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【台北大安區】牙醫診所【副店長、店長】【月薪45K-80K】
月薪 45000~80000元 台北市大安區 4~5年工作經驗雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共22個據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的副店長: 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係,懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊,培訓轄下儲備幹部及助理,掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休,每周日固定休診。 工作待遇:底薪4.5萬起 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。展開 -
【台北內湖區】牙醫診所【店長、副店長、咨詢師】【月薪45K-80K】
月薪 45000~80000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共23個據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的副店長: 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係,懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊,培訓轄下儲備幹部及助理,掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休,每周日固定休診。 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。展開 -
板橋愛活樂園社區長照機構-主任(業務負責人)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.社區整合服務 5.處理例常行政事項 6.其他主管交辦事項展開 -
新板愛活樂園社區長照機構-主任(業務負責人)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.社區整合服務 5.處理例常行政事項 6.其他主管交辦事項展開 -
主任居服督導-【台北文山】
月薪 45000~55000元 台北市文山區 2~3年工作經驗我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導,帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理,協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪:45,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保,基本保障不能少! 2. 三節獎金,讓你過節樂開懷! 3. 專業教育訓練,助你不斷成長! 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券,讓你隨時享受一杯暖心咖啡,充電再出發! ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮展開 -
【新北永和區】牙醫診所【店長】【月薪45K-80K】
月薪 45000~80000元 新北市永和區 4~5年工作經驗雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共23個據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休,每周日固定休診。 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。展開 -
【新北土城區】牙醫診所【店長】【月薪45K-80K】
月薪 45000~80000元 新北市土城區 4~5年工作經驗雅德思生醫有限公司,是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共23個據點。本公司擁有最新穎專業的設備,目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度,妥善照顧員工生活,以及提供廣大的舞台,讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力,與我們共同打拚,年薪百萬以上指日可待! 我們需要的店長: 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目,並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係,診所危機處理,並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊,培訓轄下副店長等幹部,掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調,提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間:排休,每周日固定休診。 福利制度:員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。展開 -
教務主管
月薪 50000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗佳音英語鳳山分校自成立以來,專注於提供孩子最佳的英語學習環境。我們相信語言學習能開拓孩子的未來,因此,佳音英語致力於打造富有創新性與使命感的教育模式,幫助每位學生提升語言能力並擁有更光明的未來。我們期待每一位教育工作者的加入,共同實現改變學生生命的教育夢想。 1. 教學與課程管理:規劃與執行教學活動,評估學生學習成果,更新課程內容 2. 行政與運營管理:處理教務相關事務,維護教學環境,參與日常班級運營 3. 人力資源與團隊協作:協助教師專業發展、監督員工表現 加入我們,您將擁有: - 完整的師資培訓計畫,讓您持續學習與進步 - 舒適且有組織的工作環境,感受團隊合作的溫暖 - 彈性與公平的晉升機制,成就職涯無上限的未來 歡迎有熱忱與耐心的教育夥伴,加入佳音英語鳳山分校,共同創造孩子的美好未來!展開 -
【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6
月薪 28590元 新北市永和區 工作經歷不拘§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
主任居服督導-【基隆據點】
月薪 45000~55000元 基隆市中正區 2~3年工作經驗我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導,帶領團隊在這裡一同成長。 【工作內容】 1. 居服督導管理,協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪:45,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保,基本保障不能少! 2. 三節獎金送到手,過節心情更美好! 3. 專業教育訓練,不斷進修成長,職涯發展一路相挺! 4. 生日禮金,專屬於你的生日驚喜,讓每一年都被好好祝福! 5. 旅遊補助,支持你走出日常、享受生活,每一趟旅程我們都鼓勵! 6. 健康檢查補助,你的健康,我們一起守護,定期健檢更安心! ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮展開
