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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2776筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總部】員工關係管理師

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    如果您對人資管理充滿熱情,並且想要在教育產業發展,歡迎您加入我們的團隊! 【職務定位】 作為人發部門與內外部夥伴的橋樑,負責建構與落實組織文化、價值觀共識與團隊激勵機制。聚焦建立信任的夥伴關係,並轉化傳統勞資問題為正向對話與合作機會。 【主要職責】 1.組織文化與價值觀推動規劃與執行,如共識營、願景工作坊等活動 2.規劃與執行團隊激勵發展計畫 ,設計團隊激勵活動,並帶領主管執行 3.伙伴關係管理與溝通,協助主管溝通回饋,提升伙伴關係處理 4.協助勞資議題,提升伙伴心理安全感與參與感。 5.其他主管交辦之專案性任務 【人格特質】 樂於傾聽、包容多元 能整合理念與實務,有耐心推動漸進式改變 具備帶動團隊氛圍與提案行動力的人格特質 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 居家清潔儲備主管

    月薪 28590~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.客勤維護 2.人員教育訓練 3.現場督導 4.公司指派業務
  • 居家服務督導員(淡水區、三重區)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

    月薪 38000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    以下是我們希望你有的特質 ●記性佳,記得每位長輩特質!!! ●抗壓性高,歡迎有耐心的夥伴!!! ●配合度高、能及時調整應對,歡迎準備好的你!!! 執行長照2.0居家服務督導工作 1.居家服務個案開發、管理及派案 2.居服人力調派、案家溝通與協調 3.居家個案訪視與管理 4.照顧服務員人力資源管理 5.協助單位行政工作,個案登打列冊。 6.單位臨時性活動機動配合。
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  • 專案計畫人員

    月薪 36000~45000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗
    「深耕計畫執行專案」,招聘碩士級專任人員一名、學士級助理一名。 工作內容: 1.制定詳細的專案計劃,包括目標、範疇、時間表、預算和資源分配。 2.對多個專案進行整體控管,追蹤各專案的進度、問題和解決方案。 3.協調多個策略指標的團隊,確保專案成員協同合作。 4.管理並協調專案所需資源,包括人力、物料和財務資源。 5.跟蹤專案進度,確保每個階段都按時完成。 6.管理專案預算,控制成本,確保不超支。 7.評估可能的風險並進行管控,避免專案無法如期如質完成。 薪資福利: 碩士級月薪45,000起,年終1.5個月。 學士級月薪36,000起,年終1.5個月。
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  • 特賣人員

    時薪 190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    熟悉公司規章及客服作業流程 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 門市/店員/專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 電話詢問顧客意見,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務
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  • 長照A個管師(三重區)具長照個管經驗優先錄用(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

    月薪 42000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作,個案登打列冊。 5.單位臨時性活動機動配合。
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  • 長照A個案管理師(淡水區)具長照個管經驗優先錄用(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

    月薪 42000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。
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  • 資深理財輔導人員FC(台中市中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市中區 5~6年工作經驗
    1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行
  • 資深理財輔導人員FC(台北市中山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行
  • 資深理財輔導人員FC(桃園市桃園區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行