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人資專員
月薪 35000~40000元 桃園市蘆竹區 0~1年工作經驗人資 1. 負責招聘計畫執行,進行簡歷篩選與面試安排。 2. 處理員工入離職流程,確保人事管理系統維護完善。 3. 確保人事作業符合法規要求,維護員工檔案準確性。 4. 與各部門協調溝通,促進團隊合作及提升工作效率。展開 -
招募專員
月薪 29000~40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1. 執行人員招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排等)與任用作業 2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 3. 產業狀態及組織狀態掌握;招聘資料分析,及時調整及改進招聘方式 4. 規劃執行人才招募活動(如校園徵才、實習生招募、專才招募活動等) 5. 執行新進人員入職訓練,提升同仁專業素質 6. 配合公司發展執行相關招募策略與計畫 7. 管理並維護各職缺之職務說明書,並且即時更新人才資料庫,使集團人才庫之運作有效; 8. 各項人資相關專案執行及主管交辦事項。展開 -
保健安-人資專員(full function)
月薪 30000元 台中市 2~3年工作經驗1.規劃與執行人才招募、甄選與任用,以解決人力需求問題。 2.建立與維持公司的薪酬、評核系統與工作規則。 3.改善人資作業流程,提升人資行政制度與辦法之執行效益。 4.熟勞動相關法令,分析市場發展趨勢,並提出因應之措施。 5.執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應,並提出解決方案。 6.其他庶務性行政工作與主管交辦事項。展開 -
【HR】員工關係(資深)專員
月薪 32000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 進行員工關懷、協助及訪談。 2. 專案規劃與執行。 3. 各項資料彙整分析及客戶稽核。 4. 人力資源專案規劃與執行。 5. 主管交辦事項。展開 -
【新竹縣湖口鄉】人資專員
月薪 36000~40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.人事管理相關規章制度之修訂。 2.人事作業(含招募、報到、離職等)執行及資料建檔管理。 3.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 4.人員出勤統計、薪酬計算。 5.績效考核作業協辦。 6.熟悉勞基法相關法令。 7.勞動檢查及勞資協調處理。 8.主管交辦事項。展開 -
【HR】Recruit 招募(資深)專員_Talent Acquisition
月薪 34000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗【人力資源管理相關業務及日常工作事項】 1. 執行人員招募、甄選與任用。 2. 人力計畫專案規劃與執行。 3. 招募來源管道拓展開發。 4. 其它主管交辦事項。展開 -
總務專員(觀音廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項展開 -
【總部】人資訓練資深專員(擴編)
月薪 39000~46000元 新北市林口區 1~2年工作經驗➤【工作內容】 (1)執行年度教育訓練計畫 (2)教育訓練資料追蹤、歸檔、統計作業 (3)年度訓練預算編列及管控 (4)線上數位學習平台資料維護 (6)影音教材製作剪輯後製 (7)員工關係維護與管理 (8)其他主管交辦事項 ➤【如果您具備以下特質】 (1)樂於跨領域學習和交流 (2)具備教育訓練管理經驗者優先面試 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!展開