轉職熱搜工作

1.醫療品質相關作業之辦理(如品質指標提報、分析彙整/指標收案資訊化…等)。 2.辦理病人安全相關作業。 3.辦理醫療品質及病人安全相關教育課程。 4.辦理醫院評鑑、認證訪查等作業。 5.其他交辦。

1.醫療儀器議價安排（買斷、租賃）。 2.撰寫會議記錄、製作訂單及簽訂合約。 3.醫療儀器期款、履約金、保固金及繳納與退款申請。 4.租賃案件請款核對、廠商來文處理。 5.其他主管交辦事項。

1.食品研發、生產品質管理、通路行銷及客服處理。 2.跨領域之專案整合及創新工作。 3.辦理院內食材及設備等採購案。 4.供膳製備相關工作流程最佳化。

1.醫療儀器保養、維修。 2.醫療儀器廠商管理。 3.辦理醫療儀器採購評估作業。 4.醫療儀器驗收及功能檢測。

1.各項公文、簽呈之登錄、分送、統計及報表印製。   2.請修單、估價單及發票之輸入、整理及傳送。   3.室、課內之請假登錄、出勤核對、加值班費之計算及申請。   4.各類物品請領及儀器驗收整理及零用金之申請及統計。   5.主管交辦事宜。

1.出院病歷疾病分類編碼。 2.健保申報個案管理。 3.疾病分類醫療（研究用）資料檢索。 4.疾病分類統計分析相關作業。

職務：就業服務員 🌟 工作內容概覽 身為就業服務員，您的核心使命是扮演庇護性工作者職涯發展的關鍵推手。您將透過多元化的服務，從技能培訓、個別輔導到職場適應，全面協助他們提升就業能力，並成功融入穩定職場。 💼 主要職責 1. 職業技能訓練與輔導： 負責設計、規劃並執行各類職業技能訓練課程（例如：清潔服務、衛生紙生產..等）。 旨在提升庇護性工作者的實務操作技能、職場適應力與就業競爭力。 2. 個別化就業服務計畫： 根據每位庇護性工作者的獨特特質與就業需求。 量身制定並有效執行個別化就業輔導策略，確保輔導成效最大化且具備高度客製化。 3. 就業諮詢與支持： 提供持續性的職涯諮詢、專業建議、情緒支持及多元資源引介。 協助庇護性工作者有效應對職場挑戰，進而增強其工作穩定性與職涯發展信心。 4. 個案資料管理： 負責建立、更新並維護庇護性工作者的完整個案檔案。 確保所有資訊的準確性、完整性與高度機密性，並嚴格遵守相關法規與保密原則。 5. 績效評估與成長輔導： 定期進行庇護性員工的績效考核。 提供具建設性的回饋，肯定其工作表現，並協助規劃個人成長路徑與職涯發展方向，促進其能力持續提升。 6. 職務再設計： 積極推動職務內容與工作環境的優化，包含職務分析、輔具導入等。 以創造更友善、更具包容性的職場環境，使庇護性工作者得以充分發揮自身潛能。 7. 業務協調與合作： 負責統籌與協調機構內部各部門間的業務溝通，促進團隊協作。 確保就業服務計畫與機構整體目標的順暢推行與達成。 8. 行政與專案支援： 協助完成主管交辦的各項行政庶務及專案協調與執行。 展現高度的彈性與配合度，以確保機構運作的順暢與高效。 9. 額外業務承辦： 配合並承擔主管根據業務發展需要所額外交辦的相關業務。 🎯 應徵資格 申請「就業服務員」職位，您必須符合以下任一項資格要求： 1. 專業證照： 具備職能治療師證書。 2. 技術士證： 取得就業服務乙級技術士證。 3. 學術背景： 畢業於大專校院復健職能治療相關科、系、所或學位學程。 （依據勞動部規定，相關科系亦包括：社會工作、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導、長期照護等。） 4. 專業訓練或學程： 若非前述相關科系畢業，則需： 完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上，或 取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 5. 實務經驗與訓練： 若為高中（職）畢業，則需： 具備三年以上就業服務或身心障礙者福利服務相關工作經驗，並 完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 📈 專業發展與持續進修要求 無論符合上述哪一項資格，初次進用後一年內，您必須完成身心障礙者就業服務相關專業訓練三十六小時以上，並取得結訓證明，方可繼續提供服務。 若有特殊情況，經直轄市、縣（市）主管機關同意者，得延後一年完成。

配合公司規定，執行公司行政與人力資源業務 １.專案計畫支援 ２.行政制度協助 ３.勞動契約管理 ４.人才招募協助 ５.教育訓練安排 ６.人事資料建檔維護 ７.薪資福利稽核 ８.員工保險管理 有行政職務經驗者，尤佳！

1. 熟悉人力資源相關法規，制定合規政策並確保有效執行。 2. 嚴格保管人事檔案與機密資料，確保資料準確更新。 3. 精通Microsoft Office，確保數據報表及文書精確無誤。 4. 熟練運用考勤系統，檢核並解決出勤異常問題。 5. 負責薪酬計算及各項福利管理，保障準時無誤發放。 6. 執行專業招聘流程，從篩選履歷至面談安排全程把控。 7. 有效處理多項行政事務，提高部門效率並維持進度。 8. 善於跨部門溝通協調，及時解決人事相關問題及需求。