轉職熱搜工作

1.移工招募引進等辦件程序作業處理與一般行政文書。 2.各項辦件進度追蹤控管、電腦系統及相關報表登錄建檔 3.客戶及公部門聯繫溝通 4.主管交辦事項

1. 薪資、獎金結算與所得申報，預算編列與各項薪資報表提供。 2. 勞健保加退保及異動、投保薪資調整及退休金相關事宜。 3. 保險(含團體醫療)理賠。 4. 人事資料建檔與維護。 5. 其他主管交辦事項。

*招募作業、行政事務、接待訪客、電腦文書、接聽電話及協助其他部門。 *熟電腦操作，親切有理、表達能力佳。 *底薪30,000~32,000元+行政績效獎金 *上班時間10：00~18：00 / 12：00~20：00

1. 維護與更新人事系統(含出勤、假勤、合約、證照等資料) 2. 熟悉勞健保及勞工相關法規，配合中央政府及地方市府勞工局各類檢查及相關作業。 3. 處理人員加、退勞健保與團保。 【加分條件】 1.熟悉鼎新Smart ERP系統經驗者佳。 2.有製造業之HR經驗者佳。

【工作單位】教學發展中心 教學資源組 【工作職稱】音響工程師 【聘用人數】1 名 【工作內容】 一、活動與轉播音響執行 1.校內大型活動、典禮、直播與轉播之音響規劃與操作。 2.PA 系統規劃、佈線、擴聲與監聽調整。 3.無線麥克風頻率規劃與干擾排除。 4.與燈光及導播單位同步 Cue 與技術整合。 5.現場回授控制與語音清晰度優化。 二、音響系統維護與優化 1.喇叭校正、系統 Tuning 與安規檢查。 2.線材、端子修補與 RF 管控。 3.混音器（Midas M32、Yamaha DM 系列等）操作與管理。 4.音場量測與分析工具導入（Smaart、AudioTools 等）。 三、教學與技術發展 1.音響與錄音技術工作坊辦理與課程支援。 2.系統架構更新建議與設備驗收測試。 3.協助錄音室與展演空間之音場優化規劃。 四、配合教學專案執行 【學歷要求】 具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。(音響工程、電子工程、影視音相關科系尤佳。) 【條件】 1.熟悉數位混音器與音響系統操作。 2.具音場設計與現場擴聲經驗。 3.具基本電力、接地與安全知識。 4.具直播或轉播音訊經驗尤佳。 【待遇】 月薪新台幣36,710元至50,000元，依經歷及專業能力面議。 依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】 書面審查通過後通知面試。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

1.人事資料建檔管控及歸檔 2.加退保及勞健保局等人事相關辦理作業 3.休假管理與資料歸檔 4.主管及其他交辦事項 5.會新都興系統者尤佳

1. 人力編制、招募及差勤管理作業。 2. 規劃教育訓練事務，有系統的培育員工 。 3. 維護企業內部人力資源之相關資訊，管理各類文件。 4. 熟悉勞工相關法規，並依照法規適時修正內部制度及管理辦法。 5. 各部門考核及績效管理。 6. 負責庶務性工作（如：公務器材及公務車之使用管理、保險類業務...等。) 7. 公司尾牙、員工旅遊、會議...等活動辦理。 8. 主管交辦事項。

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✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.辦理招募徵才及追蹤成果、面試活動。 2.執行新進人員報到、人事規章、丙照訓練及制服發配作業。 3.負責員工出勤管理事務。 4.協助人員協調溝通及勞資爭議調解。 5.處理主管交辦行政事項。 6.區域加盟店薪資拆帳及年終拆帳作業。 ✅ 1年以上工作經驗（不限產業，若有行政、業務助理經驗更佳） ✅ 具備良好的溝通與協調能力，願意學習人資相關知識 ✅ 有興趣長期發展HR職涯 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助