 4. 其他主管交辦事項 ●其他條件: 1.具通路經驗佳 2.教育訓練相關經驗1年以上 3. 熟悉教育訓練流程、獨立設計教材經驗 4. 具操作 E-Learning教育訓練平台經驗佳

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯福利中心關係企業) 【全聯 X 弘達流通_物流人才擴大招募】 ★亞洲最大物流中心 ★全聯福利中心最強後援部隊 ★物流總部職缺 ★邁向物流產業的最佳跳版 ************************************************* 物流人資專員（總公司職缺） (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 1.統籌及輔導廠區人員招募、甄選與任用 2.策劃執行人才招募計畫、產學建教生/實習生專案 3.招募管道開發，招募平台管理 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄 5.協助推動人資與物流相關專案 6.主管交辦事項 限定：人事招募或訓練相關經驗1年，有製程、傳產招募經驗優先面試

1. 篩選履歷、安排面試 2. 招募績效數據追蹤 3. 人事資料管理建檔、員工出勤管理 4. 薪酬計算及出帳 5. 協助徵才活動執行 6. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 對招募工作有熱忱，具備良好溝通與協調能力 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3. 具人力資源相關實務工作經驗者尤佳

【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道，激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募 * 執行英語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試，挖掘優秀的線上英語教學人才 * 完成相關招募行政工作 2. 教學管理 * 設計有效的訓練溝通，維護監督並提升線上英語課程的教學品質 * 協助講師優化其教學技巧，以提供最佳學習體驗 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的英語溝通能力 2. 至少一年英語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學等形式不拘) 3. 積極協助團隊成員，具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調，溝通能力強，喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It‘s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力，能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分：了解外籍人士工作許可申請、基礎歐語(西/法/德)溝通能力 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠，跟著台灣教育品牌領導者，一起助人成功。

1. 規劃與執行招募作業(如：履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業等) 2. 經營徵才活動資源，協助徵才活動報名機制，追蹤招募成效數據。 3. 執行各種招募專案(如:招募活動、特殊職務優先招募、產官學招募專案…等)。 4. 雇主品牌經營，協助校園專案，執行產學合作相關行政流程。