轉職熱搜工作

1. 設立共照中心單一服務窗口，提供失智照護相關服務諮詢。 2. 執行失智照護計畫，收案管理建檔、資料上傳與統計分析。 3. 配合衛生機關、相關單位訪查、資料彙整、資源連結。 4. 門診收案之個案照護服務與轉介、後續追蹤關懷及衛教、統計報表。 5. 完成主管交辦工作。 需具條件： 1. 專科以上，具護理師證書。 2. 護理內外科臨床2年以上經驗。 3. 具精神病房工作經驗者尤佳。 4. 具長照服務經驗或失智照護相關教育訓練8小時以上者尤佳。 5. 具電腦文書能力。

1.協調外籍專業人才引進流程，包括資格審核、簽證申請及來台安排 2.與海外合作機構保持良好溝通，確保優質人才配對 3.追蹤申請案件進度並確保文件完整性，提供即時狀態更新 4.了解企業客戶人力需求，提供客製化跨國人才解決方案 5.電腦系統及相關報表登錄建檔 6.確保服務品質與合規性，完成各項文件審核與歸檔 7.配合主管指示執行特定專案及相關行政支援

1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項

1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.行政庶務支援 6.規劃公司內部相關業務學習課程 7.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 8.各項文檔建立、維護及更新

💼 成為社會福利的重要推動者！ 想成為關鍵環節的一部分嗎？在這裡，你的細心與專業能帶來巨大的影響力！ 📌 你將會： 1. 精準管理預算，讓每份資源發揮最大的價值 2. 嚴謹遵循法規，確保運作合規且高效 3. 協助人力資源運作，從招募、關係管理到員工激勵 4. 專注於品質監控，確保每項服務都達到標準 5. 善用你的溝通技巧，串聯社區與相關利害關係人 6. 規劃創新策略，助力服務持續升級與拓展 🌟 用細心與熱情開創更多可能！ 在這裡，你會發現每一天的工作都不只是行政事項，而是對社會有所貢獻的使命！ 現在，就等你加入我們，一起攜手創造更美好的未來！

一、專科以上畢業,二年以上人資相關工作經驗。 二、熟悉電腦操作，擅長Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等辦公軟體（具軟硬體證照者尤佳）。 三、每日出缺勤核對管理（使用過人資系統Apollo HR EX者尤佳）（熟悉勞基法及勞工相關法令者尤佳）。 四、執行日常招募業務、面試技巧。 五、勞工保險相關法規。 六、能獨立作業。 七、協助處理主管交辦事項。

1.人資/總務合約管理及其他相關申報、請款作業 2.行政用品訂購及事務機維護 3.郵件包裹收發及寄送 4.電話接聽轉接、訪客接待引導 5.協助人事行政工作 6.其他主管臨時交辦事項 *出勤時間：正常工作日，星期一~星期五，每天14：00-18：00(如需調整，可討論)。 *時薪可依工作經驗及表現調整

1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。 ▲ 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘，榮幸邀請您加入！ 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞，若履歷初審通過，將盡快與您聯繫，安排面談日期讓您更認識福和。

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