人事/人力資源專員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2786筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 薪酬福利專員-美國加州

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 5~6年工作經驗
    1.薪酬福利管理 2.辦公室行政支持 3.流程開發與優化 4.其他主管交辦事項
  • 遠雄房地產-薪酬保險專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.薪資、獎金等員工薪酬管理、公務差旅費用審核計發,辦法制度優化提升競爭力 2.年度晉升提報及薪資合理化作業 3.員工撫恤、資遣、退休、保險作業 4.具人事敏感度、自發性、執行力,能跨部門溝通及團隊合作者 5.員工各項申請文件管理&歸檔、請購驗收請款作業 6.人事管理規章制定與制度修訂 7. 主管交辦相關事項
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  • 【樂活集團】總部(人資部)-薪酬專員

    月薪 30000元 台南市南區 3~4年工作經驗
    1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優) 3.撰製各類表單,及提供人事行政作業流程 4.每月薪酬計算及所得稅務申報 5.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 6.製作在離職人員之在離職證明 7.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 8.針對專案提出解決方案或建議,追蹤進度確保專案順利進行 9.其他主管交辦事項
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  • 【樂活集團】總部(人資部)-招募專員

    月薪 30000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    1.執行招募徵才作業,符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5.新人留任,離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳
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  • 【和億生活-總部】招募主任/專員

    月薪 35000~45000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.招募管道的開展與維護-就輔站、學校等 2.招募報表的統計及執行 3.協助各項徵才活動的執行 【工作條件】 1. 需具備喜歡與人相處的特質 2. 需具備基礎EXCEL的作業能力 3. 需具備良好的溝通能力 4. 需具基本勞資相關的觀念 【其他備註】 1. 需有餐飲業招募經驗
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  • ❤️柑橘 Shinn拉麵-人資資深教育專員

    月薪 35000~45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 具有教育訓練、教案及活動設計相關經驗、能依公司經營策略和文化發展,進行訓練需求分析,發展教育訓練體系制度及規劃年度訓練計畫 2.跨單位與內外部培訓資源合作,開展培訓規劃、執行與結案追蹤。 3.關鍵人才培育、儲備主管、校園,外籍實習生計畫之專案規劃與推行。 4.學習平台管理、運作與多媒體教材製作,將教育訓練雲端化 5.招募廣告的改善建議、履歷過濾、面試安排 6.員工出勤記錄管理、每月出勤結算、獎懲管理、異動作業(報到/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行及人力資源之相關紀錄建檔及更新 7.員工活動與福利相關協助與執行 8. 具人事行政工作經驗一年以上,熟悉勞動法令。 9. 根據職缺所需進行獵頭工作,主動找到所需人才
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    員工旅遊進修補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 人資部人資專員(Recruitment, Training & ER)(汐止福泰)

    月薪 30000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.協助招募 2.協助面試和面試結果追蹤程序 3.勞健保、團保加退保作業 4.執行報到 5.新進同仁職場與工作介紹、引導 6.協助PT考勤控管 7.協助營運現場觀察和關懷 8.訓練現場協助、拍照記錄 9.課程與個人訓練紀錄留存 10.收發與其他雜項事務(如急救箱物品請購、分發、檢查) 11.新進人員訓練部分課程教學 12.協助簽呈、公告檔案管理 13.協助績效管理作業 14.協助員工關係工作 15.其他主管交辦工作
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  • 稽核專員【內湖區】總公司

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    工作任務1:稽核計畫 1.進行專案查核與訪談 2.撰寫並確認稽核報告 3.異常事件通報與處理 工作任務2:專案管理(品質及人事)管理 1.協助專案品質規劃 2.制定品質政策和程序 3.協助評估各物業現場人力資源管理成效 工作任務3:釐清ISO法規要求 1.檢視公司經營範疇與業務活動 2.確定適用的內外部法規要求 3.將ISO(法規遵循)要求文件化 4.解釋和分析ISO法規要求並進行風險排序 **國定例假日休** 其他: 具物管經驗佳 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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    員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 緯豆集團【點點心】人資行政專員

    月薪 33000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1) 維護企業內部人力資源之相關紀錄,管理公司人員基本資料建立、異動與歸檔。 2) 提供人事行政作業流程,人員加、退勞健保與團保作業、服務證明。 3) 人事相關資料收集與跟催。 4) 行政庶務支援。 5) 其他主管交辦事項。 ★★ 歡迎細心負責、主動積極、具團隊合作精神的您加入我們 ★★
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  • 遠東SOGO百貨-00台北地區-人資訓練專員

    月薪 35600元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.協助人員招募等人資行政相關業務之執行。 5.計時人員管理。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、社會科學等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令,熟word、excel文書軟體。
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