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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2169筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【安康長照集團】方福居家長照機構 居服事業部-居服人資
月薪 32000~35000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量, 你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員,並透過行政流程與制度推動,累積寶貴的實務經驗。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作,追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供: *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會影響工作展開 -
【人資】招募及培訓人員(具人才招募經驗1年以上,服務公司「中租迪和」)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗人才招募和員工培訓為本職務兩大主軸,工作設計中包含例行性及專案性的HR事務,也提供同仁內部輪調至其他HR功能的機會,歡迎對HR工作有熱忱的您加入! 服務公司為中租控股旗艦子公司「中租迪和」。 1.依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練作業。 3.招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 4.其他主管交辦事項。展開 -
HR管理師
月薪 32000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.各項人事法規修訂公告等 8.勞資會議招開展開 -
【瑞芳】倉儲營運經理/副理 Warehouse Operations Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 5~6年工作經驗About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運經理,您將掌管現場營運狀況以及背後行政作業流程。對客戶貨品進出貨、貨量及訂單量等進行數據分析,以作為作業流程規劃、儲位設計及動線管理之改善依據。針對客訴及倉內突發狀況進行改善及預防措施。我們期待你能擁抱科技,利用科技協助檢討並新增或優化工作流程,進而提高效率。 What you will do… 1. 完成公司制定的各項預算目標達成,按時完成各項工作目標(含各項報告指標)。 2. 各項經營數據統整與分析,監督與優化作業流程,提升與改善各項運營績效目標。 3. 客戶動態與存貨管理,預測與規劃庫容需求,確保經營目標的達成。 4. 客戶關係維護,掌握應收帳款在合理範圍,管理經營財務風險於最佳狀態。 5. 團隊激勵與人才培育,建立高效能與學習型的團隊,以符合公司未來發展的人才需求。 6. 依據公司的發展需要,不斷優化與學習新的物流知識技術,帶領所屬團隊成員成為現代化物流的先驅。 Who you are... 1.具備問題意識,主動並積極改善倉內作業流程。 2.溝通協調能力,善於公司上下溝通與平行協調。 3.具備成本意識,有效規劃運用專案經費及人力。 4.運營管理能力,對現場人員管理、指導及訓練。展開 -
☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 管理部儲備幹部(高雄永安)
月薪 30000~38000元 高雄市永安區 1~2年工作經驗1.負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。展開 -
管理部專員
月薪 33000~42000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.員工考勤管理、薪資計算、勞健退及團保管理、績效考核作業 2.員工教育訓練規章制定、年度排程規劃及施行 3.員工績效評核規章管理、考評資料彙整作業、獎金計算發放 4.年度員額編制規劃管理、招聘作業管理 5.員工健檢規劃及施行 6.外勞管理(進工、返回、宿舍管理、稅務申報等) 7.公司各項活動辦理 8.ISO稽核作業規劃及管理 9.合約管理、專利權申請、勞資協調等法律事務辦理 10.建物公共全檢修申報、消防設備安全檢查及防護計劃書檢修申報 11.外部政府單位行政庶務處理 12.固定資產管理、廠辦環境管理、公務車管理 13.公司規章制度管理及編修 14.專案事項協助、跨部門溝通及主管交辦事項展開 -
廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 10~11年工作經驗我們是一家從事塑膠製品製造的專業公司,致力於提供各類塑膠產品的開發、生產與供應。我們擁有卓越的技術研發能力與生產設備,服務對象涵蓋全球多元產業,包括消費品、食品包材應用等。 工作內容: 1. 制定生產製程及工藝的管制計劃,優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標,合理調配人力、設備及原料等資源,確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統,確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制,建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理,包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源,包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求,並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通,快速解決生產過程中的問題。 我們期待有經驗與有熱情的您加入我們的團隊,一同致力於推動塑膠製品的高效生產與卓越品質!立即投遞履歷,成為我們的核心夥伴,期待您的加入!展開 -
儲備護理長/儲備督導-台中篤信
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1.依機構理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.擅長電腦資訊作業、文書作業(評鑑、督考等各項計畫)、完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動,以監 控、評估及改善機構之照護品質。 3.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄彙整留存備查。 4.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 5.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。展開 -
【有飯食光_金山店】餐飲店長-平均50k
月薪 47000~60000元 新竹市東區 1~2年工作經驗🍽️ 想要掌握一間餐廳的全方位經營嗎? 在這裡,你不僅是一位店長,更是客人美好體驗的創造者!一起攜手實現餐廳的成功每一天! ✨ 你將負責: 1. 帶領團隊,營造高效且友善的工作氛圍 2. 確保用餐環境和食品的安全與衛生,一切無可挑剔 3. 策劃菜單及控制成本,打造最吸引人的餐飲選擇 4. 妥善規劃人力資源,進行員工的培訓與專業發展 5. 管理庫存與採購,讓一切資源運用得恰到好處 6. 即時處理顧客問題或建議,提供卓越的服務體驗 🌟 領導力決定一切! 在我們這裡,你有機會施展你的才幹,讓每位員工和顧客都真心感受到你的專業與熱情! 準備好迎接挑戰了嗎?讓我們一起創造餐飲界的奇蹟吧!展開 -
會計助理
月薪 30000~32000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業整理及核對 3.協助生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 4.總務庶務工份分配 5.其他主管交辦事項展開
