轉職熱搜工作

1.協助國際病人就醫流程。 2.協助海外醫療合作計畫專寫計畫專案、簡報說明計畫、執行計畫、完成計畫工作報告書。 3.協助醫療行銷。 4.協助遠距醫療業務。 5.協助海外醫事人員代訓。

1.醫學教育相關業務規畫、辦理與統籌。 2.各項教學計畫的執行與成效追蹤。 3.各職類訓練／代訓／實習業務的辦理。 4.教師培育相關業務的規畫與辦理。 5.教學醫院評鑑及TMAC訪查等業務的辦理與執行追蹤。 6.能配合業務調度，接受在台北及淡水院區工作。 7.其他交辦事項。

1.出院病歷疾病分類編碼。 2.健保申報個案管理。 3.疾病分類醫療（研究用）資料檢索。 4.疾病分類統計分析相關作業。

👩‍💼 成為人資世界裡的關鍵一員！ 在零售業這個多變又充滿挑戰的環境中，你將肩負起建構夢幻團隊的責任，幫助公司招募、支持並留住最棒的人才！ 📋 你的日常職責包括： 1. 招募與面試安排，協助找到適合團隊的新夥伴 2. 管理員工檔案與出勤紀錄，確保資料準確完整 3. 協助施行教育訓練，促進員工成長與發展 4. 協助薪資福利管理，讓每個努力都獲得應有的回報 5. 追蹤勞健保相關作業，確保符合法規規範 6. 機敏地處理員工關係，維繫和諧的工作氛圍 💼 挑戰與成就並存！ 透過這個角色，你將成為公司文化不可或缺的一部分，讓你的貢獻影響成千上萬人！準備好迎接這場精彩旅程了嗎？🎉

1、資料統整、製作、建檔 2、製作報表 3、聯繫客戶 4、主管交辦事項 *有實務經驗者佳 *有實務經驗且熟悉全流程作業者$32,000元起

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

我們是一家專注於餐飲業務經營的公司，致力於提供高品質的服務與產品，主要服務對象涵蓋了各類型顧客，從散客到企業訂餐。我們致力於為顧客提供優質的餐飲體驗，同時確保內部管理的高效運作。 工作內容： 1. 管理與執行公司人力資源相關事務，包括勞健保、團保作業及員工人事檔案建立與更新。 2. 協助公司薪資核算，準備報表並處理相關薪資事宜。 3. 核對各分店每日進貨單，確保資料的準確性與即時性。 4. 製作公司內部每月財務月報表，進行基礎數據分析以支援經營決策。 5. 與廠商對接並核對會計帳務，處理發票收付與相關事務。 6. 協助倉儲管理及出貨相關流程，確保運作順暢。 7. 負責公司郵寄信件事宜，確保外部文件溝通的準確性與及時性。 8. 支援公司財務與人資的其他日常行政工作，維持部門高效運行。 歡迎熱情且具責任感的您加入我們，和我們一同將公司的服務與品質帶向更高的水準！期待您的加入並成為我們成長旅程的重要夥伴，立即投遞履歷吧！

下列四項將依照個人專業分配該項業務權責 1. 招募管理 2. 勤務管理 3. 薪酬管理 4. 員工關係 共通： 1. 熟悉勞動法令並協助策略性人力資源規劃 2. 徵才活動執行、協助(校園徵才、就業博覽會等) 3. 協助主管掌握人力資源狀況，執行各類規章制度 ※職務具未來向業務輪調 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗