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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1.照顧計畫擬定與服務連結：  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.