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【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實

1. 公司固定資產編列及更新，以確保資源有效使用。 2. 文件管理，確保所有文件為最新版，公文撰寫，整合文件內容與修訂維護、更新、管理 各類文件檔案（如：合約、會議記錄、文件用印）。 3. 庶務性行政作業、定期請購、採購辦公室各項設備、庶務用品採買。 4. 處理人資事務、出勤紀錄，面試，考勤。 5. 零用金管理。 6. 獨立完成主管交辦事項。

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想參與職涯專案規劃與執行，接觸不同產業的企業領袖、人力資源主管及專業人士，深入瞭解第一線產業與人才發展趨勢嗎？ 國立臺灣大學學生職業生涯發展中心誠徵校聘行政組員(職務代理人)1名，歡迎具備專案企劃、數位內容與活動執行能力，並對學生職涯發展工作懷有熱忱的夥伴加入我們。 在這份工作中，你將有機會參與多元職涯專案與大型活動，拓展產業視野、累積專案執行經驗，並與團隊共同陪伴學生探索職涯方向與未來可能。 【聘僱期間】自115年10月24日起至117年2月18日止。 【工作內容】 1. 企劃、推動及執行職涯中心專案與職輔課程 2. 各項職涯輔導內容數位化與行銷 3. 協辦「產學共育：跨領域職涯培訓」專案 4. 協辦校園徵才系列活動 5. 其他行政與專案交辦事項 【我們希望你具備的條件】 1. 國內外學士以上學歷。 2. 具備數位內容製作及網路社群媒體經營能力，熟悉文案撰寫、圖文設計、影片剪輯或數位影音工具應用，能協助活動宣傳、網路行銷及成果呈現。 3. 具專案企劃、執行及進度管理能力，能配合團隊推動各項業務。 4. 具良好文書處理編輯能力，能協助撰寫、整理活動與行政相關文件。 5. 通過全民英檢中級以上或相關考試檢定，能進行基本書信往來與文件閱讀。 6. 主動積極、樂於溝通、團隊合作與分享，並配合專案推動。 7. 具學生輔導與職涯輔導經驗者尤佳。 【工作時間與福利】 1. 彈性上下班(上班時間 08:00～09:00，下班時間17:00～18:00；午休1小時)，週休二日。 2. 提供勞健保、勞退金及年終獎金(12/1仍在職者，依當年度在職月數比例計算)。 【薪資範圍】 依國立臺灣大學校聘人員薪級表敘薪，職前工作年資若符合相關規定，經審議後得辦理提敘。 【加入我們的方法】 1.請於115/9/30(週三)下午5時前，將履歷(附照片)、自傳、畢業證書及作品集等相關資料，依序排列後合併為一份PDF檔寄至：ccheinliao@ntu.edu.tw，信件標題請註明：「應徵行政組員(職務代理人)_姓名」。 2.資格審查合格者，我們將安排職涯適性測驗、提案簡報及面試，未錄取者恕不另行通知及退件。 職涯中心是一個溫暖及效率並重的團隊，歡迎熱愛學習、樂於挑戰的你加入，一起陪伴學生探索職涯、遇見可能！ 【聯絡人/連絡方式】 廖小姐，電話：02-33662046 Email：career@ntu.edu.tw

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 。 3.長期照顧資源連結 。 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 透過電話行銷公司既有客戶汽車租賃及貸款，並推廣汽車保險 ★公司提供完善教育訓練及客戶名單 ★非一般業務員，無需外出訪客或簽約對保，僅透過電話輕鬆成交 ★業務系統完備,有效提升成交率，業績免煩惱 ★設有穩定的底薪福利及高額業務獎金，公司另舉辦出國旅遊競賽，百萬年薪等您來挑戰！ 【工作待遇】 1. 福委會發放每人3萬以上福利金 2. 升遷/輪調管道通順，享有每年調薪 3. 語言進修補助及獎勵 4. 享有和泰汽車集團資源 【工作技能】 1. 熟悉汽車/金融相關產品 2. 電話行銷與客戶服務 3. 文書作業軟體操作(Word、Excel、Outlook) 4. 問題解決能力

【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。